تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس أول لخلفية جافا

الراتب عند المقابلة

InnovationTeam

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن مهندس خلفية كبير ذي مهارة عالية وخبرة كبيرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي له دورًا حيويًا في تصميم وتطوير وصيانة أنظمة الخلفية القابلة للتوسع والفعالة. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول عالية الجودة، مستفيدًا من خبرتك في تقنية Java Spring Boot، وبنية الخدمات المصغرة (Microservices)، وممارسات تطوير البرمجيات الحديثة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير الخلفية: تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة خلفية قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java Spring Boot. بنية الخدمات المصغرة: تطوير ونشر تطبيقات قائمة على الخدمات المصغرة، مع ضمان الوحداتية والقابلية للتوسع. إدارة قواعد البيانات: تصميم وتحسين قواعد البيانات العلائقية (مثل Oracle وMySQL وPostgreSQL) وقواعد البيانات غير العلائقية (مثل MongoDB وCassandra) لضمان التعامل الفعال مع البيانات. البنية القائمة على الأحداث: دمج وإدارة منصات البث الحدثي مثل Kafka من أجل معالجة البيانات ونقلها في الوقت الفعلي. تصميم النظام: تصميم وتهيئة حلول الخلفية باستخدام أنماط تصميم معروفة وأفضل الممارسات لتلبية متطلبات العمل. التكييف والتشغيل: تطوير ونشر وإدارة الخدمات على منصات مثل OpenShift أو بيئات تشغيل الحاويات المشابهة. التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD): تنفيذ وتحسين خطوط أنابيب CI/CD لأتمتة عمليات البناء والاختبار والنشر. تحسين الأداء: مراقبة وتحسين أداء النظام، وضمان الموثوقية والكفاءة في بيئة الإنتاج. جودة الكود والمعايير: تعزيز معايير البرمجة، وإجراء مراجعات الكود، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات. التعاون: العمل بشكل وثيق مع المطورين ومهندسي ديفوبيس (DevOps) والأطراف المعنية الأخرى لتقديم حلول سلسة. التوجيه والإرشاد: تقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمهندسين المبتدئين، وتعزيز تبادل المعرفة والنمو المهني. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الخلفية. خبرة مثبتة في بناء ونشر بنى الخدمات المصغرة. المهارات التقنية: إتقان قوي للغة Java وSpring Boot. خبرة عملية في بنية الخدمات المصغرة والأدوات المرتبطة بها. إتقان أدوات التكييف مثل Docker ومنصات التشغيل مثل OpenShift أو Kubernetes أو ما يعادلها. فهم قوي لأنماط التصميم وتطبيقاتها في تطوير البرمجيات. خبرة في بناء وإدارة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins أو GitLab CI أو ما يماثلها. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (مثل Oracle وMySQL وPostgreSQL) وقواعد البيانات غير العلائقية (مثل MongoDB وRedis). إلمام بمنصات البث الحدثي مثل Apache Kafka أو ما يماثلها. معرفة بتصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (API). خبرة في أدوات تسجيل السجلات (Logging) والمراقبة والتنبيه (مثل ELK Stack وPrometheus وGrafana).


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Obrela
محلل أمن سيبراني من المستوى الأول
Riyadh Saudi Arabia
يُجري محلل الأمن السيبراني عمليات إدارة الحوادث والأحداث في الوقت الفعلي لمركز العمليات الأمنية (SOC)، بالإضافة إلى تقييم الحوادث الأمنية الداخلية والاستجابة لها وفقًا لإرشادات وسياسات إدارة الحوادث في مركز العمليات الأمنية. مراقبة وتحليل الأحداث والسجلات في الوقت الفعلي باستخدام تقنيات SIEM الرائدة تحديد الحوادث الأمنية والتحقيق الأولي بها تصعيد الحوادث إلى المحللين من المستوى الثاني للاستجابة المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة يفضل الحصول على درجة الماجستير في أمن المعلومات القدرة على العمل ضمن جدول عمل مرن ودوري على مدار 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع و365 يومًا في السنة القدرة على اتباع الإجراءات والعمليات وتحديد أولويات المهام يفضل امتلاك معرفة وفهم بالتقنيات القياسية والحديثة للهجمات، ووعي قوي بالبيئة التهديدية الحالية معرفة ببروتوكول TCP/IP، وبنيات تحتية لنظامي لينكس وويندوز، ومفاهيم أساسية لهندسة أمن الشبكات مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية مهارات تحليلية وحل المشكلات في فترات زمنية قصيرة لا يُشترط خبرة سابقة في العمل مع تقنيات SIEM/تحليل السجلات، لكنها تُعد ميزة إضافية المزايا بيئة عمل ديناميكية ومحفزة – يُعد موظفونا نواة أعمالنا، ونقدّر كل فرد على حدة وندعم المبادرات التي تعزز المرونة والتوازن بين العمل والحياة إرشاد مستمر – العمل مع أشخاص شغوفين والحصول على تدريب نظري وعملي مباشر التطوير الوظيفي – توسيع مسارك الوظيفي دوليًا والعمل مع أشخاص ذوي خبرات واسعة من خلفيات وثقافات متنوعة حزمة تعويضات تنافسية تعتمد على خبرتك ومؤهلاتك. نحن نركز على مكافأة الجهود. ستحافظ حزمة الرواتب والمزايا لدينا على دوافعك طوال مسيرتك المهنية
SWATX
قائد تقني للعميل ولفوترة - مايكروسوفت دايناميكس
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الوظيفة: نبحث عن قائد فني متخصص في أنظمة إدارة علاقات العملاء والفوترة باستخدام برنامج Microsoft Dynamics 365، ليتولى قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول إدارة علاقات العملاء والفوترة على مستوى المؤسسة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ومهارات تقنية عملية، والقدرة على توجيه الفرق لتقديم حلول قابلة للتوسع وأداء عالٍ. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة تصميم وهيكلة وتنفيذ حلول Microsoft Dynamics 365 لإدارة علاقات العملاء والفوترة. - الإشراف على التكامل الكامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وبوابات الدفع، ومنافذ العملاء، والأنظمة المؤسسية الأخرى. - توفير القيادة التقنية لفرق التطوير، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في البرمجة والهندسة وتحسين الأداء. - إدارة التخصيصات والإعدادات وسير العمل والإضافات داخل نظام Dynamics 365. - التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتصميم الحلول ووضع الخطط المستقبلية. - ضمان توفر عالٍ وقابلية التوسع والأمان لأنظمة إدارة علاقات العملاء والفوترة. - تشخيص مشكلات الأداء والإشراف على تحديثات النظام والتصحيحات. - العمل مع فرق DevOps لأتمتة خطوط التكامل والنشر المستمر (CI/CD) وإدارتها. - ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، ومعايير الأمان، وحماية البيانات. المؤهلات والمهارات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في حلول Microsoft Dynamics 365 لإدارة علاقات العملاء والفوترة. - خبرة تقنية عملية قوية في لغات C# و.NET وJavaScript وSQL Server وAzure. - معرفة بنماذج الفوترة، وعمليات إصدار الفواتير، وإدارة الاشتراكات. - خبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful وSOAP وأنماط التكامل. - إلمام بمنهجيات العمل الرشيقة (Scrum، SAFe) وممارسات DevOps. - مهارات قوية في حل المشكلات والقيادة.
Mirai Arabian International Company Limited
أخصائي دعم تقنية معلومات أول
Riyadh Saudi Arabia
انضم إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الديناميكي لدينا في الرياض، واعمل عن كثب مع مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير الأمن السيبراني لدعم بنية الألعاب العالمية وتعزيز جهود الأمن السيبراني. يُعد هذا الدور حيويًا للحفاظ على استقرار وأمان وكفاءة محطات العمل الخاصة بالتطوير، وخوادم الألعاب، والبيئات السحابية، والأجهزة الحديثة الخاصة بالألعاب. المتطلبات · إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات، وضمان سير تطوير الألعاب وتشغيل الخدمات الحية وتجربة اللاعبين بسلاسة، بما في ذلك إدارة الأجهزة الطرفية من خلال حلول إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)، والرصد الاستباقي بأدوات إدارة الأجهزة عن بُعد (RMM)، وتقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة. · تنفيذ وإدارة الأجهزة باستخدام أدوات MDM وRMM مثل Microsoft Intune وJAMF لضمان نشر سلس، وتحديثات أمنية، والامتثال، والرؤية الكاملة. · تقديم دعم فني مباشر للمطورين والفنانين والمصممين لتقليل التوقفات أثناء إنتاج الألعاب. · استكشاف الأخطاء الفنية المعقدة وإصلاحها عبر الأنظمة والشبكات والأجهزة، مع التركيز القوي على التفكير النقدي وتحليل السبب الجذري. · تشخيص وتحسين مشكلات أداء الشبكة بما في ذلك التأخير، وتكوين شبكات VLAN، ووصول أدوات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وهي أمور بالغة الأهمية للألعاب متعددة اللاعبين، والبث السحابي، والتعاون الفوري. · نشر وصيانة محطات عمل الألعاب عالية الأداء، وبيئات الواقع الافتراضي/الواقع المعزز (VR/AR)، ومعدات استشعار الحركة. · إدارة أدوات تطوير الألعاب (DevKits) للأجهزة والاستخدامات الناشئة. · المساعدة في نشر وإدارة أدوات الأمن السيبراني عبر الأجهزة الطرفية والبنية التحتية، ودعم مبادرات النظافة الأمنية وحماية الأنظمة. · العمل تحت إشراف مدير الأمن السيبراني لفرض بروتوكولات الأمان الخاصة بخطوط تطوير الألعاب، والأنظمة الخلفية، وخوادم الألعاب متعددة اللاعبين. · المساعدة في تأمين بيئات اللعب متعددة اللاعبين، ومنع الاستغلال، والتقليل من تهديدات الهجمات الموزعة لحجب الخدمة (DDoS). · تنفيذ وصيانة جدران الحماية، وضوابط الوصول الآمنة، وحلول أمن الأجهزة الطرفية، وسياسات حماية البيانات. · دعم الامتثال لمعايير ISO 27001 وNIST وGDPR والممارسات الأمنية المثلى الأخرى. · المشاركة في عمليات التدقيق الأمني، وتقييمات الثغرات، وعمليات الاستجابة للحوادث. · تخطيط وتنفيذ ترقيات تكنولوجيا المعلومات، وتوسيع البنية التحتية، والانتقال إلى البيئات السحابية. · تقييم ودمج أحدث أجهزة الألعاب، والأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، ومنصات الحوسبة عالية الأداء. · ضمان وصول آمن وموثوق للمطورين العاملين عن بُعد أو بنظام العمل الهجين من خلال حلول المصادقة الحديثة وحلول الشبكة الخاصة الافتراضية (VPN). · العمل مع موردين من جهات خارجية وشركاء الأجهزة للحفاظ على تنافسية البنية التحتية التكنولوجية لدينا واستعدادها للمستقبل. المؤهلات والمهارات: · درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو أمن الشبكات (تُعد الخبرة في صناعة الألعاب أو التكنولوجيا ميزة كبيرة). · إجادة بيئات Windows وLinux وmacOS، وفهم لسير عمل تطوير الألعاب واحتياجاته. · معرفة قوية بـ Google Workspace وMicrosoft 365. · خبرة مثبتة في استخدام أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل InTune وJAMF، ومنصات إدارة الأجهزة عن بُعد (RMM) للنشر وإدارة الأجهزة الطرفية. · معرفة قوية بالشبكات، بما في ذلك شبكات VLAN وأجهزة الجدران النارية وتحسين التأخير المنخفض والبنية التحتية السحابية وبرمجيات كخدمة (SaaS). · معرفة بأدوات تطوير الألعاب (DevKits) وبكروت الرسومات عالية الأداء، وبيئات الواقع الافتراضي/الواقع المعزز، ومعدات استشعار الحركة. · خبرة في دعم المبادرات الأمنية السيبرانية ونشر أدوات حماية الأجهزة الطرفية أو أدوات منع الغش. · الشهادات ذات الصلة مثل CCNA أو CompTIA Security+ أو CISSP أو ITIL تُعد ميزة إضافية. · شغف بالألعاب، والرياضات الإلكترونية، والتكنولوجيات الناشئة في مجال الترفيه التفاعلي. المزايا تأمين طبي للمستوى المميز (للعامل، وأبويه، والزوج/الزوجة، والأبناء) بدل تعليم الأطفال بدلات صالة رياضية
Specialized Technical Services – STS
رئيس الأمن السيبراني (سعودي الجنسية)
Riyadh Saudi Arabia
ثقافتنا: في زاينتيش، نفخر بثقافتنا وبكيفية تأثيرها على كل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا قيمنا ويرغبون في أن يكونوا جزءًا من ثقافة فريدة ومحفزة تدور حول التعاون والابتكار. إذا كنت تبحث عن دور يمكنك من خلاله تعزيز التفاعل والتميز عبر الفرق من خلال الالتزام والتعاون، وإذا كنت شخصًا يركز على العميل ويقدّر منظمة تتمسك بالنزاهة التامة وتركّز على مشاركة الموظفين، فتابع القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية انضمامك إلى عائلة زاينتيش. مدونة السلوك: في زاينتيش، نلتزم التزامًا صارمًا بمدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد بمثابة بوصلة أخلاقية، وتوفر إطارًا للسلوكيات المسؤولة وتمكن من اتخاذ قرارات أخلاقية تُسهم في بناء علاقات إيجابية ومستقبل أفضل. كما تُحدد المدونة السياسات والمعايير والإجراءات الخاصة بعملياتنا العالمية، وتعزز النزاهة والتميز الأخلاقي في جميع الدول التي نعمل فيها. يُطلب من جميع الموظفين سنويًا مراجعة مدونة السلوك وفهمها والتأكيد على الالتزام بها والعمل بموجبها. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الالتزام بنفس الإجراء كجزء من عملية الاندماج الخاصة بهم. ملخص الدور رئيس وظيفة الأمن السيبراني: يُشرف على العمل المتعلق بالأمن السيبراني داخل المنظمة، ويضع الرؤية والتوجه لاستراتيجيات الأمن السيبراني والموارد والأنشطة المرتبطة بها، ويقدم المشورة للقيادة حول الإدارة الفعّالة لمخاطر الأمن السيبراني في المنظمة. الواجبات والمسؤوليات: التواصل الفعّال حول الجوانب المالية للأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني مع الإدارة العليا. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تلبية برامج استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لمتطلبات المنظمة. إدارة معالجة الثغرات الأمنية بشكل فعّال. الإشراف وتوزيع المهام بشكل فعّال على الموظفين العاملين في مهام تتعلق بالأمن السيبراني. تخصيص الموارد لأدوار الأمن السيبراني. تعزيز الوعي بالسياسات والاستراتيجيات الخاصة بالأمن السيبراني ضمن الإدارة في المنظمة عند الحاجة. العمل مع أصحاب المصلحة لتطوير سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها بما يتماشى مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. مواءمة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة مع استراتيجيتها التجارية. إجراء تقييم لمخاطر الأمن السيبراني. العمل مع الآخرين على السياسات والعمليات والإجراءات المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية. ضمان وجود ضوابط مناسبة لتقليل المخاطر ومعالجة مخاوف الخصوصية بشكل فعّال خلال عملية تقييم المخاطر. العمل مع الآخرين لتنفيذ وصيانة برنامج لإدارة مخاطر الأمن السيبراني. التأكد من انعكاس المبادئ السليمة في مهمة ورؤية وأهداف المنظمة. تأمين الموارد اللازمة لتطوير وتنفيذ عمليات فعّالة تحقق أهداف الأمن السيبراني الاستراتيجية. فهم ونقل حالة الأمن السيبراني للمنظمة خلال الفحص القانوني والتنظيمي. تعزيز وعرض قيمة الأمن السيبراني لأصحاب المصلحة داخل المنظمة. التواصل الفعّال مع الأطراف الخارجية في حالة حدوث حادث أمن سيبراني. مراجعة فعالية ضوابط الأمن السيبراني للمنظمة بالمقارنة مع أهدافها الاستراتيجية. إدارة المراجعة الدورية وصيانة سياسة الأمن السيبراني للمنظمة والوثائق المرتبطة بها. التأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل المخاطر في حالة وقوع حادث أمن سيبراني. الدفاع عن المواضيع المتعلقة بالأمن السيبراني أمام الإدارة العليا لضمان تضمين الأمن السيبراني في الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. التأكد من معالجة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة بشكل فعّال من خلال سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها. التأكد من تحديد متطلبات الأمن السيبراني لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات. تطوير وصيانة سياسات الأمن السيبراني المناسبة والوثائق المرتبطة بها لضمان حماية البنية التحتية الحرجة للمنظمة بشكل مناسب. التعاون مع أصحاب المصلحة داخل المنظمة ومع الأطراف الخارجية عند تحديد متطلبات استراتيجية الأمن السيبراني المستقبلية. تحديد واستقطاب موارد ذات مهارات مناسبة للتعامل مع أنشطة الأمن السيبراني داخل المنظمة. حضور وتقديم العروض في الفعاليات الدولية للأمن السيبراني. الحصول على الموارد اللازمة لتنفيذ وصيانة جوانب الأمن السيبراني في خطة فعّالة لاستمرارية الأعمال. تطوير وصيانة استراتيجية أمن سيبراني تتماشى مع الاستراتيجية التجارية للمنظمة. التأكد من مواءمة متطلبات الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. إدارة الجوانب المالية للحماية السيبرانية، بما في ذلك الميزانية وتخصيص الموارد. التأكد من التواصل الفعّال حول التهديدات والتدابير الوقائية في مجال الأمن السيبراني مع الأطراف الثالثة المعنية. المعرفة: معرفة بمكونات الشبكة وتشغيلها وضوابط وأساليب الأمان الشبكي المناسبة. معرفة وفهم بأساليب تقييم المخاطر وتخفيفها وإدارتها. معرفة بالجوانب ذات الصلة بالأمن السيبراني في المتطلبات التشريعية والتنظيمية، فيما يتعلق بالأخلاقيات والخصوصية. معرفة بمبادئ الأمن السيبراني والخصوصية. معرفة بالتهديدات والثغرات المتعلقة بالأمن السيبراني. معرفة بالتأثير التشغيلي المحتمل لخرق الأمن السيبراني على المنظمة. معرفة بالثغرات في التطبيقات وتأثيرها المحتمل. معرفة بجوانب الأمن السيبراني في تخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، بما في ذلك الاختبار. معرفة بالتهديدات والثغرات الأمنية في الأنظمة والتطبيقات. معرفة بأدوات وطرق وتقنيات تصميم الأنظمة الأمنية. معرفة بمكونات هجوم الشبكة وعلاقتها بالتهديدات والثغرات. معرفة بأفضل الممارسات لإدارة مخاطر سلسلة التوريد. معرفة باللوائح والمتطلبات الوطنية للأمن السيبراني ذات الصلة بالمنظمة. معرفة بالتهديدات والمخاطر والقضايا التي تفرضها التقنيات الجديدة والجهات الفاعلة الخبيثة في مجال الأمن السيبراني. معرفة بعمليات إدارة المخاطر في المنظمة. معرفة بأفضل الممارسات في مجال إدارة سلسلة توريد تكنولوجيا المعلومات من حيث الأمن السيبراني. معرفة بالأنظمة المعلوماتية الحرجة التي تم تصميمها بضوابط تقنية محدودة للأمن السيبراني. معرفة بالثغرات المحتملة في جميع معدات الشبكة وكيفية استخدامها. معرفة بالثغرات الأمنية السيبرانية عبر مجموعة من التقنيات القياسية في الصناعة. معرفة بمبادئ وأدوات وتقنيات اختبار الاختراق وفرق التحدي (Red Teaming). معرفة بالمصادر العامة التي توضح مخاطر أمن التطبيقات الشائعة والتدابير الوقائية. معرفة بكيفية استفادة التمارين والمسابقات المتعلقة بـ "التقاط العلم" وغيرها من أنشطة الأمن السيبراني في تحسين المهارات العملية. معرفة بمعايير وسياسات وإجراءات تصنيف ووسم المستندات والمعلومات على المستوى الوطني والتنظيمي. المهارات: المهارة في تحديد الحالة التشغيلية الطبيعية للأنظمة الأمنية وكيف تتأثر هذه الحالة بالتغيرات. المهارة في التواصل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين. المهارة في تحديد التهديدات الجديدة للأمن السيبراني في الوقت المناسب. المهارة في تطوير سياسات تعكس الأهداف الاستراتيجية للمنظمة في مجال الأعمال والأمن السيبراني. المهارة في تقييم جدوى ومصداقية الموردين والمنتجات. المهارة في تحديد التقنيات الجديدة باستمرار وتأثيرها المحتمل على متطلبات الأمن السيبراني. المهارة في استخدام التفكير النقدي للتعرف على التحديات والعلاقات داخل المنظمة. المهارة في التفاوض على اتفاقيات الموردين. القدرات: القدرة على تطوير الاستراتيجيات والسياسات والوثائق المرتبطة بها لدعم الاستراتيجية التجارية والحفاظ على الامتثال للالتزامات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية. القدرة على إثبات الفهم النقدي للوثائق. القدرة على استخدام الخبرة لفهم السياسات المكتوبة بشكل ضعيف. القدرة على فهم وربط المتطلبات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية بأهداف الأمن السيبراني للمنظمة. القدرة على توصيل المعلومات التقنية والتخطيطية بمستوى يتناسب مع فهم أصحاب المصلحة. القدرة على تطبيق التفكير النقدي. القدرة على تحديد أولويات موارد الأمن السيبراني بشكل فعّال وفعال. القدرة على مواءمة الاستراتيجيات التجارية والأمنية لصالح المنظمة. القدرة على التعرف على التحديات التنظيمية من منظور تجاري وإداري وتقني. القدرة على ربط المفاهيم الأساسية للأمن السيبراني بالتأثيرات التي قد تحدثها على المنظمة. القدرة على تطبيق الإطار الذي تختاره المنظمة لوصف وتحليل وتوثيق هندستها التقنية للمعلومات. القدرة على تطبيق أفضل الممارسات عند تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني ضمن نظام. المتطلبات التعليم: بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على الماجستير). المزايا.
SWATX
أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات
Riyadh Saudi Arabia
يلعب أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات في شركة SWATX دورًا حيويًا في حماية نظم المعلومات والبيانات الخاصة بمنظمتنا. ستكون مسؤولًا عن مراقبة الحوادث الأمنية واكتشافها والاستجابة لها، بالإضافة إلى تنفيذ التدابير الأمنية للحماية من مختلف التهديدات. ويُتوقع أن يكون لدى المرشح المثالي مهارات تقنية قوية وشغف بالحفاظ على أمان الأنظمة. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نقاط الضعف، وإجراء عمليات التدقيق، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. كما ستساهم أيضًا في تطوير السياسات والإجراءات الأمنية، مما يعزز وضعنا الأمني العام. المتطلبات درجة البكالوريوس في مجال الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في أمن تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة ذات صلة. إلمام بأدوات وممارسات الأمان، بما في ذلك أنظمة كشف ومنع التسلل، جدران الحماية، وبرامج مكافحة الفيروسات. معرفة ببروتوكولات وأطر الأمان (مثل NIST، ISO 27001). خبرة في تقييم الثغرات وإدارة المخاطر. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات لمعالجة الحوادث الأمنية بفعالية. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل التعاوني مع مختلف الفرق. الشهادات مثل CompTIA Security+ أو CEH أو ما يعادلها تعتبر إضافة إيجابية. خبرة في متطلبات الامتثال الأمني واللوائح (مثل GDPR، HIPAA) تُعد ميزة إضافية.
Müller`s Solutions
استشاري جودة البيانات - عقد لمدة 4 أشهر
Riyadh Saudi Arabia
كخبير استشاري في جودة البيانات في شركة مولر سوليوشنز، ستكون مسؤولاً عن ضمان دقة واتساق واكتمال البيانات في جميع أنحاء المؤسسة. ستشمل مهمتك تقييم مشكلات جودة البيانات، وتصميم وتنفيذ مبادرات تحسين جودة البيانات، وتوفير التوجيه للأطراف المعنية حول أفضل ممارسات إدارة البيانات. وفي هذا الدور، سيكون امتلاك خبرة في استخدام إنفورماتيكا، وهي أداة رائدة في تكامل البيانات وجودتها، ميزة كبيرة. المهام: - تقييم مشكلات جودة البيانات وتحديد الأسباب الجذرية. - تصميم وتنفيذ استراتيجيات تحسين جودة البيانات. - إنشاء وتطبيق معايير وإجراءات جودة البيانات. - تطوير مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجودة البيانات. - تنفيذ عمليات تحليل البيانات وتنقيتها. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لحل مشكلات جودة البيانات. - تقديم التوجيه والدعم للأطراف المعنية حول أفضل الممارسات في جودة البيانات. - مراقبة أداء جودة البيانات وإعداد التقارير عنه. - البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في إدارة جودة البيانات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كخبير استشاري في جودة البيانات أو في دور مشابه. - فهم قوي لمبادئ ومنهجيات جودة البيانات. - خبرة في استخدام إنفورماتيكا. - إجادة تقنيات تحليل البيانات وتنقيتها. - مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. - مهارات اتصال وتعاون قوية. - القدرة على العمل بكفاءة مع فرق متعددة الوظائف. - معرفة بمبادئ حوكمة البيانات تعتبر ميزة إضافية. المزايا: لماذا تنضم إلينا؟ - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب تنافسي وحزمة مزايا جيدة. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.