مدير أنظمة إدارة المباني (BMS)

سيضمن المدير الأول – إدارة الهندسة تطوير استراتيجيات فعالة، وخطط إدارة الهندسة، وجدول الأنشطة الهندسية (بما في ذلك المراحل الحرجة والاستراتيجية)، وخطط تحديد المخاطر وتخفيفها، واستراتيجية الموارد، وتوقع خطط الموارد، وخطط إدارة أصحاب المصلحة، وخطة الاتصال، وإعداد التقارير وعرضها والامتثال لخطة التقارير وفق المعايير والممارسات المعمول بها في نيوم. المسؤوليات الرئيسية: · تحديد وتطوير وتنفيذ وإدارة الاستراتيجيات الهندسية، وخطط إدارة الهندسة، وجدول المخرجات الهندسية، وخطط إدارة المخاطر، وخطط إدارة أصحاب المصلحة، وخطة الاتصال، وخطة التقارير اللازمة لتلبية متطلبات المشروع. · تقديم مخرجات العمل الهندسي والخبرة والتوجيه لضمان تسليم نتائج الهندسة الخاصة بالمشروع بشكل فعال دعماً للمدير/المدير العام للمشروع. · ضمان الامتثال للوائح والمعايير والممارسات ذات الصلة في نيوم. · التعاون مع أصحاب المصلحة والفرق العاملة عبر الوظائف، بما في ذلك مديرو المشاريع، والمهندسين المعماريين، والاستشاريين، والمقاولين، لتحقيق نتائج وأهداف المشاريع. · دفع نجاح الهندسة في المشروع، وتشجيع الابتكار، وضمان تحديد وتقديم حلول هندسية مناسبة للأغراض المطلوبة. · مراقبة وتقرير تقدم جميع الأنشطة الهندسية المتعلقة بالمشروع وفقاً لمتطلبات الإدارة. · إعداد نطاقات العمل، وتقييم العروض الفنية للخدمات الهندسية أو أعمال الإنشاءات ذات الصلة. · توفير جميع أشكال الدعم الهندسي الضرورية. المسؤوليات الأساسية: · إدارة أداء الفريق ونتائج المشروع. · ضمان تحقيق النتائج الهندسية المتوافقة مع أهداف المشروع. · تخطيط والإشراف على تنفيذ الأنشطة الهندسية للمشروع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية والجودة بما في ذلك المعايير المعمول بها. · إدارة المخاطر الاستراتيجية للمنطقة التي يتحمل مسؤوليتها. إدارة الموارد بفعالية بما في ذلك تخصيص الموارد والمشتريات. المهارات الأساسية: · سجل حافل في قيادة المشاريع الهندسية و/أو مكتب مقاول رئيسي أو استشاري و/أو مطوّر يقدم أعمالاً كبيرة. · القدرة على تحليل وحل القضايا المعقدة، سواء من الناحية المنطقية أو العلاقات الشخصية. · القدرة على التفاوض بكفاءة وفعالية. · مهارات قيادية قوية وخبرة في إدارة وتنسيق فرق متعددة عبر مراحل مختلفة من دورة حياة المشروع. · القدرة على العمل كعضو في الفريق يحفز ويُعلّم أعضاء الفريق الآخرين ويفهم المواضيع التقنية المعقدة. · مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة والقدرة على التفاعل الفعال مع مجموعة متنوعة من الأفراد. · معرفة ممتازة بالإلمام بتطوير الاستراتيجيات المبدئية، وبرامج التطوير، ودراسات الجدوى للمشاريع العقارية الكبيرة. · القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط. إظهار قدرة قوية على تحليل القضايا المعقدة وتطوير حلول مبتكرة للتغلب على العقبات لضمان تنفيذ ناجح للمشروع. الخبرة أكثر من 15 سنة من الخبرة في المجال الهندسي، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب هندسي رفيع/مدير. 6 سنوات من الخبرة المكتسبة في إدارة المشاريع الهندسية أو أدوار قيادية معادلة. · خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي · خبرة في التطوير · خبرة في إدارة المشاريع · خبرة في قيادة مشاريع متعددة التخصصات كمصمم يعمل مع مصممين معماريين عالميين المستوى في مشاريع رمزية

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مدير أول للاستدامة - الهندسة مُفكر بشكل استباقي لقيادة جهود الاستدامة لدينا عبر مشاريع مختلفة. في هذا الدور الاستراتيجي، ستوجه مبادراتنا نحو المسؤولية البيئية والممارسات الهندسية المستدامة، وضمان توافق جميع المشاريع مع معايير الصناعة واللوائح المحلية. سيكون مدير الاستدامة مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات شاملة للإستمرارية، وإجراء التقييمات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز الممارسات السليمة بيئياً. وسوف تؤدي دوراً رئيسياً في إرشاد الفرق، ودفع الابتكار، وتعزيز ثقافة الاستدامة داخل المؤسسة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو الاستدامة أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. خبرة تزيد عن 20 عاماً في إدارة الاستدامة، لا سيما في قطاع الهندسة أو الإنشاءات. معرفة قوية باللوائح البيئية المحلية والدولية، وأطر الاستدامة، وأفضل الممارسات. خبرة في إدارة المشاريع والقيادة، مع التركيز على التنمية المستدامة. سجل حافل في إجراء تقييمات الاستدامة وتطوير المبادرات الاستراتيجية. مهارات تواصل وعلاقة بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. القدرة المُثبتة على قيادة الفرق، وإدارة مشاريع متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة ذات ضغط عالٍ. الشهادات ذات الصلة في مجال الاستدامة (مثل LEED، ISO 14001) مرغوبة بشدة. معرفة بالممارسات والاتجاهات المتعلقة باستدامة الإنشاءات في المنطقة.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مدير هندسة أول موهوب في مجال الكهروميكانيكية / متعدد التخصصات للإشراف على الأنشطة الهندسية الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) عبر مشاريعنا المتنوعة في مجال البنية التحتية. في هذا الدور المحوري، سيكون عليك تنسيق ودمج أنظمة الكهروميكانيكية ضمن بيئة متعددة التخصصات، والتأكد من أن جميع التصاميم تلبي المتطلبات الوظيفية والجمالية والتنظيمية. ستوجه قيادتك فرق المشاريع نحو الابتكار وتحسين حلول الكهروميكانيكية لتعزيز الأداء والكفاءة في استهلاك الطاقة والاستدامة. بالإضافة إلى ذلك، ستدير الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والموارد، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. أكثر من 15 عامًا من الخبرة الهندسية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل من الخبرة الهندسية كمدير/في منصب قيادي. 6 سنوات من الخبرة المكتسبة في إدارة مشاريع هندسية أو أدوار قيادية معادلة. فهم قوي لدمج أنظمة الكهروميكانيكية ضمن مشاريع البناء الكبيرة. خبرة مثبتة في قيادة الفرق الهندسية وإرشادها وإدارة مخرجات المشاريع. معرفة عميقة بالمعايير والكودات الهندسية ذات الصلة ولوائح السلامة. خبرة في استخدام برامج التصميم الهندسي وأدوات إدارة المشاريع. مهارات اتصال ومهارات بين شخصية استثنائية، تمكنك من تعزيز التعاون بين مختلف أصحاب المصلحة. مهارات تحليلية وتفكر نقدي قوية، مع تركيز على حل المشكلات بشكل ابتكاري. إجادة اللغة الإنجليزية

تبحث شركة جاسارا بي إم سي حاليًا عن مهندس مدني مؤهل للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، ستشارك في تصميم وتحليل وتنفيذ مشاريع متعددة للبنية التحتية المدنية. وستكون مساهماتك حاسمة في تحسين جودة البيئة العمرانية مع ضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. نحن نبحث عن فرد استباقي يمتلك شغفًا بالهندسة والتزامًا بالتميز في تنفيذ المشاريع. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتصميم مشاريع الهندسة المدنية مثل الطرق السريعة والجسور وشبكات إمداد المياه. إعداد مخططات هندسية تفصيلية وحسابات ومواصفات وفقًا للمدونات والمعايير المعمول بها. إجراء تحقيقات وتقييمات ميدانية لتقييم جدوى المشروع. التعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك المهندسون المعماريون والمقاولون والجهات التنظيمية. مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم ومعايير الجودة. تقديم الإرشاد الفني والدعم للمهندسين المبتدئين وأفرقة المشروع. الحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك تقارير التقدم وتعديلات التصميم. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المدنية، مع تركيز على المشاريع الكبيرة. فهم قوي لمبادئ الهندسة ومواصفات البناء ولوائح السلامة. إتقان برامج الهندسة مثل أوتوكاد وسيفيل ثري دي. مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل بتعاون ضمن الفريق. يُفضل الحصول على شهادة المهندس المهني (PE). المزايا مزايا المشروع: سكن الشركة (غرفة منفردة) مواصلات الشركة الوجبات غسيل الملابس

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مدير ذي مهارة عالية في مجال الصلب الهيكلي لقيادة عملياتنا المتعلقة بالصلب الهيكلي. في هذا الدور المحوري، ستشرف على دورة حياة الهندسة الهيكلية بالكامل، بدءًا من مراجعة التصميم وشراء المواد وصولاً إلى التصنيع والتجميع في الموقع. وستضمن تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية وقواعد السلامة. ستكون حلقة وصل مهمة بين فريق إدارة المشروع والأطراف المعنية المختلفة، بما في ذلك المقاولون وشركاء سلسلة التوريد، لضمان تواصل سلس وتنفيذ فعال للمشروع. انضم إلى جاسارا بي إم سي وساهم في مشاريع تحويلية تتماشى مع رؤية أهداف التنمية في المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات الإشراف المباشر وإدارة جميع جوانب مشاريع الصلب الهيكلي، بما في ذلك تخطيط المشاريع وتنفيذها وضمان الجودة. مراجعة واعتماد التصاميم والرسومات التنفيذية لجميع مكونات الصلب الهيكلي. قيادة مبادرات ضمان الجودة والتأكد من أن جميع المواد والمنتجات تفي بالمعايير المعمول بها. التنسيق مع المهندسين المعماريين والمصممين للتعامل مع أي تناقضات في المشروع. إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والموارد بشكل فعال لتحقيق أهداف تسليم المشروع. تنفيذ وإنفاذ بروتوكولات السلامة عبر جميع العمليات. إجراء تفتيشات ميدانية والإشراف على أنشطة التركيب لضمان الامتثال لمواصفات المشروع. تعزيز علاقات قوية مع العملاء والمقاولين وأعضاء الفريق لضمان تحقيق نتائج ناجحة للمشروع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع الصلب الهيكلي أو دور مشابه. سجل حافل في إدارة مشاريع الصلب الهيكلي الكبيرة بنجاح. معرفة عميقة بمعايير ومواصفات الصلب الهيكلي وطرق البناء. مهارات قيادية قوية والقدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بتعاون مع فرق متنوعة. إلمام ببرامج وأدوات إدارة المشاريع. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على معايير جودة عالية. خبرة في سوق البناء في الشرق الأوسط تُعد ميزة إضافية.

يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي