مهندس كشف أمن سيبراني أول

يبحث فريق SWATX عن مطوّر ذكاء أعمال (BI) ذو خبرة للانضمام إلى فريق عمل موهوب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول ذكاء الأعمال التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين النتائج التجارية. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم من البيانات وتحويل البيانات المعقدة إلى تقارير وتصورات ذات معنى. إذا كنت شغوفًا بالبيانات ولديك خلفية قوية في تطوير حلول ذكاء الأعمال، نشجعك على التقدم. المسؤوليات: • تصميم وتطوير وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال ونماذج البيانات لدعم اتخاذ القرارات التجارية. • إنشاء وصيانة لوحات تحكم وتقارير تفاعلية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI أو Tableau أو منصات مشابهة. • التعاون مع المستخدمين من وحدات العمل لجمع المتطلبات وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول تلبي أهدافهم. • تنفيذ عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL) لإعداد البيانات للتحليل. • ضمان دقة وسلامة البيانات من خلال عمليات اختبار وتحقق صارمة. • تحديد وحل مشكلات جودة البيانات بالتعاون مع أصحاب المصلحة في البيانات. • مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال ذكاء الأعمال والتحليلات. • تقديم التدريب والدعم للمستخدمين حول أدوات ذكاء الأعمال وحلول التقارير. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة كمطوّر ذكاء أعمال أو في دور مشابه. • إجادة أدوات ذكاء الأعمال (مثل Microsoft Power BI، Tableau، QlikView) ومهارات قوية في تصور البيانات. • مهارات قوية في SQL وخبرة في استعلامات البيانات وإدارة قواعد البيانات. • خبرة في مفاهيم مستودعات البيانات وعمليات ETL. • معرفة بمبادئ نمذجة البيانات وحوكمة البيانات. • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع التركيز على التفاصيل. • مهارات اتصال قوية، والقدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح لمختلف أصحاب المصلحة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي ضمن بيئة فريق. المؤهلات المفضلة: • خبرة في لغات البرمجة مثل بايثون (Python) أو R لتحليل البيانات. • معرفة بحلول ذكاء الأعمال المستندة إلى السحابة (مثل Azure، AWS). • شهادات معتمدة في مجال ذكاء الأعمال (مثل Microsoft Certified: Power BI Data Analyst، Tableau Desktop Specialist).

شركة مولر للحلول، وهي شركة استشارات تقنية رائدة متخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية تكنولوجية، والخدمات المُدارة، والتوظيف التكنولوجي العالمي، تبحث عن أخصائي أول لإدارة المعرفة للانضمام إلى فريقنا. وبفضل تركيز قوي على تحسين العمليات وتقديم حلول مبتكرة، أنشأنا سمعة موثوقة في مجال خبرتنا في تنفيذ ودعم نظام SAP عبر مناطق مختلفة، منها ألمانيا، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، ومصر. بصفتك أخصائيًا أولًا لإدارة المعرفة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وإدارة استراتيجيات إدارة المعرفة التي تعزز تبادل المعلومات وتحسين استخدام المعرفة عبر المؤسسة. وستقود مبادرات لالتقاط المعرفة وتنظيمها وتوزيعها، مع ضمان حصول الموظفين على المعلومات الصحيحة في الوقت الذي يحتاجونه إليه. كما سيتضمن دورك التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد فجوات المعرفة وتنفيذ حلول فعالة. المسؤوليات - تصميم وتنفيذ استراتيجيات وممارسات أفضل في إدارة المعرفة. - تسهيل تطوير ثقافة مشاركة المعرفة داخل المؤسسة. - تطوير الصناديق المعرفية والحفاظ عليها، بما في ذلك الوثائق ومواد التدريب والممارسات الأفضل. - تحليل استخدام المعرفة وفعاليتها لتحديد مجالات التحسين. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لالتقاط ومشاركة المعرفة الأساسية. - تقديم التدريب والدعم للموظفين حول أدوات وممارسات إدارة المعرفة. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتكنولوجيا المتعلقة بإدارة المعرفة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في إدارة المعرفة أو دور مماثل. - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع التركيز على تحسين العمليات. - مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. - معرفة بأدوات وبرمجيات إدارة المعرفة. - القدرة على العمل التعاوني عبر الفرق والإدارات. - يُفضّل أن تكون لديك خبرة في القطاع التكنولوجي أو الاستشاري. - معرفة بإطارات ومنهجيات إدارة المعرفة تُعد إضافة إيجابية. المزايا لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب تنافسي وحزمة مزايا جيدة. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

دعم التطبيقات الكمية: 2 الراتب: مرن المتطلبات السعوديون فقط خبرة من 1 إلى 8 سنوات إدارة بيئة إنتاج التطبيقات مع معرفة بإدارة خوادم نظام التشغيل Windows ونظام التشغيل Linux. اتباع السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة التغيير ومعايير الحوكمة التقنية. مراجعة وتقييم تقارير الأمن السيبراني وإغلاق الثغرات وتقديم تقرير الإغلاق مع الأدلة. معرفة في التطوير: خبرة في مخرجات التطوير بما في ذلك الملفات المُجمعة وملفات التهيئة الخاصة بإدارة تطبيقات الويب وخوادم الويب. استكشاف أخطاء التطبيقات الحية وإصلاحها بالتعاون مع فرق البنية التحتية (الأنظمة، الشبكات، والأمن التقني) وتقديم تقرير التحليل الجذري. الدعم من المستوى الثالث: تقديم دعم فني متقدم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل المعقدة في التطبيقات. إدارة الحوادث: التحقيق في الحوادث وتشخيصها وحلها، بما في ذلك أخطاء البرمجيات ومشاكل الأداء وانقطاعات النظام. إدارة المشكلات: تحليل الحوادث المتكررة وتحديد الأسباب الجذرية وتطبيق الإجراءات الوقائية. مراقبة التطبيقات: مراقبة أداء التطبيقات وتحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي واتخاذ الإجراءات التصحيحية. دعم المستخدمين: مساعدة المستخدمين في الأسئلة المتعلقة بالتطبيقات وتوفير الإرشادات حول أفضل الممارسات وعقد جلسات تدريب عند الحاجة. ترقيات التطبيقات ونشرها: المشاركة في تخطيط واختبار ونشر ترقيات التطبيقات والتصحيحات. التوثيق: الحفاظ على توثيق دقيق ومحدث لإعدادات التطبيقات وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمقالات الأساسية للمعرفة. إدارة الموردين: التنسيق مع موردي البرمجيات للحصول على الدعم الفني وإصلاح الأخطاء وحل المشكلات الحرجة. المشاركة في المشاريع: المساهمة في مشاريع تقنية المعلومات المتعلقة بتنفيذ التطبيقات ودمجها وتحسينها. التحسين المستمر: مواكبة أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في دعم التطبيقات. DevSecOps: أداء أنشطة منتظمة في دورة حياة التطوير وإدارة خطوط الإنتاج والتهيئة والصيانة. المزايا

تبحث تكنولوجيات تمكين عن مدير تكامل ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الدينامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تكامل الأنظمة والتطبيقات ومصادر البيانات المختلفة لضمان اتصال سلس ووظائف فعالة عبر بنيتنا التحتية لتكنولوجيا المعلومات. ستعمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف والموردين وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات التكامل وتطوير حلول مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تقنيات التكامل، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، وسجل حافل في إدارة المشاريع بنجاح. إذا كنت شغوفاً باستخدام التكنولوجيا لتحسين العمليات التجارية ولديك روح التعاون، نشجعك على التقدم! المسؤوليات الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ حلول التكامل عبر منصات وتطبيقات مختلفة. التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات التكامل وتحديد استراتيجيات التكامل. الإشراف على دورة حياة التكامل، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والاختبار والرصد. تحديد حلول المشكلات المتعلقة بالتكامل، وضمان موثوقية الأداء وثبات النظام. الحفاظ على وثائق التكامل، بما في ذلك الرسومات المعمارية وتدفقات العمليات. مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة المتعلقة بتكامل الأنظمة. توفير الدعم والتدريب لأعضاء الفريق حول أفضل ممارسات وأدوات التكامل. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تكامل الأنظمة أو تطوير البرمجيات. معرفة قوية بتقنيات ومنصات التكامل (مثل إدارة واجهات برمجة التطبيقات، البرمجيات الوسيطة، ETL). خبرة في لغات البرمجة وتنسيقات البيانات (مثل جافا، بايثون، XML، JSON). مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وإنجاز المشاريع في الوقت المحدد. قدرات تحليلية قوية ومهارات ممتازة في حل المشكلات. مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية للتفاعل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.

مطلوب فرد مؤهل تأهيلاً عالياً لقيادة تقييم وتحويل نظام الميني فريم النشط-النشط (Active-Active). المرشح المثالي يجب أن يمتلك المؤهلات التالية: المسمى الوظيفي: رئيس مهندسي معمارية الميني فريم النشط-النشط / خبير فني المؤهلات والمهارات والخبرات المطلوبة: • خبرة عميقة في أنظمة الميني فريم: • معرفة واسعة بالبنية التحتية لأنظمة الميني فريم، بما في ذلك ZOS وDB2 وCICS. • إجادة الخدمات التابعة لأنظمة الميني فريم مثل الطباعة على الميني فريم وأداة Control-M. • فهم قوي لحلول تخزين الميني فريم مثل DS8000 وإدارة دورة حياة البيانات (DLM). • معرفة متعمقة بأتمتة أنظمة الميني فريم. • إجادة بيئة النشط-النشط (Active-Active) والاسترداد من الكوارث: • خبرة مثبتة في تقييم وتصميم بيئات النشط-النشط لأنظمة الميني فريم. • خبرة في آليات تحقق اتساق البيانات ومزامنتها في إعدادات النشط-النشط. • معرفة بأدوات التكرار المختلفة مثل GDPS وXRC وSRDF. • خبرة في سيناريوهات الفشل والتعافي وتحديد أهداف وقت الاسترداد (RTO). • فهم شامل لتقنية IBM GDPS (نظام سيسبلكس المتوازي الموزع جغرافياً)، بما في ذلك مزاياها ومتطلباتها والتراخيص الخاصة بها والعقبات المحتملة (مثل Metro Mirror وGlobal Mirror وHyperSwap وأجهزة التوجيه المدعومة بـSASP). • منهجية التقييم والتصميم: • قدرة مثبتة على إجراء تقييمات للحالة الراهنة، بما في ذلك تحديد الفجوات والقيود والمتطلبات المسبقة لتحويل النشط-النشط. • خبرة في إعداد تصاميم عامة (HLD) لحلول الميني فريم النشط-النشط. • مهارة في إعداد خارطة طريق للتحويل تتضمن خطط تنفيذ مرحلية، بما في ذلك التكوينات النشطة-الساخنة-الاحتياطية (active-hot-standby). • القدرة على إعداد قائمة بالمكونات (BoM) تشمل ترقيات الأجهزة والترخيص والخدمات المهنية. • خبرة في تحليل التكاليف على المستوى العام. • المعرفة بالإطارات مثل إطار المرونة التشغيلية (ORF) والمعايير مثل ISO 22301 وISO 27001 وDORA وNIST تُعد ميزة إضافية. • مهارات إدارة المشاريع والتواصل: • القدرة على عقد ورش عمل ومقابلات وجلسات استقصاء مع الخبراء والمتعاملين لجمع المعلومات والتحقق من المتطلبات. • مهارات تحليلية قوية لتلخيص البيئات التقنية الحالية وتحديد القضايا الرئيسية. • مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم النتائج والتوصيات وعروض الإداريين العليا. • القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد، مع وجود جزئي في الموقع عند الحاجة. • خبرة في بيئة مشروع صعبة وعاجلة. تفاصيل المشاركة: المدة: حوالي 12 أسبوعاً الجهد: حوالي يومين في الأسبوع (بإجمالي يزيد قليلاً عن شهر عمل) الوقت في الموقع: 10 أيام متضمنة تاريخ البدء: منتصف يوليو تقريباً (قابل للتغيير بمقدار 1–2 أسبوع) البدء عن بُعد: ممكن

مطلوب فرد مؤهل تأهيلاً عالياً لقيادة تقييم وتحويل النظام الرئيسي النشط-النشط (Active-Active). المرشح المثالي يجب أن يمتلك المؤهلات التالية: المسمى الوظيفي: مهندس رئيسي / خبير في هندسة النظام الرئيسي النشط-النشط المؤهلات والمهارات والخبرات المطلوبة: • خبرة متقدمة في الأنظمة الرئيسية: • معرفة واسعة بالبنية التحتية للنظام الرئيسي، بما في ذلك ZOS وDB2 وCICS. • إجادة الخدمات المعتمدة على النظام الرئيسي مثل الطباعة على النظام الرئيسي وControl-M. • فهم قوي لحلول تخزين النظام الرئيسي مثل DS8000، وإدارة دورة حياة البيانات (DLM). • معرفة متعمقة بأتمتة النظام الرئيسي. • إجادة العمل في بيئات النشط-النشط واستعادة الكوارث: • خبرة مثبتة في تقييم وتصميم بيئات النظام الرئيسي النشط-النشط (A-A). • خبرة في آليات اتساق البيانات ومزامنتها في إعدادات النشط-النشط. • معرفة بأدوات النسخ التكراري المختلفة مثل GDPS وXRC وSRDF. • خبرة في سيناريوهات الفشل وتحديد أهداف وقت الاستعادة (RTO). • فهم شامل لـ IBM GDPS (نظام Sysplex المتوازي الموزع جغرافياً)، بما في ذلك مزاياه، المتطلبات الأساسية، الترخيص، والعقبات المحتملة (مثل Metro Mirror، Global Mirror، HyperSwap، والراوترات المدعومة بـ SASP). • منهجية التقييم والتصميم: • قدرة مثبتة على إجراء تقييمات للحالة الراهنة، بما في ذلك تحديد الفجوات والقيود والمتطلبات المسبقة لتحويل النشط-النشط. • خبرة في إعداد تصميمات عالية المستوى (HLD) لحلول النظام الرئيسي النشط-النشط. • مهارة في إعداد خارطة طريق للتحويل تتضمن خططاً للتنفيذ على مراحل، بما في ذلك التكوينات النشطة-الساخنة-الاحتياطية. • القدرة على إعداد قائمة بالمعدات (BoM) تشمل ترقيات الأجهزة، التراخيص، والخدمات المهنية. • خبرة في تحليل التكاليف على مستوى عالٍ. • المعرفة بإطارات العمل مثل إطار المرونة التشغيلية (ORF) والمعايير مثل ISO 22301 وISO 27001 وDORA وNIST تُعد ميزة إضافية. • مهارات المشروع والتواصل: • القدرة على عقد ورش عمل ومقابلات وجلسات استكشاف مع الخبراء والجهات المعنية لجمع المعلومات والتحقق من المتطلبات. • مهارات تحليلية قوية لتلخيص بيئات تكنولوجيا المعلومات الحالية وتحديد القضايا الرئيسية. • مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم النتائج والتوصيات والعروض الإدارية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد، مع وجود بعض الحضور المادي حسب الحاجة. • خبرة في بيئة مشروعات صعبة وعاجلة. تفاصيل المشاركة: المدة: حوالي 12 أسبوعاً الجهد: حوالي يومين في الأسبوع (بإجمالي يزيد قليلاً عن شهر عمل) الوقت في الموقع: يشمل 10 أيام تاريخ البدء: يُفضل منتصف يوليو (قابل للتغيير بمقدار 1–2 أسبوع) البدء عن بُعد: ممكن