تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير حملات B2B

الراتب عند المقابلة

Lucidya

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

عن شركة لوسيديا لوسيديا هي شركة SaaS سريعة النمو تمكّن العلامات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من تقديم تجارب عملاء متميزة باستخدام الذكاء الاصطناعي لفهم العملاء. ومع أهداف نمو طموحة وتركيز على الابتكار، فإننا نوسع فريقنا لدعم وتسريع توليد الطلب عبر الأسواق الرئيسية. الوظيفة نحن نبحث عن مدير حملات ذو خبرة ومحفّز بالنتائج لقيادة تنفيذ حملات التسويق المتكاملة عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. وبصفتك عضوًا أساسيًا في فريق التسويق النمو، ستقوم بالتخطيط وإطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات ونقاط الاتصال لدعم توليد الطلب، وجذب العملاء المؤهلين، والمساهمة في نمو الإيرادات. هذه وظيفة استراتيجية وعملية تُقدّم تقاريرها مباشرة إلى رئيس التسويق النمو، وتعمل بالتعاون الوثيق مع فرق وسائط الدفع، والمحتوى، والتسويق المنتج، والمبيعات. المتطلبات المهام الرئيسية إدارة الحملات المتكاملة: تخطيط وتنفيذ حملات متكاملة من البداية إلى النهاية (عبر البريد الإلكتروني، التسويق حسب الحساب، الفعاليات، المحتوى، والقنوات الرقمية) تهدف إلى رفع الوعي، وزيادة التفاعل، وبناء خطوط المبيعات. التعاون بين الفرق: التعاون الوثيق مع فرق المبيعات، والمنتج، والمحتوى، والوسائط المدفوعة لتوحيد الأهداف والرسائل والتنفيذ. دعم الفعاليات: تنسيق الفعاليات التي تقودها الحملات مثل الندوات عبر الإنترنت، وحلقات النقاش، وفعاليات الشركاء كجزء من جهود الحملة الأوسع. تخطيط الحملات: تطوير وصيانة خارطة طريق وجدول للحملات يتماشى مع أولويات العمل وخطط إطلاق المنتجات. تجزئة الجمهور: تخصيص الحملات لتتناسب مع الشخصيات المستهدفة واحتياجات الأسواق الإقليمية، وخاصة الجماهير الناطقة باللغة العربية. إدارة الميزانية: إدارة ميزانيات الحملات، بما في ذلك التخطيط، والمتابعة، وإعادة التخصيص لتعظيم العائد على الاستثمار. تحليل الأداء: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الأداء عبر جميع عناصر الحملة، وتحسينها بناءً على البيانات. تنفيذ التسويق حسب الحساب: تطبيق استراتيجيات التسويق حسب الحساب عند الاقتضاء لاستهداف الحسابات الاستراتيجية. التوطين: تكييف المحتوى والرسائل وفقًا للسياقات الثقافية والتجارية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. الإلمام بالاتجاهات: البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التسويق، وأنشطة المنافسين، واتجاهات السوق الإقليمية. ما ستُحقق خلال الأيام التسعين الأولى بناء وإطلاق حملة واحدة على الأقل متعددة القنوات لقطاع أو منتج رئيسي. تطوير خارطة طريق وجدول للحملات للربع القادم. تقديم خطة ميزانية واستراتيجية توزيع القنوات. تنفيذ لوحات تقارير أساسية لتتبع فعالية الحملات. بناء التوافق مع فرق المبيعات والمحتوى لتنفيذ حملات أكثر سلاسة. ما الذي نبحث عنه الأساسيات خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في إدارة الحملات، أو التسويق B2B، أو التسويق المتكامل. خبرة في مجال SaaS أو التكنولوجيا أو توليد الطلب في بيئة B2B. فهم قوي لمبادئ التسويق حسب الحساب وتنفيذه. خبرة إقليمية في استهداف السوق السعودي والأسواق الناطقة بالعربية. خبرة في التعاون مع فرق المبيعات حول أهداف مشتركة في الإيرادات والعملاء المتوقعين. خبرة عملية مع منصات أتمتة التسويق (مثل HubSpot، Marketo) وأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce). مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتنظيم، والتواصل. إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة). درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلان، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. مميزات إضافية خبرة في العمل بشركات ناشئة أو شركات سريعة النمو. إلمام بتسويق الفعاليات وتنفيذ التسويق الميداني. فهم لسير عمل وسائط الدفع والتعاون في إنتاج المحتوى. خلفية في رسم رحلة العميل وتحسين مسار التحويل. المهارات الشخصية عقلية الملكية والاهتمام الكبير بالتفاصيل. التعاون والمبادرة في بيئات العمل المشتركة بين الفرق. الارتياح في إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنوعة. الإبداع، والفضول، والتحفيز من خلال النتائج. لماذا تنضم إلى لوسيديا؟ العمل في شركة تقنية موجهة بالرسالة وتعتمد على الذكاء الاصطناعي، رائدة في تجارب العملاء بالمنطقة. أن تكون جزءًا من فريق نمو متعاون وشغوف ويعتمد على البيانات. فرصة صنع تأثير قابل للقياس على وضوح العلامة التجارية، وتوليد الطلب، والإيرادات. راتب تنافسي، بيئة عمل مرنة، وفرص للنمو المهني. عملية المقابلة مقابلة تمهيدية مع شريك المواهب لدينا (MawHub) مقابلة أولى مع رئيس التسويق النمو. مهمة تقييمية مقابلة عرض نهائي


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير وسائل التواصل الاجتماعي (الضيافة)
المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 12,000 - 18,000 ريال سعودي شهريًا (حسب الخبرة) نوع الوظيفة: دوام كامل متطلب الجنسية: السعوديون فقط عنّا: نحن شركة ديناميكية وسريعة النمو تدير مجموعة من العلامات التجارية المرموقة في قطاعات الضيافة، والطعام والشراب، ونمط الحياة. تمثل علاماتنا التجارية التميز والإبداع والابتكار، ونحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وعملائنا. نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي موهوب وشغوف لقيادة الصوت الرقمي لعلاماتنا التجارية المتعددة. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا مبدعًا في سرد القصص، ذا تفكير استراتيجي، وفهم عميق للسياق الرقمي في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لجميع العلامات التجارية ضمن محفظة الشركة. إنشاء وتنسيق محتوى جذاب يتماشى مع هوية العلامة التجارية على مختلف المنصات مثل إنستغرام، وX (تويتر سابقًا)، وتيك توك، ولينكدإن، وسناب شات. مراقبة الاتجاهات والمحادثات وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو والتفاعل. التعاون الوثيق مع فرق التسويق والعلاقات العامة والعمليات لمواءمة وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات التسويقية الأوسع. إدارة تقاويم وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان نشر المحتوى في الوقت المناسب عبر جميع المنصات. تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي، وإعداد التقارير، وتعديل الاستراتيجيات لتعظيم الوصول والتفاعل والتحويلات. قيادة شراكات المؤثرين، من الاختيار والمفاوضات إلى اعتماد المحتوى وتتبع الأداء. الإشراف على إدارة المجتمع الرقمي، وضمان الاستجابة الفورية والاحترافية للرسائل والتعليقات. البقاء على اطلاع بأحدث الابتكارات الرقمية والتطورات الصناعية للحفاظ على تقدم جميع العلامات التجارية في اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. إدارة ميزانيات وسائل التواصل الاجتماعي بكفاءة، وضمان تحقيق عائد استثمار مرتفع على جميع الحملات المدفوعة. المتطلبات المؤهلات والمهارات: جنسية سعودية. درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضل أن تكون ضمن قطاعات الضيافة أو البيع بالتجزئة أو نمط الحياة. محفظة قوية من الحملات الناجحة لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى. معرفة عميقة بديناميكيات السوق السعودية والخصائص الثقافية. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية. إجادة استخدام أدوات وسائل التواصل الاجتماعي مثل Meta Business Suite، وTikTok for Business، وCanva، ومنصات التحليلات. إبداعي، دقيق، ومنظم للغاية، مع مهارات ممتازة في إدارة المهام المتعددة. الشغف بقطاعات الضيافة والطعام ونمط الحياة يُعد ميزة إضافية. المزايا ما نقدمه: حزمة راتب تنافسية تتراوح بين 12,000 - 18,000 ريال سعودي شهريًا (حسب الخبرة) ترتيبات للإقامة فرصة للعمل مع عدة علامات تجارية مثيرة. بيئة عمل إبداعية وتعاونية. فرص للنمو الوظيفي داخل شركة سريعة التوسع. انضم إلينا وساهم في تشكيل الصوت الرقمي لأبرز العلامات التجارية في المملكة العربية السعودية.
Riyadh Saudi Arabia
18,000-12,000 ريال/شهر
Top Jobs in UAE & SA
منسق فعاليات
إيفنتس إيمرالد مكرسة لتوفير حلول استثنائية للتوظيف في الفعاليات في منطقة الخليج، وأوروبا، ومنطقة申根. ✨ انضمي إلى فريقنا في الرياض ✨ كوني جزءًا من فعاليات ومؤتمرات مثيرة في مجال الرعاية الصحية 📢 فرصة وظيفية – منسقة فعاليات (يُفضل مرشحات سعوديات) 📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية 💼 نوع الوظيفة: دوام كامل 💰 نطاق الراتب: من 4000 إلى 5000 ريال سعودي 👩‍💼 الجنسية والجنس: يُفضل مرشحات سعوديات 🔑 المهام الرئيسية: • المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالرعاية الصحية • تنسيق احتياجات الضيوف (الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، التنقلات) • التعامل مع مخرجات الفعاليات (عروض تقديمية، شهادات، تصاريح، إلخ) • إدارة تسجيل الحضور في الموقع وجدول الفعاليات • ضمان تحقيق الفعاليات لأعلى معايير الجودة 🎓 المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الفعاليات (يفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية) • مهارات تواصل وتنظيم قوية • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتخاذ المبادرة، والالتزام بالمواعيد النهائية • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وZoom، وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي • الاستعداد للعمل في أوقات مرنة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة info@teeoman.com https://www.teeoman.com/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
Careem SA
منسق المخزون - المتاجر
حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.