تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

13+ Yrs Experience in FMCG | Foodstuff | Commodities | Rice Trade

7,000-4,000 ريال/شهر

8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

وصف

Seeking Managerial Opportunity – 13+ Years of Experience in Supply Chain, Purchasing, Warehousing, Logistics & Distribution across FMCG, Foodstuff, Rice, Commodities & Project Industries. Mohammad Sharjil Iqbal Riyadh, KSA [redacted phone number] [redacted email address] Dear Hiring Authority, I am seeking a managerial role, bringing 13 years of expertise across Foodstuff, FMCG, Rice, Commodities, Consumer Goods, Wholesale Trading, and major industrial projects in Dubai (UAE) and Saudi Arabia. Currently, I serve as Export Manager (Riyadh, Saudi Arabia) at a reputed Indian rice miller, managing rice imports and private labeling for Saudi rice brand companies. An MBA (Master of Business Administration Degree) qualified Export Manager based in Riyadh, I hold a valid Iqama, LMV driving license, and am available immediately. Skills: Supply Chain Management |Procurement & Purchase | Import–Export Operations | Logistics & Distribution | Warehouse Management | Inventory Control | Stock Accuracy | Customs Clearance | Regulatory Compliance | Freight Forwarding | ERP Systems | Documentation | Business Operations | Administration Achievements with measurable results: Reduced procurement costs by 20% through vendor optimization. Streamlined warehouse operations, improving inventory accuracy by 100 % with records & RFID tagging. Proficient in: English, Hindi, Arabic, and Urdu, with proven cross-cultural skills that drive operational excellence and compliance. Salary: Negotiable. I’ve attached my CV for your kind review and would welcome the opportunity to contribute to your team. Yours Sincerely, MOHAMMAD SHARJIL [redacted phone number] WhatsApp: [redacted phone number] [redacted email address]


موقع
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
عرض الخريطة

dubizzle
450,145منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير تطوير الأعمال - الخدمات المُدارة
تبحث شركة مولر سوليوشنز بنشاط عن مدير ديناميكي وذو خبرة في تطوير الأعمال لتولي قيادة قسم الخدمات المُدارة لدينا. في هذا الدور الحيوي، سيكون من مسؤولياتك صياغة وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدفع النمو وتوسيع حضورنا في السوق. ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتطوير حلول مخصصة تعزز عملياتهم. ستكون مهاراتك القيادية وذكائك التجاري ضرورية لتوجيه فريق تطوير الأعمال نحو تحقيق أهداف المبيعات، وبناء شراكات استراتيجية، وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يتطلب هذا الدور مزيجًا من التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي لتحقيق النجاح في الترويج لخدماتنا المُدارة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال في قطاع الخدمات المُدارة. تحديد فرص الأعمال الجديدة وإدارة دورة المبيعات بالكامل بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الإغلاق. إقامة وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار. إجراء تحليلات السوق وتحديد الاتجاهات للحفاظ على تنافسية الشركة وابتكارها. العمل بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتوفير حلول شاملة للعملاء. إعداد وتقديم مقترحات مفصلة وتقارير وعروض تقديمية للعملاء الحاليين والمحتملين. مراقبة وتقديم تقارير عن أداء المبيعات، وقناة المبيعات، واتجاهات السوق، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة. تمثيل شركة مولر سوليوشنز في الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للترويج لخدماتنا المُدارة. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو الخدمات المُدارة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات. مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. عقل تحليلي مع القدرة على تقييم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء. القدرة على بناء علاقات وشراكات استراتيجية. شخصية ذات دافع ذاتي وموجهة نحو النتائج. الاستعداد للسفر عند الحاجة من أجل تفاعلات العملاء وفرص الأعمال. المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. حزمة راتب تنافسية ومزايا جذابة. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
UniTalent
مندوب مبيعات
الأدوار والمسؤوليات إجراء أبحاث السوق وتحديد العملاء المحتملين تنمية وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان تلبية احتياجاتهم وبشكل يفوق توقعاتهم لتعزيز الاحتفاظ بهم. إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد فرص مبيعات جديدة والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة، مما يجعلك مستشارًا موثوقًا به. إعداد وتقديم عروض مبيعات جذابة ومخصصة للتحديات الفريدة للعملاء المحتملين، مع توضيح القيمة المقدمة بشكل واضح. الحفاظ على تحديث المعلومات حول منتجات المنافسين وديناميكيات السوق لوضع الاستراتيجيات بشكل فعال والحفاظ على التفوق التنافسي. حضور الفعاليات الصناعية وفرص التواصل لتوسيع الشبكة المهنية والترويج لخدمات الشركة. مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات بفعالية، مع إظهار فهم دقيق لاستراتيجيات التسعير والموقع التنافسي. التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات، لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع الأهداف الأوسع للشركة. تطوير وصيانة علاقات مع العملاء لزيادة المبيعات إنشاء وتقديم عروض مبيعات وجذابة وعروض أسعار توفير خدمة عملاء استثنائية ودعم فني الحفاظ على سجلات وتوثيق دقيق لنشاطات المبيعات المشاركة في اجتماعات المبيعات والإبلاغ عن أداء المبيعات البقاء على اطلاع دائم باتجاهات وتطورات القطاع التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء واحتفاظهم مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات مع العملاء تحقيق وتجاوز أهداف ومستهدفات المبيعات الملف المطلوب للمرشح نحن شركة توريد تغليف وأغذية نستهدف عملاء قطاع الضيافة، ونبحث عن موظفي مبيعات جدد لمواقع الرياض (المملكة العربية السعودية) والإمارات العربية المتحدة - يرجى التقديم فقط من قبل الأشخاص ذوي الخبرة ذات الصلة عن شركتنا: نحن شركة SNH للتغليف وكل ما يتعلق بالطعام، المورد الرائد لمنتجات التغليف والمواد الاستهلاكية، ونقدم خدماتنا بفخر لقطاع الضيافة. ومقرنا في الدار البيضاء، الرياض ودبي، ونتخصص في توفير حلول صديقة للبيئة وعالية الجودة للفنادق والمطاعم والمقاهي. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات المباشرة، وخاصة في بيئات B2B، لإثبات سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. شهادة في منهجيات المبيعات مثل SPIN Selling أو Challenger Sales لإثبات الخبرة والقدرات الاستراتيجية في البيع. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي، بينما تُعد مهارات لغوية إضافية (مثل العربية، الهندية، الأردية، المالايالامية، الإسبانية، الماندارينية) ميزة كبيرة في الأسواق المتنوعة. مهارات تواصل واستقبال شخصية استثنائية لبناء علاقات قوية مع العملاء والتعاون الفعال مع الزملاء. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مندوب مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل الديناميكي لدينا في دبي. المرشح المثالي يجب أن يكون لديه سجل حافل في مجال المبيعات، خاصة في قطاع الضيافة، وفهم عميق لاحتياجات الفنادق والمطاعم. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وإقامة فرص مبيعات جديدة داخل قطاع الضيافة. بناء وصيانة علاقات قوية مع عملاء الفنادق والمطاعم. فهم احتياجات العملاء وتوفير حلول مخصصة في مجال التغليف والمواد الاستهلاكية. إجراء أبحاث سوق لتحديد الاتجاهات والفرص. إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة. تحقيق وتجاوز أهداف ومؤشرات أداء المبيعات. توفير خدمة عملاء ممتازة، وضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات ضمن قطاع الضيافة (فنادق، مطاعم، أو مقاهي). الإقامة في دبي أو الرياض مع شبكة علاقات قوية في قطاع الضيافة المحلي. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي. عقلية تركز على النتائج وتتسم بالمبادرة. رخصة قيادة سارية وال willingness للسفر داخل المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة لماذا تنضم إلينا؟ راتب تنافسي وهيكل عمولات. فرصة للعمل مع شركة رائدة في السوق في صناعة التغليف. بيئة عمل داعمة وتركز على النمو. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات ولديك الخبرة التي نبحث عنها، فإننا نرغب في الاستماع إليك!
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
مدير تكنولوجيا المعلومات
يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.