طباخ طاهٍ

في حديقة سكست فلاغز قديا سيتي، سيضمن مشغل عمليات الجذب التشغيل الآمن والفعال والممتع للألعاب ومرافق الجذب. تتمثل مسؤولية هذا الدور في إدارة التشغيل اليومي للألعاب المخصصة، ومساعدة الضيوف، والحفاظ على معايير السلامة لتقديم تجربة ترفيهية على مستوى عالمي. سيكون المشغل عضوًا أساسيًا في قسم عمليات الجذب، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء للحفاظ على سير العمليات بسلاسة. المتطلبات الخاصة بالوظيفة: ▪ تشغيل الألعاب ومرافق الجذب وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية وإرشادات السلامة. ▪ إجراء فحوصات قبل الافتتاح وبعده للتأكد من أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح. ▪ تشغيل وإيقاف وإعادة ضبط الألعاب حسب الحاجة، مع اتباع جميع البروتوكولات لضمان تجربة سلسة. ▪ مراقبة أداء الألعاب وإبلاغ المشرفين بأي مشكلات فنية أو تشغيلية. ▪ ترحيب الضيوف بسلوك ودود وتقديم تعليمات واضحة حول متطلبات اللعبة وبروتوكولات السلامة. ▪ التأكد من استيفاء جميع الضيوف لمتطلبات اللعبة، مثل الطول والوزن والحالة الصحية، قبل الصعود. ▪ التعامل مع استفسارات الضيوف أو مخاوفهم أو ملاحظاتهم بطريقة ودودة واحترافية. ▪ المساعدة في إدارة الطوابير والسيطرة على الحشود لضمان بيئة آمنة وممتعة. ▪ الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ أو الأعطال في الألعاب، واتباع بروتوكولات الطوارئ في الحديقة. ▪ العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان انتقالات سلسة بين الألعاب وتشغيل فعال. المتطلبات التعليم: الحد الأدنى المطلوب هو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة: 0-1 سنة من الخبرة في خدمة العملاء أو الضيافة أو دور تشغيلي. تُعد الخبرة السابقة في المتنزهات الترفيهية أو أماكن الترفيه أو بيئات مشابهة ميزة إضافية. المهارات: القدرة على تعلم أدوات التحكم والإجراءات الخاصة بكل لعبة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. مهارات ممتازة في خدمة العملاء، تشمل التواصل الواضح والصبر والود. القدرة على اتباع بروتوكولات السلامة وتحديد المخاطر المحتملة. مروءة العمل الجماعي والعمل التعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التشغيلية. القدرة على الوقوف لفترات طويلة وأداء مهام بدنية خفيفة. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. الكفاءات الأساسية: الإكتفاء الذاتي والإنجاز: مستوى الكفاءة – ممتاز الانسجام والتطور الجماعي: مستوى الكفاءة – ممتاز

الموظفين المطلوبين إناث لمطعم باكستاني في مدينة مكة شخص لديه مهارة استخدام الحاسوب وذو خبرة جيدة في التعامل مع العملاء يرجى التواصل معنا فوراً سيتم توفير راتب جيد بالإضافة إلى الطعام والإقامة

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

تسرّ شركة Six Flags Qiddiya City وAquarabia بالإعلان عن بنائها لقاعدة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم عمليات الحديقة. إذا كنت متحمسًا لتقديم تجارب استثنائية في بيئة مليئة بالمرح والحيوية، ندعوك إلى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية توضح خبراتك ذات الصلة والأدوار التي تهتم بها. المسؤوليات الرئيسية: - ضمان التشغيل الآمن والفعال لجميع مناطق الجذب والألعاب في الحديقة. - إجراء فحوصات دورية ومهام صيانة للألعاب والمعدات. - المساعدة في تدريب وتنظيم عمال تشغيل الألعاب والموظفين الداعمين. - رصد نشاطات الزوار لضمان الامتثال للوائح السلامة. - الرد على استفسارات الزوار وتوفير المعلومات والمساعدة حسب الحاجة. - إدارة طوابير الانتظار للألعاب وتحسين تدفق الزوار لتعزيز تجربة الزيارة. - الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الألعاب والبيئة المحيطة بها. - التعاون مع الأقسام الأخرى لتسهيل تنظيم الفعاليات الخاصة والعمليات. - المشاركة في تدريبات الاستجابة للطوارئ والالتزام بمعايير السلامة في جميع الأوقات. المتطلبات: - يُفضّل وجود خبرة سابقة في عمليات الحدائق أو مجال ذي صلة. - فهم قوي لبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات. - مهارات تواصل ممتازة ومهارات خدمة عملاء عالية. - القدرة على العمل بكفاءة بشكل مستقل أو ضمن فريق. - الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية. - المرونة في العمل خلال ورديات متنوعة، تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. المتطلبات: - يُفضّل وجود خبرة سابقة في عمليات الحدائق. - فهم قوي لبروتوكولات السلامة. - مهارات تواصل ممتازة ومهارات خدمة عملاء عالية. - القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. - الانتباه للتفاصيل. - المرونة في العمل خلال ورديات متنوعة، تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.

في قرية أكوارابيا قديا سيتي، سيكون مقدم الخدمة "الباتلر" داخل الحديقة مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء ممتازة أثناء تقديم الطعام والمشروبات في بيئة سريعة وممتعة وديناميكية. ويشمل هذا الدور استقبال طلبات الضيوف والحفاظ على منطقة نظيفة ومرحبة. كما سيتعاون مقدمو الخدمة مع فرق المطبخ وفندق الطعام والشراب لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. المتطلبات التعليم: شهادة الثانوية العامة مطلوبة، ويشكل الحصول على شهادة في مجال الضيافة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. الخبرة: من سنة إلى سنتين من الخبرة في مجال صناعة الطعام والشراب أو تجربة الضيوف أو وظيفة مشابهة. المهارات: - معرفة أساسية بخدمات الطعام والشراب، بما في ذلك ممارسات التعامل الآمن مع الأغذية. - القدرة على العمل في بيئة سريعة وحافلة بالنشاط. - مهارات تواصل ومهارات تواصل اجتماعي ممتازة مع موقف إيجابي. - المرونة للعمل في نوبات عمل مختلفة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع. - الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات التعامل الأساسي مع النقد. اللغات: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

يبحث فلای أكيد عن سفير سفر شغوف وودود للانضمام إلى فريق العمل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. كسفير للسفر، ستكون الوجه الممثل لشركة فلای أكيد في الجبيل، حيث ستساعد المسافرين وتوفر لهم خدمة عملاء استثنائية. ستكون مسؤولاً عن الترويج لحلول السفر لدينا، ومساعدة العملاء في حجز تذاكر الطيران والفنادق، وحل أي مشكلات أو استفسارات قد تكون لديهم. إذا كنت شغوفاً بالسفر وتتمتع بمهارات تواصل ممتازة، فسنكون سعداء بانضمامك إلى فريقنا. المهام والمسؤوليات مساعدة العملاء في حجز تذاكر الطيران والفنادق، وتزويدهم بمعلومات دقيقة ومحدثة تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتقديم تجربة إيجابية وشخصية لكل عميل الترويج لحلول وخدمات فلای أكيد أمام العملاء المحتملين معالجة استفسارات العملاء وشكاواهم وطلباتهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) مواكبة أحدث اتجاهات صناعة السفر والحفاظ على معرفة جيدة بعروض فلای أكيد تقديم المساعدة في أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليفك بها المتطلبات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة مثبتة في مجال خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في قطاع السفر أو الضيافة مهارات تواصل وعلاقة بالناس ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء مهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بمهنية وصبر القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة بأنظمة حجز السفر إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً مرونة في الجدول الزمني، والقدرة على العمل في المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد عند الحاجة