فني مختبر

CXG هي وكالة عالمية متخصصة في تجربة العملاء وتخدم العلامات التجارية المميزة والفاخرة. وتساعد العلامات التجارية على تحقيق نمو مربح من خلال تحويل اللحظات التبادلية إلى علاقات وتجارب عاطفية. مع شبكة تضم أكثر من 170 خبيرًا في تجربة العملاء في 70 دولة، نساعد العلامات التجارية على تقييم التجارب التي تقدمها، ونعمل معها على تطوير برامج تدعم ثقافة تجربة قوية وأعمال ناجحة. الوصف هل أنت من مشتري العلامات التجارية المميزة أو الفاخرة أو من محبيها؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإننا نبحث عنك؟ نبحث عن مشترين مهتمين بمشاركة آرائهم حول تجربتهم في متجر فاخر تم تعيينه. كمُقيِّم لدى CXG، ستقوم بتقييمات سرية لمتاجر علاماتك الفاخرة المفضلة في أسواق مثل مستحضرات التجميل، الأزياء، المجوهرات، الساعات أو السيارات، وتقديم ملاحظاتك لنا. تقدم الآن وانضم إلينا لتجربة بيع بالتجزئة فاخرة وكن داعمًا للتميز في الخدمة! المتطلبات الاهتمام بالتفاصيل الشغف بتجربة العملاء في البيع بالتجزئة الفاخرة الدقة في المواعيد والتنظيم

عن الدور: سيؤدي المدير الأول - دمج تصميم المدينة دورًا حيويًا ضمن فريق دمج تصميم المدينة في NEOM The LINE، ويدعم التكامل العام لأنشطة تصميم المدينة. ويُقدِّم هذا الدور تقاريره إلى المدير - دمج التصميم، ويركز على دمج سير عمل التصميم على نطاق المدينة، وضمان التعاون عبر حزم التصميم المختلفة، والمساعدة في تقديم بيئة حضرية متماسكة وعالية الجودة. ستتعاون بشكل مباشر مع فرق التصميم المعمارية والهندسية، وستضمن تنفيذ رؤية NEOM الطموحة بشكل فعّال وبأعلى المعايير. المهام الموكلة إليك: المساعدة في إدارة ومراقبة دمج جميع جهود التصميم عبر NEOM The LINE، بما في ذلك التعاون مع مصممي البيئة العمرانية، ومعماري الأحياء، والمهندسين، ومهندسي البنية التحتية، والاستشاريين فيما يتعلق بالأصول الحيوية للمدينة مثل الطوابق السفلية والطوابق الفنية. العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التصميم، وتسهيل التواصل والتنسيق الفعّالين لضمان توافق جميع مكونات التصميم مع الرؤية الشاملة وجودة NEOM. تحديد ودمج الأنشطة اليومية لفرق التصميم المختلفة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحل التعارضات في التصميم، وضمان سير عملية الدمج بسلاسة. إدارة مخرجات التصميم، ومتابعة التقدم، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، وتوفير التغذية المرتدة للحفاظ على معايير عالية من التصميم والوظائف. دعم المدير في حل التحديات المعقدة المتعلقة بدمج التصميم، وضمان تكامل جميع عناصر تصميم المدينة معًا من حيث الوظيفة والجماليات. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لجمع معلومات التصميم، وتسهيل التعاون بين الفرق، ودفع التوافق بين متطلبات التصميم والمتطلبات الفنية. ضمان توافق عمليات ومخرجات التصميم مع أهداف NEOM في مجالات الاستدامة والابتكار والجودة. تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة ضمن تنسيق تصميم المدينة، والمساهمة في بناء ثقافة التعاون والتميّز. ما نبحث عنه: خبرة 22 عامًا أو أكثر في مجالات العمارة أو التصميم الحضري أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، مع خبرة كبيرة في إدارة تنسيق التصميم في مشاريع تطوير حضري واسعة النطاق. مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق وانضباطات متعددة. فهم قوي لمبادئ التصميم الحضري، ودمج البنية التحتية، وتطوير المجالات العامة. خبرة مثبتة في إدارة عمليات تصميم معقدة، تشمل تتبع المخرجات، وحل التعارضات في التصميم، وضمان التوافق بين الفرق. القدرة على الموازنة بين إدارة التصميم اليومية وحل المشكلات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المشروع ومعاييره. الإلمام بالممارسات المستدامة والابتكارية في التصميم الحضري، مع التزام بتحقيق التميّز في التصميم. نهج تعاوني ومهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. لماذا هذا مهم: بصفتك المدير الأول - دمج تصميم المدينة، ستكون عنصرًا أساسيًا في مساعدة NEOM The LINE على إحياء تطويرها الحضري الطموح. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان اندماج كل جانب من جوانب تصميم المدينة بسلاسة، والمساهمة في بناء مدينة تضع معايير جديدة للابتكار والاستدامة والحياة الحضرية. هذه فرصة مثيرة لمدير تصميم شغوف يرغب في صنع أثر ملموس في واحد من أكثر مشاريع المدن طموحًا في العالم.

الوظيفة: أخصائي علاج وظيفي أول الشركة: مركز ABC ملخص الوظيفة: نحن نبحث حاليًا عن أخصائي علاج وظيفي أول ذو مهارة عالية وخبرة كبيرة للانضمام إلى فريقنا في مركز ABC. سيكون على أخصائي العلاج الوظيفي الأول مسؤولية تقديم خدمات تقييم وتشخيص وعلاج متقدمة للأفراد الذين يعانون من تحديات وظيفية متنوعة. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه معرفة عميقة وخبرة واسعة في مجموعة واسعة من تقنيات العلاج الوظيفي والتدخلات. المهام الرئيسية: إجراء تقييمات شاملة لمهارات وقدرات الأفراد الوظيفية. وضع خطط علاج شخصية بناءً على نتائج التقييم وأهداف العميل. تنفيذ تدخلات العلاج الوظيفي القائمة على الأدلة لمعالجة احتياجات العملاء وتسهيل تطوير المهارات. مراقبة تقدم العملاء وإعادة تقييمه بانتظام وتعديل خطط العلاج عند الحاجة. التعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان رعاية شاملة ومتكاملة. توفير الإشراف والتوجيه والتوجيه الإرشادي للأخصائيين العلاجيين الوظيفيين الأقل خبرة وموظفي الدعم. البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والتقدم في مجال العلاج الوظيفي. الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم لجلسات العملاء وتقدمهم ونتائجهم. الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في جميع جوانب الممارسة. المتطلبات درجة الماجستير في العلاج الوظيفي أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي علاج وظيفي. ترخيص أو شهادة سارية في العلاج الوظيفي. خبرة في تقييم وعلاج مجموعة متنوعة من التحديات والاضطرابات الوظيفية. معرفة قوية بالتقنيات والتدخلات العلاجية القائمة على الأدلة. مهارات تواصل وشخصية وقيادية ممتازة. القدرة على إعطاء الإشراف والتوجيه الإرشادي للأخصائيين الأقل خبرة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر. اللغة الإنجليزية والعربية

خريج بكالوريوس في اللغة اإلنجليزية، أمتلك خبرة عملية واسعة في مجاالت المحاسبة والمالية، تكنولوجيا المعلومات ، و المبيعات. لدي مهارات قوية في إدارة الحسابات المالية، والتدقيق، واستخدام مجموعة متنوعة من األنظمة المحاسبية المتطورة مثل QuickBooks ،Odoo ،SAP، و Pro Onex. باإلضافة إلى ذلك، أتمتع بقدرات متقدمة في صيانة الحاسوب وإدارة قواعد البيانات )Oracle ،SQL)، وإدارة المبيعات والتسويق. أبحث عن فرصة وظيفية أستطيع من خاللها توظيف مهاراتي المتعددة في القيادة، حل المشكالت، و العمل تحت الضغط للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم

المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.