تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مستشار SAP HCM - توظيف فوري

الراتب عند المقابلة

Müller`s Solutions

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

حول حلول مولر: حلول مولر هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في نظام SAP، متخصصة في حلول SAP HCM. نحن نساعد الشركات على تحسين عمليات الموارد البشرية وتحقيق أقصى استفادة من وحدات SAP HCM. فريق الخبراء لدينا مكرس لتوفير حلول مبتكرة ومخصصة تلبي الاحتياجات الفريدة لعملائنا. نظرة عامة على الوظيفة: نقوم حاليًا بالتوظيف للانضمام فورًا إلى فريقنا كخبير استشاري في SAP HCM. بصفتك خبيرًا استشاريًا في SAP HCM، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ وحدات SAP HCM وتخصيصها ودعمها للعملاء. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم متطلباتهم في مجال الموارد البشرية، وتكوين النظام، وضمان نشر ناجح لحلول SAP HCM. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع وحدات SAP HCM. - إجادة تكوين وحدة SAP HCM، بما في ذلك إدارة الموظفين، والتنظيم والإدارة، وإدارة الوقت، والرواتب. - خبرة في تكامل SAP HCM مع وحدات SAP الأخرى. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. - القدرة على إدارة مهام متعددة ومشاريع متعددة في الوقت نفسه. - توفر فوري للانضمام إلى الفريق.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Müller`s Solutions
استشاري Oracle EPM - عقد لمدة 6 أشهر
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة مولر للحلول عن مستشار أوراكل EPM للعمل في عقد مدته 6 أشهر. في هذا الدور، ستشغل دورًا حيويًا في تنفيذ وتحسين حلول أداء المؤسسة من أوراكل (EPM) للعملاء. ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لفهم متطلباتهم، وتصميم استراتيجيات فعالة لإدارة الأداء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز الأداء التجاري. المهام والمسؤوليات: تنفيذ وتكوين حلول أورا克莱 EPM بما في ذلك وحدات التخطيط، والميزنة، والتقارير المالية. التعاون مع العملاء لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية. إجراء ورش عمل وجلسات تدريب لضمان فهم العملاء لمزايا وميزات حلول EPM. دعم دمج البيانات بين نظام أوراكل EPM والنظم الأخرى لضمان التقارير والتنبؤات الدقيقة. إجراء اختبارات النظام، وحل المشكلات، وتقديم الدعم بعد النشر لضمان الأداء الأمثل. تقديم الدعم المستمر والصيانة للحلول المنفذة من EPM. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في مجال أوراكل EPM لتقديم حلول مبتكرة. المتطلبات: شهادة جامعية في التمويل، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع حلول أوراكل EPM. فهم قوي لخدمات أوراكل لل Planning and Budgeting Cloud Service (PBCS) وEnterprise Performance Management Cloud Service (EPMCS). خبرة في تنفيذ عمليات التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ. إجادة أدوات وتقنيات دمج البيانات المتعلقة بحلول أوراكل EPM. مهارات تحليلية قوية، ومهارات في حل المشكلات، وإدارة المشاريع. مهارات تواصل فعّالة ومهارات تواصل اجتماعي للعمل بتعاون مع العملاء وأعضاء الفريق. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة. الشهادات المتعلقة بـ Oracle EPM تعتبر ميزة إضافية. المزايا: لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. راتب تنافسي وحزمة مزايا متميزة. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
الراتب عند المقابلة
三一重工沙特子公司
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
الراتب عند المقابلة
AlWatania Information Systems
خبير استشاري في SAP SD
Riyadh Saudi Arabia
أنظمة الوطانية للمعلومات هي شركة رائدة في تقديم خدمات استشارية مبتكرة لبرنامج SAP، وتتخصص في تمكين الشركات من خلال استراتيجيات فعالة في مجالات المبيعات والتوزيع. نحن نبحث عن مستشار SAP SD (المبيعات والتوزيع) للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في SAP SD لمساعدة العملاء على تحسين عمليات المبيعات الخاصة بهم، وتعزيز إدارة علاقات العملاء، وضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. المهام الرئيسية تنفيذ وتكوين حلول SAP SD لتلبية متطلبات العميل المحددة. العمل بشكل وثيق مع العملاء لجمع وتحليل متطلبات الأعمال المتعلقة بالمبيعات والتوزيع. تخصيص عمليات SAP SD بما في ذلك إدارة الطلبات، والأسعار، والفواتير، ووظائف الشحن. ضمان التكامل الفعّال بين SAP SD والوحدات الأخرى ذات الصلة في SAP مثل MM وFI وCRM لتعزيز الأداء العام. إجراء اختبارات شاملة لوحدة SAP SD بعد التهيئة والمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها خلال مرحلة التنفيذ. توفير التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتحسين فهمهم واستخدامهم لنظام SAP SD. توثيق تهيئة النظام والعمليات للحفاظ على سجلات شاملة تُستخدم في عمليات التدقيق والتحسينات المستقبلية. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمستشار SAP SD مع خبرة عملية في التنفيذ. فهم قوي لعمليات المبيعات والتوزيع، بما في ذلك دورة الطلب إلى التحصيل (Order to Cash). خبرة في تهيئة وحدات SAP SD ودمجها مع المجالات الوظيفية الأخرى في SAP. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق. شهادة SAP SD مطلوبة بشكل مرغوب، ولكنها ليست إلزامية.
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
مستشار أوراكل
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة مولر للحلول إلى توظيف مستشار أوراكل ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك مستشار أوراكل، ستقدم إرشادات ودعمًا خبرائيًا لأنظمة قواعد بيانات أوراكل الخاصة بعملائنا. سيكون من مسؤولياتك تحليل احتياجات العملاء، وتصميم الحلول، وتنفيذ أفضل الممارسات لضمان إدارة فعالة للأداء الخاص بقواعد البيانات. المسؤوليات: - تقييم متطلبات قواعد بيانات العملاء وتطوير حلول مخصصة لتلبية احتياجاتهم التجارية المحددة. - تصميم وتنفيذ معمارية قواعد بيانات أوراكل، بما في ذلك التثبيت، والتكوين، والتحديثات. - تقديم المشورة الخبرية حول تحسين قواعد البيانات، وضبط الأداء، وتعزيز الكفاءة. - تنفيذ مشاريع نقل قواعد البيانات، والتحديثات، ودمج البيانات. - تنفيذ إجراءات وبروتوكولات الأمان لحماية قواعد البيانات من الاختراقات والوصول غير المصرح به. - التعاون مع فرق التطوير لضمان دمج التطبيقات مع قواعد بيانات أورا克莱 بشكل سلس. - تقديم التدريب والدعم لفرق العملاء حول ممارسات وأدوات إدارة قواعد البيانات. - مواكبة أحدث اتجاهات وأدوات وتقنيات قواعد بيانات أوراكل لتقديم حلول مبتكرة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية كمستشار أوراكل أو في دور مشابه، مع معرفة عميقة بأنظمة قواعد بيانات أوراكل. - خبرة قوية في تصميم معمارية قواعد البيانات، والتثبيت، والتحديثات. - خبرة في ضبط الأداء، والتحسين، واستكشاف الأخطاء في قواعد بيانات أوراكل وإصلاحها. - معرفة بأدوات أوراكل إكساداتا، وراك، ودمج البيانات. - فهم جيد لأفضل ممارسات الأمان في أوراكل. - إجادة لغات البرمجة SQL وPL/SQL. - مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصالية ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع العملاء وأعضاء الفريق. - مهارات قوية في إدارة العملاء والقدرة على بناء علاقات دائمة.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.