تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس سحابة أول - Openshift

SWATX

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

الغرض من الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس دعم متمكّن وسابق في التعامل مع OpenShift للانضمام إلى فريق البنية التحتية السحابية لدينا. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة عملية في إدارة مجموعات OpenShift، ونشر التطبيقات المُحاطة بالحاويات، وتوفير دعم شامل للمنصة. تتطلب هذه الوظيفة معرفة تقنية قوية بنظامي Kubernetes وOpenShift، مع التركيز على ضمان موثوقية النظام وأدائه وأمنه. سيتعاون المهندس بشكل وثيق مع فرق التطوير وديفوبس والبنية التحتية لدعم بيئات الحاويات القابلة للتوسع والمتينة. المسؤوليات الرئيسية: · إدارة وصيانة مجموعات Red Hat OpenShift لضمان التوفر العالي والأداء والموثوقية. · نشر ومراقبة وحل مشكلات التطبيقات والخدمات التي تعمل بالحاويات باستخدام OpenShift وKubernetes. · مراقبة مستمرة لصحة المجموعة وأدائها وسعتها؛ وتنفيذ استراتيجيات التحسين عند الحاجة. · التعاون مع فرق التطوير لنشر وتوسيع وإدارة تطبيقات قائمة على الخدمات المصغرة. · تهيئة والحفاظ على التكاملات الأساسية للمنصة مثل NTP وLDAP وحلول التخزين للبيانات الدائمة. · تنفيذ ومراقبة ممارسات أمنية قوية، تشمل تصحيح الثغرات والتحكم في الصلاحيات للبيئات الخاصة بـOpenShift. · أتمتة المهام التشغيلية باستخدام البرمجة النصية (مثل Bash وPython) وأدوات البنية التحتية كشيفرة مثل Ansible وTerraform. · دعم حلول النسخ الاحتياطي والاسترداد من الكوارث والتبديل الاحتياطي للأحمال العاملة بالحاويات. · إجراء عمليات التحديث والتصحيح المنتظمة لمكونات OpenShift والاعتمادات المرتبطة بها. · حل المشكلات المتعلقة بالشبكات والتخزين وأداء التطبيقات في البيئات العاملة بالحاويات. · المشاركة في تخطيط السعة وضبط الأداء ومبادرات تحسين المنصة. · تقييم الأدوات والإضافات الخارجية لتعزيز قدرات المجموعة وتحسين الكفاءة التشغيلية. · الحفاظ على وثائق دقيقة وشاملة، تشمل إجراءات التشغيل القياسية وأفضل الممارسات وكتيبات حل المشكلات. · البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في OpenShift وKubernetes وتكنولوجيات تنسيق الحاويات. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). الخبرة: - خبرة في القطاع المصرفي (مفضلة) - 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في هندسة البنية التحتية للسحابة الخاصة أو أدوار مشابهة. - سجل حافل في إدارة بيئات سحابية خاصة على نطاق واسع. الخبرة التقنية: - خبرة مثبتة في إدارة مجموعات OpenShift في بيئة إنتاجية. - مهارات قوية في تشخيص وحل المشكلات في Kubernetes وOpenShift والأحمال العاملة بالحاويات. - خبرة عملية في تهيئة NTP وLDAP في بيئة OpenShift. - فهم متين لشبكات الحاويات وإدارة التخزين ومراقبة الأداء. - خبرة في تنفيذ أفضل ممارسات الأمان للبيئات العاملة بالحاويات. - القدرة على التعاون مع فرق ديفوبس والتطوير والبنية التحتية عبر الإدارات. - معرفة بتصميم حلول الاسترداد من الكوارث والنسخ الاحتياطي والتوافر العالي.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

BlackStone eIT
مطوّر أول لذكاء الأعمال (BI) - AWS
Riyadh Saudi Arabia
شركة BlackStone eIT، وهي شركة رائدة في مجال برمجيات الحاسوب، تبحث عن مطوّر ذكاء أعمال ذو مهارة عالية وذو خبرة في منصة AWS للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك مطوّر ذكاء أعمال في BlackStone eIT، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير حلول الذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. المهام والمسؤوليات تصميم وتطوير حلول الذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وفهم احتياجات البيانات. بناء نماذج البيانات وعمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها في بيئة AWS. إنشاء لوحات المعلومات والتقارير وصيانتها باستخدام AWS QuickSight. ضمان دقة وجودة البيانات من خلال التحقق والاختبار. تحسين وضبط أداء الاستعلامات لاسترجاع البيانات بكفاءة. البقاء على اطلاع بأحدث خدمات AWS وأفضل الممارسات في مجال الذكاء الأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر ذكاء أعمال مع خبرة في منصة AWS. إتقان قوي للغة SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية. خبرة عملية في استخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. خبرة في بناء نماذج البيانات وعمليات ETL. معرفة بأفضل ممارسات تصور البيانات. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وتعاونية.
الراتب عند المقابلة
Tamkeen Technologies
أخصائي حوكمة الخدمات
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على الدور: نبحث عن أخصائي متخصص في حوكمة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم تحديد أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحوكمة وتنفيذها وتقييمها والتحسين المستمر لها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الحوكمة، لا سيما في بيئات المؤسسات أو الحكومية. المتطلبات المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. شهادة ITIL (أو ما يعادلها) مطلوبة؛ والشهادات الإضافية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئات تكنولوجيا المعلومات والأعمال/الصناعية. خلفية قوية في تحديد وتصميم ونشر وإدارة عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). خبرة في إدارة دورة حياة الخدمة وتنفيذ حوكمة تكنولوجيا المعلومات. الكفاءات والمهارات: فهم متقدم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ITIL). إلمام قوي بتقنيات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وآثارها في الحوكمة. خبرة مثبتة في تطبيق معايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأطر الحوكمة عمليًا. معرفة بمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات المحلية والدولية (مثل COBIT، ISO). مهارات اتصال وعرض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. يُفضل بقوة أن يكون لدى المرشح خبرة في العمل داخل جهات حكومية وطنية أو شبه حكومية.
الراتب عند المقابلة
InnovationTeam
مختبر الأداء
Riyadh Saudi Arabia
تُعد شركة InnovationTeam شركة تقنية رائدة في المجال، مُكرسة لتوفير حلول متطورة لعملائها. ونحن نبحث عن خبير أداء موهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك خبير اختبار أداء في شركة InnovationTeam، فإنك ستضطلع بدور حيوي في ضمان قابلية التطبيقات للتوسع وموثوقيتها. ستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجيات اختبار الأداء، وإجراء اختبارات الضغط والحمل، وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاختناقات المحتملة وتحديد مجالات التحسين. وستساعد خبرتك في تقديم برمجيات عالية الجودة وعالية الأداء تلبي احتياجات عملائنا. يُعد التعاون عنصرًا أساسيًا في هذا الدور، حيث ستعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لفهم بنية التطبيق ومتطلبات الأداء، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ بناءً على نتائج اختباراتك. وسيضمن اهتمامك بالتفاصيل وطريقة تفكيرك التحليلية تقديم تطبيقات من الطراز الأول. انضم إلينا في InnovationTeam، حيث نشجع على ثقافة الابتكار والتعاون والنمو المستمر. إذا كنت شغوفًا باختبارات الأداء وتحرص على إحداث تأثير كبير، فنحن نرغب في الاستماع إليك! المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبارات الأداء. فهم قوي لمنهجيات وأدوات اختبار الأداء. خبرة في استخدام أدوات اختبار الأداء مثل LoadRunner أو JMeter أو Postman أو Gatling. معرفة راسخة ببنية تطبيقات الويب والتطبيقات المتنقلة. خبرة في تحليل وتفسير نتائج اختبارات الأداء. إلمام بخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) ودمج اختبارات الأداء فيها. مهارات تحليلية قوية وقدرات ممتازة على حل المشكلات. مهارات اتصال ممتازة لعرض النتائج والتوصيات. القدرة على العمل بتعاون في بيئة فريق سريعة الخطى.
الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
دعم تطبيقات المؤسسة
Riyadh Saudi Arabia
مستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في وحدات Oracle E-Business Suite (EBS) الخاصة بالإدارة البشرية، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية (SSHR)، والوظائف المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للجوانب التقنية والوظيفية لحزمة Oracle HCM، إلى جانب القدرة على العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لتنفيذ ودعم وتحسين حلول Oracle EBS HCM. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وإعداد ودعم وحدات Oracle HCM EBS (بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية، والرواتب، إلخ). تطوير وتخصيص التقارير باستخدام Oracle BI Publisher وSQL وPL/SQL. تطوير وتصحيح صيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بمعالجة الرواتب والمزايا. إجراء تحليل السبب الجذري وحل مشكلات الدعم التشغيلي. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لجمع المتطلبات وتقديم حلول النظام. المشاركة في عمليات ترقية Oracle EBS، وتطبيق التصحيحات، والتحسينات. وضع وتنفيذ حالات اختبار للتغيرات في النظام. توفير التدريب للمستخدمين النهائيين وإعداد الوثائق. المتطلبات: خبرة تزيد عن 5 سنوات كمستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS. خبرة قوية في Oracle HRMS، والموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وOLM، ووحدة SSHR. خبرة عملية في PL/SQL وOracle Forms وReports وBI Publisher. معرفة بصيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بحساب الرواتب. خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم دعم التشغيل. فهم قوي لعمليات الأعمال وتكوينات Oracle HCM. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال جيدة للتفاعل مع أصحاب المصلحة التجاريين والفرق التقنية.
الراتب عند المقابلة
700Apps
مهندس عمليات - مطوّر .NET
Riyadh Saudi Arabia
نحن نبحث عن مهندس عمليات متمكّن ومطوّر .NET للانضمام إلى فريقنا المبتكر. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة قوية في تطوير تطبيقات .NET، مع تركيز كبير على تقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وفعّالة. يتطلب هذا الدور محترفًا دقيقًا يتميّز بقدرته العالية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ويملك مهارات تواصل استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق المختلفة. تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات عالية الجودة باستخدام إطار عمل .NET. التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين الآخرين لتحديد وتنفيذ الميزات الجديدة. تشخيص وحل عيوب البرمجيات ومشكلات الأداء. تطوير وإدارة حلول قواعد البيانات باستخدام SQL Server، مع ضمان سلامة البيانات وأمنها. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والخدمات، وفقًا لأفضل الممارسات في المجال. المشاركة في مراجعات الأكواد، لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الاشتراك في المناقشات المتعلقة بالهندسة المعمارية، والمساهمة في تطوير تصميم النظام. المتطلبات خبرة مثبتة كمطوّر .NET أو مطوّر تطبيقات، مع ملف شخصي قوي من المشاريع المكتملة. على الأقل 3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، وبشكل خاص باستخدام إطار عمل .NET. إتقان إطار ASP.NET وSQL Server وأنماط التصميم والهندسة المعمارية (مثل نموذج-عرض-متحكم MVC). إجادة قوية للغات .NET، وخاصة لغة C#، بالإضافة إلى HTML5 وCSS3. معرفة بأنماط العمارة وواجهات برمجة التطبيقات، مثل REST وRPC وWCF. أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويتمتع بإتقان ممتاز للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لمختلف الجماهير.
الراتب عند المقابلة
700Apps
مهندس عمليات - مطوّر .NET
Riyadh Saudi Arabia
نحن نبحث عن مهندس عمليات متمكّن ومطوّر .NET للانضمام إلى فريقنا المبتكر. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في تطوير تطبيقات .NET، مع تركيز كبير على تقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وفعّالة. يتطلب هذا الدور محترفًا دقيقًا يتميّز بمهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ويملك مهارات اتصال استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق المختلفة. تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات عالية الجودة باستخدام إطار عمل .NET. التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين الآخرين لتحديد وتنفيذ الميزات الجديدة. تشخيص ومعالجة عيوب البرمجيات ومشكلات الأداء. تطوير وإدارة حلول قواعد البيانات باستخدام SQL Server، مع ضمان سلامة البيانات وأمنها. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والخدمات، مع الالتزام بأفضل الممارسات في المجال. المشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية، للتأكد من الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الاشتراك في المناقشات المعمارية، والمساهمة في تطوير تصميم النظام. المتطلبات خبرة مثبتة كمطوّر .NET أو مطوّر تطبيقات، مع ملف شخصي قوي من المشاريع المنجزة. ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير البرمجيات، وتحديدًا باستخدام إطار عمل .NET. إتقان إطار ASP.NET وSQL Server وأنماط التصميم والهندسة (مثل نموذج-عرض-متحكم MVC). إجادة قوية للغات .NET، وخاصةً لغة C#، إلى جانب HTML5 وCSS3. معرفة بأنماط التصميم وواجهات برمجة التطبيقات، مثل REST وRPC وWCF. أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية، مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لمختلف الفئات المستهدفة.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.