المدير العام، مركز التميز في بحوث الصحة العسكرية

نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من واحدة من أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية. وتُقدم هذه الشبكة الرعاية الطبية للعاملين حاليًا، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين إليها. وتماشيًا مع رؤيتها طويلة المدى لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، توسّع المؤسسة حاليًا وظيفتها البحثية الحالية لتصبح مركزًا متخصصًا للتميز في أبحاث الصحة (مركز التميز البحثي). وسيوفّر هذا المركز المعزز إمكانيات أوسع، وبنيًة تحتية، وقيادات تهدف إلى وضع المؤسسة كرائدة وطنية في الأبحاث السريرية والتطبيقية في مجال الصحة. سيقوم مركز التميز البحثي بما يلي: أن يكون السلطة المركزية للأبحاث الصحية ضمن منظومة المؤسسة، ورائدًا وطنيًا في الأبحاث السريرية، أن يقود تطوير وحوكمة الأبحاث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، أن يطوّر البنية التحتية المادية والتقنية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، أن يعزز قدرات القوى العاملة من خلال برامج تدريب متخصصة، وشهادات احترافية، وبرامج زمالات، أن يشجع الابتكار ويُرسي شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، أن يقود نشر نتائج الأبحاث وترجمتها العملية إلى الممارسة السريرية، أن يدعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لتعزيز الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بارز وذو إنجازات في مجال الأبحاث والابتكار، ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة بحثية رائدة للصحة العسكرية في المملكة العربية السعودية. وسيتولى المرشح المختار منصب المدير التنفيذي المشارك لمركز التميز البحثي، بالإضافة إلى كونه مستشارًا رفيع المستوى للاستراتيجية البحثية في مجال الصحة. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني ليرأسا معًا تصميم وتأسيس وتشغيل مركز بحثي على مستوى عالمي على المدى الطويل. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك معه المسؤولية المشتركة عن إعداد وإدارة مركز التميز البحثي. وقد تشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة للتميز في أبحاث الصحة، تقييم وتحسين البنية التحتية للأبحاث والابتكار وأداء النظام الصحي بأكمله، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط، والميزانية، والتمويل، والبنية التحتية، والتنفيذ، وتوزيع النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء استراتيجيين في الأبحاث، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والأثر الفعّال، العمل مع القيادة العليا لضمان دمج عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية المرشح المثالي يجب أن: يكون قد أظهر نجاحًا في تأسيس وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية مرموقة في مجال الصحة (وتشكل الخبرة في الأبحاث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يمتلك درجة علمية متقدمة مثل الدكتوراه أو الطب أو دكتوراه في العلوم (D.Sc.) مع سجل بحثي واسع، يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة الأبحاث الصحية، بما في ذلك 8 سنوات أو أكثر في مناصب قيادية عليا، يمتلك خبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، أو الأمراض المعدية، أو الإصابات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، يكون قد شغل مناصب قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية ذات الصلة، يتمتع بمهارات قيادية استثنائية، والقدرة على التعاون، وتطوير الكوادر البشرية، يكون بارعًا في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر قدرة على التكيّف والالتزام بالتميز في بيئة صحية وبحثية سريعة التطور، يكون ملتزمًا بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتنمية القيادة.