الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة استثمار القدية عن قائد استثنائي لشغل منصب مدير تطوير أول - بنية تحتية. يُعد هذا المنصب حيويًا في الإشراف على تخطيط وتطوير وتنفيذ مشاريع بنية تحتية كبيرة تتماشى مع رؤيتنا الطموحة لإنشاء وجهة ترفيهية وترفيهية لا مثيل لها في المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات إدارة والإشراف على تطوير مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق، بما في ذلك شبكات المرافق، والطرق، والجسور، وخدمات الأراضي (المناظر الطبيعية والمساحات العامة، ومحطات المرافق الأساسية، والتنقل والتكنولوجيا الذكية). إجراء دراسات الجدوى، وتقييمات المخاطر، وتحليلات الأثر لتوجيه مسار المشروع واتخاذ القرارات. التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لوضع خطط مشروع قوية، وميزانيات، وجداول زمنية. قيادة فريق متعدد التخصصات، وضمان التوافق والتنسيق طوال دورة حياة المشروع. ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصناعة، مع تعزيز الاستدامة في تطوير البنية التحتية. مراقبة تقدم المشروع، وحل المشكلات، وإعداد التقارير الدورية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. تطوير وصيانة العلاقات مع الجهات الحكومية، والمقاولين، والمهندسين، والاستشاريين. توجيه أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم، وأدائهم، وتطورهم الوظيفي. مواكبة الابتكارات والاتجاهات الحديثة في المجال لدمج الحلول المتطورة في تخطيط وتطوير البنية التحتية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة البناء، أو التخطيط العمراني، أو مجال ذي صلة. مهندس معتمد (CEng) وعضو في مؤسسة المهندسين المدنيين (MICE) أو مؤهلات مماثلة. خبرة لا تقل عن 9 إلى 12 سنة في تطوير البنية التحتية وإدارة المشاريع. الخبرة في مشاريع البنية التحتية الكبيرة أمر ضروري. يُفضّل توفر خبرة في منطقة الشرق الأوسط. القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومعقدة في الوقت نفسه بكفاءة. مهارات قيادية، واتصالية، وتفاوضية قوية. فهم قوي للأطر التنظيمية ومتطلبات الامتثال المتعلقة بالبنية التحتية. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة. الإلمام بأدوات وتقنيات إدارة المشاريع.