محلل أمن سيبراني من المستوى الأول

تبحث شركة تمكين تكنولوجيز عن مهندس أمن سيبراني كبير وذو مهارات عالية في مجال الكشف للانضمام إلى فريق الأمن السيبراني المخصص لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الكشف لتحديد التهديدات والحوادث الأمنية والاستجابة لها. ستقوم بتحليل الأحداث والحوادث الأمنية، مع الاستفادة من أدوات الكشف المتقدمة عن التهديدات لضمان سلامة وسرية وتوافر أنظمتنا وبياناتنا. وبالتعاون الوثيق مع فرق الاستجابة للحوادث وعمليات الأمن، ستؤدي دوراً حاسماً في تعزيز وضعنا الأمني من خلال تقنيات الكشف المبتكرة، وتعقب التهديدات، ومبادرات التحسين المستمر. إذا كنت شغوفاً بالأمن السيبراني ولديك خلفية مثبتة في هندسة الكشف، فإننا نرغب في الاستماع إليك! المهام الوظيفية       إدارة وصيانة تقنيات الأمن لضمان التشغيل المستمر والضبط الدقيق.       دمج وأتمتة سير العمل عبر أدوات الأمان باستخدام كتيبات التشغيل الآلي (SOAR).       مراقبة وتحليل التنبيهات والأحداث والحوادث، وتصعيدها أو الاستجابة لها حسب الحاجة.       العمل بشكل وثيق مع فريق مركز عمليات الأمن (SOC) لتحسين قدرات الكشف عن التهديدات والاستجابة لها.       إجراء فحوصات دورية للصحة، والتحديثات، وتطبيق التصحيحات على جميع منصات الأمان ذات الصلة.       تطوير وصيانة الوثائق، بما في ذلك الإعدادات، والإجراءات، وإجراءات الاستجابة للحوادث.       التنسيق مع الموردين لحل المشكلات وتحسين الأداء.       المساعدة في التقييمات الأمنية، ومراجعات الامتثال، ومبادرات تقليل المخاطر.       المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث واستعراض ما بعد الحادث.       التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وديفوبس لتطبيق ضوابط الأمان. المتطلبات       درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة.       خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في عمليات الأمن السيبراني أو أدوار هندسة الأمن.       معرفة قوية وخبرة عملية في استخدام ثلاثة على الأقل من الأدوات التالية: Fidelis، Cybereason، FortiSOAR، Extrahop، Exabeam.       إلمام بأنظمة SIEM وتحليل السجلات (مثل Splunk).       خبرة في كتابة أو تعديل كتيبات التشغيل الآلي (SOAR) والنماذج البرمجية للأتمتة (مثل Python، PowerShell، وغيرها).       فهم جيد لنموذج MITRE ATT&CK، وسلسلة القتل السيبراني، وممارسات تعقب التهديدات.       مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.       شهادة في حلول الأمن السيبراني من مورّد معتمد تُعد ميزة إضافية.

نظرة عامة على الدور: نبحث عن أخصائي متخصص في حوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم تحديد أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحوكمة وتنفيذها وتقييمها والتحسين المستمر لها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الحوكمة، لا سيما في بيئات المؤسسات أو الحكومية. المتطلبات المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. شهادة ITIL (أو ما يعادلها) مطلوبة؛ والشهادات الإضافية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئات تكنولوجيا المعلومات والأعمال/الصناعية. خلفية قوية في تحديد وتصميم ونشر وإدارة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). خبرة في إدارة دورة حياة الخدمة وتنفيذ حوكمة تكنولوجيا المعلومات. الكفاءات والمهارات: فهم متقدم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ITIL). إلمام قوي بتقنيات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وآثارها في الحوكمة. خبرة مثبتة في تطبيق معايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأطر الحوكمة عمليًا. معرفة بمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات المحلية والدولية (مثل COBIT، ISO). مهارات اتصال وعرض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. يُفضل بقوة أن يكون لدى المرشح خبرة في العمل داخل جهات حكومية وطنية أو شبه حكومية.

مستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في وحدات Oracle E-Business Suite (EBS) الخاصة بالإدارة البشرية، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية (SSHR)، والوظائف المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للجوانب التقنية والوظيفية لحزمة Oracle HCM، إلى جانب القدرة على العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لتنفيذ ودعم وتحسين حلول Oracle EBS HCM. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وإعداد ودعم وحدات Oracle HCM EBS (بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية، والرواتب، إلخ). تطوير وتخصيص التقارير باستخدام Oracle BI Publisher وSQL وPL/SQL. تطوير وتصحيح صيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بمعالجة الرواتب والمزايا. إجراء تحليل السبب الجذري وحل مشكلات الدعم التشغيلي. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لجمع المتطلبات وتقديم حلول النظام. المشاركة في عمليات ترقية Oracle EBS، وتطبيق التصحيحات، والتحسينات. وضع وتنفيذ حالات اختبار للتغيرات في النظام. توفير التدريب للمستخدمين النهائيين وإعداد الوثائق. المتطلبات: خبرة تزيد عن 5 سنوات كمستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS. خبرة قوية في Oracle HRMS، والموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وOLM، ووحدة SSHR. خبرة عملية في PL/SQL وOracle Forms وReports وBI Publisher. معرفة بصيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بحساب الرواتب. خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم دعم التشغيل. فهم قوي لعمليات الأعمال وتكوينات Oracle HCM. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال جيدة للتفاعل مع أصحاب المصلحة التجاريين والفرق التقنية.

نحن نبحث عن مهندس عمليات متمكّن ومطوّر .NET للانضمام إلى فريقنا المبتكر. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة قوية في تطوير تطبيقات .NET، مع تركيز كبير على تقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وفعّالة. يتطلب هذا الدور محترفًا دقيقًا يتميّز بقدرته العالية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ويملك مهارات تواصل استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق المختلفة. تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات عالية الجودة باستخدام إطار عمل .NET. التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين الآخرين لتحديد وتنفيذ الميزات الجديدة. تشخيص وحل عيوب البرمجيات ومشكلات الأداء. تطوير وإدارة حلول قواعد البيانات باستخدام SQL Server، مع ضمان سلامة البيانات وأمنها. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والخدمات، وفقًا لأفضل الممارسات في المجال. المشاركة في مراجعات الأكواد، لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الاشتراك في المناقشات المتعلقة بالهندسة المعمارية، والمساهمة في تطوير تصميم النظام. المتطلبات خبرة مثبتة كمطوّر .NET أو مطوّر تطبيقات، مع ملف شخصي قوي من المشاريع المكتملة. على الأقل 3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، وبشكل خاص باستخدام إطار عمل .NET. إتقان إطار ASP.NET وSQL Server وأنماط التصميم والهندسة المعمارية (مثل نموذج-عرض-متحكم MVC). إجادة قوية للغات .NET، وخاصة لغة C#، بالإضافة إلى HTML5 وCSS3. معرفة بأنماط العمارة وواجهات برمجة التطبيقات، مثل REST وRPC وWCF. أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويتمتع بإتقان ممتاز للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لمختلف الجماهير.

نحن نبحث عن مهندس عمليات متمكّن ومطوّر .NET للانضمام إلى فريقنا المبتكر. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في تطوير تطبيقات .NET، مع تركيز كبير على تقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وفعّالة. يتطلب هذا الدور محترفًا دقيقًا يتميّز بمهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ويملك مهارات اتصال استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق المختلفة. تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات عالية الجودة باستخدام إطار عمل .NET. التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين الآخرين لتحديد وتنفيذ الميزات الجديدة. تشخيص ومعالجة عيوب البرمجيات ومشكلات الأداء. تطوير وإدارة حلول قواعد البيانات باستخدام SQL Server، مع ضمان سلامة البيانات وأمنها. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والخدمات، مع الالتزام بأفضل الممارسات في المجال. المشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية، للتأكد من الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الاشتراك في المناقشات المعمارية، والمساهمة في تطوير تصميم النظام. المتطلبات خبرة مثبتة كمطوّر .NET أو مطوّر تطبيقات، مع ملف شخصي قوي من المشاريع المنجزة. ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير البرمجيات، وتحديدًا باستخدام إطار عمل .NET. إتقان إطار ASP.NET وSQL Server وأنماط التصميم والهندسة (مثل نموذج-عرض-متحكم MVC). إجادة قوية للغات .NET، وخاصةً لغة C#، إلى جانب HTML5 وCSS3. معرفة بأنماط التصميم وواجهات برمجة التطبيقات، مثل REST وRPC وWCF. أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية، مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لمختلف الفئات المستهدفة.

نحن نبحث عن مهندس برمجيات خلفي يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة لتطوير والحفاظ على منطق الخادم القوي وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) التي تدعم تفاعلات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأنظمة استرجاع المستندات، وأساليب المعالجة الذكية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دمج قواعد البيانات، وتنفيذ آليات المصادقة والتفويض الآمنة، وضمان قابلية التوسع عبر بيئات متعددة السحابة. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وبناء والحفاظ على منطق الخادم وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بتفاعلات الدردشة، والوصول إلى المستندات، ومعالجة الذكاء الاصطناعي. تنفيذ بروتوكولات المصادقة والتفويض الآمنة مثل الدخول الموحّد (SSO)، وOAuth2، ونظام التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC). دمج قواعد بيانات SQL/NoSQL وتحسين أدائها. ضمان قابلية التوسع والموثوقية في الأنظمة ودعم عمليات النشر عبر بيئات متعددة السحابة (AWS، GCP، Azure). التعاون مع مطوري الواجهة الأمامية، وفرق التطوير والتشغيل (DevOps)، وفرق المنتجات لتقديم حلول متكاملة. كتابة كود نظيف وسهل الصيانة ومُوثّق جيدًا بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. مراقبة أداء النظام ومعالجة المشكلات بشكل استباقي للحفاظ على أعلى مستوى من الاستقرار والسرعة. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية تتراوح بين 6 و16 عامًا في تطوير الأنظمة الخلفية. إتقان لغة أو أكثر من لغات برمجة الخوادم (مثل Python، Node.js، Java، Go). خبرة قوية في تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs). معرفة عميقة بقواعد البيانات SQL وNoSQL (مثل PostgreSQL، MongoDB). خبرة راسخة في تنفيذ تقنيات الدخول الموحّد (SSO)، OAuth2.0، ونظام التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC). معرفة بأساليب العمارة القابلة للتوسع والبنية التحتية متعددة السحابة. خبرة في أدوات التحكيم مثل Docker، واستخدام أدوات التنسيق مثل Kubernetes تُعد ميزة إضافية.