مخطط/جدول زمني أول

يدعم المدير الأول للتخطيط والجدولة المدير الأول للتحكم في المشاريع (PCSD) في إدارة جميع جوانب وظائف التخطيط، والتحكم في المستندات، والجودة، والمخاطر، والتقارير.   بالتنسيق مع مدير التحكم في المشاريع (PCD)، سيقوم بمساعدة وإدارة الحزمة/الحزم من البداية حتى النهاية، وضمان إنجازها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبجودة مطلوبة. كما سيتعاون مع كل مديري المشاريع وفرقهم، والمقاولين، والاستشاريين لضمان تسليم سلس للمشروع، والتقيد بالجداول الزمنية، واستخدام فعال لموارد المشروع. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع المدير الأول للتحكم في المشاريع (PCSD) وأفراد فرق المشاريع ومديري المشاريع لتحديد نطاق المشروع وأهدافه ومقاصده. إدارة الجداول الزمنية للمشروع وضمان تحقيق المحطات الرئيسية للمشروع. مراقبة والتحقق من جميع الأنشطة الحرجة وشبه الحرجة للمشروع، بما في ذلك التصميم، والتصاريح، والبناء، والتحكم في الجودة، وإدارة المخاطر. قيادة دمج جداول مشروع سبيد بارك الشاملة، وتحديد الواجهات الرئيسية/الحرجة، والتحديات، واستكشاف الحلول التخفيفية/الردود على تحديات تداخل الجداول الزمنية. التنسيق مع المدير الأول للمخاطر (SMR) بشأن مخاطر المشروع، والتأخيرات، والقضايا، وتقديم حلول في الوقت المناسب لمعالجة هذه التحديات. تولي دورًا رئيسيًا في تحليل مطالبات التمديد (EOT) وجمع المعلومات ذات الصلة لصياغة المطالبات المضادة. تطوير وصيانة علاقات إيجابية مع الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين، وأصحاب المصلحة. تسهيل إعداد تقارير التقدم الأسبوعية بالمشروع وتحديثاتها لمدير المشروع وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تنسيق وقيادة اجتماعات دورية لوظيفة التحكم في المشاريع على مستوى سبيد بارك. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط اتصال المشروع، بما في ذلك إشراك أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير.   المتطلبات درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويُفضل الهندسة أو المباني. خبرة 15 سنة فأكثر في مجال التحكم بالمشاريع أو إدارة المشاريع في مشاريع البناء المختلطة والاستخدامات المتعددة والمجالات ذات الصلة. خبرة واسعة في استخدام برنامج P6، بما في ذلك تحليل المطالبات المعقدة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة متعددة التخصصات. القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، وتقديم خيارات اتخاذ القرار في بيئة سريعة الخطى. مهارات قوية في الاتصال والقيادة، مع القدرة على إدارة وتحفيز فرق المشروع. معرفة بأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، وخبرة في التعامل مع برامج إدارة المشاريع. القدرة على بناء وصيانة علاقات منتجة مع الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين، وأصحاب المصلحة. معرفة بشروط السلامة، والبيئة، والمتطلبات التنظيمية السارية على مشاريع البناء متعددة الاستخدامات أو المشاريع ذات الصلة. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة. يُفضل خبرة في المملكة العربية السعودية، والتوفر في السوق المحلي.

تبحث أمازون السعودية عن أخصائي فئة ذكي ومحب للعمل ومجتهد وابتكاري للانضمام إلى فريق العمل لدينا في الرياض. سيكون أخصائي الفئة مسؤولاً عن تطوير واستكمال استراتيجية بعض علاقات الموردين الرائدة لدينا في المملكة العربية السعودية. ويُتاح للموظف في هذا الدور فرصة إقامة شراكات قوية مع الموردين والحفاظ عليها، وإدارة ربحية الفئة، وتحديد سبل لتحسين تجربة العملاء. نحن نبحث عن قائد أعمال يتمتع بقاعدة واسعة من المهارات التي تُظهر قدرة تحليلية عالية، وحكمًا تجاريًا ممتازًا، ومهارات قوية في إدارة الموردين والتفاوض، وفضول عميق لاكتشاف طريقة عمل الأشياء، وشغف بإنشاء تجربة تسوق عالمية المستوى لعملائنا. ستعمل مع موردين من مختلف الأحجام، ويجب أن تكون لديك القدرة على القيادة ومهارات التواصل اللازمة لتمثيل أمازون على جميع المستويات داخل هذه المؤسسات. المطلوب خبرة في التحليلات التجارية والتفكير الاستراتيجي والتفاوض والعمليات. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية يجب أن تكون قادرًا على: - تحديد استراتيجيات لتحقيق أفضل تجربة ممكنة للعملاء مع تحقيق نمو مربح في فئة البيع بالتجزئة - تطوير معرفتك باتجاهات العرض/الطلب ومحفزات النجاح في فئتك - إقامة علاقات والتفاوض بشأن الاتفاقات/الصفقات مع كبار المصنّعين والعلامات التجارية. ودفع إطلاق المنتجات الجديدة وإضافتها في الفئة - تنفيذ وقيادة المشاريع لاستيراد المخزون بشكل أكثر كفاءة، وإدارة الأسعار، وتنفيذ العروض الترويجية - التعاون مع فرق الموردين وفرق التسويق حول المبادرات الترويجية والتسويقية، وتنسيق ذلك مع فريق التسويق لتنفيذ هذه الأنشطة - التعاون مع الفرق التشغيلية لضمان مستويات مخزون صحية مع إدارة مخاطر نفاد المخزون أو زيادة المخزون - المشاركة في الجوانب التشغيلية اليومية للفئة، بما في ذلك جمع ملاحظات العملاء ومعالجتها، ورصد الأسعار، ومبادرات تحسين الأعمال - أن تكون سفيرًا داخل القطاع وتعمل باستمرار على تعزيز مكانتنا - سنة واحدة على الأقل من الخبرة في إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع أو البرامج أو الشراء - درجة البكالوريوس - خبرة في استخدام برنامج Excel وأدوات التحليلات التجارية الأخرى - خبرة في استخدام برامج وأدوات التحرير (بما في ذلك HTML وExcel وSQL) - خبرة في البيع بالتجزئة عبر الإنترنت - خبرة في استخدام أدوات تحليلية متخصصة مثل Google Analytics أو SQL أو HTML إن ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو عملية الاندماج، يُرجى زيارة الرابط https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في إعداد المكونات من خلال غسلها وتقطيعها وقياسها، والتأكد من تنظيم جميع العناصر بشكل دقيق لضمان خدمة فعالة. الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنضبطة، والتقيد الصارم بلوائح الصحة والسلامة لمنع التلوث المتبادل وضمان بيئة صحية. دعم الطهاة أثناء الخدمة من خلال تجهيز الأطباق وتزيينها، مع إظهار اهتمام بالتفاصيل والعروض التقديمية لتعزيز تجربة تناول الطعام. مراقبة مخزون الطعام وإبلاغ الطاهي الرئيسي بانخفاض المستويات، للإسهام في التشغيل السلس للمطبخ ومنع التأخير. ملف المرشح المطلوب يمتلك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مما يوفر فهمًا أساسيًا للتعليم. يحمل شهادة في الفنون culinaria أو ما يعادلها، تدل على أساسيات الطهي. أكمل شهادة سلامة الأغذية، مما يدل على الالتزام بمعايير سلامة الأغذية. خبرة سابقة في مطعم أو بيئة الضيافة، تعكس بعض المعرفة بالصناعة.

حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.

عن الفريق: يعمل فريق كريم إكسبريس في بيئة مكثفة، حيث يقود كل عضو جهوده عبر إدارة الحسابات، والتطوير التجاري، والتخطيط، والمبيعات، وكلها تساهم في دفع النمو الاستراتيجي. ما ستفعله: إدارة الحسابات: التعامل مع الحسابات والاستفسارات اليومية الخاصة بها. توليد العملاء المتوقعين: تزويد جهات الاتصال بأعمال تجارية جديدة من خلال الاتصالات الباردة/الرسائل الإلكترونية. تحليل البيانات: تحليل البيانات لتحسين اتخاذ القرارات من حيث التوسع وتجربة العميل والتحسين العام. المبيعات: عرض الفرص على العملاء المحتملين وتقديم عرض القيمة الخاص بـ Careem Express. ما تحتاجه: مواطنة سعودية عقلية تركز على النتائج وتتصف بالمبادرة مع مهارات تنظيم ممتازة إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتناقسة والتكيف مع المتطلبات المتغيرة للأعمال مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفهية) أن يكون التدريب التعاوني شرط تخرج من الجامعة أو الكلية معدل تراكمي 3.5 أو أعلى

حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.