أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات

يبحث SWATX عن مهندس حلول أول سيكون له دور أساسي في تصميم وتقديم حلول مبتكرة تلبي الأهداف الاستراتيجية للعملاء. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك التقنية وقدراتك في حل المشكلات من خلال التفاعل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتطوير حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة. كما ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، تشمل المبيعات وتطوير المنتجات، لضمان التنفيذ الناجح وتحسين عروضنا. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - أن تكون نقطة الاتصال التقنية الرئيسية للعملاء، من خلال فهم التحديات التي تواجه أعمالهم واقتراح حلول فعالة. - تصميم وتجهيز نماذج أولية وعرض حلول معقدة للعملاء، بما في ذلك مخططات البنية التحتية وخطط التنفيذ. - التعاون الوثيق مع فرق المبيعات لدعم عملية البيع والمشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التوضيحية. - التصرف كخبير في التقنيات والصناعات ذات الصلة، وتزويد العملاء برؤى متعمقة. - قيادة تركيب وتكوين الحلول، وضمان عمليات النشر والانتقال السلسة. - تقديم الدعم المستمر والتدريب للعملاء، والتعامل مع المشكلات التقنية وتحسين أداء الحلول. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لتحسين عروض الحلول باستمرار. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة الحلول أو المبيعات التقنية. - فهم قوي لعمليات ومنهجيات تطوير البرمجيات. - إتقان لغات البرمجة والأدوات التقنية ذات الصلة، مع خبرة في بنى الأنظمة. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة للأطراف غير التقنية. - قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة التغير وديناميكية. المؤهلات المفضلة: - خبرة في منصات وخدمات الحوسبة السحابية. - شهادات معتمدة في هندسة البرمجيات أو بنية الحلول.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

حول حلول مولر: حلول مولر هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في نظام SAP، متخصصة في مساعدة الشركات على تحويل وتحسين أنظمتها الخاصة بـ SAP. كشريك موثوق، نقدم حلولًا مبتكرة ومخصصة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. فريق الخبراء لدينا مكرس لتقديم نتائج عالية الجودة وضمان نجاح كل مشروع. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث حاليًا عن قائد ديناميكي وذو خبرة في تسليم مشاريع SAP للانضمام إلى فريقنا. بصفتك قائد تسليم SAP، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على تسليم مشاريع SAP من البداية إلى النهاية، وضمان تحقيق نتائج ناجحة ورضا العملاء. ستقود فريقًا من الاستشاريين في SAP وستتعاون بشكل وثيق مع العملاء ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين لتقديم حلول عالية الجودة في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. المتطلبات المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ مشاريع SAP، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي. - سجل حافل في تنفيذ مشاريع SAP الكبيرة والمعقدة بنجاح، بما في ذلك عمليات التنفيذ الشاملة عبر دورة الحياة، والترقيات، والهجرات. - معرفة قوية بوحدات ووظائف SAP، مثل SuccessFactors، SD، MM، FI/CO، أو غيرها. - خبرة في قيادة وإدارة فرق عمل متعددة الوظائف، تشمل الاستشاريين والمطورين والقائمين باختبار الأنظمة. - فهم ممتاز لمنهجيات إدارة المشاريع والممارسات المثلى. - مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق لتحقيق أهداف المشروع. - مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة للانخراط الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة. - القدرة على إدارة علاقات العملاء ودفع رضاهم طوال دورة حياة المشروع. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات لمواجهة التحديات وتحقيق النتائج الناجحة. - معرفة محدثة بتقنيات SAP واتجاهاتها والممارسات المثلى. - يُفضل الخبرة في العمل مع فرق عالمية ومتعددة الثقافات. - يُستحسن الحصول على شهادات احترافية في إدارة المشاريع (مثل PMP) أو في SAP (مثل شهادة SAP Certified Application Associate). المزايا 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا عائلية. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر سفر جوية.

يسعد مركز الأمن السيبراني الإعلان عن فرصة شاغرة لمهندس أمن شبكات مبتدئ. في هذا الدور، ستكون جزءًا أساسيًا من فريق الأمن السيبراني لدينا، وستساعد في تنفيذ ورصد إجراءات أمن الشبكة لحماية أنظمة معلومات عملائنا. ستحصل على خبرة عملية مع تقنيات الأمان الحديثة، بينما تعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للخريجين الجدد أو لأولئك الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال أمن الشبكات. المتطلبات يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة يفضل خبرة من سنة إلى سنتين في مجال أمن الشبكات، ولكن يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم فهم أساسي لبروتوكولات الشبكة ومفاهيم الأمان والبنية التحتية للشبكة المعرفة بتكوينات جدر الحماية وأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM) تعتبر ميزة إضافية مهارات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات مهارات اتصال ممتازة وقدرات على العمل الجماعي الاستعداد للتعلم والتكيف مع التقنيات الجديدة المزايا إجازة مدفوعة الأجر مكافأة أداء تأمين طبي للعائلة خطة تدريب وتطوير مكافأة أداء إجازة سنوية مدتها 30 يومًا تقويميًا

يُسر شركة CCDS أن تعلن عن فتح باب التوظيف لمنصب مهندس أمن شبكات مبتدئ. في هذا الدور، ستكون جزءًا أساسيًا من فريق الأمن السيبراني لدينا، وستساعد في تنفيذ ورصد إجراءات أمن الشبكة لحماية أنظمة معلومات عملائنا. ستحصل على خبرة عملية مباشرة مع تقنيات الأمان الحديثة، بينما تعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للخريجين الجدد أو لأولئك الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال أمن الشبكات. المتطلبات - يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة - يُفضل وجود خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في مجال أمن الشبكات، ولكن يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم - فهم أساسي لبروتوكولات الشبكة ومفاهيم الأمان والبنية التحتية للشبكة - الإلمام بإعدادات جدر الحماية وأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM) يُعد ميزة إضافية - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات - مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل الجماعي - الرغبة في التعلم والتكيف مع التقنيات الجديدة المزايا - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء - تأمين طبي للعائلة - خطة تدريب وتطوير - مكافأة أداء - إجازة سنوية مدتها 30 يوم تقويمي

المدير الأول - التصميم والتسليم - الإيجار مسؤول عن إدارة تصميم وتنفيذ وتقديم تطبيقات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات التي تدعم مجال الإيجار. ويضمن هذا الدور أن تلبي الحلول المتطلبات التشغيلية، وتحسّن الكفاءة التشغيلية، وتعزز من تجربة المستخدم والمستأجر على حد سواء. يشمل هذا المنصب العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI) لتحويل متطلبات الإيجار إلى تصميمات تطبيقية فعالة، والإشراف على التسليم، وضمان التكامل السلس والدعم المستمر. ويركز هذا الدور أيضًا على تحسين عمليات الإيجار، ودفع الكفاءة، وضمان التنفيذ الناجح لأنظمة الإيجار ضمن محفظة قدية. المهام والمسؤوليات - قيادة تصميم وتطوير وتسليم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات لمجال الإيجار. - التعاون مع فريق علاقات تكنولوجيا المعلومات والأعمال لفهم متطلبات أعمال الإيجار والمشاركة في تحديد الحلول وعمليات المناقصات. - تنظيم ورش عمل مع المستخدمين من قطاع الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI) لتحويل متطلبات الإيجار إلى تصميمات تفصيلية للتطبيقات. - الإشراف على دورة حياة التسليم بالكامل، وضمان التنفيذ الناجح والتكامل السلس لأنظمة الإيجار. - تقديم الخبرة والتوجيه لتحسين عمليات الإيجار وتحديد فرص تحسين تجربة المستأجرين. - العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للتطبيقات التقنية المتعلقة بالإيجار، وضمان تعاون قوي بين المستخدمين من قطاع الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI). - الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تلبية الحلول للأهداف التشغيلية والاستراتيجية. - تقديم الخبرة المتخصصة في أنظمة الإيجار وسير العمل، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية. - الإشراف على الدعم من المستوى الثاني للتطبيقات الخاصة بالإيجار، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب والحد من التعطيل في العمليات. - التنسيق مع البائعين لحل مشكلات الدعم من المستوى الثالث والحفاظ على أداء النظام. - مراقبة أداء تطبيقات الإيجار وتحديد مجالات التحسين بشكل استباقي. - إدارة فريق صغير من المتخصصين المعنيين بتطبيقات الإيجار، وتوفير القيادة والإرشاد الفني. - توزيع الموارد بشكل فعال لتلبية جداول المشاريع وضمان التسليم الناجح للحلول الخاصة بالإيجار. المتطلبات - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في تصميم وتسليم ودعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز على أنظمة الإيجار. - خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات وسير عمل الإيجار، بما في ذلك إدارة المستأجرين وإدارة دورة حياة العقود. - خبرة في العمل مع البائعين، ومستخدمي الأعمال، ومتكاملات الأنظمة لتقديم حلول تقنية معقدة. - فهم قوي لعمليات الإيجار، وتدفقات البيانات، والتكامل مع الأنظمة المالية. المزايا حزمة مزايا شاملة