المدير المشارك - التحليل المالي (RES326)

تُعتبر شركة قدية للاستثمار في طليعة تشكيل حقبة جديدة من الترفيه والرياضة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن فرد ذو دوافع عالية وذو خبرة للعمل في منصب مدير أول - التحليل المالي للتطوير ضمن قطاع الرياضة لدينا. ستشمل هذه المهمة الأساسية قيادة جهود التحليل المالي لمختلف مشاريع تطوير الرياضة، وضمان تخطيط مالي قوي ودعم الاستثمارات الجديدة المصممة لإنشاء منشآت رياضية استثنائية. في هذا المنصب، ستتولى الإشراف على النمذجة المالية الشاملة، ودراسات الجدوى، والتقييمات الاقتصادية. وستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات تشمل التطوير والاستراتيجية والعمليات لتقييم الجدوى المالية للمنشآت الرياضية مثل الملاعب والأرينا. وستساعدك رؤاك الاستراتيجية على دعم اتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق أقصى إمكانات محفظة استثماراتنا الرياضية. نحن نبحث عن شخص يمتلك شغفًا بالرياضة، ومهارات تحليلية استثنائية، وخلفية قوية في التحليل المالي، قادر على تحويل البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية - قيادة وإدارة التحليل المالي لمختلف مشاريع تطوير الرياضة، وضمان نمذجة مالية دقيقة وشاملة. - التعاون مع فرق التطوير لإدارة الميزانية والتوقعات المالية لأصول الرياضة. - إجراء دراسات الجدوى وتقييمات الاستثمارات للمبادرات الرياضية الجديدة. - العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لجمع البيانات الأساسية للتخطيط المالي. - تقديم رؤى مالية استراتيجية لتوجيه اتخاذ القرارات من قبل الإدارة العليا. - مقارنة أداء الأصول الرياضية الدولية لتوجيه التخطيط الاستراتيجي. - إعداد تقارير وعروض تقديمية مالية مفصلة للإدارة. - تحديد المخاطر المالية واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. - تحسين العمليات المالية لضمان الكفاءة ودعم الأهداف الاستراتيجية. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة في تمويل تطوير الرياضة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو العقارات أو تخصص ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. - خبرة لا تقل عن 9 إلى 12 عامًا في التحليل المالي والإدارة، خصوصًا في مجال تمويل التطوير أو العقارات. - خبرة مثبتة في عرض التحليلات المالية أمام كبار المسؤولين التنفيذيين. - خبرة في الأصول العقارية التشغيلية والمرتبطة بالفعاليات تُعد ميزة إضافية. - معرفة أو خبرة في تطوير وتشغيل الرياضة مرغوبة، ولكنها ليست إلزامية. - خبرة في النمذجة المالية وتقييم المشاريع. - مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على تبسيط المعلومات المالية المعقدة. - مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التواصل الفعّال عبر جميع مستويات المؤسسة. - خبرة قيادية، مع القدرة على توجيه وإدارة أعضاء الفريق. - إجادة استخدام برامج التمويل والقدرة على استخدام برنامج إكسل بمستوى متقدم. المزايا نقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

سيكون مندوب الاستثمار مسؤولاً عن دعم فريق الاستثمار في تحديد فرص الاستثمار وتحليلها وتقييمها. ويشمل الدور العمل بشكل وثيق مع كبار المتخصصين في مجال الاستثمار لإجراء عمليات التدقيق النافي للشك، وإعداد توصيات الاستثمار، والمساعدة في إدارة المحفظة. كما سيكون مندوبو الاستثمار مسؤولين عن دعم إدارة محفظة رأس المال الاستثماري والعمل بشكل وثيق مع الشركات المستثمر فيها لدفع النمو وتحقيق أقصى عائد. سيكون المرشح المثالي لديه فهم قوي لبيئة الشركات الناشئة، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية: - إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد فرص الاستثمار المحتملة. - المساهمة في إعداد التحليلات الاستراتيجية الخاصة بالاستثمار حسب الحاجة من قبل كبار أعضاء الفريق لدعم اتخاذ القرارات. - إجراء رسم خرائط للقطاعات والتكنولوجيا ومساعدة كبار أعضاء الفريق في تحديد المجالات التي يجب التركيز عليها لشركة واعد. - تحليل القوائم المالية ونماذج الأعمال لتقييم فرص الاستثمار. - دعم كبار أعضاء الفريق في التقييم وإجراء التدقيق المالي والتجاري للفرص الاستثمارية المحتملة. - دعم إعداد مذكرات الاستثمار والعروض التقديمية لمجلس الاستثمار. - دعم كبار أعضاء الفريق في مراقبة الاستثمارات الحالية وإعداد تقارير حول صحة المحفظة وأدائها. - العمل بشكل وثيق مع الشركات المستثمر فيها لتحديد فرص النمو وكفاءة العمليات والشراكات الاستراتيجية. - التعاون مع الوظائف الأخرى داخل واعد لتحقيق هدف تنظيمي موحد. - تطوير فرضيات استثمارية حول الصفقات، ومدونات وسائل التواصل الاجتماعي، وبيانات صحفية. - دعم كبار أعضاء الفريق في المهام الإدارية. - بناء وصيانة علاقات مع رواد الأعمال والخبراء الصناعيين وشركات رأس المال الاستثماري الأخرى للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي والتكنولوجيات الناشئة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في رأس المال الاستثماري، أو الاستثمار المصرفي، أو الأسهم الخاصة، أو مجال مرتبط. - الخبرة ذات الصلة في الشركات التكنولوجية الناشئة تمثل ميزة إضافية. - مهارات قوية في التحليل وبناء النماذج المالية. - مهارات تواصل وعرض ممتازة. - معرفة ببيئة الشركات الناشئة والتكنولوجيات الناشئة. - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. - القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة ومتطورة. - أخلاقيات عمل قوية واهتمام بالتفاصيل. - إلمام بقواعد البيانات الصناعية وأدوات البحث. - شغف بالتكنولوجيا وريادة الأعمال. - القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والشركات المستثمر فيها. ظروف العمل: سيعمل مندوب الاستثمار في بيئة سريعة الخطى، وغالبًا تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة. قد تتطلب الوظيفة السفر أحيانًا للقاء رواد الأعمال أو حضور الفعاليات الصناعية. كما قد يتطلب المنصب العمل لساعات طويلة أو في عطلات نهاية الأسبوع، خاصة خلال فترات الذروة في الاستثمار.

ملخص الوظيفة: يدعم محاسب المشروع المبتدئ الإدارة المالية للمشاريع من خلال المساعدة في إدارة جداول الحضور، وإصدار الفواتير، وإعداد التقارير. ويُعد هذا الدور جزءًا حيويًا لضمان توافق تقارير تسجيل الوقت وأوراق دعم الفواتير مع متطلبات العقود ومعايير الشركة. يعمل محاسب المشروع المبتدئ بشكل وثيق مع مديري المشاريع وأفراد الفرق المالية وأصحاب المصلحة الآخرين لتوفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب. المهام الرئيسية: المهام الرئيسية: • المساعدة في إعداد المشاريع الجديدة في الأنظمة المالية. • تتبع ساعات عمل الموظفين، وفواتير المتعاقدين من الباطن، والنفقات المتعلقة بالمشاريع. • دعم إعداد ملخصات جداول الحضور الأسبوعية/الشهرية، وتقارير نشاط الموظفين في المشروع. • إعداد وإصدار فواتير العملاء وفقًا لشروط العقد وجداول الفوترة. • مراقبة الحسابات المدينة للمشاريع المعينة ومتابعة المدفوعات المتأخرة. • المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق ذات الصلة. • الحفاظ على سجلات منظمة لعقود المشاريع، وأوامر التغيير، والمراسلات المالية. • التعاون مع مديري المشاريع لضمان الالتزام بجداول الحضور وإصدار الفواتير. • مراقبة الامتثال في تسجيل الوقت وإبلاغ الأطراف المعنية بالطلبات المتأخرة أو غير الصحيحة. • تدريب الموظفين الجدد على إجراءات إرسال جداول الحضور وتقديم الدعم للموظفين في إدخال جداول الحضور عند الحاجة. المتطلبات المؤهلات: • التعليم: يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات في وظيفة محاسبة أو إدارية. • المهارات التقنية: إجادة برنامج مايكروسوفت إكسل، ويُفضل التعرف على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). • الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. • الانتباه للتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في إدخال البيانات والتحقق منها. • التنظيم: مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، والقدرة على إدارة مهام متعددة.

تبحث شركة تطوير الاستثمار في قدية عن قائد ذي خبرة واستراتيجية لشغل منصب مدير مكتب إدارة التدقيق. يتطلب هذا المنصب الحيوي فرداً لديه معرفة واسعة في مجالات التدقيق والامتثال، ويكون قادراً على إنشاء وصيانة عمليات تدقيق فعالة لدعم سلامة العمليات التنظيمية وتعزيز إطار الحوكمة. سيكون على عاتق المدير الإشراف على وظائف التدقيق، وتطبيق أفضل الممارسات، وضمان إجراء جميع عمليات التدقيق وفقاً للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وظيفة التدقيق الشاملة، وتخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك التدقيق التشغيلي والمالي والتدقيق على الامتثال. وضع خطة التدقيق السنوية والحفاظ عليها بناءً على تقييم دقيق للمخاطر وفهم بيئة العمل. قيادة فريق من المدققين، وتوفير التوجيه والإرشاد وفرص التطوير المهني. التعاون مع الإدارة العليا لتحديد مجالات المخاطر الرئيسية وتقديم رؤى حول التحسينات المحتملة في السياسات والإجراءات. إعداد تقارير تدقيق شاملة توضح النتائج والتوصيات وخطة الإجراءات التصحيحية، وعرضها على الفريق التنفيذي ولجان التدقيق. مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق وتقييم فعالية الإجراءات التصحيحية التي تتخذها الإدارة. تقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية وتعزيز ثقافة الامتثال داخل المؤسسة. مواكبة اتجاهات الصناعة والتحديثات التنظيمية وأفضل الممارسات في مجال التدقيق للحفاظ على وظيفة تدقيق قوية وفعالة. التأكد من أن فريق التدقيق يعمل بأعلى معايير المهنية والنزاهة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية (مثل CPA، CIA). خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال التدقيق، مع خبرة كبيرة في إدارة التدقيق الداخلي، ويفضل أن تكون في شركات كبيرة أو مشاريع تطويرية. معرفة عميقة بمعايير التدقيق وإدارة المخاطر واللوائح التنظيمية. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع قدرة مثبتة على تقييم البيانات المالية والتشغيلية المعقدة. مهارات قيادية وشخصية واتصالية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. إجادة استخدام برامج إدارة التدقيق وأدوات تحليل البيانات. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. المزايا: تُقدَّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

بايت هو الموقع الرائد في مجال العقارات في المملكة، ويقوم بربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة دوبيزل، يتعاون بايت مع بعض أبرز العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. يتحمل الموظف المساعد في قسم الحسابات الدائنة (التابعين والوكلاء) مسؤولية ضمان معالجة عمولات الدفع والمكافآت للتابعين والوكلاء بشكل دقيق وفي الوقت المناسب ووفقًا للوائح. ويشمل الدور الحفاظ على جداول الدفع، وإدارة التقارير المالية، ومعالجة التناقضات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، بما في ذلك فرق التدقيق والحسابات الدائنة ومديري الحسابات الرئيسية. المتطلبات في هذا الدور، ستقوم بما يلي: معالجة العمولات والمكافآت ضمان حساب وتوزيع العمولات والمكافآت للتابعين والوكلاء بدون أخطاء. التحقق من الوثائق الداعمة وتفاصيل الصفقات والالتزام بالسياسات قبل معالجة المدفوعات. إدارة جداول العمولات إطلاق جداول العمولات الدورية بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب. التنسيق مع الفرق المعنية للتأكد من دقة المدفوعات المجدولة. إدارة وقت الإنجاز (TAT) مراقبة والحفاظ على أوقات الإنجاز المتفق عليها لجميع المدفوعات المتعلقة بالعمولات. حل المعوقات بشكل استباقي والإبلاغ عن التأخيرات عند الضرورة. التقارير المالية إعداد وتوزيع تقارير منتظمة حول مدفوعات العمولات ونسب التكلفة إلى الإيرادات (C2R). ضمان دقة وثبات البيانات عبر التقارير للمراجعات الداخلية والتدقيق. اكتشاف الشذوذ تحديد وتسليط الضوء على الشذوذ أو التناقضات في المدفوعات. التحقيق في التناقضات والعمل مع الفرق المتعددة الوظائف لحل المشكلات. معالجة عمولات الصفقات الجماعية معالجة والتحقق من المدفوعات الكبيرة/الجماعية للعمولات المتعلقة بالصفقات أو الحملات الخاصة. ضمان وضع العلامات والتوثيق المناسب للصفقات الجماعية من أجل إمكانية التتبع. التنسيق مع أصحاب المصلحة التصرف كحلقة وصل بين فرق التدقيق والحسابات الدائنة ومديري الحسابات الرئيسية (KAMs) لضمان التوافق حول أمور الدفع. دعم متطلبات التدقيق من خلال توفير الوثائق والشرح اللازمين. المتطلبات - درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الحسابات الدائنة أو العمليات المالية. - خبرة في بيئة دفع تابعين أو وكلاء تُعد ميزة كبيرة. - فهم قوي لنماذج مبيعات الشركاء/القنوات وديناميكيات خدمة العملاء. - القدرة على التحليل. - فهم جيد لمعايير التسوية المالية والتوثيق. - القدرة على تحمل الضغوط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة. المزايا - بيئة عمل سريعة الإيقاع وعالية الأداء. - تأمين صحي شامل. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. بايت هو صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #KSABayut

تبحث شركة تطوير الاستثمار في قدية عن مدير أول متمرس ودقيق في مجال التمويل والأعمال (التدقيق الداخلي) للانضمام إلى فريقنا. تم تصميم هذا الدور الحيوي لشخص يمتلك فهماً عميقاً بالشؤون المالية وعمليات الأعمال، ويستطيع ضمان فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات الرقابة في جميع أنحاء المؤسسة. بصفتك مدير التدقيق الداخلي الأول، ستتولى قيادة مشاريع وأنشطة التدقيق التي تركز على الجوانب المالية والتشغيلية لعملنا. وستساعد خبرتك في حماية أصول الشركة وضمان الامتثال للوائح والسياسات الداخلية. كما ستتعاون مع مختلف الإدارات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة. سيشمل دورك إعداد خطط التدقيق، وتنفيذ تقييمات المخاطر، وتقديم توصيات عملية تساهم في التحسين وتضيف قيمة لعمليات أعمالنا. المهام والمسؤوليات قيادة وإدارة أنشطة التدقيق الداخلي، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتقارير. إجراء تقييمات المخاطر لتحديد المجالات التي قد تتعرض فيها للمخاطر وتحديد أولويات جهود التدقيق وفقاً لذلك. تقييم الرقابة الداخلية والامتثال والكفاءة التشغيلية عبر الإدارات المختلفة. تطوير وتطبيق منهجيات التدقيق والممارسات المثلى لتعزيز وظيفة التدقيق الداخلي. إعداد تقارير تدقيق شاملة، وتوفير رؤى وتوصيات للإدارة العليا والمجلس. التعاون مع قادة الإدارات لإعداد خطط تحسين استجابةً لنتائج التدقيق. مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق والإبلاغ عن التقدم المحرز أمام الإدارة العليا. مواكبة اتجاهات الصناعة واللوائح والممارسات المثلى في مجال التدقيق الداخلي لضمان التحسين المستمر. بناء فريق تدقيق داخلي عالي الأداء من خلال التوجيه والإرشاد. المتطلبات درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة معتمدة ذات علاقة (مثل CIA أو CPA). خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال التدقيق الداخلي أو التمويل أو إدارة المخاطر، ويفضل أن تكون داخل منظمة كبيرة. معرفة قوية بمعايير التدقيق وأطر إدارة المخاطر وممارسات الرقابة الداخلية. خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع تدقيق شاملة وإدارة فرق التدقيق. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل. قدرات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي لنقل نتائج التدقيق بفعالية لأصحاب المصلحة. القدرة على العمل التعاوني وبناء العلاقات عبر الوظائف المختلفة داخل المؤسسة. تكون الخبرة في قطاعات الترفيه أو الرياضة أو العقارات عاملاً مساعداً. المزايا نقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.