أخصائي العمليات

نبحث عن أخصائي متخصص ومحفز للغاية في نظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون للانضمام إلى فريقنا. يتضمن هذا الدور إجراء تحليلات شاملة لنظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون للمشاريع المحتملة، بما في ذلك مبادرات إعادة التشجير والغرس (ARR) والحد من الانبعاثات الناتجة عن إزالة الغابات وتدهور الغابات (REDD+). سيؤدي المرشح الناجح دورًا حيويًا في دعم أهداف الاستدامة البيئية لدينا وضمان دقة وسلامة مشاريع تعويض الكربون لدينا. المسؤوليات الرئيسية: إجراء تحليلات نظم المعلومات الجغرافية لتحديد المواقع المناسبة لمشاريع ARR وREDD+. إجراء تقييمات لمخزون الكربون وحساب احتمالات احتجاز الكربون لأنواع مختلفة من الأشجار وكثافات الزراعة. تطوير قواعد بيانات مكانية لمواقع المشاريع والحفاظ عليها، بما في ذلك البيانات المتعلقة باستخدام الأراضي، وتغطية الغطاء النباتي، وأنواع التربة، والعوامل الأخرى ذات الصلة. تحليل صور الأقمار الصناعية والصور الجوية لمراقبة تغيرات استخدام الأراضي وديناميكيات تغطية الغابات. إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة حول نتائج تحليل نظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون. التعاون مع مديري المشاريع وخبراء الغابات وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير وتنفيذ خطط المشاريع. ضمان الامتثال للمعايير والمنهجيات ذات الصلة بمشاريع ARR وREDD+. البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية ومنهجيات حساب الكربون واللوائح البيئية. المتطلبات ما الذي نبحث عنه التعليم: درجة البكالوريوس في الجغرافيا أو العلوم البيئية أو الغابات أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحليل نظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون، ويفضل أن تكون في سياق مشاريع الغابات أو الاستدامة البيئية. المهارات التقنية: إجادة برامج نظم المعلومات الجغرافية (مثل ArcGIS وQGIS). الخبرة في أدوات وتقنيات الاستشعار عن بعد. مهارات قوية في نمذجة الكربون وحسابات الاحتجاز. المعرفة بمعايير ومنهجيات محاسبة الكربون (مثل VCS وCDM والمعيار الذهبي). الكفاءة في أدوات التحليل الإحصائي وعرض البيانات. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل. مهارات التواصل: مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية المعقدة إلى جمهور غير تقني. إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية وإدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية في بيئة جماعية والتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين. المرونة: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والعمل في بيئة ديناميكية. المعرفة: فهم لسياسات البيئة واستراتيجيات التخفيف من تغير المناخ وممارسات إدارة الأراضي المستدامة. المؤهلات المفضلة: الخبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع ARR وREDD+. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية أو مجال ذي صلة. المعرفة بأساليب جمع البيانات الجغرافية (مثل نظام تحديد المواقع العالمي GPS). المعرفة بحفظ التنوع البيولوجي وخدمات النظم البيئية. الفوائد  في DGB، نؤمن بأن موظفينا هم أثمن أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل داعمة ومجزية. كشركة مدرجة علنًا في بورصة أمستردام يورونكست، نقدم لموظفينا مجموعة من المزايا التي تعكس التزامنا بنجاحهم ورفاهيتهم. إحدى المزايا الفريدة للعمل في DGB هي أن جميع موظفينا (بعد فترة معينة) يتلقون خيارات أسهم، مما يوفر لهم فرصة المشاركة في نجاح الشركة ونموها. بالإضافة إلى خيارات الأسهم، نقدم حزمة تعويضات تنافسية تشمل الراتب ومكافآت قائمة على الحوافز. كما نقدم أيضًا مجموعة من فرص التنمية المهنية.

الأدوار والمسؤوليات تشغيل معدة الانزلاق (بوبيكت) لتحميل ونقل وتفريغ المواد. تشغيل رافعات متحركة أو ثابتة لرفع ونقل وتحديد مواقع الأحمال الثقيلة. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل والصيانة الأساسية لمعدتي الانزلاق والرافعة. ضمان تأمين جميع الحمولات وتوازنها بشكل صحيح قبل التحرك أو الرفع. العمل بالتنسيق مع طواقم الأرض والأعضاء الآخرين في الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة. الالتزام بجميع اللوائح الأمنية وسياسات الموقع وإجراءات التشغيل. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعمليات والحِمال المنقولة وفحوصات المعدات. تحديد أي أعطال أو مخاطر أمنية والإبلاغ عنها فوراً. دعم العمليات العامة في الموقع حسب الحاجة. ملف المرشح المطلوب شهادة سارية لمُشغل معدات انزلاقية. رخصة سارية لمُشغل رافعة (مثل C6، C1، CO – حسب سعة الحِمل). خبرة مثبتة في تشغيل معدات الانزلاق والرافعات في بيئة بناء أو صناعية أو نقل. فهم قوي لإدارة الحِمال وتقنيات الرفع والإجراءات الأمنية. القدرة على قراءة وتحليل جداول الحِمال وخطط الرفع. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل في بيئات خارجية وسريعة الوتيرة. دقة عالية في التفاصيل والالتزام بالسلامة. مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة.

الدعم الفني؛ عمليات المحور؛ إنشاء الحسابات؛ الإعداد في العمليات الأساسية؛ الحجوزات؛ الاستفسار؛ تقديم العروض التسعيرية؛ التعامل مع الشكاوى؛ حل المشكلات؛ إدارة الحالات؛ استعادة الخدمة؛ الوقاية الاستباقية؛ التعامل مع المطالبات؛ حل المشكلات المعقدة؛ الاستعلام؛ الاستعلامات (حسب الطلب)؛ التعامل الأساسي مع الشكاوى؛ الحل الأساسي للمشكلات بعض المناصب مقرها نيودلهي، وبالتالي نحن نرحب بالتقديم من المرشحين المقيمين في دلهي. وسيُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في خدمة العملاء. مسؤول عن إنجاز العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويحدد الشاذ عند حدوثه ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحله. وفي حالة المشكلات المعقدة، قد يقوم برفعها إلى أعضاء الفريق الأقدم. المهارات interpersonal؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ مهارات استخدام مايكروسوفت أوفيس والحاسوب الشخصي؛ مهارات حل المشكلات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن صاحب عمل فرصة متساوية/عمل إيجابي، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع طلبات التوظيف المؤهلة بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الصفات الوراثية أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها) أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة GSP؛ المبيعات الميدانية/الإقليمية؛ سلسلة التوريد؛ التغطية المحلية/الداخلية لـ EG/ER؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إعداد مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة يُطبّق معرفة متخصصة في أداء ومراجعة العمليات والإجراءات المحددة داخل الأقسام وعبرها، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. يشارك/يقود في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال تخصصه. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات بناء العلاقات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتبع سياسة التمييز الإيجابي، ونحن ملتزمون بتكوين قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نُطبّق فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الجينات، الدين، الجنس، الحالة اﻻجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات الداخلية؛ المكالمات الصادرة للمبيعات؛ البحث؛ النمو والاحتفاظ بالعملاء؛ توليد العملاء المتوقعين؛ اقتراحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ الإدارة العامة للحسابات؛ تقارير iSell المسؤول عن إتمام العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويقوم بتحديد الشذوذات عند حدوثها ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحلها. وفي القضايا المعقدة، قد يقوم برفع الأمر إلى أعضاء الفريق الأقدم. مهارات الإقناع والتأثير؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ المهارات interpersonal؛ مهارات مايكروسوفت أوفيس والحاسوب تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن شركة توفر فرص عمل متساوية ونعمل على تفعيل الإجراءات الإيجابية، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، التركيب الجيني، الدين، الجنس، الحالة الاجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

وصف الوظيفة نبحث عن مخطط عمراني ذو رؤية استراتيجية ودقة في العمل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا عمرانيًا، ستشغل دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل مدينتنا المتنامية بسرعة، من خلال المساهمة في التنمية المستدامة وتقديم حلول مبتكرة في التصميم الحضري. - تطوير خطط واستراتيجيات عمرانية شاملة تعالج التحديات والفرص الفريدة للبيئة الحضرية في الرياض - إجراء أبحاث وتحليلات متعمقة حول الاتجاهات الحضرية والتركيبة السكانية والعوامل البيئية لتوجيه قرارات التخطيط - التعاون مع فرق متعددة التخصصات، تشمل مهندسين معماريين ومهندسين ومتخصصين في البيئة، لإعداد مقترحات تنموية حضرية متكاملة - إعداد وعرض تقارير وخطط وتوصيات مفصلة أمام أصحاب المصلحة، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع - تحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة لدعم قرارات التخطيط القائمة على الأدلة - المشاركة في عمليات التواصل مع الجمهور، وتيسير ورش العمل المجتمعية وجمع المدخلات من أصحاب المصلحة المتنوعين - ضمان الامتثال للوائح والسياسات التخطيطية المحلية والإقليمية والوطنية - المساهمة في تطوير حلول تصميم حضري مستدامة ومرنة تعزز جودة حياة السكان - استخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط الأخرى لإنشاء تمثيلات بصرية للخطط والمقترحات الحضرية - مواكبة أفضل الممارسات في التخطيط العمراني والتنمية المستدامة، ودمج الأساليب المبتكرة في العمل المؤهلات - درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير - خبرة عملية مثبتة في التخطيط العمراني، مع التركيز على التنمية المستدامة والحلول التصميمية المبتكرة - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ - إجادة استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط - معرفة عميقة بمبادئ التخطيط العمراني ولوائح التقسيم والسياسات الخاصة باستخدام الأراضي - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه - مهارات اتصال كتابية وشفهية متميزة، مع القدرة على عرض الأفكار المعقدة بشكل واضح أمام جماهير متنوعة - عقلية تعاونية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن فرق متعددة التخصصات - شغف ببناء مجتمعات قابلة للعيش ومرونة وتحسين البيئات الحضرية - معرفة ولوائح التخطيط العمراني في المملكة العربية السعودية والاعتبارات الثقافية أمر مرغوب فيه - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإجادة اللغة العربية ميزة كبيرة