[انضم إلى مجموعة الواتساب للتحديثات](https://jo.my/entrepreneurs-whatsapp) أي مدير منتج ذو خبرة يمكنه التأكيد أن وظيفته الحقيقية هي تسهيل اتخاذ القرارات الفعالة بين مجموعة من الخبراء متعددي الوظائف. سيكون من المبالغة القول إن وظيفة مدير المنتج هي بناء المنتج الصحيح بالطريقة الصحيحة من خلال اكتشاف فعال وتوصيل كفؤ. بينما تكون الأهداف المعلنة واضحة، فإن النتائج ليست كذلك بسبب قابلية السلوك البشري للخطأ. عندما تطغى التحيزات والافتراضات والقواعد العقلية وكبار المسؤولين المؤثرين (HIPPO) عليك، فإن مؤشر قراراتك يهتز ويترنح لدرجة تصبح فيها العُسرة طبيعة الحال والفشل هو النتيجة. تم بذل الكثير من التفكير للتغلب على المشكلة البشرية من خلال التقييم الموضوعي للمواقف والإجراءات المحتملة. **ما هي وظائف التي يجب إنجازها؟** وظائف التي يجب إنجازها هو إطار عمل بسيط للتحليل السياقي يساعدك على اتخاذ قرارات مستقبلية مع أقل تدخل ممكن من التحيزات والافتراضات والقواعد العقلية وكبار المسؤولين المؤثرين (HIPPO)، وذلك بالإجابة بشكل موضوعي على سؤال "لماذا" في قراراتنا. في هذا اللقاء، ستتعلم كيفية بناء إطار TEFAMBO.