مهندس تصميم المرافق الجافة

تبحث شركة مجموعة ABANA لل_Enterprises عن مهندس OSP طموح للانضمام إلى فريق العمل لدينا في وست راجين (جدة). ستساعد في تصميم وتنظيم وتنفيذ بنيتنا التحتية للاتصالات في الأماكن الخارجية (OSP). وستعمل بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع والمدير الإقليمي لضمان تنفيذ مشاريعنا بكفاءة وفقاً للمعايير التنظيمية. المهام والمسؤوليات توجيه وإدارة فرق المشاريع في تطوير وبناء وصيانة خطوط الكابلات والألياف البصرية. توجيه وإدارة ومتابعة أعمال المقاولين من الباطن. تقييم نطاق المشروع وتقدير التكاليف اللازمة لإعداد وإدارة الميزانية المرتبطة به. التعاون مع فنيي ومتخصصي الأماكن الخارجية لإعداد المشاريع وإنجازها. توثيق التقدم المحرز والقيود واحتياجات الميزانية وإعداد التقارير لمدير المشروع. توفير التفاصيل المتعلقة بنفقات مواد مشاريع الاتصالات. إعداد تقييمات الجدوى التي تساعد فرق المشاريع في تخطيط وتوثيق مسارات التركيب المقترحة. المساعدة في إعداد تقديرات التكاليف وجداول المشاريع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الأماكن الخارجية، مع سجل حافل في إدارة المشاريع المعقدة. معرفة قوية بمبادئ تصميم OSP، بما في ذلك أنظمة الألياف البصرية وكابلات الكواكسيال. فهم أساسي لمبادئ تصميم OSP والبنية التحتية للاتصالات. مهارات تحليلية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندس كهرباء شغوف للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، ستكون محورياً في تصميم وتنفيذ الأنظمة الكهربائية لمختلف المشاريع في قطاع البنية التحتية الاجتماعية. وستسهم مساهمتك في تطوير حلول مبتكرة مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية. ستعمل بالتعاون مع مجموعة متنوعة من المحترفين، وستشارك في مشاريع مثيرة تسهم في تغيير مشهد البنية التحتية في المملكة العربية السعودية. في جاسارا بي إم سي، نفخر بالتزامنا بالتميز وتفانينا في تقديم نتائج عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية - تصميم وتطوير الأنظمة والتخطيطات الكهربائية لمجموعة متنوعة من المشاريع. - إعداد مخططات فنية شاملة ومواصفات ووثائق. - التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد والالتزام بالمتطلبات. - إجراء فحوصات ميدانية للتأكد من الامتثال لمعايير الكهرباء والسلامة. - إجراء الحسابات والتحليلات للتحقق من كفاءة وموثوقية التصاميم الكهربائية. - تقديم الخبرة الفنية والدعم لفرق المشاريع والعملاء طوال دورة حياة المشروع. - مواكبة التطورات التكنولوجية واتجاهات الصناعة في مجال الهندسة الكهربائية. - ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح خلال تنفيذ المشاريع. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الكهربائية. - إجادة استخدام برامج التصميم الكهربائي القياسية في الصناعة. - فهم قوي لمعايير الكهرباء واللوائح ومتطلبات السلامة. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. - القدرة على العمل بكفاءة بشكل مستقل أو ضمن فريق. - قدرات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة. المزايا - راتب تنافسي وحزمة مزايا. - فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومنظمة نامية. - تحقيق أثر حقيقي على وضع الأمن السيبراني في جاسارا. - أن تكون جزءاً من فريق تعاوني وداعم.

تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندسين ميكانيكيين وكهربائيين وسباكة (MEP) موهوبين ودقيقين للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لمختلف مشاريع البناء. وستعمل بالتعاون مع المهندسين المعماريين ومديري المشاريع وأطقم البناء لضمان تنفيذ ناجح لتصاميم MEP وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. المهام والمسؤوليات: - تصميم وتطوير أنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة، مع ضمان الامتثال للوائح والقوانين. - التعاون مع فرق المشروع لتقييم احتياجات أنظمة MEP ودمجها بكفاءة ضمن التصاميم الشاملة للمشروع. - إجراء الحسابات والمحاكاة والتحليلات لتقييم تصميم الأنظمة وأدائها. - إعداد الرسومات التفصيلية والمواصفات والتقارير الفنية المتعلقة بأنظمة MEP. - مراقبة تركيب وتشغيل أنظمة MEP في الموقع، مع ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية ومعايير الجودة. - إجراء الفحوصات الدورية والزيارات الميدانية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وحل المشكلات في الوقت المناسب. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات واللوائح والقوانين في مجال الصناعة. - تقديم الدعم الفني والتوجيه لفريق البناء عند الحاجة. - المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع والتقارير لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة MEP. - فهم قوي لمبادئ تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة. - إتقان برامج التصميم مثل AutoCAD أو Revit أو أدوات مشابهة. - معرفة بالقوانين واللوائح المحلية ومعايير الصناعة. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد استحقاقها بكفاءة. - يُعد امتلاك ترخيص مهندس محترف (PE) ميزة إضافية. المزايا: مزايا المشروع: - سكن من الشركة (غرفة منفردة) - وسائل نقل من الشركة - الوجبات - غسيل الملابس

مدير مشروع أول في Horizontal Digital، نحن نتمسك بمعتقد أساسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير خارج الصندوق والبحث عن حلول تخلق مواقع ويب وتطبيقات ومنافذ وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء من الشركات المصنفة ضمن قائمة فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للتوصل إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لتحقيق نتائج متفوقة: الاندماج مع الفريق نكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا والمجتمعات لتقديم الفائدة الكبرى. إظهار الحماسة في الأداء نحن لسنا من النوع الذي ينتظر بطيء. بل نتوقع الفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتنفيذ مشاريع استثنائية. الانفتاح على التغيير من التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات بيئة العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. تعزيز التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات النظر المختلفة والتمسك بمعايير أعلى من المساءلة. عدم الاكتفاء بالوضع الحالي نشجع بعضنا على تجاوز الحلول السهلة والتوصل معًا إلى أفكار أكثر أهمية وإلهامًا. لكن دعنا نتوقف عن الحديث عنا. دعنا نتحدث عنك. يُعد مدير المشروع الأول مسؤولًا عن تخطيط وتوجيه المشاريع لضمان تحقيق أهداف العميل ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. سيقوم المدير الأول بإدارة فريق ديناميكي من الأفراد يبحثون باستمرار عن طرق إبداعية لتعزيز قدرات الأنظمة التكنولوجية لتلبية متطلبات الأعمال، من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وتكيف التكنولوجيا مع احتياجات العملاء. ويتميز هذا الشخص بأنه متحمس، موجه نحو الحلول، مرن، ومطلع على منهجية أجايل. كما سيتولى إدارة دورة تطوير المشاريع بالكامل من الاستراتيجية إلى تجربة المستخدم والتصميم والتنفيذ. إنها وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، وتحتاج إلى شخص ودود، وقادر على الحفاظ على هدوئه تحت الضغط، وذو معرفة جيدة. ما ستفعله: إدارة المشاريع الداخلية والخارجية من البداية وحتى التنفيذ الناجح: - تحديد أهداف المشروع ونطاقه وتقديراته والجدول الزمني ومستوى الجهد المطلوب - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع - الحفاظ على مسار المشروع وميزانيته مع حل المشكلات مع العملاء - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة - العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمشروع، مع امتلاك معرفة شاملة بجميع جوانب المشروع - وضع خطة العمل وتحديد الموارد لكل مرحلة من مراحل المشروع - إعداد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تقارير حالة المشروع، وتقارير الوقت/الميزانية، والمستندات الأخرى المتعلقة بالمشروع - التشاور مع موظفي المشروع لتوفير المشورة الفنية وحل المشكلات - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية - ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وتقنيات ضمان الجودة والتحكم في الجودة - تحديد وتحليل وتقليل المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وتقنيي الأعمال وغيرهم لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني - تقديم الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع - الحفاظ على فهم قوي لأهداف العمل للعميل واتجاهات الصناعة من أنت: - مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مهام متعددة ومشاريع كبيرة متعددة في بيئة متعددة الوظائف - فهم جيد لعملية تطوير البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات والتحليل والتصميم وأدوات وتقنيات التطوير، وإصدار التحكم والإصدارات، ومنهجيات الاختبار الحديثة، وإدارة النشر - فهم وخبرة في منهجيات المشاريع التقليدية (Waterfall) ومنهجيات أجايل والهجينة - مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية؛ وخبرة في تحديد توقعات العملاء وإدارتها - فهم لكيفية الاستفادة من تطبيقات الأعمال لتحقيق ميزة تنافسية - القدرة على تصور حلول إبداعية، وتوثيقها، وعرضها/بيعها للإدارة العليا - تركيز قوي على العميل وفهم جيد لاحتياجات الأعمال، مع القدرة على بناء مستوى عالٍ من الثقة والحفاظ عليه - التواصل مع احتياجات الجداول الزمنية مع وحدة نظم المعلومات والعملاء، وضمان وجود خطط مناسبة والتقيد بالمعايير - الجمع بين الإبداع وحل المشكلات والمهارات التقنية لتحسين النظريات الحالية أو تطوير نُهج جديدة للأنظمة لاستغلال الفرص واستدامة نجاح الأعمال - إظهار القدرة على قيادة وتحفيز الموظفين وتطبيق المهارات والتقنيات لحل المشكلات الحالية - عرض وتوضيح المعلومات التقنية بطريقة تبني علاقات جيدة، وتقنع الآخرين، وتحصل على الفهم - مهارات قوية في العمل الجماعي والتفاعل مع الآخرين على جميع مستويات الإدارة. والقدرة على العمل ضمن علاقة تقارير مزدوجة (نظم المعلومات، العملاء) والعمل بفعالية في بيئة تنظيمية شبكية ما تمتلكه: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في وكالة أو بيئة أعمال. المرشح المثالي لديه 4 سنوات أو أكثر في إدارة مشاريع كبيرة تشمل اكتشاف الاحتياجات والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير المواقع الإلكترونية والاختبارات الجودة والإطلاق والصيانة. - 3 إلى 4 سنوات من الخبرة المثبتة في الإدارة/الإشراف في تطوير المواقع الإلكترونية/الأنظمة، حيث حدث أكثر من واحد مما يلي: - إثبات الكفاءة في التفكير الاستراتيجي والقيادة مع قدرات قوية في إدارة العلاقات - إثبات القيادة في فرق عمل متعددة التخصصات وأداء عالٍ - تطوير وتنفيذ تقنيات جديدة بنجاح - إثبات الكفاءة في إدارة المشاريع وتنفيذ مشاريع متعددة أو كبيرة - تطوير وتنفيذ عمليات عمل جديدة أو تحسينات في العمليات بنجاح - اكتساب خبرة في العمل مع العملاء لتطوير حلول لمشاكل أعمال معقدة - إتقان اللغة العربية مفيد، لكنه ليس ضروريًا تُفتخر Horizontal بأنها شركة تقدم فرص عمل متساوية وتعمل على تفعيل الإجراءات التصحيحية. نسعى لتوفير فرص عمل للمرشحين الموهوبين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/الهوية الجنسانية أو التعبير الجنسي أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم Horizontal تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقات المؤهلين. إذا كنت بحاجة إلى طلب تسهيل معقول لإكمال عملية التقديم أو المقابلة، يُرجى التواصل مع hr@horizontal.com. يجب على جميع المتقدمين أن يكونوا مصرحًا لهم قانونيًا بالعمل في بلد التوظيف.

تسعى شركة جاسارا بي إم سي حاليًا للحصول على طلبات تعبير عن الاهتمام (EOI) لشغل وظيفة مهندس هيدرولوجي. وبصفتها لاعبًا رئيسيًا في تطوير برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تلتزم جاسارا بي إم سي بتقديم حلول مبتكرة ومستدامة. نحن نبحث عن مهندس هيدرولوجي شغوف بالمساهمة في مشاريع كبيرة تتماشى مع رؤية المملكة 2030. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تحليل البيانات الهيدرولوجية وإدارة الموارد المائية بشكل فعّال لدعم المشاريع الهندسية. توفر جاسارا بي إم سي فرصة مثيرة للعمل في بيئة تعاونية وديناميكية يمكن أن تحدث فيها خبرتك فرقًا حقيقيًا. المهام والمسؤوليات إجراء الدراسات والتحليلات الهيدرولوجية لدعم تصميم وتقديم البنية التحتية. تطوير نماذج ومحاكاة هيدرولوجية للتنبؤ بسلوك المياه وتقييم مخاطر الفيضانات. تقييم تأثير عوامل مختلفة على الموارد المائية، بما في ذلك التغيرات المناخية واستخدام الأراضي والتخطيط الحضري. التعاون مع المهندسين المدنيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان دمج الاعتبارات الهيدرولوجية في تصميم المشاريع وتنفيذها. إعداد التقارير والعروض التقنية التي تلخص النتائج والتوصيات. التأكد من الامتثال للوائح والمعايير البيئية ذات الصلة في التقييمات الهيدرولوجية. مراقبة وتحليل البيانات الهيدرولوجية لتوفير رؤى حول إدارة الموارد المائية واستدامتها. جمع البيانات وتحليلها: جمع وتحليل وتفسير البيانات الهيدرولوجية، بما في ذلك هطول الأمطار وجريان السطح والتدفق في الأنهار ومستويات المياه الجوفية. النمذجة الهيدرولوجية: تطوير وتطبيق النماذج الهيدرولوجية لمحاكاة تدفق المياه والتنبؤ بحوادث الفيضانات وتقييم توفر المياه. إدارة الموارد المائية: تطوير وتنفيذ خطط إدارة الموارد المائية لضمان الاستخدام المستدام والمنصف للموارد المائية. مكافحة الفيضانات: تصميم وتنفيذ تدابير مكافحة الفيضانات، مثل السدود والجسور والبرك الاحتجازية. أنظمة الصرف: تصميم وصيانة أنظمة الصرف لمنع الفيضانات وإدارة مياه الأمطار. تقييم وتحسين جودة المياه: تقييم جودة المياه وتطوير استراتيجيات لتحسينها، بما في ذلك عمليات المعالجة وتدابير مكافحة التلوث. تقييم الأثر البيئي: إجراء تقييمات الأثر البيئي لتقييم الآثار المحتملة لمشاريع التنمية على الموارد المائية. التكيف مع تغير المناخ: تطوير استراتيجيات للتكيف مع آثار تغير المناخ على الموارد المائية، مثل التغيرات في أنماط الهطول وارتفاع منسوب سطح البحر. البحث والتطوير: إجراء مشاريع بحثية وتطويرية لتعزيز المعرفة الهيدرولوجية وتطوير حلول مبتكرة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهيدرولوجيا أو الهندسة المدنية أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهيدرولوجيا أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون في مشاريع البنية التحتية. رخصة مهنية في الهندسة (مُفضّلة). فهم قوي للمبادئ والعمليات والتقنيات النمذجية في الهيدرولوجيا. إتقان استخدام برامج النمذجة الهيدرولوجية مثل HEC-HMS وHEC-RAS وMIKE SHE. مهارات تحليلية ممتازة وقدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات تواصل وعلاقة شخصية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات إضافية: خبرة في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مثل ArcGIS لتحليل البيانات المكانية. معرفة باللوائح البيئية وعمليات الترخيص. خبرة في تخطيط وإدارة الموارد المائية. مهارات إدارة المشاريع. خبرة في القيادة والإدارة.

من بداية المشروع وحتى إتمامه، يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على الإشراف على مشاريع متعددة، وضمان إنجاز العمل بشكل فعّال وفعال، وبجودة عالية، وفي حدود ميزانية المشروع. كما ينبغي أن يكون قادراً على إدارة فريق، ووضع خطة مشروع قابلة للتنفيذ، وجدولة المهام، وتوزيع المهام وتفويض المسؤوليات، وتقديم النتائج في الوقت المحدد. ويجب أن يراقب أداء المشروع وتقدمه، إضافة إلى فعالية وإنتاجية أعضاء فريقه. المسؤوليات: • تنسيق الموردين والموارد الداخلية لضمان إتمام المشاريع بسلاسة ودقة • إقامة وصيانة علاقات مع الأطراف الخارجية/الموردين • التأكد من إتمام كل مشروع في الوقت المحدد، وفي حدود النطاق والميزانية • وضع نطاقات وأهداف المشاريع، مع إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى التقنية • التحقق من توفر الموارد وتنظيم تخصيصها • إعداد خطة مشروع واضحة ومفصلة لمتابعة التقدم • التعامل مع التغييرات في نطاق المشروع أو الجدول الزمني أو الميزانية باستخدام أساليب التحقق المناسبة • قياس أداء المشروع باستخدام الأنظمة والأدوات والتقنيات المناسبة • عند الضرورة، تقديم التقارير وإحالة الأمور إلى الإدارة • القدرة على إعداد تقارير المشروع الأولية والفعلية للإدارة • إدارة الفريق وتحسين أدائه العام • تحسين الأداء العام للعمليات داخل الوكالة • القدرة على إدارة نظام معلومات إدارة المشاريع • تحسين أداء وعمليات أصحاب المصلحة والإدارات المعنية • مراقبة تقدم المشروع وتحديد المواعيد النهائية • حل المشكلات التي تنشأ خلال المشروع • ضمان رضا أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء المهارات المطلوبة: • المرونة • إدارة الميزانية • التواصل الشفهي والكتابي • الحسم • التفويض • التنبؤ • القيادة والإدارة • حل المشكلات • التفكير الاستراتيجي • إدارة الوقت المتطلبات: • مهارات تنظيمية قوية تشمل الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة • معرفة عملية قوية بحزمة مايكروسوفت أوفيس • شهادة PMP • خلفية تقنية قوية، مع فهم للبرمجيات المتعلقة بإدارة المشاريع • خبرة عملية مثبتة كمدير مشروع