تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير انتقال السحابة (رتبة أولى) - دوام ميداني في الرياض | مدة 3 أشهر

الراتب عند المقابلة

SWATX

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نبحث عن مدير انتقال سحابة ذو خبرة لقيادة هجرة الأحمال من بيئات السحابة الخاصة إلى منصات السحابة العامة، وبشكل أساسي بنية سحابة أوراكل (OCI) ومنصة جوجل السحابية (GCP). يتضمن الدور وضع واستراتيجيات الهجرة وتنفيذها، وضمان الحد الأدنى من الاضطرابات لعمليات الأعمال، والمساعدة في الانتقال إلى خدمات مُدارة لبيئات السحابة الخاصة. سيكون المرشح المثالي ذا خلفية تقنية قوية في بنية السحابة، ومهارات ممتازة في إدارة المشاريع، والقدرة على التعاون مع الفرق التقنية وأخرى متخصصة في مجالات الأعمال. المسؤوليات الرئيسية: إدارة هجرة السحابة وضع استراتيجية شاملة للهجرة لنقل الأحمال من السحابة الخاصة إلى منصات السحابة العامة (OCI وGCP). تقييم وتحليل بيئات السحابة الخاصة الحالية لتحديد جاهزية الأحمال ووضع خطط الهجرة. تنفيذ مشاريع هجرة السحابة، بما في ذلك إعادة استضافة التطبيقات، وإعادة تهيئة المنصات، وإعادة بنية التطبيقات عند الحاجة. ضمان انتقال البيانات بسلاسة، وتوافق الأنظمة، وأداء التطبيقات أثناء عمليات الانتقال. إدارة السحابة الخاصة الإشراف على تسليم وإدارة بيئات السحابة الخاصة، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة واستمرارية تشغيلية فعالة. التعاون مع مزودي الخدمات المُدارة لتحسين عمليات السحابة الخاصة، بما في ذلك المراقبة، والتحديثات، وحل الحوادث. تنفيذ أطر الحوكمة والأمان للحفاظ على الامتثال وتأمين بيئات السحابة الخاصة. قيادة المشاريع قيادة فرق متعددة الوظائف من المهندسين، والمعماريين، وأصحاب المصلحة من مجالات الأعمال لتحقيق أهداف المشروع. تطوير وصيانة الجداول الزمنية، والمحطات الرئيسية، والنتائج المطلوبة لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. إدارة المخاطر، والتبعيات، وطلبات التغيير طوال عملية الهجرة. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التقنية، والموردين، ووحدات الأعمال خلال مشاريع انتقال السحابة. العمل بشكل وثيق مع فرق المالية والمشتريات لإدارة الميزانيات، والعقود، وتحسين تكاليف السحابة. تسهيل التدريب ونقل المعرفة للفرق التي تتبنى بيئات سحابية وأدوات جديدة. التحسين والتحسين المستمر تنفيذ الأدوات والممارسات لمراقبة وتحسين موارد السحابة العامة بعد الهجرة. تحديد الفرص لتبسيط سير العمل وتحسين الأداء في بيئات السحابة الهجينة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات الناشئة وتقديم توصيات للتحسينات المستقبلية. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). الخبرة التقنية: فهم عميق لبنية السحابة الخاصة، بما في ذلك الحوسبة، والتخزين، والشبكات. خبرة متخصصة في منصات السحابة العامة، وبشكل خاص OCI وGCP، بما في ذلك أدوات وخدمات الهجرة (مثل GCP Migrate، OCI Data Transfer). معرفة معمليات السحابة الهجينة واستراتيجيات السحابة المتعددة. معرفة بمنصات الافتراضية مثل VMware وأدوات الأتمتة مثل Ansible أو Terraform. إدارة المشاريع: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع هجرة سحابة على نطاق واسع. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع، بما في ذلك Agile وWaterfall. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Jira وTrello أو Microsoft Project. المهارات الشخصية: مهارات اتصال استثنائية وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير مشروع إدارة سلسلة التوريد SAP (SCM)
عن شركة مولر للحلول: مولر للحلول هي شركة استشارات رائدة متخصصة في SAP، تكرّس جهودها لتحقيق التميز في إدارة سلسلة التوريد من خلال حلول SAP المخصصة. تساعدنا خبرتنا المنظّمات على تحسين عمليات سلسلة التوريد الخاصة بها، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مشاريع متمرس لإدارة مشاريع SAP لإدارة سلسلة التوريد (SCM) للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع SCM وإدارتها من البداية حتى الإنجاز، مع ضمان تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقاً للمتطلبات المحددة. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لدفع نجاح المشروع وتعزيز رضا العملاء. المتطلبات المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. سجل حافل في إدارة عمليات تنفيذ وتحسين SAP SCM من البداية حتى النهاية. معرفة قوية بعمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك تخطيط الطلب، وإدارة المخزون، والخدمات اللوجستية، وتخطيط الإنتاج. مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فرق المشروع. مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، وإدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة. يُفضل الحصول على شهادات SAP ذات الصلة (مثل شهادة SAP المعتمدة كزميل تطبيقات في إدارة سلسلة التوريد). قدرات تحليلية واستكشافية قوية. مهارات اتصال ومهارات بين شخصية ممتازة، مع القدرة على إدارة علاقات العملاء بفعالية. إجادة استخدام أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع. القدرة على التكيّف مع الاحتياجات التجارية المتغيرة وإدارة أولويات متعددة بكفاءة. يمكن تمديد 6 أشهر. إثبات التميز في إدارة المشاريع والخبرة في تقديم العروض التقديمية للقيادة العليا. ينبغي أن يكون لديك 10 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التحول الرقمي SAP (ويفضل أن تكون في SAP SCM) مع خبرة مهارية كقائد لتسليم البرامج وخبرة في تنفيذ SAP في 6 مشاريع على الأقل. خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فريق يُنفّذ مشاريع التحول الرقمي. الخبرة الاستشارية وخبرة تنفيذ SAP ضرورية. متطلبات المهارات التقنية مهارات قوية في إدارة البرامج مهارات واسعة في تطبيقات SAP خبرة في مجالات SAP التالية: الشراء، والمشتريات، وإدارة المخزون، وإدارة علاقات الموردين معرفة قوية بالتكامل مع المجالات / الوظائف الأخرى معرفة قوية بمنهجيات تنفيذ SAP Activate /Agile/ الهجينة، وفهم دورة حياة البرنامج من البداية حتى النهاية القدرة على تقديم القيمة المضافة للوحدة / المجال قدرات قوية جداً في حل المشكلات مهارات بين شخصية ممتازة، ومهارات تواصل وعروض تقديمية قوية متطلبات إضافية ما يقارب 10 إلى 12 سنة من الخبرة الإجمالية وخبرة في تنفيذ SAP في 6 مشاريع على الأقل خبرة في قيادة مسار سلسلة التوريد، أو قيادة مشاريع SAP، أو شغل منصب في مكتب إدارة المشاريع (PMO) معرفة قوية بإدارة البرامج، ومعايير إدارة المشاريع، والإشراف على المشاريع والتحكم بها معرفة قوية بالعمليات التجارية والممارسات فهم جيد للعمليات المتعلقة بجمع وتحليل متطلبات العمل، ووضع خارطة طريق المنتج، وتسليم المنتج معرفة جيدة بقطاع الخدمات العامة يجب أن يكون المرشح قادرًا على التحدث باللغة العربية سجل مثبت في إدارة الفرق والارتباطات المعقدة في مجال الاستشارات   المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. package راتب وفوائد تنافسية. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
Careem SA
منسق المخزون - المتاجر
حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Careem SA
المدير التجاري المساعد
حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Al Rajhi Bank
ضابط تحليل ائتمان MSB
وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.