تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
Riyadh Saudi Arabia
المفضلة
مشاركةملخص الوظيفة: نبحث عن شخصية من جنسية أوروبية للعمل كمدير تطوير الأعمال لقيادة مبادرات النمو الاستراتيجية داخل قطاع التعدين المتنامي بسرعة في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي ذا شبكة علاقات قوية وخبرة مثبتة في العمل مع الجهات الحكومية مثل وزارة الموارد المعدنية، وشركات التعدين الكبرى، والمؤسسات الكبيرة العاملة في مجال التعدين. ستركز هذه الوظيفة على تأمين مشاريع استشارية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحديد الفرص بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 في قطاع التعدين. المهام الرئيسية: تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بمن فيهم شركات التعدين، والجهات الحكومية (مثل وزارة الصناعة والموارد المعدنية)، والمؤسسات الكبيرة في مجال التعدين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدفع خدمات الاستشارات في مجالات الجيولوجيا، وهندسة التعدين، ودراسات الجدوى، والتدقيق النافي للمسؤولية، والامتثال للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). قيادة إعداد العروض التقديمية، وعروض العملاء، ومحادثات التفاوض على العقود بالتعاون مع الفرق الفنية. مراقبة اتجاهات السوق، والتغيرات التنظيمية، وخطوط المشاريع في قطاع التعدين السعودي. التعاون مع القيادة الفنية والإدارية لمواءمة أهداف العمل مع احتياجات السوق. إعداد تقارير عن أنشطة المبيعات، وتوقعات السوق، والفرص التجارية. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة التعدين، أو الجيولوجيا، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6-10 سنوات في تطوير الأعمال في قطاعات التعدين أو الموارد الطبيعية أو الاستشارات الصناعية. فهم عميق للبيئة التشغيلية لقطاع التعدين في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الأطر التنظيمية وأصحاب المصلحة الرئيسيين. سجل حافل في الفوز بمشاريع استشارية ذات قيمة عالية وإدارتها. شبكة علاقات قوية داخل وزارة الموارد المعدنية وشركات تشغيل التعدين الكبرى. مهارات ممتازة في التفاوض والاتصال والعروض التقديمية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي. يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
عرض الخريطة
Riyadh Saudi Arabia