تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مشرف - خدمات الحديقة

الراتب عند المقابلة

Six Flags Qiddiya City and Aquarabia

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

جماعي الالتزام بقواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بحديقة أكواربيا المائية في قدية تعزيز رؤية وقدية أكواربيا المائية ورسالتها وقيمها وسلوكياتها المرجوة الترويج لقَدية أكواربيا المائية ونشر ثقافتها الالتزام بقواعد ولوائح قَدية أكواربيا المائية أداء المهام حسب التوجيهات المطلوبة لتحقيق أهداف المنظمة مشاركة الفريق بالمعارف وتشجيع تطويرهم تعزيز بيئة إيجابية وودية داخل الفريق محددة الوظيفة المساعدة في تطوير تخطيط خدمات الحديقة لحديقة أكواربيا المائية، وتخطيط الرحلة وتحويلها إلى خطة مفصلة بالتعاون مع أصحاب المصلحة ومزودي الخدمات. تطوير جميع العمليات والإجراءات المستخدمة داخل الحديقة تخطيط وإعداد الوثائق والأنظمة والعمليات والمشاركة في مسؤوليات الصحة والسلامة من خلال الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، ومعايير الصحة والسلامة المحلية، ووضع العمليات لتتجاوز التوقعات مع إشراك أعضاء الفريق والمشرفين في أنشطة وإجراءات الصحة والسلامة. العمل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين، ويشمل ذلك -على سبيل المثال لا الحصر- جميع الجهات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى شركاء الملكية الفكرية المرتبطين بحديقة الملاهي العمل مع فرق التكنولوجيا لتطوير المنتجع ودمجه في إدارة الضيوف لضمان رحلة ضيوف مثالية أن يكون القائد المسؤول خلال مرحلة التشغيل التجريبي لجميع الأنظمة التي تمس خدمات الحديقة تطوير الأنظمة والعمليات والإجراءات لدعم تشغيل الحديقة. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يحققون مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. العمل مع فرق قَدية لضمان الامتثال والانسجام مع المعايير الدولية فيما يتعلق بالأنظمة والمعايير. قيادة فريق مشرفي خدمات الحديقة، والسفراء الكبار، والسفير 1 لضمان أن تكون جميع جوانب الحديقة نظيفة ومرتبة قبل الافتتاح، وأن تبقى كذلك خلال ساعات التشغيل، والتأكد من أن مضيفي خدمات الحديقة يعملون دائمًا كسفراء داخل الحديقة. التأكد من أن جميع مرافق الحمامات تُحافظ عليها دائمًا بحالة ممتازة. إدارة عقود خارجية متنوعة تشمل التخلص من النفايات والتنظيف التعاقدات. المسؤولية عن تشغيل منشأة إدارة النفايات في الحديقة إدارة مختلف نوبات العمل، بما في ذلك العمل الليلي المسؤولية عن الحفاظ على مخزون معدات التنظيف والمواد الكيميائية لجميع الأقسام التشغيلية المساعدة في توظيف وتدريب وتطوير جميع الموظفين داخل القسم التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يحققون مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. التأكد من أن تكاليف جميع المواد الاستهلاكية والمعدات تبقى ضمن الميزانيات المتفق عليها التأكد من أن القسم يُدار دائمًا بشكل مناسب، بما في ذلك جدولة مضيفي التنظيف وقادة الفرق التأكد من أن المعدات بما في ذلك المركبات تُشغل وفق أعلى المعايير تطوير إجراءات التشغيل القياسية، وتقييمات المخاطر والوثائق المرتبطة بها للقسم حسب التوجيهات. إعداد جداول موظفين شهرية وجداول تنظيف شهرية التأكد من الاحتفاظ بالوثائق مثل نماذج قوائم المراجعة، وتقييمات المخاطر، إلخ. دعم مختلف مجالات التشغيل، والعمل كمدير دعم لمختلف الأقسام حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، وبصفته لاعبًا مهمًا في فريق الإدارة، سيقوم المرشح الناجح بأداء دور مدير القسم المناوب ومدير الحديقة المناوب على أساس دوري. المتطلبات التعليم التعليم حتى مستوى الثانوية (مرغوب فيه) إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث) شهادة في خدمة العملاء (مرغوب فيها) شهادة في الصحة والسلامة (مرغوب فيها) شهادة في تدريب التنظيف والمواد الكيميائية والماكينات (مرغوب فيها) الخبرة 4 سنوات خبرة، منها سنتان في دور إشرافي خبرة في التنظيف أو إدارة المرافق (مفضّلة في الحدائق الترفيهية وحدائق الملاهي المائية) خبرة في إدارة النفايات وإعادة التدوير وعمليات التنظيف خبرة عملية في بيئة ترفيهية وإدارة المرافق (التنظيف) خبرة في قيادة فرق كبيرة ومقاولين من الباطن المهارات المهارات الأساسية مهارات قوية في التحفيز والقيادة وبناء الفريق. مهارات اتصال وعرض ممتازة، كتابية وشفهية. القدرة على تحقيق الأهداف من خلال التحفيز والتفويض، وكذلك من خلال الأنظمة المعمول بها. مهارات تنظيمية جيدة، ومبدع، وانطلاقة، ودقيق في التفاصيل، ومحفّز ذاتيًا. الاهتمام بالتفاصيل وعقلية منفتحة جدًا. إلمام أساسي بالحاسوب. معرفة أساسية بجميع تطبيقات مايكروسوفت. القدرة على العمل بجدول مرن يشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. القدرة على أداء أنشطة بدنية متنوعة، مثل رفع الأشياء وحملها وتسلق السلالم. القدرة على العمل في بيئة ذات ضغط عالٍ ومتطلبات كبيرة مع طاقم عمل دولي


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
منسق مشروع - رفاهية العمال
Tabuk Saudi Arabia
تتولى إدارة حقوق الإنسان والاستدامة مسؤولية تحديد مخاطر تتعلق برفاهية العمال وتخفيفها عبر محفظة أعمال العميل، وفقًا لسياسات ومبادئ ومطالب رفاهية العمال المعتمدة. يُعد منسق المشروع منصبًا إداريًا يدعم فريق الامتثال (التدقيق) الذي يقوم بشكل دوري بتقييمات لسلسلة توريد العميل، بما في ذلك المقاولون العامون، ومقدمو خدمات إدارة المرافق، ومشغلو الأصول. المتطلبات المهام والمسؤوليات – منسق المشروع - ربط المقاولين بالمشاريع. - ربط شركات إدارة المشاريع (PMC) التي تشرف على هذه المشاريع. - جمع وتوثيق معلومات الاتصال لكل ما سبق. - إنشاء قالب لجمع معلومات الموظفين من كل مشروع لأغراض الأنشطة بما في ذلك التدقيقات، ومقابلات الموظفين وغيرها. - التنسيق مع فرق الأمن لدى العميل لجمع المعلومات المتعلقة بالمشاريع من أجل تجميع بيانات أصحاب العمل للعمال المنتشرين في هذه المشاريع من خلال الأنظمة البيومترية أو أي نظام أمني آخر للدخول مثبت في الموقع. - إدارة قاعدة(قواعد) البيانات الخاصة بأصحاب العمل ومراجعة المعلومات التي تم جمعها من المقاولين الرئيسيين حول عمال مقاوليهم من الباطن. - مساعدة مدير البرنامج في تقييم مستوى المخاطر لبيانات المقاولين والمقاولين من الباطن المرتبطين بكل مشروع، بناءً على مدخلات قادة شركات إدارة المشاريع (PMC). - مساعدة أخصائي حقوق العمال في تطوير برنامج مقابلات للموظفين، وإعداد نموذج قائمة تحقق للمقابلات، وتوفير بيانات حديثة عن سلسلة التوريد المرتبطة. - إنشاء جدول مقابلات الموظفين (العفوية) والتدقيقات، وصيانة دفتر مواعيد الفريق، بما في ذلك مدير البرنامج وأخصائي حقوق العمال، لأغراض تسجيل الساعات. - إدارة كشوفات الرواتب الشهرية والتنسيق مع فريق علاقات Control Risks (مدير العمليات المدمج) لأغراض إصدار الفواتير. - الحفاظ على سجلات المركبات عند الاقتضاء. - الحفاظ على سجلات نفقات الفريق. - الحفاظ على مخطط إجازات سنوية والتنسيق مع مدير البرنامج لتعويض المهام والقدرات. - الحفاظ على جدول التدقيق بما في ذلك تتبع التقارير (مراجعة الجودة، والجوانب الفنية، والموافقات). المعرفة والخبرة - مواطنون سعوديون مقيمون محليًا (ويُفضل أولئك المقيمين بالقرب من تبوك) لتقديم الدعم الإداري للخبراء المتخصصين (SME’s) - رخصة قيادة كاملة أمر ضروري تمامًا المؤهلات والمهارات المتخصصة - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الإدارة أو تخصص مشابه. الكفاءات - القدرة على استخدام مهارات مايكروسوفت أوفيس، وبشكل خاص جداول إكسل وتحليل البيانات. المزايا تقدم Control Risks مزايا تنافسية تتماشى مع الولاية القضائية ذات الصلة، بما في ذلك السكن في الموقع، ووسيلة نقل من وإلى موقع العميل. تُناقش المزايا الأخرى عند الاختيار.
الراتب عند المقابلة
Workable
مُقيِّم حر للعلامات الفاخرة - تبوك، المملكة العربية السعودية
Tabuk Saudi Arabia
CXG هي وكالة عالمية متخصصة في تجربة العملاء وتخدم العلامات التجارية المميزة والفاخرة. وتساعد العلامات التجارية على تحقيق نمو مربح من خلال تحويل اللحظات التبادلية إلى علاقات وتجارب عاطفية. مع شبكة تضم أكثر من 170 خبيرًا في تجربة العملاء في 70 دولة، نساعد العلامات التجارية على تقييم التجارب التي تقدمها، ونعمل معها على تطوير برامج تدعم ثقافة تجربة قوية وأعمال ناجحة. الوصف هل أنت من مشتري العلامات التجارية المميزة أو الفاخرة أو من محبيها؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإننا نبحث عنك؟ نبحث عن مشترين مهتمين بمشاركة آرائهم حول تجربتهم في متجر فاخر تم تعيينه. كمُقيِّم لدى CXG، ستقوم بتقييمات سرية لمتاجر علاماتك الفاخرة المفضلة في أسواق مثل مستحضرات التجميل، الأزياء، المجوهرات، الساعات أو السيارات، وتقديم ملاحظاتك لنا. تقدم الآن وانضم إلينا لتجربة بيع بالتجزئة فاخرة وكن داعمًا للتميز في الخدمة! المتطلبات الاهتمام بالتفاصيل الشغف بتجربة العملاء في البيع بالتجزئة الفاخرة الدقة في المواعيد والتنظيم
الراتب عند المقابلة
Workable
المدير الأول - دمج التصميم
Neom Saudi Arabia
عن الدور: سيؤدي المدير الأول - دمج تصميم المدينة دورًا حيويًا ضمن فريق دمج تصميم المدينة في NEOM The LINE، ويدعم التكامل العام لأنشطة تصميم المدينة. ويُقدِّم هذا الدور تقاريره إلى المدير - دمج التصميم، ويركز على دمج سير عمل التصميم على نطاق المدينة، وضمان التعاون عبر حزم التصميم المختلفة، والمساعدة في تقديم بيئة حضرية متماسكة وعالية الجودة. ستتعاون بشكل مباشر مع فرق التصميم المعمارية والهندسية، وستضمن تنفيذ رؤية NEOM الطموحة بشكل فعّال وبأعلى المعايير. المهام الموكلة إليك: المساعدة في إدارة ومراقبة دمج جميع جهود التصميم عبر NEOM The LINE، بما في ذلك التعاون مع مصممي البيئة العمرانية، ومعماري الأحياء، والمهندسين، ومهندسي البنية التحتية، والاستشاريين فيما يتعلق بالأصول الحيوية للمدينة مثل الطوابق السفلية والطوابق الفنية. العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التصميم، وتسهيل التواصل والتنسيق الفعّالين لضمان توافق جميع مكونات التصميم مع الرؤية الشاملة وجودة NEOM. تحديد ودمج الأنشطة اليومية لفرق التصميم المختلفة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحل التعارضات في التصميم، وضمان سير عملية الدمج بسلاسة. إدارة مخرجات التصميم، ومتابعة التقدم، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، وتوفير التغذية المرتدة للحفاظ على معايير عالية من التصميم والوظائف. دعم المدير في حل التحديات المعقدة المتعلقة بدمج التصميم، وضمان تكامل جميع عناصر تصميم المدينة معًا من حيث الوظيفة والجماليات. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لجمع معلومات التصميم، وتسهيل التعاون بين الفرق، ودفع التوافق بين متطلبات التصميم والمتطلبات الفنية. ضمان توافق عمليات ومخرجات التصميم مع أهداف NEOM في مجالات الاستدامة والابتكار والجودة. تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة ضمن تنسيق تصميم المدينة، والمساهمة في بناء ثقافة التعاون والتميّز. ما نبحث عنه: خبرة 22 عامًا أو أكثر في مجالات العمارة أو التصميم الحضري أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، مع خبرة كبيرة في إدارة تنسيق التصميم في مشاريع تطوير حضري واسعة النطاق. مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق وانضباطات متعددة. فهم قوي لمبادئ التصميم الحضري، ودمج البنية التحتية، وتطوير المجالات العامة. خبرة مثبتة في إدارة عمليات تصميم معقدة، تشمل تتبع المخرجات، وحل التعارضات في التصميم، وضمان التوافق بين الفرق. القدرة على الموازنة بين إدارة التصميم اليومية وحل المشكلات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المشروع ومعاييره. الإلمام بالممارسات المستدامة والابتكارية في التصميم الحضري، مع التزام بتحقيق التميّز في التصميم. نهج تعاوني ومهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. لماذا هذا مهم: بصفتك المدير الأول - دمج تصميم المدينة، ستكون عنصرًا أساسيًا في مساعدة NEOM The LINE على إحياء تطويرها الحضري الطموح. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان اندماج كل جانب من جوانب تصميم المدينة بسلاسة، والمساهمة في بناء مدينة تضع معايير جديدة للابتكار والاستدامة والحياة الحضرية. هذه فرصة مثيرة لمدير تصميم شغوف يرغب في صنع أثر ملموس في واحد من أكثر مشاريع المدن طموحًا في العالم.
الراتب عند المقابلة
Workable
منسق عمليات الحرم الجامعي (مشروع استعادة الشعاب المرجانية)
Jeddah Saudi Arabia
يدعم موظف دعم عمليات الحرم الجامعي، الذي يُقدِّم تقاريره إلى أخصائي عمليات الحرم الجامعي المتقدم، الأنشطة التنسيقية الرئيسية لجميع الزوار للمشروع. كما يقدم الدعم التشغيلي لعمليات العمل اليومية للمشروع في نيوم. ويتمثل الهدف الأساسي له في ضمان التخطيط الدقيق وإدارة أي زيارة أو نشاط في الموقع، دعماً لتحقيق الأهداف التشغيلية العامة. سيكون مقر الوظيفة في نيوم. أن يكون أول جهة اتصال لأي زائر. إعداد جداول أعمال مفصلة ووضع خطط الزيارة، بالتواصل الوثيق مع جميع المديرين في الموقع. إدارة مختلف أصحاب المصلحة. التنسيق مع جميع الكيانات الداعمة في الشركة لضمان سلاسة الأنشطة. أن يكون النقطة الرئيسية للتواصل بين أصحاب المصلحة. المسؤول عن تخصيص جميع أماكن الإقامة. أن يعمل كمسؤول ارتباط للموظفين فيما يتعلق بالإقامة والخدمات اللوجستية. المسؤول عن إدارة المركبات والصيانة. إدارة النقد الصغير وإجراءات استرداد المبالغ عبر نظام SAP. تسهيل التواصل الفعّال يومياً بين مزوّدي الخدمات والإدارة وموظفي الموقع لضمان سلاسة العمليات. الحفاظ على السجلات والإجراءات التشغيلية الموحدة (SOPs) بدقة وتنظيمها بطريقة منظمة للرجوع إليها ولضمان الامتثال. حضور الاجتماعات حسب الحاجة لتقديم التحديثات والمساهمة في مناقشات المشروع. وأي مهام أخرى ذات صلة لدعم إدارة عمليات الحرم الجامعي. الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها، والإبلاغ الفوري عن الحوادث والحوادث الشاذة، والمشاركة الفعّالة في مبادرات الصحة والسلامة والبيئة. التنسيق مع أمن الموقع لضمان تطبيق بروتوكولات السلامة والأمن ومراقبتها بشكل مناسب. المتطلبات القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق سريعة الخطى ومتنوعة، مع القدرة على إنجاز المهام بشكل فردي. الانتباه الشديد للتفاصيل. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. القدرة على تنظيم عبء العمل، والتكيف السريع مع التغيير، والإنجاز تحت ضغط المواعيد النهائية. إجادة استخدام أنظمة إدارة وتخزين المستندات مثل SharePoint. المعرفة باستخدام برامج التعاون الجماعي القائمة على السحابة، وMicrosoft Teams، وتطبيقات MS Office. خبرة قوية في التخطيط أو الإدارة التشغيلية أمر أساسي. القدرة على التعبير بوضوح، مع مهارة في التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة. الدقة الشديدة، والتركيز على التفاصيل، والقدرة على إنجاز المهام في الوقت المناسب. مهارات اتصال قوية، مع إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية، وقواعد اللغة المكتوبة. المبادرة في تولي المهام بإشراف ضئيل من مدير الفريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات، وتعزيز بيئة عمل تركز على العمل الجماعي. مهارات تكيّف عالية، والرغبة في الانتقال إلى منطقة نائية. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة ذات صلة خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. خبرة سابقة في العمل في مواقع نائية أو صعبة، خصوصاً في بيئات قائمة على المشاريع
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ثمانية 2025 | فرص عمل عن بعد للرجال والنساء مع مزايا تنافسية
Riyadh
أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.