تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

قائد الحسابات الدائنة والضرائب

الراتب عند المقابلة

Foodics

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

من نحن؟ ❓ نحن Foodics! نظام إدارة مطاعم رائد ومزود لتقنيات الدفع. تأسست في عام 2014 ومقرها في الرياض ولديها مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليار طلب (نعم، مليار بحرف B) حتى الآن! مما يجعل Foodics واحدة من شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) الأسرع تطورًا التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكان أحدثها جولة بقيمة 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ملخص الوظيفة 💡 نبحث عن قائد محترف للحسابات الدائنة والضرائب والخزانة للإشراف على وظيفة الحسابات الدائنة (AP) وإدارة التدفق النقدي عبر المجموعة، ولتعزيز الممارسة الضريبية في المجموعة من حيث ضريبة القيمة المضافة والزكاة والضريبة على الدخل ونقل الأسعار. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المحاسبة وإدارة التدفق النقدي، مع خبرة قوية في مدفوعات الموردين والضرائب وإدارة التدفق النقدي وعمليات البنوك. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وضوابط مالية قوية، واتصالًا فعالًا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيضمن قائد الحسابات الدائنة والضرائب سداد المدفوعات في الوقت المناسب، وتحسين استخدام السيولة، وتعزيز عمليات الخزانة، وسيظهر مستوى عاليًا من المعرفة بقوانين الضرائب ولوائح نقل الأسعار. ما المطلوب منك؟ ❓ إدارة الضرائب والحسابات الدائنة (AP): الإشراف على عملية الحسابات الدائنة من البداية إلى النهاية، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. مراجعة واعتماد فواتير الموردين، وضمان الامتثال للعقود والسياسات. ضمان التوفيق الصحيح لحسابات الموردين وتقارير الأعمار. العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والمالية لحل تناقضات المدفوعات. تحسين دورة المدفوعات لتحقيق التوازن بين علاقات الموردين وكفاءة التدفق النقدي. المتابعة مع مستشاري الضرائب بشأن ضريبة القيمة المضافة ونقل الأسعار والزكاة والضريبة على الدخل. تحسين الممارسة الضريبية الحالية لتصبح أكثر كفاءة. الخزانة وإدارة التدفق النقدي: الإشراف على مراكز السيولة اليومية، وضمان توفر السيولة الكافية عبر كيانات المجموعة. إدارة علاقات البنوك، وضمان سير العمليات بسلاسة وتقديم حلول مصرفية فعالة من حيث التكلفة. مراقبة توقعات التدفق النقدي لدعم احتياجات العمل ومتطلبات رأس المال العامل. الإشراف على تحويلات الأموال بين الشركات، وضمان التتبع الصحيح والامتثال. دعم المعاملات بالعملات الأجنبية واستراتيجيات التحوط عند الحاجة. الامتثال والضوابط: ضمان امتثال جميع معاملات الحسابات الدائنة للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية. الحفاظ على ضوابط مالية قوية، ومنع الأخطاء والاحتيال وعدم الكفاءة. دعم متطلبات التدقيق المتعلقة بوظائف الحسابات الدائنة والخزانة. ضمان وجود توثيق وموافقات مناسبة لجميع المدفوعات. المراجعة والتقارير: إعداد تقارير التدفق النقدي اليومية والشهرية لدعم اتخاذ القرارات المالية. مراقبة تقارير أعمار الحسابات الدائنة، وضمان سداد مدفوعات الموردين في الوقت المناسب والاحتياطيات الصحيحة. المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال ضمان صحة التوقيت والاحتياطيات. القيادة وإدارة الفريق: متابعة الفرق المحلية للحسابات الدائنة، وضمان الأداء القوي والتطوير المهني. التعاون مع فرق المالية الداخلية لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة. دفع عجلة الأتمتة وتحسين العمليات في عمليات الحسابات الدائنة والخزانة. ما الذي نبحث عنه؟ ❓ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. شهادة في الضرائب تُعد ميزة إضافية. خبرة 8 سنوات أو أكثر في الحسابات الدائنة والضرائب، ويفضل أن تكون ضمن هيكل مجموعة. معرفة قوية بعمليات الحسابات الدائنة وإدارة التدفق النقدي وعمليات البنوك. الخبرة في استخدام Oracle NetSuite تُعد تفضيلًا. مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. المهارات المفضلة: التركيز على التفاصيل مع عقلية قوية في الضوابط المالية. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق. الخبرة في التفاوض مع البنوك وتحسين التدفق النقدي. ما الذي نقدمه لك؟ ❗ نؤمن أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، تشمل مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نحن نولي أولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريبًا منتظمًا ودعمًا سنويًا للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة نمو سريعة. انضم إلى فريق موهوب من أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نقدم الاستقلالية والتوجيه وأهدافًا صعبة تخلق فرصًا هائلة لك وللشركة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير - الرقابة المالية (مرحلة التوسع) (CORS310)
تُقود شركة استثمار القدية جهود إنشاء ثقافة ترفيهية من الطراز الأول في المملكة العربية السعودية، ونحن حاليًا نبحث عن مدير للرقابة المالية (مرحلة التوسع) يتمتع بالتفكير الاستراتيجي ودقة التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيركز هذا الدور الأساسي على إرساء ضوابط مالية قوية خلال مرحلة التوسع للمشاريع الطموحة. بصفتك مدير الرقابة المالية، ستتولى الإشراف على تطوير وتنفيذ نُظم شاملة للرقابة المالية لضمان الدقة والامتثال والكفاءة في جميع العمليات المالية. وستُسهم خبرتك بشكل حاسم في التغلب على التحديات وضمان توافق الممارسات المالية مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ أطر وسياسات الرقابة المالية لدعم التوسع في العمليات وضمان الامتثال للوائح المعمول بها. إجراء مراجعات مالية شاملة للتحقق من دقة واستيفاء المعلومات المالية خلال فترة التوسع. رصد الأداء المالي وتحديد الشذوذ، وتوفير رؤى للإدارة العليا لإدارة المخاطر وتحسين العمليات. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتبسيط العمليات المالية وإنفاذ الامتثال للضوابط الداخلية. قيادة عمليات التدقيق المالي وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فعال. تقديم التدريب والتوجيه لموظفي المالية حول إجراءات الرقابة المالية ومتطلبات الامتثال. تقييم أنظمة الرقابة المالية وتحسينها باستمرار للتكيف مع التغيرات التنظيمية وتحسين الكفاءة التشغيلية. المتطلبات درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. الشهادات المهنية مثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو المحاسب الإداري المعتمد (CMA) مرغوبة بشدة. خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في مجال الرقابة المالية أو المحاسبة أو التدقيق، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع واسعة النطاق أو قطاع الترفيه. معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال. مهارات تحليلية استثنائية ودقة في تفاصيل العمل. مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعاون الفعّال عبر الفرق. المزايا توفير حزمة تعويضات ومزايا شاملة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Olayan Group
الممثل المبيعات الرفيع المستوى
الغرض من الوظيفة يُحقق الممثل البيعي الأول أهداف المبيعات من خلال التعرف المستمر على فرص بيع جديدة والحفاظ على علاقات العملاء الحالية، مما يؤدي إلى تحقيق النمو المستهدف وأهداف الأداء الرئيسية للشركة. المسؤوليات والأنشطة الوظيفية - زيارة الحسابات الحالية بانتظام للحفاظ على علاقات عمل احترافية. - تحقيق أهداف المبيعات لكل عميل حسب الفئة ضمن الإطار الزمني المحدد. - العمل بسرعة لحل شكاوى العملاء للحفاظ على الأعمال. - تشجيع روح العمل الجماعي داخل فريق المبيعات، وتقديم النموذج المثالي للممثلين الآخرين، لا سيما الجدد منهم. - معالجة الطلبات في الوقت المناسب ومتابعتها لتحسين مستوى خدمة العملاء. - التأكد من تنفيذ أنشطة الترويج في الوقت المحدد عبر جميع الحسابات وفقًا للخطة. - مشاركة المعلومات حول أنشطة المنافسين مع المدير المباشر لتقديمها إلى فريق التسويق. - اغتنام الفرص أثناء الزيارات الميدانية، ومراقبة سلوك المستهلكين، وتقديم توصيات بناءً عليها. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس. الخبرة المطلوبة 4 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة. رابط التقديم: https://olayancareer.com/job/Riyadh-Senior-Sales-Representative/856734323/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Olayan Group
المدير - التسليم
الغرض من الدور تمكين تنفيذ الاستراتيجية من خلال تخطيط وإدارة مشاريع القسم طوال دورة حياتها، وذلك بالاعتماد على منهجية مناسبة للغرض. ومن المتوقع أيضًا أن يقوم صاحب الوظيفة بإدارة الفريق، ومتابعة المخرجات والأداء، والبحث عن حلول مبتكرة للمشكلات التي قد تنشأ، وضمان التزام الفرق بإطار إدارة المشاريع واستخدام الأدوات والعمليات ومبادئ الإبلاغ الصحيحة. المسؤوليات والأنشطة الوظيفية إدارة المشاريع: التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحصول على دعم المجتمع للمشروع وطلب المدخلات لتحسين تنفيذ المشروع. تنسيق تقديم الخدمات ضمن المشروع لزيادة الفعالية والكفاءة. وضع وتنفيذ أهداف واستراتيجيات طويلة الأجل لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع. تطوير إطار تقييم للمشروع لتقييم نقاط القوة فيه وتحديد مجالات التحسين. ضمان التوافق المستمر بين محفظة المشاريع والأهداف الاستراتيجية للعميل، وكذلك الأهداف الإدارية والتنظيمية. التأكد من أن جميع السجلات المالية للمشاريع الفردية التي تشكل المشروع تكون محدثة. التأكد من صيانة النماذج والسجلات التي توثق أنشطة المشروع. التأكد من أن أنشطة المشروع تتماشى مع جميع التشريعات ذات الصلة ومعايير المهنة. تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بالمشروع وأنشطة المشروع، واتخاذ الإجراءات المناسبة للتحكم في هذه المخاطر. التواصل مع رئيس القسم، ومدير التطوير التجاري، ومديري المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان تحقيق الأهداف الفريدة وتقليل الأعمال المتكررة. مراقبة المشروع وأنشطة المشروع بشكل دوري وإعداد تقارير تقييم دورية لإدارة القسم. تخطيط تنفيذ محفظة المشاريع وأنشطتها وفقًا لرسالة القسم وأهدافه. إبلاغ المدير العام ومدير القسم بنتائج التقييم، واقتراح التغييرات المناسبة لتعزيز المشاريع والمحفظة. تقديم تقارير حول تقدم المشروع، وكذلك تقدم المشاريع الفردية. إعداد نطاق العمل بفهم عميق للنتائج المطلوبة من المشروع. إدارة مشاريع كبيرة بثقة تتطلب مراقبة دقيقة مع الجداول الزمنية والميزانيات الكبيرة وإدارة الفرق. توفير جميع أشكال الدعم لأعضاء فريق المشروع من خلال إدارة جدولة المشروع، ومتابعة إدارة القضايا، وإدارة المخاطر، وإدارة التغيير، وإعداد تقارير الحالة طوال دورة حياة المشروع. المسؤولية عن تنسيق اجتماعات المشروع في الوقت المناسب، وإعداد محاضر الاجتماعات، ومتابعة العناصر المطلوبة للتنفيذ. إنشاء وصيانة وثائق المشروع بأشكال مختلفة. إجراء مراجعات داخلية وخارجية دورية للمشروع للعمل على تحسين العمليات. العمل بشكل وثيق ومستمر مع فريق الأتمتة لتنفيذ تكاملات جديدة لتحسين سير العمل الآلي وأدوات إدارة المشاريع. إدارة الأفراد: تنمية قدرات الفريق. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف. تقييم دوري لأداء الفريق يتم تنفيذه بالتنسيق مع مدير القسم. استخدام الأدوات المناسبة لمراقبة وتحسين أداء الفريق ومهارات الإنتاجية. رعاية العملاء: التصرف كحلقة وصل بين الفرق الداخلية والعملاء. المسؤولية عن ضمان دقة نطاقات المشاريع والوفاء بالمواعيد النهائية. مساعدة فريق المحاسبة في إصدار فواتير المشاريع للعملاء في الوقت المناسب. دعم وتطوير أقسام المنتجات: التواصل الفعّال مع مديري المنتجات وأخصائيي المنتجات. إجراء مراجعات دورية على أداء المنتجات واقتراح تحسينات لزيادة فرص النمو والتوسع. إنجاز تقييم المنتجات والمشاركة الفعّالة في خطط العمل الخاصة بجميع أنشطة أقسام المنتجات. استخدام البيانات لفهم أنماط الأعمال والاتجاهات. تحليل البيانات الداخلية والخارجية من خلال الأبحاث الكمية. تشجيع أفضل الممارسات في تحليل البيانات وإعداد التقارير. التعليم والشهادات يلزم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في (الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات/ علوم الحاسوب/ الإلكترونيات والاتصالات). تُفضل الشهادات في PRINCE2 أو Scrum أو PMP. الخبرة المطلوبة 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة تنفيذ المشاريع في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. رابط التقديم: https://olayancareer.com/job/Riyadh-Manager%2C-Delivery/856702723/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Olayan Group
ضابط مبيعات
الغرض من الوظيفة الترويج لمنتجات القسم وبيعها. تحقيق الهدف الشخصي والتفوق عليه كجزء من الهدف الكلي للقسم. متابعة العملاء الحاليين والمستقبليين وتقديم الخدمات لهم بمستوى عالٍ من الاحترافية. المسؤوليات والأنشطة الوظيفية - توسيع قاعدة العملاء من خلال تحديد عملاء جدد وفرص بيع جديدة. - إجراء تحليل للعملاء الحاليين والمحتملين لتلبية احتياجاتهم. - متابعة العملاء بشكل دوري. - تخطيط وتحديد أولويات أنشطة المبيعات والتواصل مع العملاء والعملاء المحتملين لتحقيق الأهداف التجارية المتفق عليها. - بناء علاقات مع العملاء وتنميتها والحفاظ على رضاهم من خلال الزيارات والمكالمات الهاتفية. - التعجيل في حل مشكلات العملاء وشكاواهم لتعزيز رضاهم. - البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات واتجاهات الترويج. - زيادة الحصة السوقية في المنطقة المخصصة. - التعاون مع قسم ما بعد البيع لتحقيق رضا العملاء. - مراقبة أنشطة السوق والمنافسين. - تحليل إمكانات المنطقة/السوق، وتتبع تقارير المبيعات والوضع الحالي. التعليم والشهادات هندسة ميكانيكية أو هندسة كهربائية الخبرة المطلوبة 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات في نفس المجال رابط التقديم: https://olayancareer.com/job/Riyadh-Sales-Officer/856712823/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
فرص وظيفية في الشؤون الصحية للحرس الوطني – 73 وظيفة
أعلنت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن توفر 73 وظيفة شاغرة للرجال والنساء في عدة مجالات، لحملة الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في 6 مدن سعودية، مع فرص مميزة في مجالات الصحة، الطب، والفنيات، إضافة إلى منح دراسية للمتفوقين. يأتي هذا الإعلان ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص وظيفية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل في القطاع الصحي، وتدعم الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في بيئة مهنية متطورة. المجالات الوظيفية وظائف فنية وظائف تخصصية وظائف صحية وظائف طبية منح دراسية التخصصات المطلوبة العربية English مسح الكميات Quantity Surveying الهندسة المدنية Civil Engineering إدارة المعلومات الصحية Health Information Management الطب Medicine طب الأطفال Pediatrics طب الطوارئ Emergency Medicine الطب والجراحة Medicine & Surgery جراحة الفم والوجه والفكين Oral & Maxillofacial Surgery جراحة الأسنان Dental Surgery تقنية القلب والأوعية الدموية Cardiovascular Technology تخطيط صدى القلب Echocardiography أو تخصصات أخرى ذات صلة Other Related Specializations المؤهلات المطلوبة الثانوية العامة الدبلوم البكالوريوس مدن العمل الرياض جدة الدمام الطائف القصيم الأحساء مميزات العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بيئة عمل احترافية ومتطورة فرص تدريب وتطوير مستمرة رواتب ومزايا تنافسية إمكانية التدرج الوظيفي العمل في منشآت طبية متقدمة مجهزة بأحدث التقنيات نبذة عن الشؤون الصحية تعد الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أحد أكبر المراكز الطبية في المملكة العربية السعودية، حيث تضم عدة مدن طبية متكاملة تقدم خدمات صحية متطورة للمرضى، وتشمل منشآتها مدنًا طبية في الرياض، جدة، الأحساء، الدمام، والمدينة المنورة. وتحرص على جذب الكفاءات الطبية والفنية والإدارية من أجل رفع مستوى الخدمات الصحية وتقديم رعاية طبية بمعايير عالمية. إعلان – Advertisement طريقة التقديم التقديم متاح اعتبارًا من الإثنين 1447/2/17هـ (الموافق 2025/8/11م) عبر الرابط الرسمي للتقديم. ننصح الراغبين بالتقديم بسرعة تعبئة بياناتهم، والتأكد من مطابقة الشروط والمتطلبات لكل وظيفة قبل إرسال الطلب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ناقل أكسبرس 2025 – دوام جزئي في جميع مناطق المملكة
تعلن شركة ناقل أكسبرس، المملوكة للبريد السعودي بنسبة 51%، عن فتح باب التوظيف للعمل الجزئي في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، لمنح السعوديين فرصة الحصول على دخل إضافي مرن ومميز يتم صرفه بشكل يومي. المجالات المتاحة فرص العمل متوفرة في: الرياض، مكة المكرمة، محايل عسير، النعيرية، نمره، القنفذة، القريات، القيروان، شرورة، تبوك، وادي الدواسر، ينبع، أبها، الجوف، المبرز، العلا، الوجه، بيشة، بريدة، حائل، الجبيل، الخفجي. الشروط المطلوبة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ابن/زوج مواطنة. العمر 21 سنة فما فوق. سيارة موديل 2008 أو أحدث (يُستثنى السيارات ذات الباب الواحد). أن يكون المتقدم مالك السيارة أو مفوض باستخدامها. الأفضلية لغير الموظفين. مزايا الوظيفة مرونة في أوقات العمل – Flexible working hours. دخل يومي يعتمد على عدد الشحنات – Daily income based on deliveries. توظيف فوري بعد استيفاء الشروط – Immediate hiring upon meeting requirements. لا يشترط مؤهل أو خبرة – No degree or prior experience required. إمكانية الانضمام للمسجلين في التأمينات الاجتماعية – Available for those registered in social insurance. الوثائق المطلوبة نسخة من رخصة القيادة. الهوية الوطنية. نسخة من استمارة السيارة. نبذة عن شركة ناقل أكسبرس تُعد شركة ناقل أكسبرس من أبرز شركات الشحن في المملكة العربية السعودية، وتتميز بخدمات التوصيل السريع محليًا ودوليًا، مع شبكة واسعة تغطي معظم المناطق لضمان تسليم الشحنات في أسرع وقت وبأعلى جودة. طريقة التقديم بدأ التقديم يوم الأربعاء 1447/2/19هـ (الموافق 2025/8/13م)، عبر الرابط الرسمي: اضغط هنا للتقديم نصيحة: يفضل تجهيز جميع المستندات قبل التقديم لضمان سرعة القبول.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.