تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
استولى الذكاء الاصطناعي على وظيفتي، لذا جلستُ في مكانه على الطاولة63767144518531110
مجاني
المفضلة
مشاركة

استولى الذكاء الاصطناعي على وظيفتي، لذا جلستُ في مكانه على الطاولة

addressF5HW+FGX, Vaiaku, Tuvalu

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

عندما اجتاح الذكاء الاصطناعي التوليدي الساحة، تبعه القلق عن كثب. بدأ المختبرون في كل مكان يشككون في قيمتهم. شهدت ذلك بعيني عندما نظر إليّ كبير مسؤولي التقنية في أحد مشاريعي مباشرة في العين وسألني: **"لماذا نحتاج إلى مختبرين بشريين بينما يمكن لنموذج GPT توليد حالات اختبار خلال ثوانٍ؟"** ظل هذا اللحظة عالقة في ذهني. لم تكن مجرد سؤال. بل كانت تحديًا. هذه المحاضرة هي رواية من وجهة نظر أول شخص لما حدث بعد ذلك. بدلًا من مقاومة المد، قررت أن أركبه. جلبنا الذكاء الاصطناعي إلى عملية الاختبار لدينا ومنحناه مكانًا مناسبًا على الطاولة. استخدمته لتوليد بيانات الاختبار، وإنشاء ملخصات لسجلات العيوب، وحتى صياغة محفزات الاستكشاف. وبينما قدَّم الذكاء الاصطناعي سرعة مذهلة، كشف أيضًا عن فجوات واضحة. فقد فهم السياق بشكل خاطئ، وأخطأ في تحديد الأولويات، وفي بعض الأحيان اخترع أعطالًا من عدم. ما بدأ كتجربة تحول إلى تحوّل استراتيجي. اكتشفت أن الشيء الأكثر قيمة الذي يجلبه المختبر إلى الطاولة ليس السرعة أو الحجم. بل هو القدرة على طرح الأسئلة المهمة. تلك الأسئلة التي لا يستطيع الذكاء الاصطناعي فهمها أو تخيّلها. ستستعرض هذه الجلسة كيف يمكن للمختبرين التوقف عن الخوف من الذكاء الاصطناعي والبدء في القيادة معه. من خلال دمج المساعدة الآلية مع الحكم البشري، يمكن للمختبرين تشكيل مستقبل الجودة بدلًا من التفاعل معه. **أبرز النقاط المستفادة:** \- تعلّم كيفية إدماج الذكاء الاصطناعي بشكل هادف في عملية الاختبار دون فقدان السيطرة \- اكتشاف الأجزاء التي يُتقن فيها الذكاء الاصطناعي العمل، والأماكن التي لا تزال المهارة البشرية هي المسيطرة فيها \- فهم كيفية الانتقال من اختبار يركز على المهام إلى قيادة الجودة القائمة على الرؤى ## عن بريجيش **بريـجيش ديب** هو قائد في هندسة الجودة ولديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة في اختبار البرمجيات والذكاء الاصطناعي والتحول الرشيق. وهو مستشار رئيسي في شركة إنفوسيس، والرئيس التنفيذي للتمكين في مجتمع The Test Chat. وقد عمل عبر العديد من المجالات لتقديم حلول متمحورة حول العميل وتستند إلى التميز التقني. يُعرف بريجيش بنهجه العملي وتفكيره النسقي، حيث يسد الفجوة بين الهندسة والأعمال، ويدعو إلى اختبار أخلاقي يقوم على السياق. كما يروج للمنهج الرشيق ليس كعملية، بل كتحول ثقافي يعزز التعاون، ويقضي على العزلة، ويبني فرقًا ذات غاية. يُعرف بريجيش على نطاق واسع بآرائه الجريئة حول الاختبار والقيادة والمنهج الرشيق والذكاء الاصطناعي، والتي يشاركها من خلال مقالاته ومشاركاته على لينكدإن وميديوم، وبودكاسته *TesterSpeak*، وحضوره النشط في العديد من المناقشات واللقاءات والمؤتمرات عبر الإنترنت وخارجها. كما أنه طالب شغوف في علم الإنسان، وغالبًا ما يربط السلوك الثقافي بالديناميكيات البشرية لتحسين نتائج الجودة. والمقيم في هولندا، يستمر بريجيش في تحدي الروايات القديمة حول الاختبار، بينما يوجّه محترفين من جميع أنحاء العالم. وفي أوقات فراغه الشخصية، يستمتع بلحظات ذات معنى مع ابنه، ويستمد الإلهام من بساطة الحياة اليومية.

المصدر:  meetup عرض المنشور الأصلي

موقع
F5HW+FGX, Vaiaku, Tuvalu
عرض الخريطة

meetup
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.