الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
Riyadh Saudi Arabia
المقدمة: تبحث قدية عن مدير أول دقيق ومتميّز للقيام بدور حيوي في تنفيذ مشروع قدية من خلال تطبيق التفكير الإبداعي وتقديم الدعم في حل المشكلات ضمن فريق التنفيذ، المخاطر، والتقارير. يُتوقع من المرشح أن يكون لديه خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع كبيرة النطاق ومتعددة التخصصات، لا سيما في مجالات التدرّج الزمني والتخطيط، لضمان التسليم الناجح لخطة التنفيذ المعتمدة وIMS بما يتماشى مع خطة إطار المدينة في قدية، مع العمل بكفاءة ضمن بيئة الفريق. المهارات التقنية الرئيسية: جمع وتحليل البيانات: وضع خطط تنفيذ عالية المستوى للأحياء غير النشطة إدارة نماذج التنفيذ وتقارير التنفيذ الخاصة بالأحياء النشطة وغير النشطة لإعداد خطة تنفيذ شاملة لمشروع قدية دمج البيانات واستجوابها لدفع اتخاذ قرارات منسقة للتنفيذ تلخيص وصياغة النتائج بطريقة منطقية ومنظمة من خلال تقارير التنفيذ إعداد التقارير والعروض التقديمية: إدارة إعداد المنتجات المهنية عالية الجودة في الوقت المناسب تطوير عروض تقديمية مؤثرة، ونقل النتائج والتوصيات بشكل فعّال على مستوى تنفيذي القدرة على عرض النتائج التقنية بوضوح أمام أصحاب المصلحة غير المتخصصين تقنيًا إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتنفيذ واللوحات التحليلية للإبلاغ على المستوى التنفيذي دعم إدارة المشاريع والتنسيق: تولّي أنشطة إدارة المشاريع والتنسيق لفريق التنفيذ التنسيق مع فريق برنامج التنفيذ في وحدة التنمية الحضرية (CDU) وفريق تنفيذ وحدة التطوير (MDU) فيما يتعلق بالواجهات والاعتماد المتبادل بين فرق وحدة التطوير (MDU) وفرق الأحياء ضمن خططي IMS وخطة التنفيذ التعلّم وتطوير المهارات والمعرفة: الشغف بالتعلّم وتطوير المهارات والمعرفة الضرورية لمزاولة مهنة الاستشارات السعي النشط للحصول على الملاحظات والتوجيه من الزملاء لتحسين الأداء والتطور الوظيفي مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات والابتكارات في مجال التخصص الخاص بك التعاون داخل الفريق: العمل بكفاءة كعضو في الفريق، وتقاسم المسؤوليات، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الكبار بشأن التقدم المحرز التواصل والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، والفرق المجاورة، والشركاء الخارجيين مثل الاستشاريين الصفات الرئيسية: مهارات اتصال وعرض ومهارات تواصل شخصية ممتازة إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس القدرة العالية على العمل بشكل فردي وتعاوني مع الآخرين القدرة العالية على العمل بكفاءة تحت الضغط والوفاء بالأهداف والغايات المحددة ضمن المواعيد النهائية المحددة دوافع عالية ورغبة قوية في التعلّم، بما في ذلك التعلّم المستقل المتطلبات: الشهادات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الهندسة/تطوير الأراضي يُفضّل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال الاستشارات أو التطوير، الهندسة، والبناء المعرفة المتخصصة: الخبرة في التدرّج الزمني والتخطيط والتكاليف (مثل التدرّج الزمني والجداول الزمنية) المعرفة في البنية التحتية و/أو فئة أصول وحدة الأعمال ذات الصلة (مثل السكن، البيع بالتجزئة، الضيافة، إلخ) المعرفة بمخاطر البرمجة وسوقيات البناء الخاصة بتنفيذ المشروع (مثل شراء المواد، التأخيرات، توفر المقاولين والاتجاهات السوقية) المعرفة بمتطلبات مشروع التطوير والمعوقات أو العوائق النموذجية لاستجواب فريق التطوير المعني وتحدي برامجهم المعرفة بسوقيات البناء