منسق عمليات الحرم الجامعي (مشروع استعادة الشعاب المرجانية)

تتولى إدارة حقوق الإنسان والاستدامة مسؤولية تحديد مخاطر تتعلق برفاهية العمال وتخفيفها عبر محفظة أعمال العميل، وفقًا لسياسات ومبادئ ومطالب رفاهية العمال المعتمدة. يُعد منسق المشروع منصبًا إداريًا يدعم فريق الامتثال (التدقيق) الذي يقوم بشكل دوري بتقييمات لسلسلة توريد العميل، بما في ذلك المقاولون العامون، ومقدمو خدمات إدارة المرافق، ومشغلو الأصول. المتطلبات المهام والمسؤوليات – منسق المشروع - ربط المقاولين بالمشاريع. - ربط شركات إدارة المشاريع (PMC) التي تشرف على هذه المشاريع. - جمع وتوثيق معلومات الاتصال لكل ما سبق. - إنشاء قالب لجمع معلومات الموظفين من كل مشروع لأغراض الأنشطة بما في ذلك التدقيقات، ومقابلات الموظفين وغيرها. - التنسيق مع فرق الأمن لدى العميل لجمع المعلومات المتعلقة بالمشاريع من أجل تجميع بيانات أصحاب العمل للعمال المنتشرين في هذه المشاريع من خلال الأنظمة البيومترية أو أي نظام أمني آخر للدخول مثبت في الموقع. - إدارة قاعدة(قواعد) البيانات الخاصة بأصحاب العمل ومراجعة المعلومات التي تم جمعها من المقاولين الرئيسيين حول عمال مقاوليهم من الباطن. - مساعدة مدير البرنامج في تقييم مستوى المخاطر لبيانات المقاولين والمقاولين من الباطن المرتبطين بكل مشروع، بناءً على مدخلات قادة شركات إدارة المشاريع (PMC). - مساعدة أخصائي حقوق العمال في تطوير برنامج مقابلات للموظفين، وإعداد نموذج قائمة تحقق للمقابلات، وتوفير بيانات حديثة عن سلسلة التوريد المرتبطة. - إنشاء جدول مقابلات الموظفين (العفوية) والتدقيقات، وصيانة دفتر مواعيد الفريق، بما في ذلك مدير البرنامج وأخصائي حقوق العمال، لأغراض تسجيل الساعات. - إدارة كشوفات الرواتب الشهرية والتنسيق مع فريق علاقات Control Risks (مدير العمليات المدمج) لأغراض إصدار الفواتير. - الحفاظ على سجلات المركبات عند الاقتضاء. - الحفاظ على سجلات نفقات الفريق. - الحفاظ على مخطط إجازات سنوية والتنسيق مع مدير البرنامج لتعويض المهام والقدرات. - الحفاظ على جدول التدقيق بما في ذلك تتبع التقارير (مراجعة الجودة، والجوانب الفنية، والموافقات). المعرفة والخبرة - مواطنون سعوديون مقيمون محليًا (ويُفضل أولئك المقيمين بالقرب من تبوك) لتقديم الدعم الإداري للخبراء المتخصصين (SME’s) - رخصة قيادة كاملة أمر ضروري تمامًا المؤهلات والمهارات المتخصصة - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الإدارة أو تخصص مشابه. الكفاءات - القدرة على استخدام مهارات مايكروسوفت أوفيس، وبشكل خاص جداول إكسل وتحليل البيانات. المزايا تقدم Control Risks مزايا تنافسية تتماشى مع الولاية القضائية ذات الصلة، بما في ذلك السكن في الموقع، ووسيلة نقل من وإلى موقع العميل. تُناقش المزايا الأخرى عند الاختيار.

جماعي الالتزام بقواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بحديقة أكواربيا المائية في قدية تعزيز رؤية وقدية أكواربيا المائية ورسالتها وقيمها وسلوكياتها المرجوة الترويج لقَدية أكواربيا المائية ونشر ثقافتها الالتزام بقواعد ولوائح قَدية أكواربيا المائية أداء المهام حسب التوجيهات المطلوبة لتحقيق أهداف المنظمة مشاركة الفريق بالمعارف وتشجيع تطويرهم تعزيز بيئة إيجابية وودية داخل الفريق محددة الوظيفة المساعدة في تطوير تخطيط خدمات الحديقة لحديقة أكواربيا المائية، وتخطيط الرحلة وتحويلها إلى خطة مفصلة بالتعاون مع أصحاب المصلحة ومزودي الخدمات. تطوير جميع العمليات والإجراءات المستخدمة داخل الحديقة تخطيط وإعداد الوثائق والأنظمة والعمليات والمشاركة في مسؤوليات الصحة والسلامة من خلال الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، ومعايير الصحة والسلامة المحلية، ووضع العمليات لتتجاوز التوقعات مع إشراك أعضاء الفريق والمشرفين في أنشطة وإجراءات الصحة والسلامة. العمل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين، ويشمل ذلك -على سبيل المثال لا الحصر- جميع الجهات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى شركاء الملكية الفكرية المرتبطين بحديقة الملاهي العمل مع فرق التكنولوجيا لتطوير المنتجع ودمجه في إدارة الضيوف لضمان رحلة ضيوف مثالية أن يكون القائد المسؤول خلال مرحلة التشغيل التجريبي لجميع الأنظمة التي تمس خدمات الحديقة تطوير الأنظمة والعمليات والإجراءات لدعم تشغيل الحديقة. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يحققون مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. العمل مع فرق قَدية لضمان الامتثال والانسجام مع المعايير الدولية فيما يتعلق بالأنظمة والمعايير. قيادة فريق مشرفي خدمات الحديقة، والسفراء الكبار، والسفير 1 لضمان أن تكون جميع جوانب الحديقة نظيفة ومرتبة قبل الافتتاح، وأن تبقى كذلك خلال ساعات التشغيل، والتأكد من أن مضيفي خدمات الحديقة يعملون دائمًا كسفراء داخل الحديقة. التأكد من أن جميع مرافق الحمامات تُحافظ عليها دائمًا بحالة ممتازة. إدارة عقود خارجية متنوعة تشمل التخلص من النفايات والتنظيف التعاقدات. المسؤولية عن تشغيل منشأة إدارة النفايات في الحديقة إدارة مختلف نوبات العمل، بما في ذلك العمل الليلي المسؤولية عن الحفاظ على مخزون معدات التنظيف والمواد الكيميائية لجميع الأقسام التشغيلية المساعدة في توظيف وتدريب وتطوير جميع الموظفين داخل القسم التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يحققون مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها. التأكد من أن تكاليف جميع المواد الاستهلاكية والمعدات تبقى ضمن الميزانيات المتفق عليها التأكد من أن القسم يُدار دائمًا بشكل مناسب، بما في ذلك جدولة مضيفي التنظيف وقادة الفرق التأكد من أن المعدات بما في ذلك المركبات تُشغل وفق أعلى المعايير تطوير إجراءات التشغيل القياسية، وتقييمات المخاطر والوثائق المرتبطة بها للقسم حسب التوجيهات. إعداد جداول موظفين شهرية وجداول تنظيف شهرية التأكد من الاحتفاظ بالوثائق مثل نماذج قوائم المراجعة، وتقييمات المخاطر، إلخ. دعم مختلف مجالات التشغيل، والعمل كمدير دعم لمختلف الأقسام حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، وبصفته لاعبًا مهمًا في فريق الإدارة، سيقوم المرشح الناجح بأداء دور مدير القسم المناوب ومدير الحديقة المناوب على أساس دوري. المتطلبات التعليم التعليم حتى مستوى الثانوية (مرغوب فيه) إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث) شهادة في خدمة العملاء (مرغوب فيها) شهادة في الصحة والسلامة (مرغوب فيها) شهادة في تدريب التنظيف والمواد الكيميائية والماكينات (مرغوب فيها) الخبرة 4 سنوات خبرة، منها سنتان في دور إشرافي خبرة في التنظيف أو إدارة المرافق (مفضّلة في الحدائق الترفيهية وحدائق الملاهي المائية) خبرة في إدارة النفايات وإعادة التدوير وعمليات التنظيف خبرة عملية في بيئة ترفيهية وإدارة المرافق (التنظيف) خبرة في قيادة فرق كبيرة ومقاولين من الباطن المهارات المهارات الأساسية مهارات قوية في التحفيز والقيادة وبناء الفريق. مهارات اتصال وعرض ممتازة، كتابية وشفهية. القدرة على تحقيق الأهداف من خلال التحفيز والتفويض، وكذلك من خلال الأنظمة المعمول بها. مهارات تنظيمية جيدة، ومبدع، وانطلاقة، ودقيق في التفاصيل، ومحفّز ذاتيًا. الاهتمام بالتفاصيل وعقلية منفتحة جدًا. إلمام أساسي بالحاسوب. معرفة أساسية بجميع تطبيقات مايكروسوفت. القدرة على العمل بجدول مرن يشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. القدرة على أداء أنشطة بدنية متنوعة، مثل رفع الأشياء وحملها وتسلق السلالم. القدرة على العمل في بيئة ذات ضغط عالٍ ومتطلبات كبيرة مع طاقم عمل دولي

خريج بكالوريوس في اللغة اإلنجليزية، أمتلك خبرة عملية واسعة في مجاالت المحاسبة والمالية، تكنولوجيا المعلومات ، و المبيعات. لدي مهارات قوية في إدارة الحسابات المالية، والتدقيق، واستخدام مجموعة متنوعة من األنظمة المحاسبية المتطورة مثل QuickBooks ،Odoo ،SAP، و Pro Onex. باإلضافة إلى ذلك، أتمتع بقدرات متقدمة في صيانة الحاسوب وإدارة قواعد البيانات )Oracle ،SQL)، وإدارة المبيعات والتسويق. أبحث عن فرصة وظيفية أستطيع من خاللها توظيف مهاراتي المتعددة في القيادة، حل المشكالت، و العمل تحت الضغط للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم

المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

المسؤوليات الرئيسية - تركيب المعدات وتشغيلها المسؤول عن تركيب وتشغيل وتكوين الأنظمة الكهربائية وأجهزة القياس للمعدات الجديدة، وضمان مطابقتها لمتطلبات الإنتاج. - الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات الكهربائية وأجهزة القياس، وتحديد المشكلات وحلها بسرعة لضمان استمرارية الإنتاج وسلامته. - معايرة الأنظمة واختبارها استخدام أدوات الاختبار القياسية لمعايرة المعدات، وضمان دقة المعدات وموثوقيتها. - التوثيق والإبلاغ الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد تقارير تحليل الأعطال لدعم إدارة المعدات وتحسينها. - السلامة والامتثال الالتزام بجميع لوائح السلامة والإجراءات التشغيلية ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة. المؤهلات / المتطلبات التعليم: دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو القياس، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المعدات الكهربائية وأجهزة القياس في بيئة صناعية. المهارات التقنية: إلمام بأنظمة التحكم الكهربائية، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، والأنظمة الرقمية الموزعة (DCS)، ومحولات التردد المتغير (VFD)، وتشغيل وصيانة معدات القياس الأخرى. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات كهربائية أو في أجهزة القياس ذات الصلة. اللغة والتواصل: مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.