تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

عالم بيانات أول

الراتب عند المقابلة

Salla

Jeddah Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نحن نبحث عن عالم بيانات لتصميم وتطوير نماذج التعلم الآلي (ML) في مجالات مختلفة لاكتشاف الأنماط من أنواع متنوعة وكميات كبيرة من مجموعات البيانات. ستستخدم بشكل رئيسي تقنيات التعلم العميق (وغيرها من تقنيات التعلم الآلي) لحل مشكلات مختلفة في محركات التوصية، والروبوتات المحادثة، ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP) وغيرها من المجالات. سنعتمد عليك لبناء منتجات بيانات لاستخراج رؤى تجارية قيمة. في هذا الدور، يجب أن تكون تحليليًا للغاية، ولديك مهارة في التحليل، والرياضيات، والإحصاء. مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات ضرورية لتفسير البيانات. ونريد أيضًا أن نرى شغفًا بالتعلم الآلي والبحث. سيكون هدفك مساعدة شركتنا في تحليل الاتجاهات لاتخاذ قرارات أفضل. المهام والمسؤوليات تحليل البيانات الأولية: تقييم الجودة، التنظيف، المعالجة المسبقة، وهندسة البيانات للعمليات اللاحقة. إجراء أنشطة البحث والتطوير، واستكشاف البيانات واكتشافها باستخدام ممارسات علم البيانات والتعلم الآلي (ML). تطوير وتطبيق واختبار وتنفيذ نماذج علم البيانات والتعلم الآلي لمجموعة واسعة من مجموعات البيانات التي تم جمعها من مصادر بيانات مختلفة مثل الأسواق الإلكترونية ومنصات التجارة الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي ومصادر الويب. تصميم وتطوير نماذج تعلم آلي دقيقة وقابلة للتوسع في مجالات وتطبيقات مختلفة، تشمل على سبيل المثال لا الحصر محركات التوصية، والروبوتات المحادثة، ومعالجة اللغة الطبيعية، واستخراج النصوص، واختيار/تمثيل السمات القائمة على النصوص، والتحسين والنماذج التنبؤية. استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب لحل أهداف تجارية معقدة، تشمل محركات التوصية، والروبوتات المحادثة، ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP)، والتعلم الآلي/التعلم العميق، ومعالجة الصور، ومعالجة الكلام، والتعلم القائم على القواعد، والرسوم البيانية للمعرفة. تصميم عروض خدمات وحلول جديدة في مجال التجارة الإلكترونية ومجالات مختلفة. مواكبة أحدث الاتجاهات والتكنولوجيات في مجالات علم البيانات والتعلم الآلي. العمل بشكل وثيق مع مهندسي البيانات في الطلبات المتعلقة بالبيانات، ومع مسؤولي ضمان جودة البيانات في قضايا سلامة البيانات. العمل بشكل وثيق مع محللي الأعمال وفرق تطوير المنتجات لفهم متطلباتهم وتنفيذها. التعاون مع فرق تطوير البيانات الضخمة والبرمجيات لتحويل الأفكار والنماذج والنماذج الأولية إلى حلول كاملة. العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد التحديات والمشكلات واقتراح حلول ذكاء اصطناعي محتملة. المتطلبات درجة البكالوريوس في مجال كمي (الإحصاء، الرياضيات، علوم الحاسوب، الهندسة، إلخ)؛ يُفضل الحصول على درجة جامعية عليا في علم البيانات أو أي مجال كمي آخر. خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات كعالم بيانات (تحليل كمي ونمذجة البيانات). فهم عميق لنماذج التنبؤ، والتعلم الآلي، وتقنيات وأساليب التجميع والتصنيف، والخوارزميات. خبرة في تطبيقات ومجالات التعلم الآلي (تُفضل الخبرة في محركات التوصية، ومعالجة اللغة الطبيعية، ونماذج اللغة، والروبوتات المحادثة). معرفة قوية وخبرة عملية واسعة مع النماذج الكبيرة للغة (LLMs)، بما في ذلك اختيار النموذج، والضبط الدقيق، والنشر، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering) للتطبيقات الواقعية. خبرة في خوارزميات وتقنيات التعلم العميق. إتقان لغة بايثون (تُفضل لغات برمجة أخرى مثل نصوص Shell، C++، .Net، Java، Matlab، R، وغيرها). خبرة في مكتبات لغة بايثون (Tensorflow، Keras، Pandas، Sklearn). إجادة ممتازة للخوارزميات والبرمجة كائنية التوجه. إلمام بتقنيات قواعد البيانات (التصميم والتنفيذ) ولغة الاستعلام. يُفضل الإلمام بإطارات العمل الخاصة بالبيانات الضخمة وأدوات التصور (ElasticSearch، Cassandra، Hadoop، Spark). مهارات تنظيمية ومهارات إدارة مشاريع قوية. مهارات جيدة في حل المشكلات. مهارات اتصال وعرض ممتازة. المزايا تأمين صحي طبي مكافأة أداء أخرى


موقع
Jeddah Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

SWATX
كبار مديري مشاريع التنفيذ
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة SWATX إلى تعيين مدير مشروع تنفيذي أول لإدارة مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز قدرات المكتب ودعم التنفيذ الناجح للمبادرات ذات التأثير العالي. يتطلب هذا الدور الحيوي محترفًا ذو خبرة يمكنه قيادة جهود إدارة المشاريع، وتعزيز حوكمة المشاريع، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. سيكون المرشح المثالي بارعًا في تعزيز التعاون، وتحديد المخاطر، وتطبيق أفضل الممارسات لدفع نجاح المشاريع وزيادة الكفاءة التشغيلية. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO) في إنشاء وإنفاذ حوكمة المشاريع، وضمان الالتزام بالسياسات والمنهجيات. - دفع عجلة تطوير أفضل ممارسات إدارة المشاريع عبر المنظمة لتعزيز فعالية تسليم المشاريع. - الإشراف على أداء المشاريع الرئيسية ورصد أدائها، وتوفير التوجيه الاستراتيجي لمديري المشاريع والفرق. - التعاون مع الإدارة العليا لتوحيد نتائج المشاريع مع الأهداف والاستراتيجيات وال أولويات الشركة. - تسهيل إعداد تقارير حالة المشاريع وضمان التواصل في الوقت المناسب بشأن مخاطر وقضايا المشاريع. - إجراء تقييمات متعمقة لأداء المشاريع وتقديم توصيات لتحسين الفرص المتاحة. - إرشاد ومتابعة مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لتعزيز قدراتهم في إدارة المشاريع. - تنظيم وعقد اجتماعات المكتب (PMO)، وورش العمل، وجلسات التدريب. المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن مكتب إدارة المشاريع (PMO). - معرفة متقدمة بمنهجيات إدارة المشاريع المختلفة (مثل Agile وWaterfall) والأدوات ذات الصلة. - مهارات اتصال وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. - مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات. - القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على معايير عالية. - الشهادات المهنية مثل PMP أو PgMP أو الشهادات المتعلقة بمنهجيات Agile تكون مرغوبة بدرجة عالية.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
مساعد مدير - المنتجات الرقمية
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة استثمار قدية عن مدير مساعد طموح وموهوب للمنتجات الرقمية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور الحيوي، ستساهم في تطوير وإدارة منتجات رقمية متطورة تعزز تفاعل المستخدمين وتوفر تجارب استثنائية لعملائنا. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في تخطيط وتنفيذ عمليات تطوير المنتجات من الفكرة حتى الإطلاق. التعاون مع فرق مختلفة لجمع المتطلبات وترجمتها إلى حلول رقمية مبتكرة. تحليل ملاحظات المستخدمين واتجاهات السوق لتوجيه تطوير المنتجات وتحسين رضا العملاء. دعم إدارة دورة حياة المنتجات، وضمان إجراء التحديثات والتحسينات في الوقت المناسب. المساعدة في تحديد أهداف المنتجات والمقاييس لقياس النجاح ودفع المبادرات الاستراتيجية. مواكبة معايير الصناعة والتكنولوجيات الناشئة لتحديد فرص الابتكار في المنتجات. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المنتجات الرقمية أو دور مشابه. إلمام بعمليات تطوير المنتجات ومنهجيات العمل المرنة (Agile). مهارات تحليلية قوية وخبرة في أبحاث المستخدمين وتحليل السوق. قدرة مثبتة على العمل التعاوني ضمن بيئة فريق. مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. خبرة في استخدام أدوات وبرامج إدارة المنتجات الرقمية. المزايا باقة مزايا شاملة
Mirai Arabian International Company Limited
أخصائي دعم تقنية معلومات أول
Riyadh Saudi Arabia
انضم إلى فريق تكنولوجيا المعلومات الديناميكي لدينا في الرياض، واعمل عن كثب مع مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير الأمن السيبراني لدعم بنية الألعاب العالمية وتعزيز جهود الأمن السيبراني. يُعد هذا الدور حيويًا للحفاظ على استقرار وأمان وكفاءة محطات العمل الخاصة بالتطوير، وخوادم الألعاب، والبيئات السحابية، والأجهزة الحديثة الخاصة بالألعاب. المتطلبات · إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات، وضمان سير تطوير الألعاب وتشغيل الخدمات الحية وتجربة اللاعبين بسلاسة، بما في ذلك إدارة الأجهزة الطرفية من خلال حلول إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)، والرصد الاستباقي بأدوات إدارة الأجهزة عن بُعد (RMM)، وتقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها بسرعة. · تنفيذ وإدارة الأجهزة باستخدام أدوات MDM وRMM مثل Microsoft Intune وJAMF لضمان نشر سلس، وتحديثات أمنية، والامتثال، والرؤية الكاملة. · تقديم دعم فني مباشر للمطورين والفنانين والمصممين لتقليل التوقفات أثناء إنتاج الألعاب. · استكشاف الأخطاء الفنية المعقدة وإصلاحها عبر الأنظمة والشبكات والأجهزة، مع التركيز القوي على التفكير النقدي وتحليل السبب الجذري. · تشخيص وتحسين مشكلات أداء الشبكة بما في ذلك التأخير، وتكوين شبكات VLAN، ووصول أدوات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وهي أمور بالغة الأهمية للألعاب متعددة اللاعبين، والبث السحابي، والتعاون الفوري. · نشر وصيانة محطات عمل الألعاب عالية الأداء، وبيئات الواقع الافتراضي/الواقع المعزز (VR/AR)، ومعدات استشعار الحركة. · إدارة أدوات تطوير الألعاب (DevKits) للأجهزة والاستخدامات الناشئة. · المساعدة في نشر وإدارة أدوات الأمن السيبراني عبر الأجهزة الطرفية والبنية التحتية، ودعم مبادرات النظافة الأمنية وحماية الأنظمة. · العمل تحت إشراف مدير الأمن السيبراني لفرض بروتوكولات الأمان الخاصة بخطوط تطوير الألعاب، والأنظمة الخلفية، وخوادم الألعاب متعددة اللاعبين. · المساعدة في تأمين بيئات اللعب متعددة اللاعبين، ومنع الاستغلال، والتقليل من تهديدات الهجمات الموزعة لحجب الخدمة (DDoS). · تنفيذ وصيانة جدران الحماية، وضوابط الوصول الآمنة، وحلول أمن الأجهزة الطرفية، وسياسات حماية البيانات. · دعم الامتثال لمعايير ISO 27001 وNIST وGDPR والممارسات الأمنية المثلى الأخرى. · المشاركة في عمليات التدقيق الأمني، وتقييمات الثغرات، وعمليات الاستجابة للحوادث. · تخطيط وتنفيذ ترقيات تكنولوجيا المعلومات، وتوسيع البنية التحتية، والانتقال إلى البيئات السحابية. · تقييم ودمج أحدث أجهزة الألعاب، والأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، ومنصات الحوسبة عالية الأداء. · ضمان وصول آمن وموثوق للمطورين العاملين عن بُعد أو بنظام العمل الهجين من خلال حلول المصادقة الحديثة وحلول الشبكة الخاصة الافتراضية (VPN). · العمل مع موردين من جهات خارجية وشركاء الأجهزة للحفاظ على تنافسية البنية التحتية التكنولوجية لدينا واستعدادها للمستقبل. المؤهلات والمهارات: · درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو أمن الشبكات (تُعد الخبرة في صناعة الألعاب أو التكنولوجيا ميزة كبيرة). · إجادة بيئات Windows وLinux وmacOS، وفهم لسير عمل تطوير الألعاب واحتياجاته. · معرفة قوية بـ Google Workspace وMicrosoft 365. · خبرة مثبتة في استخدام أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل InTune وJAMF، ومنصات إدارة الأجهزة عن بُعد (RMM) للنشر وإدارة الأجهزة الطرفية. · معرفة قوية بالشبكات، بما في ذلك شبكات VLAN وأجهزة الجدران النارية وتحسين التأخير المنخفض والبنية التحتية السحابية وبرمجيات كخدمة (SaaS). · معرفة بأدوات تطوير الألعاب (DevKits) وبكروت الرسومات عالية الأداء، وبيئات الواقع الافتراضي/الواقع المعزز، ومعدات استشعار الحركة. · خبرة في دعم المبادرات الأمنية السيبرانية ونشر أدوات حماية الأجهزة الطرفية أو أدوات منع الغش. · الشهادات ذات الصلة مثل CCNA أو CompTIA Security+ أو CISSP أو ITIL تُعد ميزة إضافية. · شغف بالألعاب، والرياضات الإلكترونية، والتكنولوجيات الناشئة في مجال الترفيه التفاعلي. المزايا تأمين طبي للمستوى المميز (للعامل، وأبويه، والزوج/الزوجة، والأبناء) بدل تعليم الأطفال بدلات صالة رياضية
Specialized Technical Services – STS
رئيس الأمن السيبراني (سعودي الجنسية)
Riyadh Saudi Arabia
ثقافتنا: في زاينتيش، نفخر بثقافتنا وبكيفية تأثيرها على كل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا قيمنا ويرغبون في أن يكونوا جزءًا من ثقافة فريدة ومحفزة تدور حول التعاون والابتكار. إذا كنت تبحث عن دور يمكنك من خلاله تعزيز التفاعل والتميز عبر الفرق من خلال الالتزام والتعاون، وإذا كنت شخصًا يركز على العميل ويقدّر منظمة تتمسك بالنزاهة التامة وتركّز على مشاركة الموظفين، فتابع القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية انضمامك إلى عائلة زاينتيش. مدونة السلوك: في زاينتيش، نلتزم التزامًا صارمًا بمدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد بمثابة بوصلة أخلاقية، وتوفر إطارًا للسلوكيات المسؤولة وتمكن من اتخاذ قرارات أخلاقية تُسهم في بناء علاقات إيجابية ومستقبل أفضل. كما تُحدد المدونة السياسات والمعايير والإجراءات الخاصة بعملياتنا العالمية، وتعزز النزاهة والتميز الأخلاقي في جميع الدول التي نعمل فيها. يُطلب من جميع الموظفين سنويًا مراجعة مدونة السلوك وفهمها والتأكيد على الالتزام بها والعمل بموجبها. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الالتزام بنفس الإجراء كجزء من عملية الاندماج الخاصة بهم. ملخص الدور رئيس وظيفة الأمن السيبراني: يُشرف على العمل المتعلق بالأمن السيبراني داخل المنظمة، ويضع الرؤية والتوجه لاستراتيجيات الأمن السيبراني والموارد والأنشطة المرتبطة بها، ويقدم المشورة للقيادة حول الإدارة الفعّالة لمخاطر الأمن السيبراني في المنظمة. الواجبات والمسؤوليات: التواصل الفعّال حول الجوانب المالية للأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني مع الإدارة العليا. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان تلبية برامج استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لمتطلبات المنظمة. إدارة معالجة الثغرات الأمنية بشكل فعّال. الإشراف وتوزيع المهام بشكل فعّال على الموظفين العاملين في مهام تتعلق بالأمن السيبراني. تخصيص الموارد لأدوار الأمن السيبراني. تعزيز الوعي بالسياسات والاستراتيجيات الخاصة بالأمن السيبراني ضمن الإدارة في المنظمة عند الحاجة. العمل مع أصحاب المصلحة لتطوير سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها بما يتماشى مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. مواءمة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة مع استراتيجيتها التجارية. إجراء تقييم لمخاطر الأمن السيبراني. العمل مع الآخرين على السياسات والعمليات والإجراءات المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية. ضمان وجود ضوابط مناسبة لتقليل المخاطر ومعالجة مخاوف الخصوصية بشكل فعّال خلال عملية تقييم المخاطر. العمل مع الآخرين لتنفيذ وصيانة برنامج لإدارة مخاطر الأمن السيبراني. التأكد من انعكاس المبادئ السليمة في مهمة ورؤية وأهداف المنظمة. تأمين الموارد اللازمة لتطوير وتنفيذ عمليات فعّالة تحقق أهداف الأمن السيبراني الاستراتيجية. فهم ونقل حالة الأمن السيبراني للمنظمة خلال الفحص القانوني والتنظيمي. تعزيز وعرض قيمة الأمن السيبراني لأصحاب المصلحة داخل المنظمة. التواصل الفعّال مع الأطراف الخارجية في حالة حدوث حادث أمن سيبراني. مراجعة فعالية ضوابط الأمن السيبراني للمنظمة بالمقارنة مع أهدافها الاستراتيجية. إدارة المراجعة الدورية وصيانة سياسة الأمن السيبراني للمنظمة والوثائق المرتبطة بها. التأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل المخاطر في حالة وقوع حادث أمن سيبراني. الدفاع عن المواضيع المتعلقة بالأمن السيبراني أمام الإدارة العليا لضمان تضمين الأمن السيبراني في الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. التأكد من معالجة استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة بشكل فعّال من خلال سياسات الأمن السيبراني والوثائق المرتبطة بها. التأكد من تحديد متطلبات الأمن السيبراني لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات. تطوير وصيانة سياسات الأمن السيبراني المناسبة والوثائق المرتبطة بها لضمان حماية البنية التحتية الحرجة للمنظمة بشكل مناسب. التعاون مع أصحاب المصلحة داخل المنظمة ومع الأطراف الخارجية عند تحديد متطلبات استراتيجية الأمن السيبراني المستقبلية. تحديد واستقطاب موارد ذات مهارات مناسبة للتعامل مع أنشطة الأمن السيبراني داخل المنظمة. حضور وتقديم العروض في الفعاليات الدولية للأمن السيبراني. الحصول على الموارد اللازمة لتنفيذ وصيانة جوانب الأمن السيبراني في خطة فعّالة لاستمرارية الأعمال. تطوير وصيانة استراتيجية أمن سيبراني تتماشى مع الاستراتيجية التجارية للمنظمة. التأكد من مواءمة متطلبات الأمن السيبراني لتكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة. إدارة الجوانب المالية للحماية السيبرانية، بما في ذلك الميزانية وتخصيص الموارد. التأكد من التواصل الفعّال حول التهديدات والتدابير الوقائية في مجال الأمن السيبراني مع الأطراف الثالثة المعنية. المعرفة: معرفة بمكونات الشبكة وتشغيلها وضوابط وأساليب الأمان الشبكي المناسبة. معرفة وفهم بأساليب تقييم المخاطر وتخفيفها وإدارتها. معرفة بالجوانب ذات الصلة بالأمن السيبراني في المتطلبات التشريعية والتنظيمية، فيما يتعلق بالأخلاقيات والخصوصية. معرفة بمبادئ الأمن السيبراني والخصوصية. معرفة بالتهديدات والثغرات المتعلقة بالأمن السيبراني. معرفة بالتأثير التشغيلي المحتمل لخرق الأمن السيبراني على المنظمة. معرفة بالثغرات في التطبيقات وتأثيرها المحتمل. معرفة بجوانب الأمن السيبراني في تخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، بما في ذلك الاختبار. معرفة بالتهديدات والثغرات الأمنية في الأنظمة والتطبيقات. معرفة بأدوات وطرق وتقنيات تصميم الأنظمة الأمنية. معرفة بمكونات هجوم الشبكة وعلاقتها بالتهديدات والثغرات. معرفة بأفضل الممارسات لإدارة مخاطر سلسلة التوريد. معرفة باللوائح والمتطلبات الوطنية للأمن السيبراني ذات الصلة بالمنظمة. معرفة بالتهديدات والمخاطر والقضايا التي تفرضها التقنيات الجديدة والجهات الفاعلة الخبيثة في مجال الأمن السيبراني. معرفة بعمليات إدارة المخاطر في المنظمة. معرفة بأفضل الممارسات في مجال إدارة سلسلة توريد تكنولوجيا المعلومات من حيث الأمن السيبراني. معرفة بالأنظمة المعلوماتية الحرجة التي تم تصميمها بضوابط تقنية محدودة للأمن السيبراني. معرفة بالثغرات المحتملة في جميع معدات الشبكة وكيفية استخدامها. معرفة بالثغرات الأمنية السيبرانية عبر مجموعة من التقنيات القياسية في الصناعة. معرفة بمبادئ وأدوات وتقنيات اختبار الاختراق وفرق التحدي (Red Teaming). معرفة بالمصادر العامة التي توضح مخاطر أمن التطبيقات الشائعة والتدابير الوقائية. معرفة بكيفية استفادة التمارين والمسابقات المتعلقة بـ "التقاط العلم" وغيرها من أنشطة الأمن السيبراني في تحسين المهارات العملية. معرفة بمعايير وسياسات وإجراءات تصنيف ووسم المستندات والمعلومات على المستوى الوطني والتنظيمي. المهارات: المهارة في تحديد الحالة التشغيلية الطبيعية للأنظمة الأمنية وكيف تتأثر هذه الحالة بالتغيرات. المهارة في التواصل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين. المهارة في تحديد التهديدات الجديدة للأمن السيبراني في الوقت المناسب. المهارة في تطوير سياسات تعكس الأهداف الاستراتيجية للمنظمة في مجال الأعمال والأمن السيبراني. المهارة في تقييم جدوى ومصداقية الموردين والمنتجات. المهارة في تحديد التقنيات الجديدة باستمرار وتأثيرها المحتمل على متطلبات الأمن السيبراني. المهارة في استخدام التفكير النقدي للتعرف على التحديات والعلاقات داخل المنظمة. المهارة في التفاوض على اتفاقيات الموردين. القدرات: القدرة على تطوير الاستراتيجيات والسياسات والوثائق المرتبطة بها لدعم الاستراتيجية التجارية والحفاظ على الامتثال للالتزامات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية. القدرة على إثبات الفهم النقدي للوثائق. القدرة على استخدام الخبرة لفهم السياسات المكتوبة بشكل ضعيف. القدرة على فهم وربط المتطلبات التشريعية والتنظيمية والتعاقدية بأهداف الأمن السيبراني للمنظمة. القدرة على توصيل المعلومات التقنية والتخطيطية بمستوى يتناسب مع فهم أصحاب المصلحة. القدرة على تطبيق التفكير النقدي. القدرة على تحديد أولويات موارد الأمن السيبراني بشكل فعّال وفعال. القدرة على مواءمة الاستراتيجيات التجارية والأمنية لصالح المنظمة. القدرة على التعرف على التحديات التنظيمية من منظور تجاري وإداري وتقني. القدرة على ربط المفاهيم الأساسية للأمن السيبراني بالتأثيرات التي قد تحدثها على المنظمة. القدرة على تطبيق الإطار الذي تختاره المنظمة لوصف وتحليل وتوثيق هندستها التقنية للمعلومات. القدرة على تطبيق أفضل الممارسات عند تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني ضمن نظام. المتطلبات التعليم: بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على الماجستير). المزايا.
Müller`s Solutions
قائد مسار التمويل والمشتريات في SAP
Riyadh Saudi Arabia
حول حلول مولر: حلول مولر هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في نظام SAP، تمكن المؤسسات من تحويل وتحسين عملياتها المالية وعمليات الشراء. ونفخر بتقديم حلول مخصصة تساهم في تعزيز الكفاءة وتتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لعملائنا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن خبير في قيادة مسار المالية والمشتريات في نظام SAP للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، ستتولى قيادة مشاريع SAP المتخصصة في المجال المالي ومشتريات، مع ضمان التكامل السلس وتحسين حلول SAP. وستقود فريقك خلال مراحل التصميم والتنفيذ والدعم، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المشروع والنتائج المطلوبة. المتطلبات المتطلبات: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. إعداد وتنفيذ خطة مفصلة لمسار FICO. ضمان تحقيق مراحل المشروع الرئيسية، وإتمام النتائج في الوقت المحدد. مراجعة النتائج الرئيسية. التواصل بتحديثات حالة المسار بناءً على... إعداد وتحديث الوثائق، بما في ذلك الخطط، وسجلات المخاطر، وتقارير الحالة. التحدي الموجه لفريق التنفيذ في تصميم الحلول ومدد المهام. إدارة مناطق التكامل مع المسارات الأخرى. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وحدتي المالية (FI) والمشتريات (MM) في نظام SAP، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة حلول SAP في المجال المالي ومشتريات. معرفة قوية بالعمليات المالية، ووظائف المشتريات، والممارسات المثلى ضمن نظام SAP. خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف وتحقيق نتائج ناجحة للمشاريع. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، تشمل التخطيط والتنفيذ وإدارة المخاطر. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات. مهارات تواصل وعلاقات شخصية متميزة للتعاون الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق. القدرة على إدارة علاقات العملاء وضمان رضاهم طوال دورة حياة المشروع. تُفضَّل الشهادات المعتمدة من SAP (مثل شهادة SAP المعتمدة كزميل تطبيقات في المالية أو المشتريات). معرفة محدثة بأحدث تقنيات SAP واتجاهات الصناعة. تشكل الخبرة في إدارة التغيير ومبادرات تدريب المستخدمين ميزة إضافية. المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. حزمة راتب وفوائد تنافسية. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
SWATX
أخصائي هندسة التكنولوجيا والحلول
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة SWATX عن أخصائي موهوب في مجال هندسة التكنولوجيا والحلول للانضمام إلى فريقنا المبتكر. سيكون للمُتقدم الناجح دور محوري في تحديد وتنفيذ معايير وممارسات الهندسة المعمارية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. ستعمل على التعاون مع فرق مختلفة لتصميم حلول تشمل مجموعة من التقنيات مع ضمان القابلية للتوسع، والأمان، والأداء العالي. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير هندسة التكنولوجيا والحلول للتطبيقات المؤسسية، مع دمج منصات وخدمات مختلفة. إجراء تقييمات للهندسة المعمارية وتقديم توصيات لتحسين الحلول الحالية ودفع جهود التحديث. التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتقييم الأنظمة الحالية واقتراح حلول فعالة تحقق الأهداف التجارية. ضمان الامتثال للهندسة المعمارية مع المعايير الصناعية والحفاظ على أفضل الممارسات طوال دورة حياة التطوير. قيادة المناقشات الفنية وتوفير الخبرة في الحوسبة السحابية، وإدارة البيانات، والتكنولوجيات الناشئة الأخرى. إرشاد الفرق وتوجيهها في تنفيذ الحلول المعمارية، وتوفير القيادة والدعم الفني. توثيق تصاميم وهياكل الهندسة المعمارية لتسهيل مشاركة المعرفة والالتزام بالمبادئ المعمارية. مواكبة أحدث اتجاهات التكنولوجيا وتقييم تأثيرها المحتمل على المؤسسة وعملائها. تسهيل ورش العمل والاجتماعات مع الفرق المتعددة الوظائف لدفع استراتيجية الهندسة المعمارية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة التكنولوجيا أو تصميم الحلول. معرفة قوية بالحلول السحابية (AWS، Azure، Google Cloud). خبرة في منهجيات تطوير البرمجيات ودورات حياتها. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. إجادة استخدام أدوات ونماذج نمذجة الهندسة المعمارية.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.