مدير استشاري

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية، وسيؤدي دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع عالية الجودة للعملاء المرموقين. ويشمل هذا الدور تقديم رؤى استراتيجية، ودفع عجلة تطوير الأعمال، وتعزيز الفعالية التنظيمية. المسؤوليات قيادة وتسهيل اجتماعات العملاء لتحديد احتياجاتهم وأوجه الفرص المتاحة تقديم حلول استراتيجية وقابلة للتنفيذ لمواجهة التحديات التي يواجهها العملاء إجراء الأبحاث والتحليلات لوضع توصيات مخصصة عرض الرؤى والنتائج بوضوح وإقناع أمام العملاء تحديد اقتراحات لتحسين العمليات والهيكل التنظيمي الإسهام في تطوير مخرجات المشاريع قيادة التنفيذ اليومي لمشاريع العملاء، مع ضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد وبجودة عالية إدارة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان التأثير والقيمة المستدامة على المدى الطويل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشاريع والوفاء بالالتزامات المتفق عليها مع العملاء المتطلبات خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5 و10 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في شركة استشارات إدارية (ويُفضل الشركات المتخصصة في الموارد البشرية) خبرة مثبتة في مجالين وظيفيين على الأقل من المجالات التالية: الاستراتيجية، تطوير المنظمات، المكافآت، أو تحسين العمليات مهارات اتصال وعرض قوية القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل PMP، CIPD، درجة الماجستير) تُعد ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية

الإشراف على قيادة تنفيذ المشاريع والبرامج بنجاح داخل المؤسسة. المسؤولة عن إنشاء ومراقبة ممارسات إدارة المشاريع الفعالة والمنهجيات والمعايير عبر الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إنشاء وقيادة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) داخل المؤسسة، وتحديد استراتيجية المكتب وهيكله وعملياته لضمان ممارسات فعالة لإدارة المشاريع. تطوير وتنفيذ منهجيات وأدوات ومعايير إدارة المشاريع لدفع الاتساق والكفاءة والجودة في تسليم المشاريع. التعاون مع كبار المديرين وأصحاب المصلحة لمواءمة أهداف المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية للشركة وضمان أولوية المشاريع بشكل فعال. توفير القيادة والتوجيه والإرشاد لفريق من مديري المشاريع، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. الإشراف على دورة حياة المشروع بالكامل، بما في ذلك بدء المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، والتحكم، والإغلاق، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. إنشاء وهياكل الحوكمة الخاصة بالمشاريع والحفاظ عليها، بما في ذلك لجان توجيه المشاريع، لتسهيل اتخاذ القرار وتوفير تقارير شفافة عن المشاريع لأصحاب المصلحة. تطبيق ممارسات فعالة لإدارة مخاطر المشاريع، وتحديد المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي، وضمان وجود خطط طوارئ مناسبة. دفع التعاون والتنسيق بين الفرق العاملة في المشاريع من مختلف الأقسام، وتسهيل التواصل الفعّال وحل النزاعات لضمان نتائج ناجحة للمشاريع. مراقبة أداء المشاريع مقابل المقاييس المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوفير تقارير منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع والاتصالات، ودمج المعرفة ذات الصلة في ممارسات إدارة المشاريع بالمؤسسة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أداء دور إدارة المشاريع في مشاريع معقدة المهارات التقنية شهادة في إدارة المشاريع مطلوبة بشدة إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع معرفة قوية في تحليل الأعمال مهارات تحليلية واتصالية قوية مهارات قيادية

نحن نبحث عن أخصائي أول في العمليات التجارية للانضمام إلى شركة ODEL للعمل بموجب عقد مدته 6 أشهر، لدعم وظيفة التميز التجاري وإدارة العمليات، والتي تعمل ضمن قطاع التخطيط والتطوير. سيقوم المرشح المختار بتقديم دعم تشغيلي يركز على توثيق العمليات والسياسات وتحسينها. ستشمل المسؤوليات ما يلي: - توثيق العمليات ونمذجتها - مبادرات تحسين العمليات - دعم جهود التميز التجاري - أي مهام إضافية تتعلق بإدارة العمليات والكفاءة التشغيلية المتطلبات: - خبرة تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات في مجال التميز التجاري وإدارة العمليات - مهارات قوية في توثيق العمليات ونمذجتها وتحسينها - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة - يُفضل الحصول على شهادات احترافية - تُعد الخبرة في الاستشارات الإدارية ميزة كبيرة تفاصيل العقد: المدة: 6 أشهر

يُسرّ CCDS أن تُعلن عن فرصة شاغرة لمنصب أخصائي أول في الحوكمة والامتثال. في هذا الدور الاستراتيجي، ستتولى قيادة جهود ضمان التزام المؤسسة بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. وستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتصميم وتنفيذ وإدارة أطر شاملة للحوكمة والامتثال، بهدف تعزيز الفعالية المؤسسية وموقف الأمن لدينا. ستُساهم خبرتك في إدارة المخاطر ومُبادئ الحوكمة في حماية مصالح عملائنا وتعزيز ثقافة الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات وضع وتنفيذ استراتيجيات متقدمة للحوكمة والامتثال بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. قيادة تقييمات المخاطر لتحديد المشكلات المحتملة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح، وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء هياكل حوكمة واضحة وآليات مساءلة فعّالة. تقديم إرشادات خبراء حول قضايا الحوكمة والامتثال للإدارة العليا والموظفين. مواكبة أحدث اللوائح والاتجاهات الصناعية، وضمان تكيّف المؤسسة مع التغيرات بكفاءة. إجراء جلسات تدريبية لنشر الوعي بمتطلبات الحوكمة والامتثال بين الموظفين. المتطلبات يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في أدوار الحوكمة والامتثال، مع تركيز على الامتثال التنظيمي. معرفة متقدمة بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير برامج الامتثال. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية استثنائية. الحصول على شهادات معتمدة ذات صلة مثل CISA أو CRISC أو CGEIT يُعد من عوامل التفضيل. المزايا تأمين طبي عائلي من الدرجة الممتازة خطة تدريب وتطوير إجازة مدفوعة الأجر مكافأة أداء

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وتحطيم المألوف والرتابة والوضع المتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. تُعد webook.com جزءًا من مجموعة Supertech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، المنصة الرائدة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محلل أعمال ذو دوافع عالية وذو خبرة للعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال أبحاث متعمقة وتحليلات وتطوير عروض تقديمية عالية الجودة مثل عروض التقديم والتقارير. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على خلفية قوية في مجال الأعمال، ولديه خبرة في الاستشارات، وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية لتقديم رؤى وتوصيات بشكل فعّال. المهام الرئيسية: - التعاون مباشرة مع الرئيس التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات والمبادرات الاستراتيجية. - إجراء أبحاث شاملة حول فرص العمل والاتجاهات السوقية وبيئة المنافسة. - تحليل البيانات المعقدة وتحويل النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية مؤثرة مخصصة لمختلف أصحاب المصلحة. - إعداد عروض تقديم وتقارير وعروض عمل باللغتين العربية والإنجليزية. - المساعدة في تحديد الأهداف التجارية ووضع خرائط طريق استراتيجية لتحقيقها. - تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة حول اتجاهات السوق والفرص والمخاطر. - العمل في مشاريع مشتركة بين الإدارات وتسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي والإدارات الأخرى. - إعداد التوقعات المالية ونماذج السيناريوهات وتقييم الأداء للخطوط الحالية والمحتملة للأعمال. - إعداد المواد الاستراتيجية والعروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة وتحديثات المستثمرين والشراكات الرفيعة المستوى والعملاء الكبار. - تقديم المشورة المالية والاستراتيجية بناءً على الأداء السابق والعمليات الحالية والتوقعات المستقبلية. - تحديد وتقييم خطوط أعمال جديدة وشراكات استراتيجية وفرص دخول أسواق جديدة تتماشى مع أهداف الشركة. - مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتطورات في قطاعات الرياضة وكرة القدم والترفيه لتحديد الفرص الناشئة ودعم التخطيط الاستراتيجي. - إظهار شغف أو خبرة مثبتة في مجالات الرياضة أو كرة القدم أو الترفيه لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات في هذه القطاعات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في شركات استشارية. - مهارات تحليلية وحل المشكلات وتفكير نقدي قوية. - خبرة في إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية باستخدام أدوات Google Workspace. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية إجادة تامة، مع مهارات كتابية وشفوية ممتازة. - مهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.

- دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأنشطة الترفيهية لضمان تحقيق طموحات وأهداف ورؤية المحفظة والأنشطة. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأنشطة الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عرض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - إعداد وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، الأوراق الإستراتيجية، والمقاييس المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين، ومُرخّصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات الأعمال. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الأنشطة الترفيهية (حدائق الملاهي، مراكز الترفيه العائلية، إلخ) و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة وقوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للوظائف الأخرى داخل قدية. - قيادة الأبحاث وتنفيذ خطط الأعمال التفصيلية وتقييمات الجدوى للأنشطة الترفيهية الجديدة أو الحالية، بما في ذلك تقييمات السوق، وتقدير أعداد الزوار، والتنبؤات المالية. - إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والموافقات، وعرض كافٍ للتصاميم والمحتويات الأخرى المتعلقة بالأنشطة الترفيهية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال الاستراتيجية