تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

نائب رئيس تجربة المستخدم

Supertech Group

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في إحداث فرق، وتأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وينبذ الروتين الممل والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة سيقود نائب رئيس تجربة العملاء استراتيجية وتنفيذ تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال، وسيقود الابتكار، ويُنسق بين الفرق المتعددة الوظائف، ويعزز رضا المستخدمين، لترسيخ مكانة الشركة كرائدة رقمية تركز على العميل. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية - قيادة استراتيجية ورؤية تجربة العملاء الشاملة عبر جميع نقاط الاتصال. - قيادة مبادرات تحويل تجربة العملاء في جميع أنحاء المؤسسة. - بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. - تطوير وإدارة الميزانيات والموارد المتعلقة بالتجربة. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات. إدارة الفريق - قيادة وتطوير فرق المصممين والباحثين ومتخصصي رحلة العميل. - بناء وقيادة وتوسيع فرق دعم العملاء عبر قنوات متعددة. - إنشاء وتطوير برامج تدريب خدمة العملاء. - تطوير والإشراف على مبادرات أبحاث العملاء. إطار العمل والمعايير الخاصة بالتجربة - إنشاء والحفاظ على إطار موحد للتجربة. - إقرار ورصد مقاييس تجربة العملاء الرئيسية وأهداف الأداء. - إنشاء والحفاظ على إرشادات تجربة المستخدم عبر المنصات. - دفع استراتيجيات التخصيص. - دعم برامج صوت العميل. عمليات دعم العملاء - تطوير وإدارة استراتيجيات رعاية العملاء. - إقرار معايير وسياسات خدمة العملاء. - مراقبة وتحسين مقاييس رضا العملاء. - إنشاء والحفاظ على وثائق الدعم. - قيادة مبادرات الابتكار في الدعم. التنفيذ التقني أدوات وتقنيات الدعم - تصميم ونشر حلول الدردشة الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. - تنفيذ أنظمة توجيه التذاكر الآلية. - تطوير قواعد معرفية للخدمة الذاتية. - دمج منصات الدعم الشاملة للقنوات. - تحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة مكتب المساعدة. تقنيات الدعم المتقدمة - إنشاء استراتيجيات الذكاء الاصطناعي للدردشة. - نشر المساعدين الافتراضيين الذكيين. - تنفيذ أدوات تحليل المشاعر. - تطوير آليات الدعم الاستباقية. - دمج أنظمة تحليلات الدعم. خبرة في رسم خرائط الرحلة - رسم خرائط وتحديث خرائط رحلة B2B وB2C. - تحسين نقاط الاتصال عبر رحلات العملاء. - إجراء تنسيق متعدد أصحاب المصلحة لرحلة العميل. - تنفيذ أطر تحليلات الرحلة. - إنشاء تدفقات التجربة وتصاميم الخدمة. التعاون بين الفرق - الشراكة مع فرق المنتج، والهندسة، والتسويق، والعمليات. - مواءمة استراتيجية تجربة العملاء مع الأهداف التجارية. - تنفيذ حلقات التغذية الراجعة عبر المؤسسة. - تحويل خرائط الرحلة إلى تحسينات عمل. المتطلبات - 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في تجربة العملاء أو تجربة المستخدم أو مجالات ذات صلة. - 5 سنوات أو أكثر من الخبرة القيادية الإدارية في إدارة فرق متعددة الوظائف. - سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات ناجحة لتميز تجربة العملاء في المنتجات الرقمية. - خبرة في أدوات ومنهجيات قياس تجربة العملاء. - خلفية قوية في أبحاث المستخدم، ورسم خرائط رحلة العميل، وتصميم الخدمة. - فهم عميق للمنصات الرقمية الشاملة للقنوات، خصوصًا في مجالات SaaS والتجارة الإلكترونية. - خبرة في تقنيات تحسين وشخصنة تجربة المستخدم. - مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. - تميز في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي. - سجل في بناء وتوسيع فرق تجربة العملاء. - درجة البكالوريوس إلزامية، والماجستير مفضّل في مجال ذي صلة. - خبرة في الصناعات الخاضعة للوائح الصارمة تُعد ميزة إضافية. - نجاح مثبت في قيادة التغيير التنظيمي. - مهارات قوية في العرض التقديمي والتحدث أمام الجمهور. - خبرة في منهجيات العمل المرنة (Agile) ونهج التفكير التصميمي (Design Thinking).


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Qiddiya Investment Company
المدير الأول - المخاطر (CDU4) 20004376
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير أول للإشراف على المخاطر يتمتع بخبرة، وذلك لتعزيز إطار إدارة المخاطر لدينا بينما نعمل على تطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر وتقييمها والحد منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، وضمان إدماج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. وسيكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، في الوقت الذي نسعى فيه لتحقيق أهدافنا الطموحة بنجاح. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر بما يتماشى مع أهداف المنظمة. إجراء تقييمات للمخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. تنظيم ورش عمل حول المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المنظمة. مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة وإجراءات الإدارة. التعاون مع فرق المشاريع لإدماج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين الممارسات التنظيمية. قيادة أعضاء فريق إدارة المخاطر وتوجيههم لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة (يُفضل حمل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر ووضع استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر. مهارات تحليلية ومحلّلة للمشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات اتصال وعلاقة بالناس قوية، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية. شهادة مهنية في إدارة المخاطر (مثل شهادة محترف إدارة المخاطر PMI-RMP، أو شهادة مدير المخاطر المعتمد CRM) تُعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا: نقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.
الراتب عند المقابلة
National Guard Health Affairs
فرص وظيفية في الشؤون الصحية للحرس الوطني – 73 وظيفة
Riyadh
أعلنت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن توفر 73 وظيفة شاغرة للرجال والنساء في عدة مجالات، لحملة الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في 6 مدن سعودية، مع فرص مميزة في مجالات الصحة، الطب، والفنيات، إضافة إلى منح دراسية للمتفوقين. يأتي هذا الإعلان ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص وظيفية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل في القطاع الصحي، وتدعم الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في بيئة مهنية متطورة. المجالات الوظيفية وظائف فنية وظائف تخصصية وظائف صحية وظائف طبية منح دراسية التخصصات المطلوبة العربية English مسح الكميات Quantity Surveying الهندسة المدنية Civil Engineering إدارة المعلومات الصحية Health Information Management الطب Medicine طب الأطفال Pediatrics طب الطوارئ Emergency Medicine الطب والجراحة Medicine & Surgery جراحة الفم والوجه والفكين Oral & Maxillofacial Surgery جراحة الأسنان Dental Surgery تقنية القلب والأوعية الدموية Cardiovascular Technology تخطيط صدى القلب Echocardiography أو تخصصات أخرى ذات صلة Other Related Specializations المؤهلات المطلوبة الثانوية العامة الدبلوم البكالوريوس مدن العمل الرياض جدة الدمام الطائف القصيم الأحساء مميزات العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بيئة عمل احترافية ومتطورة فرص تدريب وتطوير مستمرة رواتب ومزايا تنافسية إمكانية التدرج الوظيفي العمل في منشآت طبية متقدمة مجهزة بأحدث التقنيات نبذة عن الشؤون الصحية تعد الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أحد أكبر المراكز الطبية في المملكة العربية السعودية، حيث تضم عدة مدن طبية متكاملة تقدم خدمات صحية متطورة للمرضى، وتشمل منشآتها مدنًا طبية في الرياض، جدة، الأحساء، الدمام، والمدينة المنورة. وتحرص على جذب الكفاءات الطبية والفنية والإدارية من أجل رفع مستوى الخدمات الصحية وتقديم رعاية طبية بمعايير عالمية. إعلان – Advertisement طريقة التقديم التقديم متاح اعتبارًا من الإثنين 1447/2/17هـ (الموافق 2025/8/11م) عبر الرابط الرسمي للتقديم. ننصح الراغبين بالتقديم بسرعة تعبئة بياناتهم، والتأكد من مطابقة الشروط والمتطلبات لكل وظيفة قبل إرسال الطلب.
الراتب عند المقابلة
Naqel Express
وظائف شركة ناقل أكسبرس 2025 – دوام جزئي في جميع مناطق المملكة
Riyadh
تعلن شركة ناقل أكسبرس، المملوكة للبريد السعودي بنسبة 51%، عن فتح باب التوظيف للعمل الجزئي في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، لمنح السعوديين فرصة الحصول على دخل إضافي مرن ومميز يتم صرفه بشكل يومي. المجالات المتاحة فرص العمل متوفرة في: الرياض، مكة المكرمة، محايل عسير، النعيرية، نمره، القنفذة، القريات، القيروان، شرورة، تبوك، وادي الدواسر، ينبع، أبها، الجوف، المبرز، العلا، الوجه، بيشة، بريدة، حائل، الجبيل، الخفجي. الشروط المطلوبة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ابن/زوج مواطنة. العمر 21 سنة فما فوق. سيارة موديل 2008 أو أحدث (يُستثنى السيارات ذات الباب الواحد). أن يكون المتقدم مالك السيارة أو مفوض باستخدامها. الأفضلية لغير الموظفين. مزايا الوظيفة مرونة في أوقات العمل – Flexible working hours. دخل يومي يعتمد على عدد الشحنات – Daily income based on deliveries. توظيف فوري بعد استيفاء الشروط – Immediate hiring upon meeting requirements. لا يشترط مؤهل أو خبرة – No degree or prior experience required. إمكانية الانضمام للمسجلين في التأمينات الاجتماعية – Available for those registered in social insurance. الوثائق المطلوبة نسخة من رخصة القيادة. الهوية الوطنية. نسخة من استمارة السيارة. نبذة عن شركة ناقل أكسبرس تُعد شركة ناقل أكسبرس من أبرز شركات الشحن في المملكة العربية السعودية، وتتميز بخدمات التوصيل السريع محليًا ودوليًا، مع شبكة واسعة تغطي معظم المناطق لضمان تسليم الشحنات في أسرع وقت وبأعلى جودة. طريقة التقديم بدأ التقديم يوم الأربعاء 1447/2/19هـ (الموافق 2025/8/13م)، عبر الرابط الرسمي: اضغط هنا للتقديم نصيحة: يفضل تجهيز جميع المستندات قبل التقديم لضمان سرعة القبول.
الراتب عند المقابلة
Dingdong Fresh
أخصائي مشتريات
Al Malaz
مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة
15,000-9,000 ريال كل شهر
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.