مهندس بنية تحتية أول للتقنية المعلوماتية

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى توظيف مدير مساعد متمكّن في هندسة البيانات لتعزيز قدراتنا في مجال البيانات ودعم أهدافنا الاستراتيجية. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لقيادة مبادرات تهدف إلى بناء حلول بيانات قابلة للتوسع والاستفادة من التقنيات الحديثة لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ستكون خبرتك حاسمة في تطوير خطوط أنابيب البيانات وصيانتها، وضمان سلامة البيانات العالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول التحليلات والتقارير المتقدمة. المسؤوليات الرئيسية - تطوير وصيانة نماذج بيانات شاملة (مفهومية ومنطقية وفيزيائية) تتماشى مع احتياجات الأعمال. - التعاون مع فرق علوم البيانات لتحديد متطلبات البيانات المستقبلية ودعم مبادرات التحليلات المتقدمة. - إنشاء وتنفيذ العمليات والإجراءات لضمان جودة عالية في تقديم الخدمات واستمرارية العمل. - تحديد وتطبيق معايير ومبادئ ومعايير أفضل ممارسة لهندسة البيانات لدعم أهداف المؤسسة. - قيادة تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات، وعمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL)، وأطر التكامل. - العمل مع فرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات البيانات وبناء حلول بيانات فعالة وقابلة للتوسع. - الإشراف على عمليات منصة البيانات، بما في ذلك المراقبة وحل المشكلات وتحسين الأداء. - تنفيذ إجراءات أمنية قوية للبيانات، وضوابط الوصول، وضمان الامتثال لأنظمة خصوصية البيانات. - تقييم التقنيات والأدوات الناشئة باستمرار ودمجها لتعزيز ممارسات هندسة البيانات. - التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان التكامل السلس لمنصات البيانات مع تطبيقات وأنظمة المؤسسة. - الشراكة مع قسم حوكمة البيانات وجودتها لتضمين معايير الحوكمة عبر منصات البيانات. - التصرف كخبير في المجال لتوفير التوجيه الفني والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين. - تحسين تطبيقات الحوسبة السحابية، واكتساب خبرة في أمن السحابة والمحاكاة الافتراضية واستراتيجيات الهجرة. المتطلبات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة. - خمس سنوات أو أكثر من الخبرة كمهندس بيانات أو قائد في هندسة البيانات مع الإشراف على تصميم البيانات وهندستها. - فهم عميق لمبادئ هياكل قواعد البيانات، وتقنيات تنقيب البيانات، وتقسيم البيانات. - يُعد الحصول على شهادة في التقنيات أو الأطر المعمارية ذات الصلة ميزة إضافية. - إجادة قوية للغة SQL ولغة بايثون، والأدوات والأطر الحديثة لهندسة البيانات. - خبرة في منصات البيانات السحابية (مثل AWS وAzure وGCP) وأدوات التنسيق. - فهم قوي لممارسات أفضل في حوكمة البيانات وجودتها وأمنها. المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع أثر كبير كـ"صانع اللعب" للمستقبل!

التعليم 1. بكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة. الخبرة 1) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكامل الأنظمة المؤسسية، وبرامج الوسيط، وتصميم المعمارية. المهارات التقنية: ▪ إجادة أنماط التصميم ومراجعة المعمارية. ▪ يُفضل أن يكون حاصلاً على شهادة TOGAF. ▪ خبرة مُثبتة في منصات تكامل الأنظمة المؤسسية، لا سيما نظام webMethods من شركة Software AG، وأنظمة إدارة واجهات برمجة التطبيقات مثل Apigee. ▪ فهم قوي لمجموعة واسعة من مجالات التكامل، بما في ذلك خدمات الويب (SOA)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمعمارية المستندة إلى الأحداث، وأنظمة الرسائل المختلفة. ▪ قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل شاملة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتكنولوجيات. ▪ خبرة في نمذجة واجهات برمجة التطبيقات باستخدام مواصفات OpenAPI (YAML). ▪ يُفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة البرمجيات بلغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java، JavaScript و/أو Node.js، Python، إلخ. ▪ معرفة جيدة بخادم webMethods Integration Server ومكوناته المختلفة مثل My webMethods Server، Universal Messaging، Broker، Trading Networks، CentraSite، Mediator، Nirvana...إلخ. ▪ معرفة بعمليات وأدوات الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD) مثل Jenkins، وفهم لممارسات DevOps. ▪ فهم عميق وخبرة في منهجية التسليم الرشيق (Agile) مثل Scrum. ▪ فهم عميق لبروتوكولات الخدمات الويب مثل HTTP، REST، SOAP، XML، JSON. ▪ معرفة جيدة ببروتوكولات الأمان مثل HTTPS، SSL، OAuth، OIDC، SAML، JWT، LDAP، Kerberos، شهادات SSL، وتقنيات التشفير وغيرها. ▪ معرفة بأساسيات تقنيات قواعد البيانات مثل SQL/NoSQL. ▪ معرفة أساسية بأدوات التحكم بالإصدار مثل Git، SVN. ▪ صفات قيادية استثنائية مع خبرة في توجيه وتطوير الكوادر التقنية. ▪ الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية في مجال تكامل الأنظمة. الكفاءات السلوكية: 1. القدرة على التنظيم (تحديد الأولويات، وضع جدول العمل، مراقبة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل والمعلومات). 2. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. 3. السلوك التحفيزي الذاتي أو السلوك الاستباقي. 4. شخص مُركز على النتائج. 5. القدرة على العمل في بيئة متعددة ومتنوعة من أصحاب المصلحة. 6. العمل الجماعي والتعاون. 7. مهارات قوية في الاستماع الفعّال والتفاعل مع العملاء، وقدرة على فهم جذور طلب العميل بالارتباط بأهداف شركته. 8. القدرة على توثيق الحلول التقنية والممارسات المثلى لبناء قاعدة معرفية لتنفيذات العملاء.

في شركة مولر للحلول، نحن نبحث عن مطور مايكروسوفت دايناميكس ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمطور مايكروسوفت دايناميكس، سيكون من مسؤولياتك تخصيص وتنفيذ حلول مايكروسوفت دايناميكس لتلبية الاحتياجات التجارية المحددة لعملائنا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتطويرها، واختبارها، ونشرها. المهام والمسؤوليات: - تخصيص وتكوين برنامج مايكروسوفت دايناميكس لتلبية المتطلبات التجارية للعملاء. - التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع وتحليل المتطلبات، وترجمتها إلى مواصفات تقنية، وتصميم الحلول المناسبة. - تطوير وتنفيذ وحدات مخصصة، وسير العمل، والإضافات باستخدام أدوات تطوير مايكروسوفت دايناميكس. - إجراء اختبارات الوحدة، واختبارات تكامل الأنظمة، ودعم اختبارات قبول المستخدم للحلول المطورة. - إدارة وتنفيذ مهام نقل البيانات والتكامل بين مايكروسوفت دايناميكس والأنظمة الأخرى. - دعم حلول مايكروسوفت دايناميكس واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديد المشكلات وحلها عند حدوثها. - البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات مايكروسوفت دايناميكس، والتحديثات، وأفضل الممارسات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كمطور مايكروسوفت دايناميكس، مع خبرة في تخصيص وتنفيذ حلول دايناميكس. - إجادة أدوات تطوير مايكروسوفت دايناميكس، بما في ذلك تخصيص وتوصيف دايناميكس 365، وباور آبز، وباور أوتوميت. - فهم قوي لمفاهيم إدارة علاقات العملاء (CRM)، والعمليات التجارية، وهندسة مايكروسوفت دايناميكس. - خبرة في التكامل ونقل البيانات بين مايكروسوفت دايناميكس والأنظمة الأخرى. - معرفة بخادم مايكروسوفت SQL وSSRS لإعداد التقارير والتحليلات. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق. - مهارات تواصل قوية ومهارات تواصل شخصي.

هذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في الدولة المحددة. قد تؤثر موقعك على الأهلية وعلى الأسعار. في Mindrift، يلتقي الابتكار بالفرص. نحن نؤمن باستخدام قوة الذكاء الجماعي لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي. ما الذي نقوم به توفر منصة Mindrift ربط المتخصصين بمشاريع ذكاء اصطناعي من رواد التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور نحن نبحث عن مطوّر بايثون ذو خبرة، ويستمتع ببناء الأدوات والبيئات والبنية التحتية للعمل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي. ستساعد في إنشاء بيئات تجريبية، وأنظمة مهام، وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) لدعم اختبار وتطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي. كما ستعمل بشكل وثيق مع الباحثين والخبراء المتخصصين، لمساعدتهم على إعداد واستخدام هذه الأدوات بكفاءة. على الرغم من أن كل مشروع فريد من نوعه، فقد تكون مهامك النموذجية تشمل: - بيئات تجريبية لتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي واختبارهم بأمان - أدوات لكتابة المهام وحالات الاختبار الخاصة بالوكلاء - خطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) لإجراء الفحوصات وتقييم الوكلاء - بيئات تطوير للخبراء الذين ينشئون هذه المهام - قوالب مستودعات ونصوص برمجية لمساعدة المساهمين الجدد - واجهات لتتبع مدخلات المهام ونتائج الوكلاء أمثلة على المهام كيف تبدأ ما عليك سوى التقدم بطلب لهذا العرض، واستيفاء الشروط، والحصول على فرصة للمساهمة في مشاريع تتماشى مع مهاراتك، وفق جدولك الزمني الخاص. من إنشاء محفزات التدريب إلى تحسين استجابات النماذج، ستساعد في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع ضمان استفادة الجميع من التكنولوجيا. المتطلبات - لديك درجة بكالوريوس أو ماجستير في تطوير البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو مجالات ذات صلة. - لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في كتابة أكواد بلغة بايثون. - مستوى اللغة الإنجليزية لديك متقدم (C1) أو أعلى. - أنت مستعد للتعلم وقادرة على التحول بسرعة بين المهام والمواضيع، وأحيانًا العمل مع إرشادات معقدة وصعبة. - هذا الدور الحر يتم عن بُعد بالكامل، لذا كل ما تحتاجه هو جهاز كمبيوتر محمول، واتصال بالإنترنت، والوقت المتاح، والحماس لخوض التحدي. المزايا لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ - شارك في مشروع حر جزئي عن بُعد يمكنه التكيف مع التزاماتك المهنية أو الأكاديمية الأساسية. - اعمل على مشاريع متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي واكتسب خبرة قيمة تعزز ملفك المهني. - ساهم في تشكيل طريقة فهم النماذج المستقبلية للذكاء الاصطناعي والتواصل في مجال تخصصك.

نحن نبحث عن مطور واجهة أمامية متمرس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في شركة ماستر-وركس. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء واجهات مستخدم تفاعلية وسريعة الاستجابة لتطبيقاتنا الويب. ستعمل بشكل وثيق مع مصممي واجهات المستخدم ومطوري الواجهة الخلفية لتقديم تجربة مستخدم سلسة وفعالة. المرشح المثالي يتمتع بشغف بتقنيات الواجهة الأمامية، ودقة في الملاحظة، ورغبة في مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة تطبيقات واجهة أمامية عالية الجودة باستخدام ReactJS وTypeScript. العمل بشكل وثيق مع فريق تصميم تجربة وواجهة المستخدم لتنفيذ واجهات حديثة وسهلة الاستخدام. ضمان التكامل السلس لمكونات الواجهة الأمامية مع خدمات وواجهات برمجة التطبيقات الخلفية. كتابة كود نظيف وسهل الصيانة وفعال، مع اتباع أفضل الممارسات ومعايير البرمجة. تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع عبر الأجهزة والمتصفحات المختلفة. المشاركة في مراجعات الكود، وتقديم ملاحظات بنّاءة والإرشاد للمطورين المبتدئين. استكشاف مشكلات الواجهة الأمامية وإصلاحها في الوقت المناسب. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات واتجاهات الواجهة الأمامية وأفضل الممارسات. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان منتج متكامل ومتماسك. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تطوير الويب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية. إتقان قوي لتقنيات HTML5 وCSS3 وJavaScript، إلى جانب أطر العمل مثل React أو Angular أو Vue.js. خبرة في التصميم التفاعلي وتطوير التطبيقات باتباع نهج "الهاتف أولاً". معرفة بأنظمة التحكم بالإصدار مثل Git. فهم أساسي لواجهات برمجة التطبيقات RESTful ودمجها مع الخدمات الخلفية. معرفة بتحسين أداء الويب وأفضل ممارسات البرمجة. اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات. القدرة على العمل التعاوني في بيئة الفريق. مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. المهارات المطلوبة: خبرة قوية في استخدام ReactJS وTypeScript. تخصص في بناء واجهات مستخدم تفاعلية وديناميكية. إتقان HTML5 وCSS3 والأدوات الحديثة للواجهة الأمامية مثل Webpack وBabel وغيرها. خبرة في أدوات إدارة الحالة (Redux، Context API، وما إلى ذلك). معرفة بواجهات برمجة التطبيقات RESTful ودمجها مع تطبيقات الواجهة الأمامية. معرفة بإطارات عمل الاختبار الخاصة بالواجهة الأمامية (Jest، React Testing Library، وما إلى ذلك). مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام. خبرة في أنظمة التحكم بالإصدار (Git). مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل التعاوني ضمن فريق. المهارات المفضّلة: خبرة في معالجات CSS (SASS، LESS). معرفة بأطر عمل JavaScript الحديثة مثل Next.js أو Gatsby. معرفة بأساليب تحسين الأداء (التحميل البطيء، تقسيم الكود، وما إلى ذلك). خبرة في خطوط أنابيب CI/CD. فهم منهجيات وأدوات Agile (JIRA، Scrum، وما إلى ذلك). التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة (أو ما يعادلها من الخبرة العملية). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية.

مدير مشروع أول في Horizontal Digital، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير وراء الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع ويب، وتطبيقات، وأبواب إلكترونية، وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء لشركات فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية، والبيانات، والتصميم، والتكنولوجيا معًا للتوصل إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لدفع نتائج متفوقة: تكاتف الجهود نكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا والمجتمعات لتقديم الفائدة الكبرى. أظهر الجدّ والنشاط نحن لسنا من النوع الذي ينتظر جالسًا. بل نتوقع الفرص، وننخرط جماعيًا، ونجد سبلًا لتنفيذ ما هو استثنائي. تقبّل التغيير من التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونستشرف باستمرار ما هو قادم. ارفع من مستوى التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات النظر المختلفة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. لا تقبل بالوسيط أبدًا نشجع بعضنا البعض على تجاوز الحلول السهلة والوصول جماعيًا إلى أفكار أكثر أهمية وإلهامًا. لكن دعنا نكفي عن الحديث عنا. لنتحدث عنك. يتحمل مدير المشروع الأول مسؤولية تخطيط وتوجيه المشاريع لضمان تحقيق أهداف عملائنا ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. سيدير مدير المشروع الأول فريقًا ديناميكيًا من الأفراد الذين يبحثون باستمرار عن طرق إبداعية لتعزيز قدرات الأنظمة التكنولوجية لتلبية متطلبات الأعمال، من خلال الاستفادة من التكنولوجيات الناشئة وتكيفها حسب احتياجات العملاء. ويتميز هذا الشخص بالطموح، والتركيز على الحلول، والمرونة، والخبرة في منهجية أجايل (Agile). كما سيدير دورة تطوير كاملة من الاستراتيجية إلى تجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، والتنفيذ. إنها وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، وتحتاج إلى شخص ودود، وذو معرفة، ويحافظ على هدوئه تحت الضغط. ما ستفعله: إدارة المشاريع الداخلية والخارجية من البداية وحتى التنفيذ الناجح: - تحديد أهداف المشروع، ونطاقه، وتقديره، والجدول الزمني، ومستوى الجهد المطلوب - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات اللازمة للمشروع - الحفاظ على مسار المشروع وميزانيته مع حل المشكلات التي تطرأ مع العملاء - مراقبة التقدم والميزانية مقارنةً بالخطة - أن تكون جهة الاتصال الرئيسية للمشروع، ولديك معرفة شاملة بجميع جوانب المشروع - وضع خطة العمل والموارد لكل مرحلة من مراحل المشروع - إعداد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك تقارير حالة المشروع، وتقارير الوقت/الميزانية، والمستندات الأخرى المتعلقة بالمشروع - التشاور مع أفراد المشروع لتوفير المشورة التقنية وحل المشكلات - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير عن المواصفات الأصلية - ضمان الجودة من خلال تقنيات التخطيط، والتنفيذ، وضمان الجودة، والتحكم في الجودة - تحديد المخاطر وتحليلها وتقليلها لتعظيم النتائج وتقليل العواقب - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين ومتخصصي تكنولوجيا الأعمال وغيرهم لفهم وتحديد أولويات أهداف العمل واحتياجات المعلومات، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني - تقديم الحلول، والقيادة، والتحفيز لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع - الحفاظ على فهم قوي لأهداف عمل العميل واتجاهات الصناعة من أنت: - مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة المهام المتعددة ومشاريع كبيرة متعددة في بيئة وظيفية مشتركة - فهم قوي لعملية تطوير البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات، والتحليل والتصميم، وأدوات وتقنيات التطوير، وإدارة الإصدارات، ومنهجيات الاختبار الحديثة، وإدارة النشر - فهم وخبرة في منهجيات المشاريع التقليدية (Waterfall)، وأجايل (Agile)، والهجينة - مهارات تواصل شفهية ومكتوبة استثنائية؛ وخبرة في تحديد توقعات العملاء وإدارتها - فهم لكيفية الاستفادة من تطبيقات الأعمال لتحقيق ميزة تنافسية - القدرة على تصور حلول إبداعية، وتوثيقها، وعرضها/بيعها للإدارة العليا - تركيز قوي على العميل وفهم احتياجات الأعمال، مع القدرة على بناء وصيانة مستوى عالٍ من الثقة - التواصل مع احتياجات الجداول الزمنية مع قسم نظم المعلومات والعملاء، وضمان وجود خطط واتباع المعايير - الجمع بين الإبداع، وحل المشكلات، والمهارات التقنية لتحسين النظريات الحالية أو تطوير نُهج أنظمة جديدة لاستغلال الفرص والحفاظ على نجاح الأعمال - إظهار القدرة على قيادة وتحفيز الموظفين وتطبيق المهارات والتقنيات لحل المشكلات الفعلية - عرض وشرح المعلومات التقنية بطريقة تبني علاقات قوية، وتقنع الآخرين، وتحصل على الفهم - مهارات قوية في العمل الجماعي والتفاعل مع الآخرين على جميع مستويات الإدارة. والقدرة على العمل ضمن علاقة تقارير مزدوجة (نظم المعلومات، العملاء) والعمل بكفاءة في بيئة تنظيمية مصفوفية ما تمتلكه: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في وكالة أو مجال الأعمال. المرشح المثالي لديه 4 سنوات أو أكثر في إدارة مشاريع كبيرة تشمل اكتشاف الاحتياجات، والاستراتيجية، وتجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، وتطوير الواجهة الأمامية، وتطوير المواقع الإلكترونية، واختبار الجودة، والنشر، والصيانة. - 3 إلى 4 سنوات من الخبرة المثبتة في الإدارة/الإشراف على تطوير المواقع الإلكترونية/الأنظمة، خلالها حدث أكثر من واحد مما يلي: - كفاءة مثبتة في التفكير الاستراتيجي والقيادة مع قدرات قوية في إدارة العلاقات - قيادة مثبتة لفرق عمل متعددة التخصصات وأداء عالٍ - تطوير وتنفيذ ناجح للتكنولوجيا الجديدة - كفاءة مثبتة في إدارة المشاريع وتنفيذ مشاريع متعددة أو كبيرة - تطوير وتنفيذ ناجح لعمليات عمل جديدة أو تحسين العمليات - اكتساب خبرة في العمل مع العملاء لتطوير حلول لمشاكل أعمال معقدة - اللغة العربية مفيدة، ولكنها ليست ضرورية تُفتخر Horizontal بأنها شركة تقدم فرص توظيف متساوية وتعمل على تفعيل المساواة في التوظيف. نسعى لتوفير فرص عمل لمرشحين موهوبين ومؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس/الهوية الجنسانية و/أو التعبير عنها، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية، أو المواطنة، أو وضع المحارب المُحارب، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القوانين الفيدرالية أو الولاية أو المحلية. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم Horizontal تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى طلب تسهيل معقول لإكمال عملية التقديم أو المقابلة، يُرجى التواصل مع hr@horizontal.com. يجب على جميع المتقدمين أن يكونوا مخوّلين قانونيًا للعمل في بلد التوظيف.