تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المهندس المؤسسي

الراتب عند المقابلة

Supertech Group

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وينبذ المعتاد والرتابة والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة ويتجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. يُعتبر webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: كمهندس معماري مؤسسي في webook، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ معمارية مؤسسية تتماشى مع أهدافنا التجارية، وتدعم النمو السريع، وتجهزنا للطرح العام الأولي (IPO). وستكون مسؤولاً أمام المدير التقني (CTO)، حيث ستتولى مهمة إنشاء أطر المعمارية، ووضع المعايير، ودفع عجلة الابتكار عبر مجالات تقنية متعددة. يتطلب هذا المنصب مهندسًا معماريًا ذا خبرة عالية، ورؤية استراتيجية، وعمق تقني، وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لبناء بنية رقمية قوية وقابلة للتوسع. سيعمل المهندس المعماري المؤسسي بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين الآخرين وقادة التكنولوجيا لتقديم حلول تضمن التكامل السلس، والأداء العالي، والأمان عبر منصات webook. المسؤوليات الرئيسية: تصميم المعمارية المؤسسية: - تطوير وتنفيذ معمارية مؤسسية متماسكة تدعم استراتيجية أعمال webook، مع التركيز على القابلية للتوسع، والقدرة على التحمل، والانسجام مع أهداف الشركة المتعلقة بالطرح العام الأولي (IPO). - تحديد وتوثيق مبادئ ومعايير وأطر المعمارية التي سيتم اعتمادها عبر المنظمة التقنية. التخطيط الاستراتيجي للتكنولوجيا: - التعاون مع المدير التقني (CTO) والقيادة العليا لإعداد خارطة طريق تكنولوجية متعددة السنوات تتماشى مع أهداف الأعمال والموقع التنافسي. - تحديد وتقييم التكنولوجيات الناشئة، واقتراح تلك التي تتماشى مع المبادرات الاستراتيجية لـ webook وضمان الجاهزية للمستقبل. التكامل والتحسين النظامي: - تصميم والإشراف على عمليات تكامل الأنظمة المعقدة عبر منصات webook، وضمان الاتصال السلس، واتساق البيانات، وتحسين الأداء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إدارة البيانات، بما في ذلك خدمات الحوسبة السحابية، وقواعد البيانات (SQL وNoSQL)، والتخزين المؤقت (caching). الحوكمة والامتثال: - إنشاء أطر حوكمة لضمان امتثال جميع الحلول التقنية للوائح الصناعية ومعايير الطرح العام الأولي (IPO) المطلوبة للشركات المدرجة في البورصة. - تحديد السياسات والإجراءات الخاصة بحوكمة المعمارية، بما في ذلك مجالس المراجعة، والمعايير التقنية، ومراجعات الامتثال. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والهندسة، والتشغيل لضمان الانسجام المعماري مع المتطلبات الوظيفية وأهداف العمل. - توجيه الفرق متعددة التخصصات حول أفضل الممارسات في مجال المعمارية، وضمان الالتزام بالأطر والمعايير المحددة. إدارة المخاطر والأمن: - تحديد المخاطر المحتملة داخل المعمارية، بما في ذلك الثغرات الأمنية وعوائق القابلية للتوسع، والعمل على تقليلها بشكل استباقي. - التعاون مع فرق الأمن لدمج تدابير أمنية قوية عبر جميع المنصات، لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات المستثمرين. التوجيه والتطوير: - توجيه وتأطير المهندسين المعماريين والمهندسين الأقل خبرة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والابتكار، والتعاون داخل فريق المعمارية. - المساهمة في تطوير الفريق من خلال مشاركة الرؤى، وتنظيم ورش العمل، ونشر أفضل الممارسات في مجال المعمارية المؤسسية. المتطلبات: الخبرة: - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار تقنية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المعمارية المؤسسية، ويفضل أن تكون داخل شركات تقنية عالية النمو أو منصات رقمية. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ معماريّات قابلة للتوسع للتطبيقات المعقدة والمرتفعة الحركة، ويفضل أن تكون في قطاعات التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو إدارة الفعاليات، أو القطاعات ذات الصلة. الخلفية التعليمية: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الخبرة التقنية: - معرفة قوية بأطر المعمارية (مثل TOGAF، Zachman) وخبرة في تحديد وتنفيذ معايير تُطبَّق على مستوى المؤسسة. - خبرة في منصات الحوسبة السحابية (مثل AWS، Azure، GCP) وتكنولوجيات التحويز (مثل Docker، Kubernetes). - إجادة قواعد البيانات SQL وNoSQL، مع خبرة عملية في إدارة البيانات وتحسينها للأنظمة القابلة للتوسع. - فهم قوي لمعمارية الخدمات المصغرة (microservices)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، واستراتيجيات التكامل للمنصات الرقمية المعقدة. - معرفة بممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والأدوات مثل Jenkins أو GitLab لتسهيل عمليات التطوير والنشر. المهارات التحليلية والاستراتيجية: - قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تصميم حلول معمارية تلبي متطلبات المشروع الفورية والأهداف التجارية طويلة المدى. - القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، ومواءمة قرارات المعمارية مع الأهداف التجارية. المهارات الشخصية: - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: الشهادات: - شهادات ذات صلة مثل TOGAF، أو AWS Solutions Architect، أو Azure Architect تعتبر إضافة كبيرة. خبرة في الشركات العامة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO): - خبرة في حوكمة التكنولوجيا، ومعايير الامتثال والسلامة للشركات المدرجة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO) تُعد ميزة قوية. معرفة بالصناعة: - خلفية في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو التجارة الإلكترونية، أو إدارة الفعاليات، أو الصناعات ذات الصلة، مع قدرة مثبتة على تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وتركز على العميل.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Master-Works
مُهندس تكامل أول
Riyadh Saudi Arabia
التعليم 1. بكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة. الخبرة 1) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكامل الأنظمة المؤسسية، وبرامج الوسيط، وتصميم المعمارية. المهارات التقنية: ▪ إجادة أنماط التصميم ومراجعة المعمارية. ▪ يُفضل أن يكون حاصلاً على شهادة TOGAF. ▪ خبرة مُثبتة في منصات تكامل الأنظمة المؤسسية، لا سيما نظام webMethods من شركة Software AG، وأنظمة إدارة واجهات برمجة التطبيقات مثل Apigee. ▪ فهم قوي لمجموعة واسعة من مجالات التكامل، بما في ذلك خدمات الويب (SOA)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمعمارية المستندة إلى الأحداث، وأنظمة الرسائل المختلفة. ▪ قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل شاملة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتكنولوجيات. ▪ خبرة في نمذجة واجهات برمجة التطبيقات باستخدام مواصفات OpenAPI (YAML). ▪ يُفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة البرمجيات بلغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java، JavaScript و/أو Node.js، Python، إلخ. ▪ معرفة جيدة بخادم webMethods Integration Server ومكوناته المختلفة مثل My webMethods Server، Universal Messaging، Broker، Trading Networks، CentraSite، Mediator، Nirvana...إلخ. ▪ معرفة بعمليات وأدوات الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD) مثل Jenkins، وفهم لممارسات DevOps. ▪ فهم عميق وخبرة في منهجية التسليم الرشيق (Agile) مثل Scrum. ▪ فهم عميق لبروتوكولات الخدمات الويب مثل HTTP، REST، SOAP، XML، JSON. ▪ معرفة جيدة ببروتوكولات الأمان مثل HTTPS، SSL، OAuth، OIDC، SAML، JWT، LDAP، Kerberos، شهادات SSL، وتقنيات التشفير وغيرها. ▪ معرفة بأساسيات تقنيات قواعد البيانات مثل SQL/NoSQL. ▪ معرفة أساسية بأدوات التحكم بالإصدار مثل Git، SVN. ▪ صفات قيادية استثنائية مع خبرة في توجيه وتطوير الكوادر التقنية. ▪ الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية في مجال تكامل الأنظمة. الكفاءات السلوكية: 1. القدرة على التنظيم (تحديد الأولويات، وضع جدول العمل، مراقبة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل والمعلومات). 2. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. 3. السلوك التحفيزي الذاتي أو السلوك الاستباقي. 4. شخص مُركز على النتائج. 5. القدرة على العمل في بيئة متعددة ومتنوعة من أصحاب المصلحة. 6. العمل الجماعي والتعاون. 7. مهارات قوية في الاستماع الفعّال والتفاعل مع العملاء، وقدرة على فهم جذور طلب العميل بالارتباط بأهداف شركته. 8. القدرة على توثيق الحلول التقنية والممارسات المثلى لبناء قاعدة معرفية لتنفيذات العملاء.
الراتب عند المقابلة
三一重工沙特子公司
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
الراتب عند المقابلة
TAWANTECH
مُهندس حلول ServiceNow
Riyadh Saudi Arabia
نحن نبحث عن مهندس حلول ServiceNow ذا مهارات عالية وخبرة كبيرة لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين حلول منصة ServiceNow. يتضمن هذا الدور التفاعل مع أصحاب المصلحة لترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول قابلة للتوسع وموثوقة وآمنة على منصة ServiceNow تتماشى مع أفضل الممارسات والأهداف التجارية. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة التصميم والهندسة الشاملة لتنفيذ حلول ServiceNow عبر الوحدات المختلفة (ITSM، ITOM، HRSD، SecOps، إلخ). - تحليل الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى حلول تقنية باستخدام إمكانيات ServiceNow. - التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتقديم حلول مخصصة. - تحديد وتوثيق هندسة ServiceNow، بما في ذلك نماذج البيانات، ونقاط التكامل، وسير العمل. - ضمان الالتزام بأطر الحوكمة والمعايير وأفضل ممارسات الأمان. - تزويد الفرق التطويرية بالقيادة التقنية والتوجيه والإرشاد. - إدارة عمليات الترقية لمنصة ServiceNow وضبط الأداء وتحسين الأداء العام. - تقييم الميزات والوحدات الجديدة في ServiceNow والتوصية باعتمادها. - ضمان توفر عالٍ، وسهولة صيانة، وقابلية للتوسع في حلول ServiceNow. - قيادة التكامل مع الأنظمة الخارجية (مثل Active Directory، CMDB، واجهات برمجة التطبيقات الخارجية). المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 4 سنوات أو أكثر في أدوار هندسة ServiceNow. - خبرة مثبتة في التعامل مع وحدات متعددة من ServiceNow (ITSM، ITOM، CSM، HRSD، SecOps، إلخ). - فهم قوي لعمليات وإطارات عمل ITIL. - خبرة في عمليات التكامل باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP والبرمجة النصية (JavaScript، Glide). - شهادات في ServiceNow مثل: - شهادة مسؤول النظام المعتمد (CSA). - شهادة أخصائي التنفيذ المعتمد (CIS) في مجال واحد أو أكثر. - شهادة مطوّر التطبيقات المعتمد من ServiceNow (مفضّلة). - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل والتفاعل مع العملاء. - خبرة في منهجيات العمل أجايل/سكروم. مميزات إضافية (مفضّلة): - خبرة في تنفيذ حلول ServiceNow على نطاق واسع داخل المؤسسات الكبرى. - معرفة بتقنيات الحوسبة السحابية ومعايير الهندسة المؤسسية. - معرفة بتصميم وإعداد قاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB). - خبرة في إدارة فرق تطوير خارجية أو موردين.
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
مهندس تطبيق
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك مهندس تطبيقات في شركة مولر سوليوشنز، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ معمارية تطبيقات قابلة للتوسع وموثوقة وفعالة. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، تشمل المطورين، ومتخصصي تحليل الأعمال، ومديري المشاريع، من أجل فهم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية. وسيكون خبرتك في تصميم وعمارة التطبيقات أمرًا بالغ الأهمية لضمان تطوير ونشر تطبيقات برمجية عالية الجودة بنجاح. المسؤوليات: • تصميم وتنفيذ معمارية تطبيقات تلبي المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية. • التعاون مع أصحاب المصلحة في مجال الأعمال وأفراد فرق التطوير لفهم وتحديد متطلبات التطبيق. • تقييم واختيار التقنيات والأطر والمنصات المناسبة لتطوير التطبيقات. • إعداد وثائق معمارية، تشمل الرسوم التوضيحية والنماذج والمواصفات الفنية. • تقديم التوجيه والدعم الفني لفرق التطوير طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. • إجراء مراجعات للشفرات البرمجية لضمان الالتزام بالمبادئ والممارسات المثلى للهندسة المعمارية. • البقاء على اطلاع دائم بأحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية في تصميم وتطوير التطبيقات. المتطلبات: • شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة كمهندس تطبيقات أو في دور مشابه، تُظهر خبرة في تصميم وتنفيذ معمارية التطبيقات. • معرفة قوية بمناهج تطوير البرمجيات والممارسات المثلى. • إتقان لعدة لغات برمجية وتقنيات. • خبرة في استخدام أطر ومنصات التطبيقات. • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. • مهارات اتصال وتعاون ممتازة للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. • سجل حافل في تسليم تطبيقات برمجية عالية الجودة. المؤهلات المفضلة: • درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. • شهادة في هندسة التطبيقات أو المجالات ذات الصلة. • خبرة في تصميم وتنفيذ تطبيقات قائمة على الحوسبة السحابية. • معرفة بممارسات وأدوات ديف أوبس. المزايا: 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا عائلية. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر طيران.
الراتب عند المقابلة
JASARA PMC
رئيس معمارية المؤسسة
Tabuk Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن رئيس ديناميكي وذو خبرة في هندسة المؤسسة للإشراف على مبادرات هندسة المؤسسة لدينا. يشمل هذا الدور الحيوي تحديد وتنفيذ استراتيجية الهيكلية التي تتماشى مع أهداف وغايات أعمالنا. بصفتك رئيس هندسة المؤسسة، ستعمل بالتعاون مع مختلف الأقسام لضمان دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال، مع دفع عجلة الابتكار والتحول داخل المؤسسة. سيكون دور قيادتك محوريًا في وضع الأطر والمبادئ التوجيهية وأفضل الممارسات التي تنظم الهيكلية عبر الشركة. ستكون مسؤولًا عن إدارة فريق من المهندسين وضمان انسجامهم مع الاستراتيجيات والمبادرات الشاملة للمؤسسة. المهام والمسؤوليات: - تحديد وتنفيذ رؤية وه strategy وعمليات هندسة المؤسسة التي تدعم الاستراتيجية الشاملة للأعمال. - التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وضمان انسجام هندسة المؤسسة مع هذه الاحتياجات. - قيادة فريق الهيكلية، وتوفير التوجيه والإرشاد، وضمان ممارسات هيكلية قوية. - وضع مبادئ هيكلية رئيسية ومقاييس وأطر حوكمة لضمان الاتساق عبر جميع مبادرات التكنولوجيا. - تقييم واقتراح التقنيات الناشئة والاتجاهات الصناعية التي يمكن أن تعزز العمليات التشغيلية وتدفع عجلة الابتكار. - الإشراف على تطوير وصيانة نماذج الهيكلية وخطة العمل والتوثيق. - ضمان دمج ناجح للهيكلية عبر وحدات الأعمال والمشاريع، وتعزيز التعاون والتواصل. - تيسير مراجعات الهيكلية وضمان الامتثال للهيكلية للمقاييس المحددة. - دعم عمليات التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى هيكلية. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال هندسة المؤسسة، مع خبرة قيادية كبيرة. - فهم قوي لأطر هندسة المؤسسة (مثل TOGAF، زاخمان). - سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة المؤسسة. - معرفة ممتازة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتطبيقات وإدارة البيانات. - مهارات قيادية واتصالية ومهارات تواصل شخصي استثنائية. - القدرة على التعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين والتأثير في اتخاذ القرار. - قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية. - الخبرة في بيئة تنظيمية معقدة، ويفضل أن تكون في قطاعات البناء أو البنية التحتية، تعتبر ميزة إضافية.
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
مُهندس تكامل SAP
Riyadh Saudi Arabia
حول حلول مولر: حلول مولر هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في نظام SAP، متخصصة في مساعدة الشركات على تحويل وتحسين أنظمتها الخاصة بـ SAP. وباعتبارنا شريكًا موثوقًا به، فإننا نقدم حلولًا مبتكرة ومخصصة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة. فريق الخبراء لدينا مكرس لتقديم نتائج عالية الجودة وضمان نجاح كل مشروع. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث حاليًا عن مهندس متخصص في تكامل SAP للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مهندس تكامل SAP، ستكون مسؤولًا عن تصميم والإشراف على تنفيذ حلول تكامل SAP التي تتيح الاتصال السلس بين أنظمة SAP والأنظمة غير التابعة لـ SAP. وستعمل بشكل وثيق مع العملاء ومديري المشاريع وفرق التطوير لضمان التسليم الناجح لمشاريع تكامل SAP. المتطلبات المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل كمهندس تكامل SAP أو في دور مشابه. - الإشراف على تحليل متطلبات التكامل مع الأنظمة الخارجية/أنظمة العميل الأخرى والمساعدة في تطوير عقود تكامل الخدمات. - تصميم معمارية التكامل والتنسيق من أجل الموافقة من خلال سلطة تصميم المنتج. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ حلول تكامل SAP باستخدام تقنيات مثل SAP PI/PO أو SAP HCI/SCPI أو SAP CPI. - شهادة في SAP PI/PO وCPI. - خبرة قوية في وحدات SAP مثل SD وMM وFI/CO أو غيرها. - خبرة في تصميم وتنفيذ سيناريوهات تكامل SAP المعقدة. - يُفضل الحصول على شهادات SAP ذات الصلة (مثل شهادة SAP المعتمد في التكامل التشاركي). - إجادة أدوات وتقنيات تكامل SAP. - ضمان أن الحلول قابلة للتوسع وموثوقة وآمنة، مع التركيز على الاستدامة على المدى الطويل. - ضمان توافق حلول تكامل SAP مع المعايير واللوائح وأفضل الممارسات ذات الصلة. - القدرة المثبتة على قيادة وإدارة الفرق التقنية طوال دورة حياة المشروع. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة للتعاون الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة. - مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل لمواجهة التحديات التقنية وإيجاد حلول مبتكرة. - المعرفة الحديثة بتقنيات تكامل SAP والاتجاهات وأفضل الممارسات. - الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات SAP ذات الصلة (مثل شهادة استشاري التكامل المعتمد من SAP، أو شهادة المحترف التقني المعتمد من SAP). المزايا 1- حزمة جذابة. 2- مزايا عائلية. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر طيران.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.