فرص وظيفية في الشؤون الصحية للحرس الوطني – 73 وظيفة

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير أول ذا خبرة في مجال المخاطر لتعزيز إطار إدارة المخاطر الخاص بنا أثناء تطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، مع ضمان دمج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع الإدارات المختلفة لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. ستكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، مع تمكين السعي بنجاح نحو أهدافنا الطموحة. أهم المسؤوليات: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر متوافقة مع أهداف المؤسسة. إجراء تقييمات المخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة والتوصية باستراتيجيات التخفيف. تيسير ورش عمل المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر عبر المؤسسة. مراقبة مقاييس المخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة وإجراءات الإدارة. التعاون مع فرق المشاريع لدمج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين ممارسات المؤسسة. قيادة وتدريب أعضاء فريق إدارة المخاطر لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة (يفضل حمل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بإطارات ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية، مع القدرة على التفاعل والتواصل المؤثر مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف المؤسسية. الحصول على شهادة احترافية في إدارة المخاطر (مثل محترف إدارة المخاطر (PMI-RMP)، أو مدير مخاطر معتمد (CRM)) أمر مرغوب. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا تقديم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

الاسم محمد عصمت، مدير حسابات خبرة 13 عام (عمل دوام كامل، امكانية نقل كفالة) [redacted phone number] _ بكالريوس تجارة جامعة القاهرة ،CMA الجامعة الامريكية , دبلومة تحليل مالي جامعة كامبريدج بالتعاون مع جامعة القاهرة , دبلومة ( ماجيستير ) في المحاسبة جامعة القاهرة . _ إعداد القيود بالكامل من تسجيل المصروفات والإيرادات والمستخلصات وحركة البنوك والموردين والعملاء والاهلاكات والمخزون وكل التسويات حتى إعداد موازين المراجعة والميزانية. _ إعداد كل الكشوف المطلوبة باحترافية على الإكسيل بكل المعادلات المطلوبة مثل : (المخصصات) و (المصروفات مقابل الإيرادات) و (عمر الدين) و(نسب الانجاز) وغيرهم. _ إعداد جميع الميزانيات (الميزانية العمومية ، ميزان المراجعة). _ إعداد البيانات المالية (بيان الدخل ، بيان المركز المالي ، بيان التدفق النقدي). _ إعداد وتقديم ضريبة القيمة المضافة. _ إعداد السياسات المحاسبية للشركات. _ خبرة كاملة في محاسبة التكاليف. _ العمل علي التسهيلات البنكية و الضمانات البنكية _ العمل على ادراج الشركات في البورصة _ القدرة علي الادارة و تنظيم العمل و العمل تحت ضغط .

ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير قدية والتسليم. وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل التواصل بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المناسب.   المهام الرئيسية: 1. دعم تنسيق وتسليم المشاريع المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل والجداول الزمنية وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات وسجلات المخاطر وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية والتقارير ومواد الإحاطة للاجتماعات مع القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة الدعم المركزي. 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة اتصال بين وحدة الدعم المركزي والإدارات الأخرى للمشاريع المعينة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والقانونية، وما إلى ذلك) لتلبية احتياجات المشروع. جدولة ومساعدة في عقد الاجتماعات، وتوثيق النتائج الرئيسية ومتابعة الإجراءات. 4. الإعداد التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات للمشرفين. دعم إعداد التقارير الختامية الدورية التي تسلط الضوء على التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6–9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مماثل المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وبوربوينت، وورد). يُفضّل امتلاك خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، أو Asana، أو ما يعادلها). الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت. قدرة ممتازة على الاتصال الكتابي والشفوي. اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية حل المشكلات. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى. السلوك المهني والتحفظ عند التعامل مع المعلومات الحساسة.

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير متمرس وموهوب للاستراتيجية والتخطيط للسلامة على الطرق لتعزيز السلامة والكفاءة التشغيلية لشبكات النقل لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للسلامة على الطرق تتماشى مع التزام قدية بإنشاء بيئة آمنة ومستدامة لجميع الزوار والسكان. ستؤدي خبرتك دوراً حاسماً في تحليل الظروف الحالية للطرق، وتحديد المخاطر، واقتراح تدابير السلامة الفعالة لتقليل المخاطر وتعزيز ممارسات القيادة الآمنة. ستعمل عبر أقسام متعددة وتتواصل مع أصحاب المصلحة لضمان دمج السلامة على الطرق في جميع جوانب تخطيط المشاريع وتنفيذها. المسؤوليات الرئيسية دعم مشاريع الطرق المعينة من قبل التطوير دعم مشاريع مواقف السيارات المعينة من قبل التطوير، (مثل مواقف الانتظار والتنقل، مواقف السيارات المؤقتة، هياكل مواقف السيارات) إدارة جميع التفاعلات المتعلقة بالحكم الداخلي والخارجي (بما في ذلك أي جهة حكومية أو وكالة حكومية) بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) تلك المطلوبة للحصول على الموافقات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، إلخ. إدارة جميع الأنشطة المطلوبة لأداء مسؤولياتك، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) شراء الخدمات الاستشارية، والإدارة وإدارة العقود، وعروض اللجان، والموافقات النهائية، إلخ. إدارة الاستعدادات لافتتاح وسيناريوهات الجاهزية التشغيلية الخاصة بوسائل النقل إدارة إعداد تقييمات الأثر الناتجة عن التغييرات أو عوامل أخرى، بما في ذلك الآثار على التكلفة، والوقت، والجودة. إدارة دعم جميع العائلات الوظيفية الأخرى حسب الحاجة. دعم إدارة عملية اعتماد الطرق (بما في ذلك مواقف السيارات، الجسور، إلخ) لأنظمة إما للشركات الوطنية الرائدة، أو القطاع الخاص، أو عمليات المطور الرئيسي. دعم نظام إدارة السلامة على الطرق، بما في ذلك اعتماد نهج النظام الآمن، والاستراتيجية وخطة العمل. دعم مصدر مركزي للسلامة على الطرق لدعم التخطيط، وتدقيقات السلامة على الطرق، وتقييمات IRAP، ومراجعة التصاميم وتطوير المشاريع للمطورين الرئيسيين دعم إعداد وإدارة قائمة مختصرة بأي استشاري للسلامة على الطرق، بما في ذلك المراجعة الدورية، وواجهة المورد بشأن الأداء والتحديثات عند الضرورة. إدارة إنتاج سياسات السلامة على الطرق عبر قدية لدعم اقتراح قيمة مدينة قدية وأهداف التنقّل دعم مراجعة جميع الطلبات للتأكد من إدارة السلامة على الطرق وفقًا للإستراتيجيات المقترحة. دعم إدارة عناصر السلامة على الطرق في تقارير الإطار الحضري للمدينة، والمبادئ التوجيهية، والقواعد والمعايير والخطط لضمان اتساق المعلومات وتحسينها عند الحاجة. دعم إدارة السلامة على الطرق في الموقع، على مستوى المدينة والمنطقة، بما في ذلك مراجعة جميع خطط إدارة حركة المرور المؤقتة، إلخ. إدارة التنبؤ بالحوادث، والإبلاغ، والتحقيق، وجمع البيانات. إدارة إنفاذ السلامة على الطرق والتثقيف بها المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 7 - 10 سنوات في تخطيط السلامة على الطرق، أو إدارة المرور، أو مجال متعلق. يُفضل الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادة متعلقة

تبحث شركة استثمار القدية عن مدير تنفيذي مبتكر واستراتيجي للصحة والسلامة والرفاه، لمراقبة وتعزيز التزامنا بإنشاء بيئة عمل آمنة وصحية وداعمة، بينما نبدأ في إقامة واحدة من مدن الوجهات الأكثر طموحًا في العالم. سيؤدي هذا الدور التنفيذي دورًا محوريًا في تشكيل برامج الصحة والسلامة والرفاه لدينا لتلبية المعايير الوطنية والدولية. في هذا المنصب، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للصحة والسلامة، مع تعزيز رفاه الموظفين في جميع المجالات التشغيلية. وستضمن رؤيتك وقيادتك أن بيئة عملنا تُعطي الأولوية للصحة والرفاه لجميع الموظفين والمقاولين والضيوف، ونحن نمضي قدمًا نحو تحقيق رؤيتنا للقدية. المسؤوليات الرئيسية قيادة التطوير الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والرفاه بما يتماشى مع أهداف القدية ومتطلبات الامتثال. التعاون مع القيادة العليا لدمج أهداف الصحة والسلامة في الاستراتيجية المؤسسية والثقافة التنظيمية. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش وتقييم منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. قيادة برامج تدريب الصحة والسلامة وتعزيز الوعي بالممارسات الآمنة بين الموظفين وأصحاب المصلحة. إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها لمنع التكرار، مع ضمان إجراء تحليل دقيق وتخطيط استجابة مناسب. التفاعل مع الجهات التنظيمية والمنظمات الخارجية للدفاع عن أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والرفاه. مراقبة مؤشرات أداء الصحة والسلامة، وإعداد تقارير شاملة للإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ قرارات مدروسة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الصحة والسلامة في جميع أنحاء المؤسسة. ضمان الامتثال للتشريعات الوطنية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة والمعايير الصناعية في جميع المشاريع والعمليات. الدعوة إلى رفاه الموظفين، وتنفيذ البرامج والمبادرات التي تدعم الصحة البدنية والنفسية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو إدارة السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الدرجات المتقدمة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال إدارة الصحة والسلامة، وخاصة في المشاريع الكبيرة والبيئات المعقدة. معرفة عميقة بالتشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاه. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير استراتيجيات الصحة والسلامة بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. قدرات قيادية استثنائية مع سجل حافل في التأثير في إحداث تغيير إيجابي في ثقافة السلامة. مهارات تفكير نقدي وحل المشكلات وتحليلية قوية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتنوعين. تُعد الشهادات المهنية في مجال الصحة والسلامة (مثل NEBOSH وIOSH) أمرًا مرغوبًا للغاية. القدرة على النجاح في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، وإدارة أولويات متعددة بسلاسة. المزايا انضم إلى فريق القدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صناع اللعب في مستقبلنا!

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتُحدث أثراً، وتحول حياة الناس؟ هل تريد أن تعمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملف، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب الرائدة في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. موقع webook.com هو جزء من مجموعة سوبرتيك التي تشمل أيضاً UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة بطولات للرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة سيقود نائب رئيس التجربة استراتيجية وتنفيذ تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال، وسيقود الابتكار، ويوائم الفرق المتعددة الوظائف، ويعزز رضا المستخدمين لترسيخ مكانة الشركة كرائدة رقمية تركز على العميل. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية قيادة استراتيجية ورؤية تجربة العملاء الشاملة عبر جميع نقاط الاتصال قيادة مبادرات تحويل تجربة العملاء في جميع أنحاء المؤسسة بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين تطوير وإدارة الميزانيات والموارد المتعلقة بالتجربة البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات إدارة الفريق قيادة وتطوير فرق المصممين والباحثين وأخصائيي رحلات العملاء بناء وقيادة وتوسيع فرق دعم العملاء عبر قنوات متعددة إنشاء وصيانة برامج تدريب خدمة العملاء تطوير والإشراف على مبادرات أبحاث العملاء إطار تجربة العملاء والمعايير إنشاء وصيانة إطار تجربة عملاء موحد وضع ورصد مقاييس تجربة العملاء الرئيسية وأهداف الأداء إنشاء وصيانة إرشادات تجربة العملاء عبر المنصات دفع استراتيجيات التخصيص دعم برامج صوت العميل عمليات دعم العملاء تطوير وإدارة استراتيجيات رعاية العملاء وضع معايير وسياسات خدمة العملاء مراقبة وتحسين مقاييس رضا العملاء إنشاء وصيانة وثائق الدعم قيادة مبادرات ابتكار الدعم التنفيذ التقني أدوات وتقنيات الدعم تصميم ونشر حلول دردشة ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تنفيذ أنظمة توجيه التذاكر الآلية تطوير قواعد معرف ذاتية الخدمة دمج منصات الدعم الشاملة للقنوات تحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة مكتب المساعدة التقنيات المتقدمة للدعم إنشاء استراتيجيات الذكاء الاصطناعي للحوار نشر مساعدات افتراضية ذكية تنفيذ أدوات تحليل المشاعر تطوير آليات دعم استباقية دمج أنظمة تحليلات الدعم خبرة في رسم خرائط الرحلة رسم خرائط وصيانة خرائط رحلات B2B وB2C تحسين نقاط الاتصال عبر رحلات العملاء إجراء تنسيق متعدد لأصحاب المصلحة عبر الرحلة تنفيذ أطر تحليلات الرحلة إنشاء تدفقات تجربة العملاء وتصاميم الخدمات التعاون بين الوظائف المختلفة الشراكة مع فرق المنتج، والهندسة، والتسويق، والتشغيل مواءمة استراتيجية تجربة العملاء مع الأهداف التجارية تنفيذ حلقات التغذية الراجعة عبر المؤسسة ترجمة خرائط الرحلة إلى تحسينات في الأعمال المتطلبات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تجربة العملاء أو تجربة المستخدم أو مجال متعلق خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة التنفيذية لإدارة فرق متعددة الوظائف سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات ناجحة لتميز تجربة العملاء في المنتجات الرقمية خبرة في أدوات ومنهجيات قياس تجربة العملاء خلفية قوية في أبحاث المستخدمين ورسم خرائط الرحلة وتصميم الخدمة فهم عميق للمنصات الرقمية الشاملة للقنوات، خاصة في مجالات SaaS والتجارة الإلكترونية خبرة في تقنيات تحسين وتحليل تجربة العملاء مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تميز في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي سجل في بناء وتوسيع فرق تجربة العملاء درجة البكالوريوس مطلوبة، والماجستير مفضّلة في مجال ذي صلة الخبرة في الصناعات الخاضعة للوائح الصارمة تعد ميزة إضافية نجاح مثبت في دفع التغيير التنظيمي مهارات قوية في العروض التقديمية والتحدث أمام الجمهور خبرة في منهجيات العمل المرنة (Agile) ومناهج التفكير التصميمي