تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الراتب عند المقابلة
TAWANTECH
Riyadh Saudi Arabia
المفضلة
مشاركةالقسم: تكنولوجيا المعلومات / التحول الرقمي الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مطوّر متمكّن من ServiceNow لتصميم ومنعطف ومناسبة منصات ووحدات ServiceNow. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في تطوير ServiceNow والتكامل معها وممارساتها المثلى لدعم أتمتة العمليات التجارية والسير الرقمية عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وتخصيص تطبيقات ServiceNow ووحداتها وسير العمل (مثل: الحوادث، التغيير، المشكلات، قاعدة بيانات إدارة التكوين CMDB، كتالوج الخدمة). - تصميم وتنفيذ حلول ServiceNow لتحسين إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، دعم الموارد البشرية (HRSD)، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات (ITOM)، ومناطق عمل أخرى. - دمج ServiceNow مع الأنظمة الأخرى باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP وأدوات الوسيط. - التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتحليل المتطلبات التجارية. - إجراء إعدادات النظام، والبرمجة (العميل/الخادم)، وسياسات واجهة المستخدم، وقواعد العمل، والوظائف المجدولة. - إجراء اختبارات الوحدة، وحل المشكلات، وضمان أداء مثالي للمنصة. - المشاركة في دورات Agile والحفاظ على توثيق مناسب للحلول والتغييرات. - البقاء على اطلاع بأحدث إصدارات ServiceNow ووظائفها. المتطلبات المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في تطوير ServiceNow. - فهم قوي لمبادئ ITIL ووحدات ServiceNow الخاصة بإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). - إتقان لغة JavaScript، والبرمجة باستخدام Glide، وأداة ServiceNow Studio. - خبرة في أدوات وتقنيات التكامل (REST، SOAP، JSON، XML). - شهادة ServiceNow لمدير النظام المعتمد (CSA) — مطلوبة - شهادة ServiceNow لمطوّر التطبيقات المعتمد — يُفضّل المهارات المفضّلة: - خبرة في وحدات ServiceNow مثل HRSD، ITOM، SecOps، أو GRC. - معرفة بأنظمة التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وأدوات التحكم بالإصدارات (مثل: Git). - معرفة ببوابة الخدمة (Service Portal)، ومصمم السير (Flow Designer)، وتحليل الأداء (Performance Analytics). - مهارات اتصال قوية وقدرة على حل المشكلات.
عرض الخريطة
Riyadh Saudi Arabia
