قائد وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسة

شركة الأفق للتشخيص، وهي مزود رائد لخدمات التشخيص الطبي، تبحث عن قائد وظيفي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. وبالنظر إلى التزامنا باستخدام التكنولوجيا والابتكار، فإننا نبحث عن فرد ملتزم يمكنه قيادة تنفيذ نظام ERP والحفاظ عليه. بصفتك القائد الوظيفي لأنظمة ERP، ستشغل دورًا حيويًا في ضمان دمج ناجح لنظام ERP عبر جميع الإدارات والمواقع. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم مالكو العمليات التجارية وأفراد فرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين، لجمع المتطلبات وتصميم إعدادات النظام والإشراف على مراحل الاختبار والنشر. وستكون خبرتك في تنفيذ أنظمة ERP ومعرفتك الوظيفية ضرورية لتحسين العمليات التجارية ودفع الكفاءة داخل المؤسسة. المسؤوليات الخبرة التقنية • تهيئة وتعديل وتنفيذ حلول برامج ERP. • تطوير وصيانة التكاملات بين نظام ERP والتطبيقات التجارية الأخرى. • تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بنظام ERP. • البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات ERP والممارسات المثلى في هذا المجال. المهارات الإدارية • قيادة الجوانب التقنية لمشاريع ERP، وضمان إنجاز المخرجات التقنية. • التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين لأنظمة ERP و محللي الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. • إعداد الوثائق التقنية ومواد التدريب للمستخدمين النهائيين وموظفي تكنولوجيا المعلومات. المهارات البشرية والعلاقات الإنسانية • التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم موظفو تكنولوجيا المعلومات والإدارة والبائعين الخارجيين. • تعزيز بيئة تعاونية لضمان تنفيذ ودعم ناجح لنظام ERP. • التفاوض مع الموردين ومزودي الخدمات لتأمين الموارد والخدمات اللازمة. تعقيد المشكلات • معالجة المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بأداء نظام ERP والتكامل والتعديلات المخصصة له. • تطوير استراتيجيات للتقليل من المخاطر وضمان أمن النظام وسلامة البيانات. • حل التحديات التشغيلية من خلال تصميم وتنفيذ حلول ERP قوية. الإبداع والقدرة التحليلية • الابتكار ودفع التحسين المستمر في عمليات وأنظمة ERP. • تحليل بيانات أداء النظام لتحسين وتعزيز وظائف ERP. • تنفيذ حلول تقنية تحسن كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤولية عن النتائج • ضمان إنجاز الجوانب التقنية لمشاريع ERP في الوقت المحدد، ضمن النطاق والميزانية. • تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال مواءمة الحلول التقنية لأنظمة ERP مع أهداف العمل. • تقديم تقارير عن الأداء التقني وسير مشاريع ERP إلى الإدارة العليا. درجة الاستقلالية • استخدام الحكم المستقل في تخطيط وتنفيذ المهام التقنية لأنظمة ERP. • اتخاذ قرارات تؤثر بشكل كبير على أداء نظام ERP ونجاح المؤسسة. • تطوير السياسات والإجراءات لضمان الحوكمة والامتثال في إدارة أنظمة ERP. الأثر على المؤسسة • دفع الابتكار التكنولوجي الذي يدعم النمو التجاري والكفاءة التشغيلية. • تعزيز الموقع التنافسي للمؤسسة من خلال الإدارة الفعّالة لأنظمة ERP. • دعم نمو الإيرادات والتميز التشغيلي من خلال مبادرات استراتيجية لأنظمة ERP. المتطلبات • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ ودعم أنظمة ERP، مع التركيز على الخبرة الوظيفية. • معرفة قوية بأنظمة ERP، ويفضل أن تكون لديك خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. • خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ أنظمة ERP من البداية حتى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات وتهيئة النظام والاختبار والتدريب. • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول نظام قابلة للتوسع وكفؤة. • خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. • مهارات اتصال قوية، كتابية وشفهية، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية بفعالية إلى جمهور غير تقني. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. • يُفضّل، ولكن ليس شرطًا، الحصول على شهادات معتمدة في أنظمة ERP، مثل شهادة SAP Certified Application Associate أو Oracle Certified Professional.