مدير الحملة

بيتروأب هي شركة رائدة في مجال البرمجيات ضمن صناعة البرمجيات كخدمة (SaaS)، ونحن حاليًا نبحث عن مدير تسويق متمرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير التسويق في بيتروأب، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة تُسهم بشكل فعال في الترويج لحلولنا البرمجية في القطاع. ستعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات ومديري المنتجات لفهم احتياجات العملاء واتجاهات السوق. بناءً على هذه المعلومات، ستطور حملات ومبادرات تسويقية موجهة لزيادة تفاعل العملاء وتوليد العملاء المتوقعين. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولًا عن إدارة العلامة التجارية للشركة وحضورها عبر الإنترنت من خلال قنوات التسويق الرقمي المختلفة. المُرشح المثالي لهذا الدور هو شخص فاعل وقادر على التفكير التحليلي، ويمتلك خلفية قوية في التسويق بين الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون خبرته في قطاع البرمجيات أو التكنولوجيا. يجب أن تمتلك فهمًا عميقًا لأساليب التسويق الرقمي، وأن تكون قادرًا على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف التجارية. المهام والمسؤوليات - تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية للترويج لحلول بيتروأب البرمجية. - التعاون مع مديري المنتجات وفريق المبيعات لتحديد الأسواق المستهدفة واحتياجات العملاء. - إنشاء وتنفيذ حملات ومبادرات تسويقية موجهة لزيادة تفاعل العملاء وتوليد العملاء المتوقعين. - إدارة العلامة التجارية للشركة وحضورها عبر الإنترنت من خلال قنوات التسويق الرقمي المختلفة. - تحليل اتجاهات السوق، ومراقبة مقاييس التسويق، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في مجال التسويق بين الشركات (B2B). المتطلبات - درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق بين الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في قطاع البرمجيات أو التكنولوجيا. - خبرة قوية في منصب إداري أو قيادي لمدة 4 سنوات على الأقل. - سجل حافل في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية ناجحة. - مهارات تحليلية قوية، والقدرة على مراقبة المقاييس التسويقية وإعداد التقارير عنها. - مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. - إتقان قنوات وأدوات التسويق الرقمي. - القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الوظائف. - حافز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.

مدير الفروع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) البريد الإلكتروني: [[تم إخفاء عنوان البريد الإلكتروني]] | تيليجرام: @Leila_mel نوع العمل: عن بُعد | دوام جزئي الراتب: 4600–6200 ريال سعودي + مكافآت تعتمد على الأداء (مبنية على المؤشرات الرئيسية للعمل) الشركة: Melbet القسم: التسويق بالعمولة / الدفع مقابل الاشتراك المسؤوليات الرئيسية: • توظيف الشركاء الجدد وتسجيلهم عبر المنصات الاجتماعية (تيليجرام، إنستغرام، تيك توك، وغيرها)؛ • التواصل مع الشركاء المحتملين؛ • دعم الشركاء الجدد في تسجيل الحساب والاعداد الأولي؛ • تحقيق أهداف الأداء والمساعدة في توسيع حضور المنصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ما نبحث عنه: • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية للتواصل مع الشركاء؛ • معرفة بالشبكات الاجتماعية وأدوات الاتصال عبر الإنترنت؛ • مبادر، مسؤول، وحريص على التعلم； • لا يُشترط الخبرة السابقة — فنحن نقدم تدريبًا كاملًا. ما نقدمه: • عمل جزئي مرِن عن بُعد كجزء من فريق دولي； • دخل ثابت + مكافآت لقاء تحقيق المؤشرات الرئيسية للعمل； • إعداد شامل عند الانضمام ودعم مستمر； • إمكانات حقيقية للنمو داخل مجال التسويق بالعمولة.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

بيتروأب هي شركة رائدة في مجال البرمجيات ضمن صناعة البرمجيات كخدمة (SaaS)، ونحن نبحث حاليًا عن مدير تسويق متمرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير التسويق في بيتروأب، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة تُسهم بشكل فعّال في الترويج لحلولنا البرمجية في القطاع. ستعمل عن كثب مع فريق المبيعات ومديري المنتجات لفهم احتياجات العملاء واتجاهات السوق. بناءً على هذه المعلومات، ستُطور حملات ومبادرات تسويقية موجهة لتعزيز تفاعل العملاء وتوليد العملاء المتوقعين. بالإضافة إلى ذلك، ستتولى إدارة العلامة التجارية للشركة وحضورها عبر الإنترنت من خلال قنوات التسويق الرقمي المختلفة. المُرشح المثالي لهذا الدور هو شخص استباقي وذو تفكير تحليلي، ويمتلك خلفية قوية في التسويق بين الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون خبرته في مجال البرمجيات أو التكنولوجيا. يجب أن يكون لديك فهم عميق لتكتيكات التسويق الرقمي، وأن تتمكن من تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف التجارية. المهام والمسؤوليات - تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية للترويج لحلول بيتروأب البرمجية. - التعاون مع مديري المنتجات وفريق المبيعات لتحديد الأسواق المستهدفة واحتياجات العملاء. - إنشاء وتنفيذ حملات ومبادرات تسويقية موجهة لتعزيز تفاعل العملاء وتوليد العملاء المتوقعين. - إدارة العلامة التجارية للشركة وحضورها عبر الإنترنت من خلال قنوات التسويق الرقمي المختلفة. - تحليل اتجاهات السوق، ومراقبة مقاييس التسويق، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة. - مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التسويق بين الشركات (B2B). المتطلبات - درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق بين الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في قطاع البرمجيات أو التكنولوجيا. - خبرة قوية في منصب إداري أو قيادي لمدة 4 سنوات على الأقل. - سجل حافل في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية ناجحة. - مهارات تحليلية قوية، والقدرة على مراقبة المقاييس التسويقية وإعداد التقارير عنها. - مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي. - إجادة استخدام قنوات وأدوات التسويق الرقمي. - القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الوظائف. - القدرة على الدافع الذاتي والعمل بشكل مستقل.

نحن نبحث عن متدرب في مجال التسويق للانضمام إلى فريقنا ودعم الحملات التسويقية الخاصة بمنصات التجارة الإلكترونية وعلاماتنا التجارية. المهام: - المساعدة في تنفيذ الحملات التسويقية والترويج الموسمي. - دعم استراتيجيات استهداف العملاء وزيادة اكتساب العملاء الجدد. - المساعدة في إدارة المحتوى وتحليل أداء التسويق. - العمل على تعزيز هوية العلامة التجارية من خلال تسويق المحتوى. المتطلبات المؤهلات: - طالب جامعي يدرس تخصص التسويق أو إدارة الأعمال. - شغف بالتسويق الرقمي والإعلان. - معرفة جيدة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق. - مهارات تحليلية وإبداعية قوية. المزايا: - خبرة عملية في مجال التسويق الرقمي والإعلان والتجارة الإلكترونية. - تدريب احترافي حول أحدث استراتيجيات وأدوات التسويق. - فرصة توظيف محتملة للمتدربين المتميزين. - شهادة إتمام عند الانتهاء بنجاح من فترة التدريب. - بيئة عمل مرنة مع فريق متخصص في التسويق.

نحن نبحث عن متدرب في مجال التسويق للانضمام إلى فريقنا ودعم حملات التسويق الخاصة بمنصات التجارة الإلكترونية والعلامات التجارية لدينا. المسؤوليات: - المساعدة في تنفيذ حملات التسويق والترويج الموسمي. - دعم استراتيجيات استهداف العملاء الجدد وزيادة قاعدة العملاء. - المساعدة في إدارة المحتوى وتحليل أداء التسويق. - العمل على تعزيز هوية العلامة التجارية من خلال تسويق المحتوى. المتطلبات المؤهلات: - طالب جامعي متخصص في التسويق أو إدارة الأعمال. - شغف بالتسويق الرقمي والإعلان. - معرفة جيدة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق. - مهارات تحليلية وإبداعية قوية. المزايا - خبرة عملية في مجال التسويق الرقمي والإعلان والتجارة الإلكترونية. - تدريب احترافي على أحدث استراتيجيات وأدوات التسويق. - فرصة توظيف محتملة للمتدربين المتميزين. - شهادة إتمام بعد الانتهاء بنجاح من فترة التدريب. - بيئة عمل مرنة مع فريق تسويق متخصص.