المدير المشارك - البنية التحتية (RES328)

تُبدي شركة قدية للاستثمار حماسها للريادة في تطوير وجهة ترفيهية ورياضية وثقافية بلا مثيل في المملكة العربية السعودية. وتتمثل مهمتنا في بناء مجتمع مزدهر يقدم تجارب متنوعة ويعزز من نمط الحياة الحضرية المستدامة. نحن نبحث حاليًا عن مُدير مشارك - البنية التحتية كفؤ وذو رؤية استراتيجية لإشراف على تخطيط وتطوير نظم البنية التحتية الأساسية داخل مشروع قدية. ويجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في الجمع بين التميز الهندسي والتطوير الاستراتيجي للبنية التحتية في المشاريع الضخمة والبلدية على حد سواء. كما ينبغي أن يكون قادراً على الإشراف على سلامة التصميم عبر حزم التصميم المتعددة، مما يجعله مناسباً بارعاً لقيادة وظائف التصميم متعددة التخصصات ضمن المشاريع الكبرى. وتشمل المهارات الأساسية خبرة قوية في العمل الوظيفي المشترك ومهارات القيادة، إلى جانب قدرة عالية على التكيف ودافع قوي للابتكار. المهام الرئيسية: يُبادر بقيمة QIC "السلامة أولاً"، ويُظهر ثقة في ممارسة سلطة "إيقاف العمل"، ويُشارك في المعايير والسلوكيات المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاه. يُجسد سلوك القيادة وفقاً لقيم قدية في جميع الأوقات. يُحفز ويُلهم ثقافة الأداء العالي من خلال توجيه واضح، وتوفير تغذية راجعة مستمرة، وتقدير وتكريم الأداء الاستثنائي، وتشجيع بيئة من التعاون والابتكار والمساءلة. يُقدم القيادة التصميمية لفريق التصميم لإدارة التصميم، وتنسيق الجوانب الفنية والمشتريات والجوانب التجارية وإدارة المخاطر والفرص عبر جميع التخصصات والنُظم والواجهات. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تقنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير. يقود عملية التصميم بالتنسيق مع الاستشاريين الخارجيين خلال مراحل التصميم لضمان الامتثال للأهداف المعلنة للمشروع وفقاً لأساليب العمل (WOW)، ويُقدم التوصيات. يُدير مخرجات الاستشاريين المعنيين بالتصميم، بما في ذلك الوثائق التصميمية ذات الصلة، لضمان الامتثال للاستراتيجية، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، ومتطلبات المشروع. يقود التنسيق والتعاون بين فرق التطوير والتسليم والبناء والاستشاريين والمقاولين والسلطات لضمان التعرف المبكر على مخاطر التصميم واقتراح استراتيجيات التخفيف. يتواصل مع استشاري التكاليف لتقييم تكلفة تغييرات التصميم وتتبعها بشكل مناسب لضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير خلال مراحل التصميم. يضمن بقاء الفريق ممتثلاً بدقة للمعايير الصناعية والقواعد واللوائح المطلوبة وإطار قدية واللوائح والقوالب لضمان نجاح المشروع. يُدير عملية تغيير التصميم وتعليمات الإخطار بالتصميم بالتنسيق مع فرق إدارة المشاريع والتطوير. يُقيّم مُدخلات الاستشاريين والمقاولين لضمان الامتثال للمواصفات، بما في ذلك العمليات والإجراءات الصحيحة. يُشرف على إنتاج هيكل تقسيم العمل للتسليمات التصميمية/الهندسية بما يناسب إنتاج الوثائق التصميمية، وبما يتماشى مع متطلبات المشتريات ومراحل البناء ومراحل المشروع. يُشرف على الإدارة الوظيفية الفعالة وإنتاج جميع التسليمات التصميمية/الهندسية، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والتقارير والعروض التقديمية. يقود المراجعة الوظيفية والإبلاغ حول تقدم التسليمات التصميمية/الهندسية بناءً على بوابات المعالم المتفق عليها والقيمة المكتسبة. يعمل كحلقة وصل فنية، بما في ذلك المسائل التصميمية المتعلقة بالتعاقد والمشتريات وطلبات الشراء. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة البنية التحتية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير مرغوبة بشدة. التسجيل المهني في التخصص المعني (أو ما يعادله، مثل المهندس المعتمد) سيكون ميزة إضافية. التسجيل كمحترف إدارة مشاريع (PMP) سيكون ميزة. خبرة لا تقل عن 12 إلى 16 سنة في إدارة مشاريع البنية التحتية، مع سجل قوي من المشاريع المنجزة. عمق الخبرة التقنية في مجال تقني معين، وخبرة دولية في دمج البنية التحتية، وإدارة التصميم الهندسي، والموافقات التنظيمية، وتنسيق أصحاب المصلحة. خبرة مثبتة في إدارة بنية تحتية معقدة في بيئات حساسة من الناحية الثقافية والتاريخية. إتقان متقدم في التصميم الهندسي المدني، ودمج نمذجة معلومات البناء (BIM)، والتنسيق بين الوكالات المتعددة. خبرة في قيادة فريق تصميم لتحقيق الأهداف المبرمجة، وموازنة المتطلبات المتنافسة للمشروع لتحقيق النتائج التصميمية (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). معرفة متقدمة بالمعايير والقواعد واللوائح المحلية والدولية للتصميم. يُفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط. خبرة في برامج كبرى – إدارة مشاريع متعددة، وأولويات متعارضة، وأصحاب مصلحة. دعم الفريق خلال فترات التغيير في الأعمال. تقديم إشراف واستشارات استراتيجية في إدارة وتحديد أولويات عبء العمل، والعمل القائم على المواعيد النهائية، والقدرة على تحسين عبء العمل. الاستفادة من مهارات كتابية وشفهية استثنائية باللغة الإنجليزية – التعبير بوضوح عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام جماهير متنوعة والتأثير على المستويات العليا. الاستفادة من المعرفة العميقة بحلول وتطبيقات التصميم الرقمي على مستوى المؤسسة. مهارات قيادية قوية لتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة وتحقيق النتائج. مُفكر استراتيجي يتمتع بمهارات قيادية ممتازة وقدرة على توجيه وظيفة الفريق، ودعم أو معارضة الممارسات عند الحاجة. المزايا تُقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.