مهندس جيوتقني

تسعى شركة جاسارا بي إم سي إلى توظيف مهندس متميز متخصص في تصميم مرافق - مدني للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير مشاريع البنية التحتية للمرافق، مع التركيز على الجوانب المتعلقة بالهندسة المدنية. وستتعاون مع مديري المشاريع والعملاء والفرق متعددة التخصصات لإنشاء تصاميم مبتكرة وفعالة للمرافق تلبي مواصفات المشروع والمعايير التنظيمية. ويتيح هذا المنصب فرصة ممتازة للمساهمة في مشاريع بنية تحتية كبيرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. المهام والمسؤوليات - إعداد تصاميم مفصلة لأنظمة المرافق، بما في ذلك شبكات إمدادات المياه، والصرف الصحي، والصرف الصحي. - إعداد المخططات الهندسية، والمواصفات الفنية، وتقارير التصميم. - إجراء دراسات الجدوى وإعداد مقترحات المشاريع. - التعاون مع فرق العمل لضمان تلبية التصاميم لمعايير السلامة والوظيفية والجمالية. - استخدام برامج هندسية مثل أوتوكاد وسيفيل ثري دي لإنشاء تصاميم دقيقة. - مراجعة وتحليل البنية التحتية الحالية للمرافق واقتراح تحسينات عليها. - ضمان توافق التصاميم مع القوانين واللوائح المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية. - المشاركة في عمليات تفتيش المواقع واجتماعات المشاريع لحل المشكلات المتعلقة بالتصميم. - توجيه المهندسين المبتدئين وتقديم الإرشادات لهم حول ممارسات وطرق التصميم. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المرافق، وخاصة في مشاريع الهندسة المدنية. - إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل أوتوكاد وسيفيل ثري دي والأدوات النمذجة ذات الصلة. - فهم قوي لأنظمة المرافق ومبادئ الهندسة المدنية. - مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية بكفاءة. - الانتباه للتفاصيل مع قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. - معرفة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية المتعلقة بتصميم المرافق.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في إدارة البرامج بقطاع الهندسة المدنية، تبحث عن مدير تجاري أول ذو خبرة عالية وطموح للانضمام إلى فريقنا. في جاسارا، تتمثل مهمتنا في تحسين تنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع صندوق الاستثمارات العامة وأرامكو السعودية. ونحن ملتزمون برؤية 2030، ونقدم نهجًا قائمًا على الحلول لتحقيق تغيير ملموس داخل المملكة. وبصفتك مديرًا تجاريًا أول، ستتاح لك الفرصة للعمل على أكثر البرامج إثارة وتعقيدًا في العالم، والمساهمة في تحويل البنية التحتية والمجتمع في المملكة العربية السعودية. المهام الوظيفية قيادة الفريق التجاري والإشراف على وظائف الميزانية وإدارة التكاليف في مشاريع متعددة مراقبة وتقييم الأداء المالي للمشروع، وتوفير تنبؤات وتقارير دقيقة للإدارة العليا تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تسليم المشروع بنجاح مراجعة وتفاوض شروط وأحكام العقود، والتأكد من الامتثال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة التعاون مع مديري المشاريع لوضع وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تُحسّن هوامش الربح إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لتقليل المخاطر المالية والعقدية إدارة المطالبات والنزاعات، بما في ذلك إعداد الوثائق، والتنسيق مع الفرق القانونية، وتمثيل الشركة في المفاوضات المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمدير تجاري في قطاع الهندسة المدنية، مع سجل حافل في إنجاز المشاريع بنجاح معرفة واسعة بإدارة العقود، بما في ذلك الخبرة في العقود الصادرة عن الفيدك (FIDIC) فهم عميق لتمويل المشاريع، والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، مع القدرة على قيادة الفريق وتحفيزه بفعالية مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات عقلية استباقية مع القدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، والقدرة على العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات

تبحث شركة إيرام تالنت عن خبير تقدير تكاليف ذو خبرة للعمل في عقد مدته 3 أشهر في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور حيويًا لتوفير خدمات تقدير التكاليف الاحترافية في مشاريع متعددة ضمن قطاعي الإنشاءات والهندسة. وفي إطار التزامنا بتقديم حلول موارد بشرية عالية الجودة، فإننا نبحث عن محترف موثوق يمكنه تقديم تقديرات دقيقة والمساهمة في نجاح المشاريع ضمن إطار زمني ضيق. المهام الوظيفية: مراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات، لإعداد تقديرات دقيقة للتكلفة. إعداد تحليلات وتوزيعات تفصيلية للتكاليف الخاصة بالمشاريع الإنشائية. التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لجمع متطلبات المشروع وضمان أخذ جميع التكاليف بعين الاعتبار. المساعدة في إعداد مقترحات العطاءات وتقديم المناقصات. تقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن وإدراجها ضمن تقديرات التكاليف. مراقبة نفقات المشروع وتقديم تقارير دورية حول التباينات في التكاليف والتقديرات. تحديد فرص التوفير المحتملة في التكاليف ونقل النتائج لفرق العمل. التأكد من الامتثال للوائح الصناعية والممارسات المثلى في مجال تقدير التكاليف. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المساحة الكمية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تقدير التكاليف، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات. خبرة مباشرة في مشاريع أرامكو السعودية، وإجراءاتها وهياكل تكلفتها. إجادة قوية لأداة تقدير التكاليف الرأسمالية (Aspen Capital Cost Estimator - ACCE) للتقديرات من الفئة 2 إلى 5. معرفة كافية بالمعايير الإنشائية ومعدلات الإنتاج والمؤشرات السوقية السائدة في المملكة العربية السعودية. إتقان برامج وأدوات تقدير التكاليف. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة جماعية. معرفة بأسعار السوق المحلية والممارسات الإنشائية في المملكة العربية السعودية. الاستعداد للالتزام بعقد مدته 3 أشهر مع إمكانية التمديد حسب متطلبات المشروع.

شركة إرام تالنت، وهي شركة بارزة في مجال اكتساب الكفاءات في قطاع النفط والغاز، تبحث عن مخطط صيانة ملتزم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون مخطط الصيانة مسؤولاً عن صياغة وتنفيذ والإشراف على استراتيجيات الصيانة لضمان التشغيل الفعّال للمعدات والبنية التحتية الحرجة. المهام والمسؤوليات - إعداد وتحديث خطط الصيانة والجداول الزمنية التفصيلية، وضمان تخصيص الموارد بشكل مثالي. - التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والتشغيل لمواءمة مهام الصيانة مع أنشطة الإنتاج. - تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات ودفع عجلة التحسينات وتقليل أوقات التوقف التشغيلي. - ضمان الالتزام بمعايير السلامة والامتثال التنظيمي خلال جميع أنشطة الصيانة. - إدارة مخزون قطع الغيار، وعمليات الشراء، وعلاقات الموردين لدعم جهود الصيانة. - تقديم الإرشاد والتدريب للموظفين المبتدئين حول أفضل ممارسات الصيانة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو مجال ذي صلة. - شهادة في التخطيط والجدولة، مثل الشهادة المهنية المعتمدة في التخطيط والجدولة (CPSP) أو شهادة مماثلة. - خبرة في تخطيط الإيقاف (Shutdown Planning). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الصيانة ضمن قطاع النفط والغاز. - فهم قوي لمبادئ واستراتيجيات إدارة الصيانة. - إجادة استخدام أنظمة إدارة صيانة الأصول (CMMS) وبرنامج SAP للتخطيط والإبلاغ. - مهارات تحليلية ممتازة لتقييم بيانات الصيانة والأداء. - مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية. - القدرة على التألق في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العمل الجماعي. المزايا الراتب ليس عائقًا، فالشركة تبحث عن المرشح المناسب.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندسين ميكانيكيين وكهربائيين وسباكة (MEP) موهوبين ودقيقين للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لمختلف مشاريع البناء. وستعمل بالتعاون مع المهندسين المعماريين ومديري المشاريع وأطقم البناء لضمان تنفيذ ناجح لتصاميم MEP وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. المهام والمسؤوليات: - تصميم وتطوير أنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة، مع ضمان الامتثال للوائح والقوانين. - التعاون مع فرق المشروع لتقييم احتياجات أنظمة MEP ودمجها بكفاءة ضمن التصاميم الشاملة للمشروع. - إجراء الحسابات والمحاكاة والتحليلات لتقييم تصميم الأنظمة وأدائها. - إعداد الرسومات التفصيلية والمواصفات والتقارير الفنية المتعلقة بأنظمة MEP. - مراقبة تركيب وتشغيل أنظمة MEP في الموقع، مع ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية ومعايير الجودة. - إجراء الفحوصات الدورية والزيارات الميدانية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وحل المشكلات في الوقت المناسب. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات واللوائح والقوانين في مجال الصناعة. - تقديم الدعم الفني والتوجيه لفريق البناء عند الحاجة. - المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع والتقارير لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة MEP. - فهم قوي لمبادئ تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة. - إتقان برامج التصميم مثل AutoCAD أو Revit أو أدوات مشابهة. - معرفة بالقوانين واللوائح المحلية ومعايير الصناعة. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد استحقاقها بكفاءة. - يُعد امتلاك ترخيص مهندس محترف (PE) ميزة إضافية. المزايا: مزايا المشروع: - سكن من الشركة (غرفة منفردة) - وسائل نقل من الشركة - الوجبات - غسيل الملابس