عالم بيانات

يُسرّ فريق الابتكار أن يُعلن عن برنامج التدريب الداخلي في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، والمُعد خصيصًا للمواطنين السعوديين. تُعدّ هذه فرصة استثنائية للمصممين الطموحين للانخراط في عالم التصميم المرتكز على المستخدم واكتساب خبرة عملية من خلال العمل في مشاريع مثيرة. بصفتك متدربًا في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، ستتعاون مع فريقنا من المصممين ذوي الخبرة لإنشاء تجارب مستخدم جذابة وواجهات جذابة بصريًا. ستساعد في إجراء أبحاث المستخدم، وستساهم في تطوير النماذج الأولية والأسلاك الشبكية، وستشارك في اختبارات القابلية للاستخدام لتحسين الحلول التصميمية. المسؤوليات الرئيسية: - المساعدة في إجراء أبحاث المستخدم من خلال المقابلات والاستبيانات واختبارات القابلية للاستخدام لجمع رؤى قيمة. - دعم تطوير تدفقات المستخدم، وخرائط الرحلة، والنماذج السلكية، والنماذج الأولية باستخدام أدوات مثل Figma وSketch. - المشاركة في جلسات العصف الذهني التصميمية وتقديم أفكار إبداعية لتحسين واجهات المستخدم. - المساعدة في الحفاظ على وثائق التصميم، بما في ذلك أدلة الأنماط ومواصفات التصميم. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان اتساق التصميم عبر جميع المنصات. - حضور جلسات نقد التصميم، وكونك منفتحًا على تلقي الملاحظات لتحسين مهاراتك. - مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وأفضل الممارسات في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم. المتطلبات: نحن نبحث عن مرشحين يستوفون المعايير التالية: - أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون طالبًا حاليًا أو خريجًا حديثًا من برنامج دراسي في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو مجال ذي صلة. - معرفة أساسية بمبادئ ومنهجيات تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم. - الإلمام بأدوات التصميم مثل Figma أو Sketch أو Adobe XD يُعد ميزة إضافية. - مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. - مهارات جيدة في حل المشكلات ودقة شديدة في التفاصيل. - القدرة على العمل التعاوني في بيئة جماعية وإدارة المهام المتعددة بكفاءة. - وجود ملف شخصي يعرض أعمالك أو مشاريعك التصميمية يُعد ميزة، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا. إذا كنت شغوفًا بالتصميم وتحتاج إلى بدء رحلتك في مجال تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، فإننا نشجعك على التقدم! المزايا: في فريق الابتكار، نسعى للتميز في كل ما نقوم به. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية وشاملة، تشجع على الابتكار والإبداع. نوفر فرصًا للنمو والتطور المهني، ونؤمن بالاعتراف بمساهمات موظفينا ومكافأتهم. إذا كنت مصمم حلول متحمسًا وموهوبًا تبحث عن وظيفة مليئة بالتحديات والمكافآت، فسنكون سعداء بالتواصل معك. حزمة تنافسية وبدلات إجازة سنوية مدفوعة تأمين صحي خاص تدريب وتطوير

تثبيت وتكوين قاعدة البيانات: تثبيت وتكوين قاعدة بيانات Oracle عبر بيئات مختلفة لدعم متطلبات التوفر العالي، والقابلية للتوسع، والأداء العالي. إعداد وتكوين Oracle RAC وData Guard والميزات الأخرى الخاصة بتوفر Oracle العالي. تثبيت وتكوين أدوات تكرار قواعد البيانات، بما في ذلك IBM InfoSphere CDC وأدوات مشابهة، لضمان اتساق البيانات عبر البيئات. إدارة قواعد البيانات: إدارة بيئات قواعد بيانات Oracle، مع ضمان الأداء الأمثل، والأمان، وسلامة البيانات. تنفيذ التصحيحات، والترقيات، وتحديثات الأمان بانتظام وفقًا للمعايير المؤسسية. تحسين الأداء والرصد: إجراء ضبط الأداء، والتحسين، وتخطيط السعة لقواعد بيانات Oracle وأدوات التكرار. استخدام حلول الرصد لإدارة صحة قاعدة البيانات وحالة التكرار بشكل استباقي، ومعالجة المشكلات المحتملة قبل تأثيرها على بيئة الإنتاج. التعاون والتوثيق: التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لتلبية متطلبات النشر وتكرار البيانات. توثيق التكوينات، والإجراءات، وأفضل الممارسات الخاصة بإدارة قواعد البيانات وأدوات التكرار. الأمان والامتثال: تنفيذ بروتوكولات الأمان، وإدارة صلاحيات المستخدمين، وضمان الامتثال للمعايير والسياسات. المتطلبات: خبرة متقدمة في تثبيت قاعدة بيانات Oracle، وتكوينها، وصيانتها. إتقان لغة SQL وPL/SQL وضبط أداء قواعد بيانات Oracle. خبرة في Oracle RAC (مجمعات التطبيقات الحقيقية) وData Guard وأدوات التكرار مثل IBM InfoSphere CDC والحلول المشابهة. معرفة قوية بتكرار قواعد البيانات، والنسخ الاحتياطي، والاسترداد، وتخطيط استعادة الكوارث. إلمام ببيئات Linux/Unix، بما في ذلك نصوص الأوامر النصية (Shell Scripting) لأتمتة المهام. فهم بروتوكولات الأمان، وإدارة المستخدمين، وضوابط الوصول القائمة على الأدوار لقواعد البيانات.

• إعداد وتكوين وتحسين خوادم الويب والتطبيقات باستخدام Nginx وIIS وPHP، لضمان أداء وتأمين التطبيقات. • إنشاء وتنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي، وإجراء اختبارات منتظمة لضمان فعالية وكفاءة عمليات استعادة البيانات لجميع الأنظمة والتطبيقات المُدارة. • تطبيق وإنفاذ سياسات الأمان للتطبيقات والخوادم، وإدارة أدوار المستخدمين والصلاحيات مع مراقبة محاولات الوصول غير المصرح بها. • مراقبة أداء الخوادم والتطبيقات، وتحسين التكوينات والاستعلامات لضمان التشغيل الفعّال واستخدام الموارد بكفاءة. • استخدام Power BI لتطوير الصيانة التقارير ولوحات المعلومات التي توفر رؤى قيّمة لعمليات الأعمال. • تشخيص وحل مشكلات التطبيقات والأنظمة، بما في ذلك الاختناقات في الأداء، وانقطاع الخدمات، ومشاكل الاتصال. المتطلبات • امتلاك خبرة جيدة في نظامي التشغيل Windows Server وLinux. • خبرة واسعة في نظامي التشغيل Windows Server وLinux، بما في ذلك الخبرة في إدارة بيئات Nginx وIIS وPHP. • إجادة إعداد تقارير Power BI وإنشاء لوحات عرض لتمثيل البيانات بصريًا وتقديم رؤى تجارية. • خبرة في تنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي وخطط الاسترداد لكل من التطبيقات والأنظمة. • فهم قوي لضبط التطبيقات والخوادم، لضمان الأداء الأمثل للبيئات المُدارة. • الفهم والتطبيق لممارسات الأمان المثلى، بما في ذلك إدارة المستخدمين، والتشفير، وضوابط الوصول.

تبحث شركة 700Apps عن مدير مشروع ديناميكي لقيادة مبادرات التحول الرقمي لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في إدارة المشاريع، خصوصًا في البيئات القائمة على التكنولوجيا، وسيكون مسؤولًا عن قيادة المشاريع التي تعزز قدراتنا الرقمية. المهام الوظيفية قيادة مشاريع التحول الرقمي: الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع التحول الرقمي، وضمان مواءمتها مع أهداف العمل. مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وضمان تحقيق أهداف المشروع. إدارة الموارد: تخصيص الموارد بشكل فعال وإدارة الجداول الزمنية للمشروع لضمان التسليم الناجح. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف منها ومعالجتها بشكل استباقي. مراقبة الأداء: تتبع تقدم المشروع ومقاييس الأداء، وتزويد الإدارة العليا بتحديثات منتظمة. إدارة التغيير: تيسير عمليات إدارة التغيير لضمان انتقالات سلسة أثناء تنفيذ المشاريع. ضمان الجودة: التأكد من أن جميع المخرجات تلبي معايير الجودة وتتماشى مع سياسات المؤسسة. الشروط المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، مع تركيز على مبادرات التحول الرقمي. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. حل المشكلات واتخاذ القرار: القدرة المثبتة على تحليل المشكلات المعقدة وتطوير حلول فعالة. إدارة المشاريع: خبرة مُثبتة في تحديد أولويات وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة. إدارة الفرق: خبرة في قيادة وإدارة مشاريع بفرق موزعة، وتعزيز التعاون والاتصال عبر المواقع المختلفة. الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية، مع القدرة على التواصل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. المهارات الشخصية: قدرات قوية في بناء العلاقات، وتعزيز العمل الجماعي والتعاون الفعّال. الشهادات: يُفضّل الحصول على شهادات معتمدة مثل PMP أو PRINCE2. الجنسية: أن يكون سعودي الجنسية.

تبحث شركة 700Apps عن مدير مشروع ديناميكي لقيادة مبادرات التحول الرقمي لدينا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة المشاريع، لا سيما في البيئات القائمة على التكنولوجيا، وسيكون مسؤولاً عن قيادة المشاريع التي تعزز قدراتنا الرقمية. المهام الوظيفية قيادة مشاريع التحول الرقمي: الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع التحول الرقمي، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية. مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وضمان تحقيق أهداف المشروع. إدارة الموارد: توزيع الموارد بشكل فعال وإدارة الجداول الزمنية للمشروع لضمان التسليم الناجح. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف منها بشكل استباقي. مراقبة الأداء: تتبع تقدم المشروع ومقاييس الأداء، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. إدارة التغيير: تيسير عمليات إدارة التغيير لضمان انتقالات سلسة أثناء تنفيذ المشاريع. ضمان الجودة: التأكد من أن جميع المخرجات تلتزم بمعايير الجودة وتتماشى مع سياسات المؤسسة. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، مع تركيز على مبادرات التحول الرقمي. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. حل المشكلات واتخاذ القرارات: القدرة المثبتة على تحليل المشكلات المعقدة وتطوير حلول فعالة. إدارة المشاريع: الخبرة المثبتة في تحديد أولويات وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والتقيد بمعايير الجودة. إدارة الفرق: خبرة في قيادة وإدارة مشاريع بفرق موزعة، وتعزيز التعاون والتواصل عبر المواقع المختلفة. التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة والتأثير فيهم على جميع المستويات. المهارات الشخصية: قدرات قوية في بناء العلاقات، وتعزيز العمل الجماعي والتعاون الفعّال. الشهادات: يُفضّل الحصول على شهادات معتمدة مثل PMP أو PRINCE2. الجنسية: مواطن سعودي.

مدير خصوصية البيانات في مكتب إدارة البيانات (DMO) مسؤول عن ضمان توافق ممارسات إدارة البيانات في المنظمة مع اللوائح ذات الصلة بحماية البيانات وقوانين المملكة العربية السعودية لحماية البيانات الشخصية. ويشمل الدور تطوير السياسات الخاصة بالخصوصية وتنفيذها ورصدها، وإجراء تقييمات أثر الخصوصية، والعمل بشكل وثيق مع الإدارات المختلفة لنشر الوعي بخصوصية البيانات وأفضل الممارسات. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتحديث سياسات وإجراءات وتوجيهات خصوصية البيانات بما يتماشى مع اللوائح الوطنية والدولية لحماية البيانات. إجراء عمليات تدقيق وتقييم دورية لضمان الامتثال لقوانين ولوائح خصوصية البيانات. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة على الخصوصية والعمل مع الفرق المعنية للتخفيف منها. قيادة تطوير وتنفيذ تقييمات أثر الخصوصية (PIAs) للمشاريع والأنظمة والمبادرات الجديدة المتعلقة بالبيانات لتحديد مخاطر الخصوصية ومعالجتها. تصميم وتقديم برامج تدريبية حول خصوصية البيانات للموظفين في جميع أنحاء المنظمة. تعزيز ثقافة خصوصية البيانات وحمايتها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو القانون أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة. يُفضّل الحصول على شهادات CIPP أو CIPM أو CIPT. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال خصوصية البيانات أو حماية البيانات أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بقوانين ولوائح حماية البيانات مثل PDPL أو GDPR أو CCPA أو ما يعادلها من اللوائح الوطنية. خبرة في إجراء تقييمات أثر الخصوصية (PIAs) وإدارة حاﻻت خرق البيانات. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وتقديم التوعية لهم بشأن قضايا خصوصية البيانات. مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات.