قائد وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسة

شركة البرج للتشخيص، وهي مزود رائد لخدمات التشخيص الصحي، تبحث عن قائد وظيفي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. وتماشياً مع التزامنا باستخدام التكنولوجيا والابتكار، فإننا نبحث عن فرد ملتزم يمكنه قيادة تنفيذ وصيانة نظام ERP الخاص بنا. سيكون لمُعدّ القائد الوظيفي لأنظمة ERP دور حاسم في ضمان التكامل الناجح لنظام ERP عبر جميع الإدارات والمواقع. وستتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم أصحاب العمليات التجارية وأفراد فرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين، لجمع المتطلبات وتصميم إعدادات النظام والإشراف على مراحل الاختبار والنشر. وسيكون خبرتك في تنفيذ أنظمة ERP ومعرفتك الوظيفية ضرورية لتحسين العمليات التجارية ودفع الكفاءة داخل المؤسسة. المهام والمسؤوليات الخبرة التقنية • تهيئة وتخصيص وتنفيذ حلول برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). • تطوير وصيانة التكاملات النظامية بين نظام ERP والتطبيقات التجارية الأخرى. • تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بنظام ERP. • البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات أنظمة ERP والممارسات المثلى في هذا المجال. المهارات الإدارية • قيادة الجوانب التقنية لمشاريع ERP، وضمان تحقيق المخرجات التقنية المطلوبة. • التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين لأنظمة ERP وتحليلي الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. • تطوير وثائق تقنية ومواد تدريبية للمستخدمين النهائيين وموظفي تكنولوجيا المعلومات. المهارات البشرية والعلاقات • التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم موظفو تكنولوجيا المعلومات والإدارة والبائعين الخارجيين. • تعزيز بيئة تعاونية لضمان تنفيذ نظام ERP بنجاح وتقديم الدعم المستمر له. • التفاوض مع الموردين ومزودي الخدمة للحصول على الموارد والخدمات اللازمة. تعقيد المشكلات • معالجة وحل المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بأداء نظام ERP والتكامل والتخصيص. • تطوير استراتيجيات للتقليل من المخاطر وضمان أمن النظام وسلامة البيانات. • حل التحديات التشغيلية من خلال تصميم وتنفيذ حلول ERP قوية. الإبداع والقدرة التحليلية • الابتكار ودفع التحسين المستمر في عمليات وأنظمة ERP. • تحليل بيانات أداء النظام لتحسين وتعزيز وظائف ERP. • تنفيذ حلول تقنية تحسن كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤولية عن النتائج • ضمان تنفيذ الجوانب التقنية لمشاريع ERP في الوقت المحدد، ضمن النطاق والميزانية. • تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال مواءمة الحلول التقنية لـ ERP مع أهداف العمل. • تقديم تقارير عن الأداء التقني والتقدم المحرز في مشاريع ERP إلى الإدارة العليا. درجة الاستقلالية • ممارسة الحكم المستقل في تخطيط وتنفيذ المهام التقنية لأنظمة ERP. • اتخاذ قرارات ذات تأثير كبير على أداء نظام ERP ونجاح المؤسسة. • تطوير السياسات والإجراءات لضمان الحوكمة والامتثال في إدارة أنظمة ERP. الأثر على المؤسسة • دفع الابتكار التكنولوجي الذي يدعم نمو الأعمال والكفاءة التشغيلية. • تعزيز المركز التنافسي للمؤسسة من خلال الإدارة الفعّالة للجوانب التقنية لأنظمة ERP. • دعم نمو الإيرادات والتميز التشغيلي من خلال مبادرات استراتيجية لأنظمة ERP. المتطلبات • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ ودعم أنظمة ERP، مع التركيز على الخبرة الوظيفية. • معرفة قوية بأنظمة ERP، ويفضل أن تكون لديك خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. • خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ أنظمة ERP من البداية حتى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات وإعداد النظام والاختبار والتدريب. • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول نظامية قابلة للتطوير وكفؤة. • خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. • مهارات اتصال قوية، كتابية وشفهية، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية بفعالية إلى جمهور غير تقني. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. • يُفضّل، وليس شرطاً، الحصول على شهادات معتمدة في أنظمة ERP، مثل شهادة SAP Certified Application Associate أو Oracle Certified Professional.