تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير - نظام إدارة المتنزه الذكي (COR 225)

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

انضم إلى شركة تطوير قدية كمدير لنظام إدارة المتنزه الذكي، حيث ستتولى قيادة تطوير وتنفيذ حلول تقنية متطورة لتعزيز تجربة الزوار والكفاءة التشغيلية في متنزهنا. وسيكون خبراؤك في الأنظمة الذكية ضروريًا لخلق تكامل سلس بين التكنولوجيا والخدمات عبر مختلف عروض المتنزه. في هذا الدور، ستشرف على نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وستضمن تلبيته للاحتياجات التشغيلية للمتنزه مع تقديم تجربة سهلة الاستخدام للزوار والموظفين. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بمن فيهم فرق تكنولوجيا المعلومات والعمليات وخدمات الزوار، لضمان اتباع نهج متكامل في إدارة المتنزه. المهام الوظيفية - قيادة تصميم وتطوير ونشر نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، مع ضمان توافقه مع أهداف العمليات وتجربة الزوار. - التعاون مع فريق علاقات تكنولوجيا المعلومات التجارية لفهم المتطلبات التشغيلية والمشاركة في تحديد الحلول وعمليات المناقصات. - إجراء ورش عمل مع المستخدمين التجاريين وموردي الخدمة ووحدة MSI لتحويل احتياجات تشغيل المتنزه إلى تصاميم تطبيقية مفصلة. - الإشراف على تنفيذ ميزات نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS) مثل مقاييس أداء الألعاب، والإبلاغ الفوري عن الأعطال، وإدارة التدريب، وأدوات تفاعل الزوار. - ضمان التكامل السلس لنظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS) مع الأنظمة الأخرى مثل أنظمة التذاكر، وCRM، وأنظمة تجربة المتنزه، ونقاط البيع (POS)، وتطبيقات الموارد البشرية. - العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بنظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وضمان توافقها مع الأهداف التشغيلية والتجارية. - الشراكة مع فرق العمليات في المتنزه ومشغلي الألعاب والمشرفين لضمان تلبية وظائف نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS) لاحتياجاتهم، بما في ذلك إدارة الحوادث، والتحكم في الوصول، وتتبع الأداء. - تقديم الخبرة المتخصصة في وظائف وسير عمل نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وتوجيه أصحاب المصلحة لتحسين العمليات وتعزيز إدارة المتنزه. - الإشراف على الدعم من المستوى الثاني لتطبيقات نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب وتقليل الانقطاعات في العمليات التشغيلية. - التنسيق مع الموردين للتعامل مع حالات الدعم من المستوى الثالث والحفاظ على أداء النظام. - مراقبة أداء تطبيقات نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وتحديد التحسينات وتنفيذها لتعزيز كفاءة المتنزه وتجربة الزوار. - إدارة فريق صغير من المتخصصين المعنيين بتطبيقات نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، وتوفير التوجيه والإرشاد والخبرة التقنية لهم. المتطلبات - درجة البكالوريوس أو مؤهلات معادلة في تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تصميم وتقديم ودعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، وخاصة في أنظمة إدارة المتنزهات أو التقنيات المماثلة. - خبرة عملية في وظائف نظام إدارة المتنزه الذكي (SPMS)، بما في ذلك تشغيل الألعاب، والتحكم في الوصول، وإدارة الحوادث، وأنظمة التدريب.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Arabic Computer Systems
مهندس تطبيقات
Riyadh Saudi Arabia
مهندس تطبيقات عن الشركة: أنظمة الحاسوب العربية (ACS) هي شركة رائدة في مجال توفير حلول تكنولوجيا المعلومات ومقرها الرياض. مع التركيز القوي على الابتكار، نقدم مجموعة واسعة من حلول التكنولوجيا المتقدمة للعملاء عبر مختلف القطاعات. في ACS، نقدّر العمل الجماعي والتعلم المستمر والنمو المهني. وصف الوظيفة: نبحث عن مهندس تطبيقات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات للعملاء. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحليل المتطلبات وتصميم الحلول وضمان التسليم الناجح للمشاريع. المسؤوليات: - تصميم وتطوير ونشر تطبيقات برمجية - التعاون مع محللي الأعمال لجمع وتحليل المتطلبات - إعداد وثائق التصميم الفني وهندسة الحلول - تنفيذ البرمجة وتصحيح الأخطاء والاختبارات الوحدوية للتطبيقات البرمجية - إجراء ضبط الأداء وتحسين التطبيقات - دعم نشر التطبيقات وحل المشكلات الفنية - التعاون مع فرق ضمان الجودة لضمان جودة البرمجيات - مواكبة أحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة - خبرة عملية كمهندس تطبيقات أو في دور مشابه - معرفة قوية بمبادئ تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات - إتقان لغات البرمجة مثل جافا، سي شارب أو بايثون - خبرة في تقنيات قواعد البيانات (SQL، Oracle، MongoDB) - معرفة بإطارات تطوير تطبيقات الويب والهواتف المحمولة - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل - قدرة قوية على التواصل والتعاون - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية المتطلبات الإضافية: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات - خبرة في مجال نظام الدخول الموحّد (SSO) - خبرة في مجال الخدمات الإلكترونية وتطويرها - خبرة في مجال المنصات الداخلية للموظفين والتعامل معها وتطويرها - خبرة في مجال التكامل والربط بين الأنظمة عبر واجهات برمجة التطبيقات (API) - خبرة عملية كمهندس تطبيقات أو في دور مشابه - معرفة قوية بمبادئ تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات - إتقان لغات البرمجة مثل جافا، سي شارب أو بايثون - خبرة في تقنيات قواعد البيانات (SQL، Oracle، MongoDB) - معرفة بإطارات تطوير تطبيقات الويب والهواتف المحمولة - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل - قدرة قوية على التواصل والتعاون - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية المزايا: - تأمين صحي خاص - إجازة مدفوعة الأجر - تدريب وتطوير
الراتب عند المقابلة
BlackStone eIT
مطوّر أول لذكاء الأعمال (BI) - AWS
Riyadh Saudi Arabia
شركة BlackStone eIT، وهي شركة رائدة في مجال برمجيات الحاسوب، تبحث عن مطوّر ذكاء أعمال ذو مهارة عالية وخبرة في AWS للانضمام إلى فريقنا الدينامي. بصفتك مطوّر ذكاء أعمال في BlackStone eIT، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. المهام والمسؤوليات تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال لجمع المتطلبات وفهم احتياجات البيانات. بناء نماذج البيانات وعمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها إلى بيئة AWS. إنشاء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام AWS QuickSight. ضمان دقة وجودة البيانات من خلال التحقق والاختبار. تحسين وضبط أداء الاستعلامات لاسترجاع البيانات بكفاءة. مواكبة أحدث خدمات AWS وأفضل الممارسات في مجال ذكاء الأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر ذكاء أعمال مع خبرة في AWS. إتقان قوي للغة SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية. خبرة عملية في استخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. خبرة في بناء نماذج البيانات وعمليات ETL. معرفة بأفضل ممارسات تصور البيانات. مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.
الراتب عند المقابلة
BlackStone eIT
مطوّر أول لذكاء الأعمال (BI) - AWS
Riyadh Saudi Arabia
شركة BlackStone eIT، وهي شركة رائدة في مجال برمجيات الحاسوب، تبحث عن مطوّر ذكاء أعمال ذو مهارة عالية وذو خبرة في منصة AWS للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك مطوّر ذكاء أعمال في BlackStone eIT، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير حلول الذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. المهام والمسؤوليات تصميم وتطوير حلول الذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وفهم احتياجات البيانات. بناء نماذج البيانات وعمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها في بيئة AWS. إنشاء لوحات المعلومات والتقارير وصيانتها باستخدام AWS QuickSight. ضمان دقة وجودة البيانات من خلال التحقق والاختبار. تحسين وضبط أداء الاستعلامات لاسترجاع البيانات بكفاءة. البقاء على اطلاع بأحدث خدمات AWS وأفضل الممارسات في مجال الذكاء الأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر ذكاء أعمال مع خبرة في منصة AWS. إتقان قوي للغة SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية. خبرة عملية في استخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. خبرة في بناء نماذج البيانات وعمليات ETL. معرفة بأفضل ممارسات تصور البيانات. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وتعاونية.
الراتب عند المقابلة
Tamkeen Technologies
أخصائي حوكمة الخدمات
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على الدور: نبحث عن أخصائي متخصص في حوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم تحديد أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحوكمة وتنفيذها وتقييمها والتحسين المستمر لها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الحوكمة، لا سيما في بيئات المؤسسات أو الحكومية. المتطلبات المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. شهادة ITIL (أو ما يعادلها) مطلوبة؛ والشهادات الإضافية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئات تكنولوجيا المعلومات والأعمال/الصناعية. خلفية قوية في تحديد وتصميم ونشر وإدارة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). خبرة في إدارة دورة حياة الخدمة وتنفيذ حوكمة تكنولوجيا المعلومات. الكفاءات والمهارات: فهم متقدم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ITIL). إلمام قوي بتقنيات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وآثارها في الحوكمة. خبرة مثبتة في تطبيق معايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأطر الحوكمة عمليًا. معرفة بمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات المحلية والدولية (مثل COBIT، ISO). مهارات اتصال وعرض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. يُفضل بقوة أن يكون لدى المرشح خبرة في العمل داخل جهات حكومية وطنية أو شبه حكومية.
الراتب عند المقابلة
InnovationTeam
مختبر الأداء
Riyadh Saudi Arabia
تُعد شركة InnovationTeam شركة تقنية رائدة في المجال، مُكرسة لتوفير حلول متطورة لعملائها. ونحن نبحث عن خبير أداء موهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك خبير اختبار أداء في شركة InnovationTeam، فإنك ستضطلع بدور حيوي في ضمان قابلية التطبيقات للتوسع وموثوقيتها. ستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجيات اختبار الأداء، وإجراء اختبارات الضغط والحمل، وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاختناقات المحتملة وتحديد مجالات التحسين. وستساعد خبرتك في تقديم برمجيات عالية الجودة وعالية الأداء تلبي احتياجات عملائنا. يُعد التعاون عنصرًا أساسيًا في هذا الدور، حيث ستعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لفهم بنية التطبيق ومتطلبات الأداء، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ بناءً على نتائج اختباراتك. وسيضمن اهتمامك بالتفاصيل وطريقة تفكيرك التحليلية تقديم تطبيقات من الطراز الأول. انضم إلينا في InnovationTeam، حيث نشجع على ثقافة الابتكار والتعاون والنمو المستمر. إذا كنت شغوفًا باختبارات الأداء وتحرص على إحداث تأثير كبير، فنحن نرغب في الاستماع إليك! المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبارات الأداء. فهم قوي لمنهجيات وأدوات اختبار الأداء. خبرة في استخدام أدوات اختبار الأداء مثل LoadRunner أو JMeter أو Postman أو Gatling. معرفة راسخة ببنية تطبيقات الويب والتطبيقات المتنقلة. خبرة في تحليل وتفسير نتائج اختبارات الأداء. إلمام بخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) ودمج اختبارات الأداء فيها. مهارات تحليلية قوية وقدرات ممتازة على حل المشكلات. مهارات اتصال ممتازة لعرض النتائج والتوصيات. القدرة على العمل بتعاون في بيئة فريق سريعة الخطى.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
دعم تطبيقات المؤسسة
Riyadh Saudi Arabia
مستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في وحدات Oracle E-Business Suite (EBS) الخاصة بالإدارة البشرية، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية (SSHR)، والوظائف المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للجوانب التقنية والوظيفية لحزمة Oracle HCM، إلى جانب القدرة على العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لتنفيذ ودعم وتحسين حلول Oracle EBS HCM. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وإعداد ودعم وحدات Oracle HCM EBS (بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية، والرواتب، إلخ). تطوير وتخصيص التقارير باستخدام Oracle BI Publisher وSQL وPL/SQL. تطوير وتصحيح صيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بمعالجة الرواتب والمزايا. إجراء تحليل السبب الجذري وحل مشكلات الدعم التشغيلي. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لجمع المتطلبات وتقديم حلول النظام. المشاركة في عمليات ترقية Oracle EBS، وتطبيق التصحيحات، والتحسينات. وضع وتنفيذ حالات اختبار للتغيرات في النظام. توفير التدريب للمستخدمين النهائيين وإعداد الوثائق. المتطلبات: خبرة تزيد عن 5 سنوات كمستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS. خبرة قوية في Oracle HRMS، والموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وOLM، ووحدة SSHR. خبرة عملية في PL/SQL وOracle Forms وReports وBI Publisher. معرفة بصيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بحساب الرواتب. خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم دعم التشغيل. فهم قوي لعمليات الأعمال وتكوينات Oracle HCM. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال جيدة للتفاعل مع أصحاب المصلحة التجاريين والفرق التقنية.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.