مهندس أول iOS

فريق الابتكار متحمس لإطلاق برنامج التدريب الداخلي في تطوير الويب، والمخصص حصريًا للمواطنين السعوديين. يُعد هذا البرنامج فرصة رائعة للمطورين الطموحين لاكتساب خبرة عملية في تطوير الويب وتعزيز مهاراتهم في بيئة داعمة. خلال هذا البرنامج، ستتاح لك الفرصة للعمل مع مطورين ذوي خبرة في مشاريع حقيقية، مما يمنحك فهمًا أعمق لتقنيات تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. ستشترك في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب، وتساهم في إنشاء تجارب تفاعلية وسهلة الاستخدام. المهام الرئيسية: - المساعدة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل مثل React أو Angular. - المشاركة في تطوير الواجهة الخلفية باستخدام لغات مثل Node.js أو Python أو Java. - التعاون في تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لضمان تجربة مستخدم بديهية. - إجراء اختبارات واكتشاف الأخطاء لتحسين وظائف الأداء للتطبيق. - توثيق أعمالك والمساهمة في وثائق المشروع. - المشاركة في اجتماعات الفريق وتقديم أفكار لتحسين المشاريع. - مواكبة أفضل ممارسات تطوير الويب والتقنيات الناشئة. المتطلبات: نبحث عن مرشحين يستوفون المعايير التالية: - أن يكون سعودي الجنسية، وحديث التخرج أو على وشك إكمال درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - معرفة أساسية بتقنيات تطوير الويب (HTML وCSS وJavaScript). - إلمام بأطر عمل الواجهة الأمامية (React أو Angular أو Vue.js) وتقنيات الواجهة الخلفية (Node.js أو Python أو Java) يُعد ميزة إضافية. - فهم مبادئ التصميم التفاعلي وأفضل ممارسات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم. - مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم. - React.js، React Native، JavaScript، JSX، Redux، Hooks، دمج واجهات برمجة التطبيقات (REST)، تصميم واجهة المستخدم للجوال، التصميم التفاعلي، Webpack، الاختبار (Jest) - القدرة على العمل بتعاون في بيئة جماعية. - مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. إذا كنت متحمسًا لبدء مسيرتك المهنية في تطوير الويب واكتساب خبرة صناعية قيمة، فنحن نتطلع إلى تلقي طلبك!

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

كخبير قاعدة بيانات أول في شركة SWATX، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة قواعد البيانات لدينا، مع التركيز على الأداء والأمان والتوافر العالي. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عميقة في تقنيات قواعد البيانات، ومهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على التعاون الفعّال مع مهني تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال. ستشمل مسؤولياتك الأساسية تحسين أداء قواعد البيانات من خلال تقنيات ضبط متقدمة، وإدارة عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات، وتطبيق بروتوكولات أمن البيانات. كما ستتولى قيادة مشاريع ترقية قواعد البيانات والانتقال إليها، والعمل على تشخيص المشكلات المعقدة في قواعد البيانات، وتوجيه موظفي قواعد البيانات المبتدئين. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع تركيز قوي على Oracle وMySQL وSQL Server. خبرة واسعة في ضبط الأداء، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتخطيط استعادة الكوارث. إتقان تطوير SQL وPL/SQL. فهم قوي لمفاهيم أمن قواعد البيانات وأفضل الممارسات. مهارات تحليلية وتشخيصية قوية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. الشهادات ذات الصلة مثل Oracle Certified Professional (OCP) أو Microsoft Certified Database Administrator تعتبر ميزة إضافية.

تبحث شركة مولر للحلول عن أخصائي دعم تقنيات ناشئة سيقوم بدور حيوي في تقديم الدعم الفني والتوجيه لحلولنا التكنولوجية المبتكرة. في هذا المنصب، ستتواصل مع العملاء والفرق الداخلية لحل المشكلات المتعلقة بالتكنولوجيات الناشئة، وضمان تنفيذ حلولنا واستخدامها بشكل فعال. بصفتك أخصائي دعم تقنيات ناشئة، ستستخدم معرفتك التقنية لمساعدة العملاء على فهم تطبيقات التكنولوجيا وتحسين أدائها، وتقديم الدعم للأدوات والمنصات المتطورة. المهام الرئيسية: تقديم الدعم الفني للعملاء الذين يستخدمون تقنيات ناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، وحلول البلوك تشين. المساعدة في تشخيص المشكلات وحل المشكلات الفنية بكفاءة. التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد المشكلات الشائعة وتوثيق الحلول لها. إجراء جلسات تدريب وندوات عبر الإنترنت للعملاء لتعزيز فهمهم للتكنولوجيات الناشئة. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في التكنولوجيات الناشئة لتوفير دعم مدعوم بالمعرفة. المساعدة في إعداد أدلة المستخدم، والأسئلة الشائعة، والوثائق الخاصة بالحلول التكنولوجية. اختبار واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الدعم الفني أو وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في مجال التقنيات الناشئة. معرفة تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبلوك تشين. مهارات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على تشخيص المشكلات الفنية وحلها. مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية، للتواصل الفعّال مع العملاء وأصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المؤهلات المفضلة: خبرة في التعامل مع أدوات ومنصات دعم التكنولوجيا. معرفة أساسية بلغات البرمجة أو النصوص البرمجية (Scripting). شهادات في أي من التقنيات الناشئة ذات الصلة. المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. package راتب تنافسي ومزايا ممتازة. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

يبحث فريق SWATX عن مهندس حلول أول سيكون له دور محوري في تصميم وتقديم حلول مبتكرة تلبي الأهداف الاستراتيجية للعملاء. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك التقنية وقدراتك في حل المشكلات للتفاعل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتطوير حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة. كما ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المبيعات وتطوير المنتجات، لضمان التنفيذ الناجح للحلول وتعزيز عروضنا. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - أن تكون نقطة الاتصال التقنية الرئيسية للعملاء، وتتفهم التحديات التجارية الخاصة بهم وتقترح حلولاً فعالة. - تصميم وتجريب وعرض حلول معقدة للعملاء، بما في ذلك مخططات البنية التحتية وخطط التنفيذ. - التعاون الوثيق مع فرق المبيعات لدعم عملية المبيعات والمشاركة في اجتماعات العملاء وعروض المنتجات التوضيحية. - التصرف كخبير في التقنيات والصناعات ذات الصلة، وتقديم رؤى متعمقة للعملاء. - قيادة تركيب وتكوين الحلول، وضمان عمليات النشر والانتقال السلسة. - تقديم الدعم والتدريب المستمرين للعملاء، ومعالجة المشكلات التقنية وتحسين أداء الحلول. - مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض الحلول باستمرار. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة الحلول أو المبيعات التقنية. - فهم قوي لعمليات ومنهجيات تطوير البرمجيات. - إتقان لغات البرمجة والأدوات ذات الصلة، مع خبرة في بنى الأنظمة. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين. - القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة التغير وديناميكية. المؤهلات المفضلة: - خبرة في منصات وخدمات السحابة. - شهادات معتمدة في هندسة البرمجيات أو بنية الحلول.

يبحث SWATX عن مهندس حلول أول سيكون له دور أساسي في تصميم وتقديم حلول مبتكرة تلبي الأهداف الاستراتيجية للعملاء. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك التقنية وقدراتك في حل المشكلات من خلال التفاعل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتطوير حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة. كما ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، تشمل المبيعات وتطوير المنتجات، لضمان التنفيذ الناجح وتحسين عروضنا. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - أن تكون نقطة الاتصال التقنية الرئيسية للعملاء، من خلال فهم التحديات التي تواجه أعمالهم واقتراح حلول فعالة. - تصميم وتجهيز نماذج أولية وعرض حلول معقدة للعملاء، بما في ذلك مخططات البنية التحتية وخطط التنفيذ. - التعاون الوثيق مع فرق المبيعات لدعم عملية البيع والمشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التوضيحية. - التصرف كخبير في التقنيات والصناعات ذات الصلة، وتزويد العملاء برؤى متعمقة. - قيادة تركيب وتكوين الحلول، وضمان عمليات النشر والانتقال السلسة. - تقديم الدعم المستمر والتدريب للعملاء، والتعامل مع المشكلات التقنية وتحسين أداء الحلول. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لتحسين عروض الحلول باستمرار. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة الحلول أو المبيعات التقنية. - فهم قوي لعمليات ومنهجيات تطوير البرمجيات. - إتقان لغات البرمجة والأدوات التقنية ذات الصلة، مع خبرة في بنى الأنظمة. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة للأطراف غير التقنية. - قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة التغير وديناميكية. المؤهلات المفضلة: - خبرة في منصات وخدمات الحوسبة السحابية. - شهادات معتمدة في هندسة البرمجيات أو بنية الحلول.