مطوّر برمجيات حر (مهندس بايثون) - مُدرّب ذكاء اصطناعي

المسؤوليات: تصميم وتنفيذ عمليات وأنظمة إدارة البيانات تطوير ومراقبة ممارسات ومواصفات حوكمة البيانات ضمان سلامة ونوعية البيانات من خلال عمليات تنظيف التحقق من البيانات إجراء تحليلات البيانات لتحديد الاتجاهات والمشكلات وفرص التحسين التعاون مع الفرق التقنية لتنفيذ حلول تكامل البيانات إنشاء وتحديث الوثائق الخاصة بإجراءات وعمليات إدارة البيانات مواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال إدارة البيانات المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كأخصائي إدارة بيانات أو في دور مشابه معرفة قوية بمبادئ ومنهجيات إدارة البيانات خبرة في ممارسات ومواصفات حوكمة البيانات إلمام بعمليات إدارة جودة البيانات إتقان لغة SQL وتطوير قواعد البيانات خبرة في عمليات تكامل البيانات وعمليات استخراج والتحويل والتحميل (ETL) معرفة بأساليب تحليل البيانات وإعداد التقارير مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل مهارات تواصل وعلاقة بالناس قوية المزايا: لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. راتب تنافسي وحزمة مزايا جيدة. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

تسعى شركة SWATX إلى تعيين مدير مشروع تنفيذي أول لإدارة مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز قدرات المكتب ودعم التنفيذ الناجح للمبادرات ذات التأثير العالي. يتطلب هذا الدور الحيوي محترفًا ذو خبرة يمكنه قيادة جهود إدارة المشاريع، وتعزيز حوكمة المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. سيكون المرشح المثالي بارعًا في تعزيز التعاون، وتحديد المخاطر، وتطبيق أفضل الممارسات لدفع نجاح المشاريع وزيادة الكفاءة التشغيلية. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) في إنشاء وإنفاذ حوكمة المشاريع، وضمان الالتزام بالسياسات والمنهجيات. - دفع عجلة تطوير أفضل ممارسات إدارة المشاريع عبر المنظمة لتعزيز فعالية تسليم المشاريع. - الإشراف على أداء المشاريع الرئيسية ورصد أدائها، وتوفير التوجيه الاستراتيجي لمديري المشاريع والفرق. - التعاون مع الإدارة العليا لتوحيد نتائج المشاريع مع الأهداف والاستراتيجيات وال أولويات الشركة. - تسهيل إعداد تقارير حالة المشاريع وضمان التواصل في الوقت المناسب بشأن مخاطر وقضايا المشاريع. - إجراء تقييمات متعمقة لأداء المشاريع وتقديم توصيات لتحسين الفرص المتاحة. - إرشاد ومتابعة مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لتعزيز قدراتهم في إدارة المشاريع. - تنظيم وعقد اجتماعات المكتب (PMO)، وورش العمل، وجلسات التدريب. المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن مكتب إدارة المشاريع (PMO). - معرفة متقدمة بمنهجيات إدارة المشاريع المختلفة (مثل Agile وWaterfall) والأدوات ذات الصلة. - مهارات اتصال وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. - مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات. - القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على معايير عالية. - الشهادات المهنية مثل PMP أو PgMP أو الشهادات المتعلقة بمنهجيات Agile تكون مرغوبة بدرجة عالية.

الغرض من الوظيفة: يُشرف مهندس حلول الحوسبة السحابية – بنية Oracle السحابية وGoogle السحابية على عمليات التصميم والهندسة والرقابة الشاملة لمنصات الحوسبة السحابية المؤسسية على Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. ستقوم بتحويل متطلبات العمل إلى هندسة سحابية آمنة وقابلة للتوسع، وإنشاء معايير وأطر أتمتة، وقيادة أفضل الممارسات لاعتماد الحوسبة السحابية. المسؤوليات الرئيسية هندسة الحلول والتصميم - إعداد وثائق التصميم العالية المستوى (HLD) والتصميم التفصيلي (LLD) والهياكل المرجعية لخدمات Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. - إجراء تخطيط السعة، وتحليلات الحجم، وتحليلات التكلفة/العائد لدعم المبادرات الاستراتيجية للسحابة. البنية التحتية كشيفرة والأتمتة - تصميم وصيانة وحدات Terraform، وقوالب Deployment Manager، ونصوص Ansible/PowerShell لإعداد الحوسبة والشبكات والتخزين وبنية VMware SDDCs (OCVS). - إنشاء خطوط أنابيب CI/CD (Cloud Build، Jenkins، GitLab CI) لإنشاء الصور، ومعالجة التغيرات في التكوين، والنشر الآلي. تحسين الأداء والتكلفة والسعة - تصميم حلول المراقبة (OCI Monitoring & Logging، GCP Cloud Monitoring/Logging) مع لوحات عرض وإنذارات للتوسع الاستباقي، وتحسين الأداء، وإدارة التكلفة. - إجراء مراجعات منتظمة لتحديد الحجم المناسب، واقتراح خصومات الاستخدام الملتزم أو الاستخدام المستمر. الأمن والامتثال - تحديد وإنفاذ ضوابط الأمان، واستراتيجيات التقسيم الدقيق (NSG، قوائم الأمان، NSX-T)، وسياسات البرمجة (OPA، قواعد التكوين، Sentinel). - دمج هوية المؤسسة وإدارتها (OCI IAM، GCP IAM) وخدمات إدارة المفاتيح (KMS/Cloud KMS) لتشفير البيانات والتحكم في الوصول. الحوكمة والمعايير - إنشاء أطر الحوكمة السحابية، واتفاقيات التسمية، وعمليات التحكم في التغيير. - قيادة لجان مراجعة الهندسة، والحفاظ على مكتبة الهياكل المرجعية المؤسسية. القيادة متعددة الوظائف والتمكين - تنظيم ورش العمل ومراجعات التصميم مع فرق التطبيقات والشبكات والأمن والتشغيل للتحقق من التوافق والامتثال. - تدريب المهندسين، ومراجعة وثائق HLD/LLD من قبل الزملاء، وإعداد أدلة التشغيل وأفضل الممارسات للعمليات المستمرة. الهجرة والتحديث - تخطيط وتنفيذ عمليات النقل المباشر (Lift-and-Shift) وتحديث البنية، بما في ذلك هجرة VMware/OCVS والتحولات إلى حلول سحابية أصلية، مع ضمان تقليل التوقفات وضمان استراتيجيات استرجاع موثوقة. المهارات والمؤهلات المطلوبة مجال الكفاءة التفاصيل هندسة Oracle Cloud Infrastructure تصميم VCN، DRG/ربط VCN، نظام البوابة (Bastion)، الفرق بين NSG وقوائم الأمان، OCI FSDR، تصميم OCVS SDDC هندسة Google Cloud Platform تصميم VPC، VPC مشتركة، Cloud VPN/Interconnect، Cloud Router، أدوار وأدوات IAM، شبكات GKE الشبكات بين السحابات FastConnect، Cloud VPN، نفق VPN، ما يعادل بوابة العبور (transit gateway) الهجرة والتحديث النقل المباشر (HCX، VMware/OCVS → السحابة)، إعادة هيكلة الخدمات إلى خدمات سحابية أصلية، هجرة قواعد البيانات (Autonomous DB → Cloud SQL) البنية التحتية كشيفرة والأتمتة Terraform (مزودي OCI وGCP)، Deployment Manager، Ansible، PowerShell DSC، Cloud Build، Jenkins/GitLab CI المراقبة والتحسين OCI Monitoring/Logging، GCP Cloud Monitoring/Logging، لوحات vROps، أدوات تحليل التكلفة الأمن والامتثال OCI IAM/الأقسام، GCP IAM، KMS/Cloud KMS، التقسيم الدقيق (NSX-T)، السياسات كشيفرة الاستشارات والقيادة قيادة مراجعات الهندسة، ورش العمل مع العملاء، إطلاع أصحاب المصلحة، التدريب ونقل المعرفة التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الحوسبة السحابية، مع 5 سنوات على الأقل في أدوار هندسة الحلول تركز على Oracle Cloud Infrastructure وGoogle Cloud Platform. - سجل مثبت في تنفيذ عمليات نشر سحابية على نطاق المؤسسات ومشاريع التحديث. - يُفضل الحصول على شهادة OCI Architect Professional وشهادة GCP Professional Cloud Architect.

حول الدور: نحن نبحث عن مستشار متحمس وذو خبرة في نظام SuccessFactors EC للانضمام إلى فريقنا في شركة مولر سوليوشنز. بصفتك مستشارًا لـ SuccessFactors EC، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودعم وحدة Employee Central (EC) ضمن حزمة SuccessFactors. وستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول فعالة لوحدة EC تتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. المهام الرئيسية: - التعاون مع العملاء لجمع وتحليل متطلبات العمل الخاصة بوحدة Employee Central. - تهيئة وتخصيص وتنفيذ نظام SuccessFactors Employee Central وفقًا لمتطلبات العميل. - تصميم وتطوير قواعد وأساليب عمل معقدة لأتمتة العمليات الخاصة بالموارد البشرية. - دمج وحدة Employee Central مع وحدات أخرى داخل نظام SuccessFactors أو مع أنظمة خارجية. - تقديم الدعم المستمر وحل المشكلات المتعلقة بوحدة Employee Central. - التنسيق مع مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لضمان تسليم المشروع بنجاح. - البقاء على اطلاع دائم بأحدث إصدارات SuccessFactors والتحديثات وأفضل الممارسات. المتطلبات: لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ وتكوين ودعم وحدة SuccessFactors Employee Central. - معرفة قوية بوظائف وحدة Employee Central، بما في ذلك نماذج البيانات، والكائنات المخصصة، وأساليب العمل، وقواعد العمل. - خبرة في دمج وحدة Employee Central باستخدام أدوات مثل Dell Boomi أو SAP PI/PO أو SAP Cloud Platform Integration. - إتقان دمج وحدة SAP SuccessFactors مع الوحدات الأخرى. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. - مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق ضمن بيئة سريعة التغير وديناميكية.

تبحث شركة SWATX عن أخصائي وظيفي نشط وذو معرفة للانضمام إلى فريقنا الدينامي. سيؤدي الأخصائي الوظيفي دورًا رئيسيًا في فهم متطلبات العملاء، وربطها بالمواصفات الوظيفية، وضمان الاتصال الفعّال بين أصحاب المصلحة والفرق التقنية. ستُستخدم خبرتك لتسهيل تهيئة النظام وتحسين أدائه، وتوجيه العملاء لتحقيق أهدافهم التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع العملاء لجمع وتحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. تصميم وتهيئة الحلول داخل التطبيقات لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع ضمان القابلية للتوسع والكفاءة. إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من أن الحلول تفي بالمواصفات الوظيفية. تقديم الدعم والتدريب المستمرين للمستخدمين النهائيين لتعظيم الاستفادة من الحلول المُنفذة. إعداد وتحديث الوثائق التفصيلية للتطبيقات والعمليات وأدلة المستخدم. تنظيم ورش العمل والاجتماعات لمواءمة أهداف المشروع مع متطلبات أصحاب المصلحة. تحليل بيانات النظام، وتحديد الفجوات الوظيفية، واقتراح تحسينات أو تغييرات لتحسين أداء التطبيق. المتطلبات: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي وظيفي، أو محلل أعمال، أو في دور مشابه. فهم قوي لوظائف التطبيقات والقدرة على تحليل المتطلبات التشغيلية. مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة لإدارة أصحاب المصلحة بكفاءة. إجادة إعداد الوثائق التفصيلية وعرض المعلومات التقنية أمام أصحاب المصلحة غير التقنيين. القدرة على العمل بروح الفريق والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل. المعرفة بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع تُعد ميزة إضافية.

تبحث شركة بلاكستون إي آي تي عن محلل علاقات عملاء أول موهوب للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك في إدارة علاقات العملاء لتحسين استراتيجيات ومبادرات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). وستعمل بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لضمان دمج سلس لحلول إدارة علاقات العملاء، مما يعزز رضا العملاء ويدفع عجلة نمو الأعمال. المسؤوليات - الإشراف على استراتيجيات إدارة علاقات العملاء وتحسينها، مع التركيز على تعزيز تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم. - تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات وتنفيذ استراتيجيات تحسين علاقات العملاء. - التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والدعم لضمان الاستخدام الأمثل لأدوات إدارة علاقات العملاء. - تخصيص وتكوين تطبيقات إدارة علاقات العملاء وفقًا لاحتياجات الأقسام وملاحظات العملاء. - تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات والأدوات في إدارة علاقات العملاء. - مراقبة أداء مؤشرات إدارة علاقات العملاء وإعداد التقارير عنها، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر. - البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والتكنولوجيات في مجال إدارة علاقات العملاء. المتطلبات - خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء أو مجال ذي صلة. - فهم قوي لبرمجيات إدارة علاقات العملاء وتطبيقاتها، ويفضل أن تكون بخبرة في نظام Microsoft Dynamics 365. - خبرة في تحليل البيانات والقدرة على استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون الفعّال عبر الأقسام. - معرفة بعمليات التسويق والمبيعات المتعلقة بنظام إدارة علاقات العملاء. - القدرة على تهيئة وتخصيص تطبيقات إدارة علاقات العملاء وفقًا لمتطلبات العمل. - خبرة في تقديم التدريب والدعم لأدوات إدارة علاقات العملاء. - اهتمام بالتفاصيل وعقلية تحليلية مع تركيز على تحقيق النتائج. - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة. المزايا - إجازة مدفوعة - مكافأة أداء - تدريب وتطوير