مطوّر مايكروسوفت ديناميكس

نحن نبحث عن مهندس برمجيات خلفي يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة لتطوير والحفاظ على منطق الخادم القوي وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تدعم تفاعلات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأنظمة استرجاع المستندات، وأساليب المعالجة الذكية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دمج قواعد البيانات، وتنفيذ آليات المصادقة والتفويض الآمنة، وضمان قابلية التوسع عبر بيئات متعددة السحابة. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وبناء والحفاظ على منطق الخادم وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بتفاعلات الدردشة، والوصول إلى المستندات، ومعالجة الذكاء الاصطناعي. تنفيذ بروتوكولات المصادقة والتفويض الآمنة مثل الدخول الموحّد (SSO)، وOAuth2، ونظام التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC). دمج قواعد بيانات SQL/NoSQL وتحسين أدائها. ضمان قابلية التوسع والموثوقية في الأنظمة ودعم عمليات النشر عبر بيئات متعددة السحابة (AWS، GCP، Azure). التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية، وفرق التطوير والتشغيل (DevOps)، وفرق المنتجات لتقديم حلول متكاملة. كتابة كود نظيف وسهل الصيانة ومُوثّق جيدًا بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. مراقبة أداء النظام ومعالجة المشكلات بشكل استباقي للحفاظ على أعلى مستوى من الاستقرار والسرعة. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية تتراوح بين 6 و16 عامًا في تطوير الأنظمة الخلفية. إتقان لغة أو أكثر من لغات برمجة الخوادم (مثل Python، Node.js، Java، Go). خبرة قوية في تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs). معرفة عميقة بقواعد البيانات SQL وNoSQL (مثل PostgreSQL، MongoDB). خبرة راسخة في تنفيذ تقنيات الدخول الموحّد (SSO)، OAuth2.0، ونظام التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC). معرفة بأساليب العمارة القابلة للتوسع والبنية التحتية متعددة السحابة. خبرة في أدوات التحكيم مثل Docker، واستخدام أدوات التنسيق مثل Kubernetes تُعد ميزة إضافية.

دعم التطبيقات الكمية: 2 الراتب: مرن المتطلبات السعوديون فقط خبرة من 1 إلى 8 سنوات إدارة بيئة إنتاج التطبيقات مع معرفة بإدارة خوادم نظام التشغيل Windows ونظام التشغيل Linux. اتباع السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة التغيير ومعايير الحوكمة التقنية. مراجعة وتقييم تقارير الأمن السيبراني وإغلاق الثغرات وتقديم تقرير الإغلاق مع الأدلة. معرفة في التطوير: خبرة في مخرجات التطوير بما في ذلك الملفات المُجمعة وملفات التهيئة الخاصة بإدارة تطبيقات الويب وخوادم الويب. استكشاف أخطاء التطبيقات الحية وإصلاحها بالتعاون مع فرق البنية التحتية (الأنظمة، الشبكات، والأمن التقني) وتقديم تقرير التحليل الجذري. الدعم من المستوى الثالث: تقديم دعم فني متقدم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل المعقدة في التطبيقات. إدارة الحوادث: التحقيق في الحوادث وتشخيصها وحلها، بما في ذلك أخطاء البرمجيات ومشاكل الأداء وانقطاعات النظام. إدارة المشكلات: تحليل الحوادث المتكررة وتحديد الأسباب الجذرية وتطبيق الإجراءات الوقائية. مراقبة التطبيقات: مراقبة أداء التطبيقات وتحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي واتخاذ الإجراءات التصحيحية. دعم المستخدمين: مساعدة المستخدمين في الأسئلة المتعلقة بالتطبيقات وتوفير الإرشادات حول أفضل الممارسات وعقد جلسات تدريب عند الحاجة. ترقيات التطبيقات ونشرها: المشاركة في تخطيط واختبار ونشر ترقيات التطبيقات والتصحيحات. التوثيق: الحفاظ على توثيق دقيق ومحدث لإعدادات التطبيقات وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمقالات الأساسية للمعرفة. إدارة الموردين: التنسيق مع موردي البرمجيات للحصول على الدعم الفني وإصلاح الأخطاء وحل المشكلات الحرجة. المشاركة في المشاريع: المساهمة في مشاريع تقنية المعلومات المتعلقة بتنفيذ التطبيقات ودمجها وتحسينها. التحسين المستمر: مواكبة أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في دعم التطبيقات. DevSecOps: أداء أنشطة منتظمة في دورة حياة التطوير وإدارة خطوط الإنتاج والتهيئة والصيانة. المزايا

تُعد شركة قدية للاستثمار رائدة في إنشاء تجارب ترفيهية وترفيهية مميزة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير متمرس لإدارة البرامج التقنية للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على البرامج التقنية، وضمان تنفيذها بنجاح، والتعاون مع مختلف الفرق لتحقيق التميز التشغيلي في مشاريعنا. المهام والمسؤوليات القيادة والاستراتيجية: قيادة وإدارة فريق إدارة البرامج التقنية، وتوفير التوجيه والإرشاد وتطوير المسار الوظيفي لموظفي إدارة البرامج التقنية (TPM) على مختلف المستويات. إدارة البرامج: الإشراف على تخطيط وتنفيذ برامج كبيرة ومعقدة عبر فرق وإدارات متعددة، وضمان توافقها مع أهداف الشركة والجداول الزمنية والميزانيات. إدارة أصحاب المصلحة: التعاون مع القيادة العليا، ومديري المنتجات، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والفرق الشريكة لتحديد أهداف البرنامج، والمحطات الرئيسية، ومعايير النجاح. أن تكون النقطة الأساسية للاتصال فيما يتعلق بالاتصالات المتعلقة بالبرنامج. تحسين العمليات: تحسين وتطوير عمليات وأدوات ومنهجيات إدارة البرامج باستمرار لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر وتحقيق نتائج ناجحة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والعقبات المحتملة في وقت مبكر، ووضع استراتيجيات للتخفيف منها، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. تخصيص الموارد: العمل بشكل وثيق مع قيادات الهندسة والمنتجات لتخصيص الموارد بكفاءة عبر البرامج، وتوازن احتياجات المشاريع المتعددة. الاتصال: ضمان اتصال واضح وموجز ومستمر على جميع مستويات المؤسسة، من المهندسين إلى المدراء التنفيذيين، بشأن حالة البرامج والمخاطر والنتائج. الابتكار: دفع عجلة الابتكار داخل وظيفة إدارة البرامج التقنية، والاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية والتكنولوجيات الناشئة لتحسين تسليم البرامج. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي درجة متقدمة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج أو هندسة البرمجيات، مع سنة على الأقل في دور قيادي. سجل حافل في قيادة وتسليم برامج تقنية كبيرة ومعقدة بنجاح. الخبرة التقنية: خلفية تقنية قوية وفهم عميق لتطوير البرمجيات وهندسة الأنظمة وعمليات الهندسة. القدرة على التواصل الفعّال للمفاهيم التقنية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين على حد سواء. مهارات القيادة: خبرة في قيادة وتطوير فرق إدارة البرامج التقنية عالية الأداء. إثبات القدرة على التأثير وتحقيق النتائج في بيئة تنظيمية متشعبة. إدارة المشاريع: خبرة في منهجيات أجايل أو سكرم أو غيرها من منهجيات إدارة البرامج الحديثة. مهارات تنظيمية وتخطيط وحل مشكلات قوية. الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية. القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح أمام القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف. المهارات الشخصية: مهارات قوية في بناء العلاقات ونهج تعاوني في حل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. المؤهلات المفضلة: خبرة في قطاعات الترفيه أو الرياضة أو الشركات التقنية الكبرى. خبرة سابقة في العمل مع فرق موزعة. شهادة PMP أو شهادة سكرم ماستر أو أي شهادات أخرى ذات صلة بإدارة البرامج.

شركة تطوير الاستثمار في قدية تقود الريادة في إنشاء تجارب ترفيهية وترفيهية مميزة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير متمرس لإدارة البرامج التقنية للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية الإشراف على البرامج التقنية، وضمان تنفيذها بنجاح، والتعاون مع مختلف الفرق لتحقيق التميز التشغيلي في مشاريعنا. المهام والمسؤوليات القيادة والاستراتيجية: قيادة وإدارة فريق إدارة البرامج التقنية، وتوفير التوجيه والإرشاد وتطوير المسار الوظيفي لموظفي إدارة البرامج التقنية (TPM) على مختلف المستويات. إدارة البرامج: الإشراف على تخطيط وتنفيذ برامج كبيرة ومعقدة عبر فرق وإدارات متعددة، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة والجداول الزمنية والميزانيات. إدارة أصحاب المصلحة: التعاون مع القيادة العليا ومديري المنتجات والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والفرق الشريكة لتحديد أهداف البرنامج والمحطات الرئيسية ومعايير النجاح. والعمل كنقطة الاتصال الأساسية للتواصل المتعلق بالبرنامج. تحسين العمليات: تحسين عمليات وأدوات ومنهجيات إدارة البرامج بشكل مستمر لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر وتحقيق نتائج ناجحة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والعقبات المحتملة في وقت مبكر، ووضع استراتيجيات للتخفيف منها، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. تخصيص الموارد: العمل بشكل وثيق مع قيادات الهندسة والمنتج لتوزيع الموارد بكفاءة عبر البرامج، وتحقيق التوازن بين احتياجات المشاريع المتعددة. التواصل: ضمان التواصل الواضح والمقتضب والمستمر على جميع مستويات المؤسسة، من المهندسين إلى المدراء التنفيذيين، فيما يتعلق بحالة البرامج والمخاطر والنتائج. الابتكار: دفع عجلة الابتكار داخل وظيفة إدارة البرامج التقنية، والاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية والتكنولوجيات الناشئة لتعزيز تسليم البرامج. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج أو هندسة البرمجيات، مع سنة واحدة على الأقل في دور قيادي. سجل حافل في قيادة وتسليم برامج تقنية كبيرة ومعقدة بنجاح. الخبرة التقنية: خلفية تقنية قوية وفهم عميق لتطوير البرمجيات وبنية الأنظمة وعمليات الهندسة. القدرة على التواصل الفعّال للمفاهيم التقنية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين على حد سواء. مهارات القيادة: خبرة في قيادة وتطوير فرق إدارة البرامج التقنية عالية الأداء. إثبات القدرة على التأثير وتحقيق النتائج في بيئة تنظيمية متشعبة. إدارة المشاريع: خبرة في منهجيات أجايل أو سكرم أو غيرها من منهجيات إدارة البرامج الحديثة. مهارات تنظيمية وتخطيط وحل مشكلات قوية. المهارات في التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية. القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح أمام القيادة العليا والفرق المتعددة الوظائف. المهارات الشخصية: مهارات قوية في بناء العلاقات ونهج تعاوني في حل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. المؤهلات المفضلة: خبرة في قطاعات الترفيه أو الرياضة أو الشركات التقنية الكبرى. خبرة سابقة في العمل مع فرق موزعة. شهادة في إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو شهادة سكرم ماستر أو شهادات أخرى ذات صلة بإدارة البرامج.

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وينبذ المعتاد والرتابة والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. موقع webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة ويتجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. يُعتبر webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: كمهندس معماري مؤسسي في webook، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ معمارية مؤسسية تتماشى مع أهدافنا التجارية، وتدعم النمو السريع، وتجهزنا للطرح العام الأولي (IPO). وستكون مسؤولاً أمام المدير التقني (CTO)، حيث ستتولى مهمة إنشاء أطر المعمارية، ووضع المعايير، ودفع عجلة الابتكار عبر مجالات تقنية متعددة. يتطلب هذا المنصب مهندسًا معماريًا ذا خبرة عالية، ورؤية استراتيجية، وعمق تقني، وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لبناء بنية رقمية قوية وقابلة للتوسع. سيعمل المهندس المعماري المؤسسي بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين الآخرين وقادة التكنولوجيا لتقديم حلول تضمن التكامل السلس، والأداء العالي، والأمان عبر منصات webook. المسؤوليات الرئيسية: تصميم المعمارية المؤسسية: - تطوير وتنفيذ معمارية مؤسسية متماسكة تدعم استراتيجية أعمال webook، مع التركيز على القابلية للتوسع، والقدرة على التحمل، والانسجام مع أهداف الشركة المتعلقة بالطرح العام الأولي (IPO). - تحديد وتوثيق مبادئ ومعايير وأطر المعمارية التي سيتم اعتمادها عبر المنظمة التقنية. التخطيط الاستراتيجي للتكنولوجيا: - التعاون مع المدير التقني (CTO) والقيادة العليا لإعداد خارطة طريق تكنولوجية متعددة السنوات تتماشى مع أهداف الأعمال والموقع التنافسي. - تحديد وتقييم التكنولوجيات الناشئة، واقتراح تلك التي تتماشى مع المبادرات الاستراتيجية لـ webook وضمان الجاهزية للمستقبل. التكامل والتحسين النظامي: - تصميم والإشراف على عمليات تكامل الأنظمة المعقدة عبر منصات webook، وضمان الاتصال السلس، واتساق البيانات، وتحسين الأداء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إدارة البيانات، بما في ذلك خدمات الحوسبة السحابية، وقواعد البيانات (SQL وNoSQL)، والتخزين المؤقت (caching). الحوكمة والامتثال: - إنشاء أطر حوكمة لضمان امتثال جميع الحلول التقنية للوائح الصناعية ومعايير الطرح العام الأولي (IPO) المطلوبة للشركات المدرجة في البورصة. - تحديد السياسات والإجراءات الخاصة بحوكمة المعمارية، بما في ذلك مجالس المراجعة، والمعايير التقنية، ومراجعات الامتثال. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والهندسة، والتشغيل لضمان الانسجام المعماري مع المتطلبات الوظيفية وأهداف العمل. - توجيه الفرق متعددة التخصصات حول أفضل الممارسات في مجال المعمارية، وضمان الالتزام بالأطر والمعايير المحددة. إدارة المخاطر والأمن: - تحديد المخاطر المحتملة داخل المعمارية، بما في ذلك الثغرات الأمنية وعوائق القابلية للتوسع، والعمل على تقليلها بشكل استباقي. - التعاون مع فرق الأمن لدمج تدابير أمنية قوية عبر جميع المنصات، لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات المستثمرين. التوجيه والتطوير: - توجيه وتأطير المهندسين المعماريين والمهندسين الأقل خبرة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والابتكار، والتعاون داخل فريق المعمارية. - المساهمة في تطوير الفريق من خلال مشاركة الرؤى، وتنظيم ورش العمل، ونشر أفضل الممارسات في مجال المعمارية المؤسسية. المتطلبات: الخبرة: - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار تقنية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المعمارية المؤسسية، ويفضل أن تكون داخل شركات تقنية عالية النمو أو منصات رقمية. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ معماريّات قابلة للتوسع للتطبيقات المعقدة والمرتفعة الحركة، ويفضل أن تكون في قطاعات التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو إدارة الفعاليات، أو القطاعات ذات الصلة. الخلفية التعليمية: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الخبرة التقنية: - معرفة قوية بأطر المعمارية (مثل TOGAF، Zachman) وخبرة في تحديد وتنفيذ معايير تُطبَّق على مستوى المؤسسة. - خبرة في منصات الحوسبة السحابية (مثل AWS، Azure، GCP) وتكنولوجيات التحويز (مثل Docker، Kubernetes). - إجادة قواعد البيانات SQL وNoSQL، مع خبرة عملية في إدارة البيانات وتحسينها للأنظمة القابلة للتوسع. - فهم قوي لمعمارية الخدمات المصغرة (microservices)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، واستراتيجيات التكامل للمنصات الرقمية المعقدة. - معرفة بممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والأدوات مثل Jenkins أو GitLab لتسهيل عمليات التطوير والنشر. المهارات التحليلية والاستراتيجية: - قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تصميم حلول معمارية تلبي متطلبات المشروع الفورية والأهداف التجارية طويلة المدى. - القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، ومواءمة قرارات المعمارية مع الأهداف التجارية. المهارات الشخصية: - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المؤهلات المفضلة: الشهادات: - شهادات ذات صلة مثل TOGAF، أو AWS Solutions Architect، أو Azure Architect تعتبر إضافة كبيرة. خبرة في الشركات العامة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO): - خبرة في حوكمة التكنولوجيا، ومعايير الامتثال والسلامة للشركات المدرجة أو التحضير للطرح العام الأولي (IPO) تُعد ميزة قوية. معرفة بالصناعة: - خلفية في التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو التجارة الإلكترونية، أو إدارة الفعاليات، أو الصناعات ذات الصلة، مع قدرة مثبتة على تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وتركز على العميل.

تسعى شركة مولر للحلول حاليًا إلى توظيف مختبر مستقل للانضمام إلى فريقنا الموهوب على أساس مرن. في هذا الدور، ستُوظف خبرتك في اختبار البرمجيات لضمان تحقيق تطبيقاتنا لأعلى معايير الجودة. تمثل هذه فرصة ممتازة للمهنيين المتحفزين ذاتيًا الذين يزدهرون في البيئات الديناميكية ويستمتعون بالعمل مع التقنيات الحديثة. المسؤوليات الرئيسية: تحليل وفهم مواصفات المشروع، بما في ذلك متطلبات وظائف بوابة الويب في مجال الخدمات الاجتماعية الحكومية. تصميم وتطوير وتنفيذ حالات اختبار شاملة تغطي الأنظمة التقنية، والتكامل، والاختبار الوظيفي، واختبار القبول من قبل المستخدم (UAT). إجراء اختبارات هجرة البيانات لضمان الدقة والسلامة أثناء نقل البيانات القديمة إلى الأنظمة الجديدة. إجراء اختبارات اتصال واجهة برمجة التطبيقات (API) للتحقق من التكامل الفعّال لواجهات برمجة التطبيقات الحكومية، وضمان الامتثال للمعايير. التعاون مع فرق التطوير لتحديد المشكلات المتعلقة بتكامل الأنظمة وحلها. التعاون مع فرق الموردين لتتبع العيوب وإصلاحها لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. التعاون مع فريق ضمان الجودة الخاص بالعميل الحكومي لمواءمة عمليات واختبارات ومواصفات الاختبار. ضمان إجراء اختبار شامل لجميع الميزات، بما في ذلك آليات المصادقة، وسير عمل المستخدم، ووظائف الخدمة للويب. توثيق نتائج الاختبارات وتوفير تقارير مفصلة، مع تحديد الأسباب الجذرية واقتراح حلول قابلة للتنفيذ للعيوب أو النواقص. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة خلال اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT) للتحقق من أن التطبيق يستوفي المتطلبات التجارية وتوقعات المستخدم. التأكد من أن الاختبار يتماشى مع معايير وبروتوكولات تكنولوجيا المعلومات الحكومية، ويُعالج مخاوف أمن البيانات المحتملة. المتطلبات: الخبرة المهنية: خمس سنوات على الأقل في اختبار الأنظمة التقنية والتكامل والاختبار الوظيفي واختبار القبول من قبل المستخدم (UAT)، ويفضل أن تكون في الأسواق الشرق أوسطية. الخبرة في المجال: خبرة مثبتة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحكومية، وتطبيقات الخدمات الاجتماعية، ودمج واجهات برمجة التطبيقات الحكومية. المهارات التقنية: إجادة أدوات اختبار واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتقنيات التحقق من صحة هجرة البيانات، وبرامج إدارة الاختبارات. إعداد حالات الاختبار: خبرة في تطوير حالات اختبار مفصلة وفعّالة للأنظمة المعقدة، بما في ذلك تخطيط الاختبار، وإعداد مجموعات البيانات ذات الصلة، والتنسيق مع فرق التطوير للإعداد الصحيح وإدارة بيئة الاختبار. التنفيذ: قدرة مثبتة على تنفيذ حالات الاختبار بطريقة منهجية وفعّالة، لضمان نتائج عالية الجودة. الخبرة الإقليمية: فهم قوي لسير العمل الحكومية في الشرق الأوسط والاختلافات الثقافية. المهارات اللغوية: سيتم اعتبار المرشحين الناطقين بالعربية ميزة إضافية. المؤهلات المفضلة: خبرة في العمل مع وكالات حكومية في الشرق الأوسط أو مشاريع واسعة النطاق في القطاع العام. معرفة بأفضل ممارسات الأمان ومعايير الامتثال الخاصة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات الحكومية. شهادة في أدوات أو مناهج الاختبار، مثل شهادة ISTQB.