شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

بايت هو البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، ويوصل الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة دوبيزل، يقع بايت بجانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. وبفضل قوة تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مدير توظيف المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في استقطاب المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمهنيين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. ستُسهم خبرتك في استراتيجيات الاستقطاب، وتقييم المرشحين، وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات. - تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب وخطط التوظيف. - قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل. - تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية. - تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التقييمية، إلخ). - اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان تجربة إيجابية للمرشحين. - المساعدة في احتفاظ الموظفين وتطويرهم. - تنظيم وحضور معارض التوظيف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى. - استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين. المتطلبات: - بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات على الأقل بعد التأهيل. - خبرة في استقطاب وظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية. - يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف قطاع التكنولوجيا. - قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - إتقان مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت وورد. - مهارات إعداد التقارير. - مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة. - مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة. - القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل. - مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف. المزايا: - بيئة عمل ديناميكية وسريعة الإيقاع للإنجاز. - تأمين صحي شامل. - المكافآت والتقدير. - التعلم والتطوير. بايت هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

المهام: 1. التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم (قبل البيع وبعد البيع) من خلال الخط الساخن وقنوات الاتصال الأخرى. 2. مساعدة التجار في تعبئة المخزون ومتابعة الطلبات. 3. دعم أنشطة المبيعات والحفاظ على علاقات قوية مع التجار. 4. المساعدة في المهام التشغيلية اليومية الأخرى عند الحاجة. المتطلبات: 1. إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً. 2. معرفة أساسية بالمنتجات اليومية، والخضروات، واللحوم. 3. الشغف بخدمة العملاء ومساعدة الآخرين. 4. الاستعداد للعمل في ورديات وأيام العطل.

مطلوب قائد متجر! يبحث علامة تجارية رائدة في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية / الهواتف عن مدير متجر كبير / قائد متجر بشكل عاجل: 1- نطاق الراتب: راتب تنافسي + مكافآت بناءً على الأداء والإنجازات. 2- خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة متاجر البيع بالتجزئة. 3- يُفضّل من سبق له العمل في متجر لعلامة تجارية تكنولوجية إلكترونية. 4- حب صناعة البيع بالتجزئة، والشغف بتشغيل وإدارة المتاجر، ولديه فهم عميق للعلامات التجارية العالمية الشهيرة في مجال التكنولوجيا الإلكترونية. 5- خبرة في العمل بالرياض تزيد عن 5 سنوات. 6- يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية فقط. 7- يُفضّل أن يكون مقيمًا في الرياض. 8- إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. 9- يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. على المرشحين المهتمين إرسال السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني "graceshi@ok.com" مع كتابة "توظيف المتاجر" في سطر الموضوع.

المهام: 1. المساعدة في تطوير وصيانة العلاقات مع عملاء الفنادق والمطاعم والسوبر ماركت تحت إشراف مشرف المبيعات. 2. فهم احتياجات العملاء وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب إلى المشرف. 3. المشاركة الفعّالة في أنشطة الترويج السوقي المستهدفة لقطاعات الفنادق والمطاعم والسوبر ماركت وفقًا لاستراتيجيات وخطة المبيعات. 4. المساعدة في تحديد العملاء المحتملين وتطويرهم لتوسيع قاعدة العملاء. 5. دعم المشرف في تحليل احتياجات العملاء، وجمع ملاحظات العملاء، وتقديم الدعم في إيجاد الحلول. 6. متابعة معالجة الطلبات، والحفاظ على التواصل مع فريق سلسلة التوريد لضمان توصيل الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب، وزيادة رضا العملاء. الشروط: 1. خبرة في المبيعات مدتها من 1 إلى سنتين، ويفضل أن تكون في مجال سلسلة التوريد الطازجة أو قطاع الأغذية والخدمات الغذائية. 2. معرفة أساسية بقطاعات سلسلة التوريد الطازجة أو الخدمات الغذائية أو البيع بالتجزئة، مع فهم بسيط لتوزيع مكونات الطعام. 3. مهارات تواصل قوية، تكون قادرًا على إجراء مناقشات تجارية أساسية مع عملاء الفنادق والمطاعم والسوبر ماركت، ونقل المعلومات بدقة. 4. أن تكون شخصًا يُفضل العمل الجماعي، ويمكنه التعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المبيعات. 5. مسؤول ودقيق، مع القدرة على العمل تحت الضغط والازدهار في بيئة سريعة الخطى. 6. إجادة أساسية للغة الصينية والإنجليزية والعربية. يُفضل من لديهم خبرة في مبيعات مستلزمات الفنادق أو مبيعات توزيع مكونات الطعام.

المسؤوليات: 1. التواصل والتنسيق اليومي مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان تنفيذ المهام والمشاريع في الوقت المحدد. 2. تتبع ومتابعة وإعداد التقارير المتعلقة بسير العمل التشغيلي، والمؤشرات الرئيسية للأداء، والمواعيد النهائية. 3. جمع وتحليل البيانات التشغيلية باستخدام برنامج إكسل؛ وإعداد تقارير دقيقة وقابلة للتنفيذ. 4. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق التجارية باللغتين الصينية والإنجليزية. 5. تحديد أوجه القصور في الكفاءة والتوصية بتحسينات في العمليات والأنظمة. 6. دعم أعمال اللوجستيات والمشتريات وتتبع المخزون عند الحاجة. 7. الترجمة والتفسير بين اللغة الصينية والإنجليزية عند الضرورة للمهام المتعلقة بالعمليات. المؤهلات: 1. إجادة اللغة الصينية (المندرين) وبطلاقة، وإتقان اللغة العربية كلغة أم. 2. مهارات متقدمة في برنامج إكسل (جداول محورية، دالة VLOOKUP، صيغ، رسوم بيانية). 3. فهم قوي لتحليل البيانات وإعداد التقارير التشغيلية. 4. مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة. 5. مهارات اتصال قوية، كتابية وشفهية. 6. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق سريعة الخطى. 7. يجب أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

نحتاج سائقي توصيل اثنين، شحنات صغيرة، راتب أسبوعي، كثافة جيدة، حجم شحن وافٍ، من يرغب بالعمل يرجى الاتصال على الرقم 6266923741