700Apps
Riyadh Saudi Arabia
يلعب مهندس العمارة المؤسسية (EA) دورًا محوريًا في تشكيل الاتجاه التكنولوجي للمنظمة. ستكون مسؤولًا عن تحديد رؤية العمارة والاستراتيجية، وضمان اتساق حلول التكنولوجيا مع أهداف العمل. يتضمن هذا الدور تحليل البيئات التكنولوجية الحالية، والتوصية باستراتيجيات مستقبلية، وقيادة تنفيذ المبادرات التكنولوجية على مستوى المؤسسة. وتشمل المهارات الأساسية المطلوبة: مهارات اتصال قوية، والتفكير الاستراتيجي، وفهم عميق لمختلف مجالات التكنولوجيا. وضع وصيانة استراتيجية العمارة: إنشاء استراتيجية عمارة تكنولوجيا المؤسسة والحفاظ عليها لدعم أهداف الأعمال. تحليل والتوصية بالتحسينات: تقييم البيئات التكنولوجية الحالية وتقديم توصيات للتحسينات المستقبلية. قيادة مبادرات التنفيذ: الإشراف على تنفيذ المبادرات التكنولوجية على مستوى المؤسسة، وضمان اتساقها مع الأهداف الاستراتيجية. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لضمان تلبية حلول التكنولوجيا لاحتياجات الأعمال. توجيه اتخاذ القرار والحوكمة: توجيه عمليات اتخاذ القرار التكنولوجية وإنشاء أطر الحوكمة. المتطلبات خبرة واسعة: سجل حافل مثبت كمهندس عمارة مؤسسية أو في دور قيادي تكنولوجي استراتيجي مماثل. خبرة تكنولوجية شاملة: معرفة عميقة بعدة مجالات تكنولوجية، تشمل الحوسبة السحابية، وإدارة البيانات، والأمن السيبراني، والتطبيقات المؤسسية. رؤية استراتيجية: مهارات استثنائية في التفكير الاستراتيجي، مع القدرة على تصور وشرح البيئات التكنولوجية المستقبلية. كفاءة تحليلية: مهارات تحليلية قوية لتقييم البيئات التكنولوجية المعقدة واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ. اتصال مؤثر: قدرات اتصال شفهية ومكتوبة متميزة، مع موهبة التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. مهارات قيادية: قدرات قيادية مثبتة، وتعزيز التعاون ودفع الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.