مدير مساعد - تنسيق المشاريع - 20004818 (CDU911)

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير متمرس وموهوب للاستراتيجية والتخطيط للسلامة على الطرق لتعزيز السلامة والكفاءة التشغيلية لشبكات النقل لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للسلامة على الطرق تتماشى مع التزام قدية بإنشاء بيئة آمنة ومستدامة لجميع الزوار والسكان. ستؤدي خبرتك دوراً حاسماً في تحليل الظروف الحالية للطرق، وتحديد المخاطر، واقتراح تدابير السلامة الفعالة لتقليل المخاطر وتعزيز ممارسات القيادة الآمنة. ستعمل عبر أقسام متعددة وتتواصل مع أصحاب المصلحة لضمان دمج السلامة على الطرق في جميع جوانب تخطيط المشاريع وتنفيذها. المسؤوليات الرئيسية دعم مشاريع الطرق المعينة من قبل التطوير دعم مشاريع مواقف السيارات المعينة من قبل التطوير، (مثل مواقف الانتظار والتنقل، مواقف السيارات المؤقتة، هياكل مواقف السيارات) إدارة جميع التفاعلات المتعلقة بالحكم الداخلي والخارجي (بما في ذلك أي جهة حكومية أو وكالة حكومية) بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) تلك المطلوبة للحصول على الموافقات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، إلخ. إدارة جميع الأنشطة المطلوبة لأداء مسؤولياتك، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) شراء الخدمات الاستشارية، والإدارة وإدارة العقود، وعروض اللجان، والموافقات النهائية، إلخ. إدارة الاستعدادات لافتتاح وسيناريوهات الجاهزية التشغيلية الخاصة بوسائل النقل إدارة إعداد تقييمات الأثر الناتجة عن التغييرات أو عوامل أخرى، بما في ذلك الآثار على التكلفة، والوقت، والجودة. إدارة دعم جميع العائلات الوظيفية الأخرى حسب الحاجة. دعم إدارة عملية اعتماد الطرق (بما في ذلك مواقف السيارات، الجسور، إلخ) لأنظمة إما للشركات الوطنية الرائدة، أو القطاع الخاص، أو عمليات المطور الرئيسي. دعم نظام إدارة السلامة على الطرق، بما في ذلك اعتماد نهج النظام الآمن، والاستراتيجية وخطة العمل. دعم مصدر مركزي للسلامة على الطرق لدعم التخطيط، وتدقيقات السلامة على الطرق، وتقييمات IRAP، ومراجعة التصاميم وتطوير المشاريع للمطورين الرئيسيين دعم إعداد وإدارة قائمة مختصرة بأي استشاري للسلامة على الطرق، بما في ذلك المراجعة الدورية، وواجهة المورد بشأن الأداء والتحديثات عند الضرورة. إدارة إنتاج سياسات السلامة على الطرق عبر قدية لدعم اقتراح قيمة مدينة قدية وأهداف التنقّل دعم مراجعة جميع الطلبات للتأكد من إدارة السلامة على الطرق وفقًا للإستراتيجيات المقترحة. دعم إدارة عناصر السلامة على الطرق في تقارير الإطار الحضري للمدينة، والمبادئ التوجيهية، والقواعد والمعايير والخطط لضمان اتساق المعلومات وتحسينها عند الحاجة. دعم إدارة السلامة على الطرق في الموقع، على مستوى المدينة والمنطقة، بما في ذلك مراجعة جميع خطط إدارة حركة المرور المؤقتة، إلخ. إدارة التنبؤ بالحوادث، والإبلاغ، والتحقيق، وجمع البيانات. إدارة إنفاذ السلامة على الطرق والتثقيف بها المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 7 - 10 سنوات في تخطيط السلامة على الطرق، أو إدارة المرور، أو مجال متعلق. يُفضل الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادة متعلقة

تبحث شركة استثمار القدية عن مدير تنفيذي مبتكر واستراتيجي للصحة والسلامة والرفاه، لمراقبة وتعزيز التزامنا بإنشاء بيئة عمل آمنة وصحية وداعمة، بينما نبدأ في إقامة واحدة من مدن الوجهات الأكثر طموحًا في العالم. سيؤدي هذا الدور التنفيذي دورًا محوريًا في تشكيل برامج الصحة والسلامة والرفاه لدينا لتلبية المعايير الوطنية والدولية. في هذا المنصب، ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للصحة والسلامة، مع تعزيز رفاه الموظفين في جميع المجالات التشغيلية. وستضمن رؤيتك وقيادتك أن بيئة عملنا تُعطي الأولوية للصحة والرفاه لجميع الموظفين والمقاولين والضيوف، ونحن نمضي قدمًا نحو تحقيق رؤيتنا للقدية. المسؤوليات الرئيسية قيادة التطوير الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والرفاه بما يتماشى مع أهداف القدية ومتطلبات الامتثال. التعاون مع القيادة العليا لدمج أهداف الصحة والسلامة في الاستراتيجية المؤسسية والثقافة التنظيمية. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش وتقييم منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. قيادة برامج تدريب الصحة والسلامة وتعزيز الوعي بالممارسات الآمنة بين الموظفين وأصحاب المصلحة. إدارة عمليات الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها لمنع التكرار، مع ضمان إجراء تحليل دقيق وتخطيط استجابة مناسب. التفاعل مع الجهات التنظيمية والمنظمات الخارجية للدفاع عن أفضل الممارسات في مجالات الصحة والسلامة والرفاه. مراقبة مؤشرات أداء الصحة والسلامة، وإعداد تقارير شاملة للإدارة التنفيذية لدعم اتخاذ قرارات مدروسة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار في ممارسات الصحة والسلامة في جميع أنحاء المؤسسة. ضمان الامتثال للتشريعات الوطنية والدولية الخاصة بالصحة والسلامة والمعايير الصناعية في جميع المشاريع والعمليات. الدعوة إلى رفاه الموظفين، وتنفيذ البرامج والمبادرات التي تدعم الصحة البدنية والنفسية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو إدارة السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الدرجات المتقدمة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال إدارة الصحة والسلامة، وخاصة في المشاريع الكبيرة والبيئات المعقدة. معرفة عميقة بالتشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاه. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير استراتيجيات الصحة والسلامة بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. قدرات قيادية استثنائية مع سجل حافل في التأثير في إحداث تغيير إيجابي في ثقافة السلامة. مهارات تفكير نقدي وحل المشكلات وتحليلية قوية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة المتنوعين. تُعد الشهادات المهنية في مجال الصحة والسلامة (مثل NEBOSH وIOSH) أمرًا مرغوبًا للغاية. القدرة على النجاح في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، وإدارة أولويات متعددة بسلاسة. المزايا انضم إلى فريق القدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صناع اللعب في مستقبلنا!

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتُحدث أثراً، وتحول حياة الناس؟ هل تريد أن تعمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملف، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب الرائدة في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. موقع webook.com هو جزء من مجموعة سوبرتيك التي تشمل أيضاً UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة بطولات للرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة سيقود نائب رئيس التجربة استراتيجية وتنفيذ تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال، وسيقود الابتكار، ويوائم الفرق المتعددة الوظائف، ويعزز رضا المستخدمين لترسيخ مكانة الشركة كرائدة رقمية تركز على العميل. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية قيادة استراتيجية ورؤية تجربة العملاء الشاملة عبر جميع نقاط الاتصال قيادة مبادرات تحويل تجربة العملاء في جميع أنحاء المؤسسة بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين تطوير وإدارة الميزانيات والموارد المتعلقة بالتجربة البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات إدارة الفريق قيادة وتطوير فرق المصممين والباحثين وأخصائيي رحلات العملاء بناء وقيادة وتوسيع فرق دعم العملاء عبر قنوات متعددة إنشاء وصيانة برامج تدريب خدمة العملاء تطوير والإشراف على مبادرات أبحاث العملاء إطار تجربة العملاء والمعايير إنشاء وصيانة إطار تجربة عملاء موحد وضع ورصد مقاييس تجربة العملاء الرئيسية وأهداف الأداء إنشاء وصيانة إرشادات تجربة العملاء عبر المنصات دفع استراتيجيات التخصيص دعم برامج صوت العميل عمليات دعم العملاء تطوير وإدارة استراتيجيات رعاية العملاء وضع معايير وسياسات خدمة العملاء مراقبة وتحسين مقاييس رضا العملاء إنشاء وصيانة وثائق الدعم قيادة مبادرات ابتكار الدعم التنفيذ التقني أدوات وتقنيات الدعم تصميم ونشر حلول دردشة ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تنفيذ أنظمة توجيه التذاكر الآلية تطوير قواعد معرف ذاتية الخدمة دمج منصات الدعم الشاملة للقنوات تحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة مكتب المساعدة التقنيات المتقدمة للدعم إنشاء استراتيجيات الذكاء الاصطناعي للحوار نشر مساعدات افتراضية ذكية تنفيذ أدوات تحليل المشاعر تطوير آليات دعم استباقية دمج أنظمة تحليلات الدعم خبرة في رسم خرائط الرحلة رسم خرائط وصيانة خرائط رحلات B2B وB2C تحسين نقاط الاتصال عبر رحلات العملاء إجراء تنسيق متعدد لأصحاب المصلحة عبر الرحلة تنفيذ أطر تحليلات الرحلة إنشاء تدفقات تجربة العملاء وتصاميم الخدمات التعاون بين الوظائف المختلفة الشراكة مع فرق المنتج، والهندسة، والتسويق، والتشغيل مواءمة استراتيجية تجربة العملاء مع الأهداف التجارية تنفيذ حلقات التغذية الراجعة عبر المؤسسة ترجمة خرائط الرحلة إلى تحسينات في الأعمال المتطلبات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تجربة العملاء أو تجربة المستخدم أو مجال متعلق خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة التنفيذية لإدارة فرق متعددة الوظائف سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات ناجحة لتميز تجربة العملاء في المنتجات الرقمية خبرة في أدوات ومنهجيات قياس تجربة العملاء خلفية قوية في أبحاث المستخدمين ورسم خرائط الرحلة وتصميم الخدمة فهم عميق للمنصات الرقمية الشاملة للقنوات، خاصة في مجالات SaaS والتجارة الإلكترونية خبرة في تقنيات تحسين وتحليل تجربة العملاء مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تميز في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي سجل في بناء وتوسيع فرق تجربة العملاء درجة البكالوريوس مطلوبة، والماجستير مفضّلة في مجال ذي صلة الخبرة في الصناعات الخاضعة للوائح الصارمة تعد ميزة إضافية نجاح مثبت في دفع التغيير التنظيمي مهارات قوية في العروض التقديمية والتحدث أمام الجمهور خبرة في منهجيات العمل المرنة (Agile) ومناهج التفكير التصميمي

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير تطوير فنادق موهوب ومحفز للانضمام إلى فريقنا. سيركز هذا الدور المحوري على تخطيط وتنفيذ مشاريع تطوير الفنادق ضمن وجهتنا الترفيهية العالمية في المملكة العربية السعودية. وبصفتك مدير تطوير متخصصًا في الفنادق، ستكون مسؤولًا عن إدارة العملية التنموية بالكامل من الفكرة حتى الإنجاز، مع ضمان إيجاد تجارب ضيافة استثنائية تترك أثرًا لدى ضيوفنا. ستساعد خبرتك في قطاع تطوير الضيافة في تشكيل رؤية عروض الفنادق لدينا، ودفع عجلة الابتكار والجودة على طول الطريق. تمثل هذه فرصة مثيرة للتأثير في مستقبل بيئة الضيافة في قدية كجزء من فريق ديناميكي وتعاوني. المسؤوليات قيادة تطوير وتنفيذ مشاريع الفنادق، مع ضمان التوافق مع الرؤية الشاملة لشركة استثمار قدية إجراء تقييمات السوق، ودراسات الجدوى، والتحليلات التنافسية لتوجيه استراتيجيات المشاريع إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق، والمصممون، والمقاولون، والسلطات المحلية الإشراف على ميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، والموارد، مع ضمان التنفيذ الفعّال والامتثال للمعايير الصناعية الإشراف على اختيار وإدارة المستشارين والمقاولين الخارجيين طوال عملية التطوير تقليل مخاطر المشروع من خلال تحديد التحديات المحتملة وتطبيق حلول استباقية مراقبة تقدم المشروع وأدائه، وتوفير تحديثات منتظمة للإدارة العليا تعزيز ثقافة التعاون والتوجيه داخل فريق التطوير، ودعم نمو الموظفين الأقل خبرة المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو تطوير العقارات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية) خبرة لا تقل عن 6 إلى 9 سنوات في مجال تطوير الفنادق أو إدارة المشاريع في قطاع الضيافة معرفة قوية بصناعة الفنادق، بما في ذلك اتجاهات السوق، والاعتبارات التصميمية، والمتطلبات التشغيلية إثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية، والاتصال، والتفاوض، مع التركيز على مشاركة أصحاب المصلحة المزايا تقديم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

تُعلن شركة استثمار قدية بحماس عن توفر وظيفة شاغرة كمدير تسليم أول لمشاريع سكن الموظفين. سيكون هذا الدور الحيوي مسؤولاً عن الإشراف على تسليم حلول سكنية عالية الجودة للموظفين تلبي احتياجات قوتنا العاملة المتزايدة. المسؤوليات قيادة تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع سكن الموظفين السكنية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومعايير التشغيل في قدية. التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في المشروع والمقاولين والفرق الداخلية لتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. مراقبة تقدم المشروع ومقاييس الأداء والنفقات، والتأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية. إدارة المخاطر والقضايا التي تنشأ أثناء تنفيذ المشروع، وتطبيق استراتيجيات تخفيف فعالة. إجراء فحوصات منتظمة للمواقع واجتماعات مع أصحاب المصلحة لضمان ضبط الجودة والامتثال للوائح السلامة. تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على العمل الجماعي والابتكار والمساءلة بين فرق تسليم المشاريع. إعداد وتقديم تقارير الحالة والتحديثات للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والحلول المقترحة. دمج الممارسات المستدامة في عملية تسليم المشروع، وتعزيز الأساليب الصديقة للبيئة في سكن الموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9-12 سنة في إدارة المشاريع، وتحديدًا في البناء السكني أو التجاري. سجل حافل في تسليم مشاريع سكن الموظفين بنجاح. إتقان منهجيات إدارة المشاريع والأدوات وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة. مهارات قيادية واتصالية وشخصية ممتازة، مع القدرة على إدارة فرق وجماعات متنوعة. مهارات تحليلية قوية مع التركيز على حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي. معرفة بممارسات الاستدامة والقدرة على دمجها في تسليم المشاريع. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرصًا للنمو وثقافة تعاونية، وفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صنّاع اللعب في مستقبلنا!

المقدمة: تبحث قدية عن مدير أول دقيق ومتميّز للقيام بدور حيوي في تنفيذ مشروع قدية من خلال تطبيق التفكير الإبداعي وتقديم الدعم في حل المشكلات ضمن فريق التنفيذ، المخاطر، والتقارير. يُتوقع من المرشح أن يكون لديه خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع كبيرة النطاق ومتعددة التخصصات، لا سيما في مجالات التدرّج الزمني والتخطيط، لضمان التسليم الناجح لخطة التنفيذ المعتمدة وIMS بما يتماشى مع خطة إطار المدينة في قدية، مع العمل بكفاءة ضمن بيئة الفريق. المهارات التقنية الرئيسية: جمع وتحليل البيانات: وضع خطط تنفيذ عالية المستوى للأحياء غير النشطة إدارة نماذج التنفيذ وتقارير التنفيذ الخاصة بالأحياء النشطة وغير النشطة لإعداد خطة تنفيذ شاملة لمشروع قدية دمج البيانات واستجوابها لدفع اتخاذ قرارات منسقة للتنفيذ تلخيص وصياغة النتائج بطريقة منطقية ومنظمة من خلال تقارير التنفيذ إعداد التقارير والعروض التقديمية: إدارة إعداد المنتجات المهنية عالية الجودة في الوقت المناسب تطوير عروض تقديمية مؤثرة، ونقل النتائج والتوصيات بشكل فعّال على مستوى تنفيذي القدرة على عرض النتائج التقنية بوضوح أمام أصحاب المصلحة غير المتخصصين تقنيًا إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتنفيذ واللوحات التحليلية للإبلاغ على المستوى التنفيذي دعم إدارة المشاريع والتنسيق: تولّي أنشطة إدارة المشاريع والتنسيق لفريق التنفيذ التنسيق مع فريق برنامج التنفيذ في وحدة التنمية الحضرية (CDU) وفريق تنفيذ وحدة التطوير (MDU) فيما يتعلق بالواجهات والاعتماد المتبادل بين فرق وحدة التطوير (MDU) وفرق الأحياء ضمن خططي IMS وخطة التنفيذ التعلّم وتطوير المهارات والمعرفة: الشغف بالتعلّم وتطوير المهارات والمعرفة الضرورية لمزاولة مهنة الاستشارات السعي النشط للحصول على الملاحظات والتوجيه من الزملاء لتحسين الأداء والتطور الوظيفي مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات والابتكارات في مجال التخصص الخاص بك التعاون داخل الفريق: العمل بكفاءة كعضو في الفريق، وتقاسم المسؤوليات، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الكبار بشأن التقدم المحرز التواصل والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، والفرق المجاورة، والشركاء الخارجيين مثل الاستشاريين الصفات الرئيسية: مهارات اتصال وعرض ومهارات تواصل شخصية ممتازة إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس القدرة العالية على العمل بشكل فردي وتعاوني مع الآخرين القدرة العالية على العمل بكفاءة تحت الضغط والوفاء بالأهداف والغايات المحددة ضمن المواعيد النهائية المحددة دوافع عالية ورغبة قوية في التعلّم، بما في ذلك التعلّم المستقل المتطلبات: الشهادات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الهندسة/تطوير الأراضي يُفضّل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال الاستشارات أو التطوير، الهندسة، والبناء المعرفة المتخصصة: الخبرة في التدرّج الزمني والتخطيط والتكاليف (مثل التدرّج الزمني والجداول الزمنية) المعرفة في البنية التحتية و/أو فئة أصول وحدة الأعمال ذات الصلة (مثل السكن، البيع بالتجزئة، الضيافة، إلخ) المعرفة بمخاطر البرمجة وسوقيات البناء الخاصة بتنفيذ المشروع (مثل شراء المواد، التأخيرات، توفر المقاولين والاتجاهات السوقية) المعرفة بمتطلبات مشروع التطوير والمعوقات أو العوائق النموذجية لاستجواب فريق التطوير المعني وتحدي برامجهم المعرفة بسوقيات البناء