مستشار وراثي (جدة - الرياض)

الغرض من الوظيفة: توفير خدمات تشخيصية متخصصة في مجال التصوير الطبي، مع التركيز على إجراءات الأشعة السينية، وضمان أعلى معايير رعاية المرضى وسلامتهم. سيقوم أخصائي الأشعة بأداء إجراءات التصوير المتقدمة، والإشراف على رعاية المرضى، ودعم عملية التشخيص بشكل عام في مختلف البيئات، بما في ذلك مراكز الرعاية الأولية ورعاية الصحة المنزلية. نطاق العمل: 1. مركز الرعاية الأولية. 2. رعاية الصحة المنزلية. المسؤوليات الرئيسية: الرعاية السريرية: - أداء إجراءات الأشعة السينية التشخيصية المتقدمة، وضمان الحصول على صور عالية الجودة تخدم الأغراض التشخيصية. - التأكد من وضع المريض بدقة واستخدام مثالي لمعدات التصوير. - الإشراف على سلامة المريض وراحته أثناء إجراءات التصوير وضمانها. - توفير استمرارية الرعاية من خلال تنسيق التصوير اللاحق أو التدخلات التشخيصية الإضافية حسب الحاجة. - صيانة وضمان معايرة معدات الأشعة ووظيفتها لتلبية معايير التشغيل والسلامة. تثقيف المرضى ودعمهم: - تثقيف المرضى وأسرهم حول عملية الأشعة، بما في ذلك التحضير، خطوات الإجراء، وتعليمات الرعاية اللاحقة. التنسيق والتعاون: - التعاون مع أطباء الأشعة والأطباء وفرق الرعاية الصحية المتعددة التخصصات لضمان رعاية متكاملة للمرضى. - التنسيق مع فريق التصوير عن بعد لمشاركة الصور ونتائج التشخيص بكفاءة. - العمل كحلقة وصل بين قسم الأشعة والأقسام الطبية الأخرى في الحالات المعقدة التي تتطلب تصويراً متخصصاً. الجودة والامتثال: - الالتزام باللوائح الصحية، بما في ذلك بروتوكولات السلامة ومعايير حماية من الإشعاع. - المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، وضمان الامتثال لإجراءات سلامة المرضى وممارسات مكافحة العدوى. - الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمرضى وتوثيق الصور في السجلات الصحية الإلكترونية (EHR). - ضمان الامتثال لمعايير ممارسة الأشعة والطب التي تحددها الجهات التنظيمية. التطوير المهني: - البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تكنولوجيا الأشعة السينية وتقنيات التصوير التشخيصي. - المشاركة في برامج التطوير المهني المستمر والتدريب. - توجيه والإشراف على الكوادر الشابة في قسم الأشعة، بما في ذلك الفنيين، عند الحاجة. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الأشعة أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة. التراخيص والشهادات: - ترخيص ساري المفعول كأخصائي أشعة في المملكة العربية السعودية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS). الخبرة: - خبرة في العمل كأخصائي أشعة في مجال الأشعة التشخيصية. - خبرة مثبتة في إجراءات التصوير المتقدمة وإدارة المرضى. المهارات: - مهارات سريرية وتقنية قوية في تشغيل وتحليل معدات الأشعة وصورها. - مهارات اتصال وتواصل ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة فرق متعددة التخصصات. - إتقان استخدام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) والتكنولوجيا التشخيصية الأخرى في الرعاية الصحية. ظروف العمل: - البيئة: يتم العمل في مركز الرعاية الصحية الأولية، وزيارة مرضى الرعاية الصحية المنزلية. - الساعات: 1) وظيفة دوام كامل بنظام ورديات متغيرة، تشمل عطلات نهاية الأسبوع والأعياد عند الحاجة. 2) وظيفة دوام جزئي بساعات ثابتة أسبوعياً وورديات، تشمل عطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب ما يُنظم من قبل مدير مركز الرعاية الأولية.

موجز الوظيفة: تبحث شركة ألبورج للتشخيص، وهي مزود رئيسي للخدمات الصحية التشخيصية، عن فني مختبر ماهر وملتزم للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك فني مختبر، ستلعب دورًا حيويًا في تنفيذ مهام تقنية متنوعة وإجراء فحوصات المختبر على العينات والسوائل الجسمية. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية إجراء التحاليل الكيميائية للسوائل الجسمية، وإعداد وصيانة معدات المختبرات الطبية، وجمع العينات وإعدادها للتحليل، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات ضبط الجودة. في شركة ألبورج للتشخيص، نقدّر الدقة والانتباه للتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج اختبارات موثوقة وفي الوقت المناسب. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في تحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الفحوصات المخبرية الدقيقة والفعالة. الواجبات والمسؤوليات: إجراء الفحوصات المخبرية على العينات والسوائل الجسمية وفقًا للإجراءات المخبرية المعتمدة. إجراء التحاليل الكيميائية للسوائل الجسمية، مثل الدم والبول، باستخدام المجهر أو أجهزة التحليل التلقائية. إعداد وصيانة وتنظيف معدات المختبرات الطبية. جمع عينات الدم والأنسجة من المرضى وتحضيرها وفقًا لمبادئ التعقيم. ضمان التعامل السليم مع جميع العينات ومعالجتها وتخزينها. الالتزام بسياسات ضبط الجودة وتوثيق جميع أنشطة ضبط الجودة. إجراء الصيانة والمعايرة اللازمة لمعدات المختبر عند الحاجة. إدخال السجلات وتحديثها بدقة لنتائج اختبارات المرضى. اتباع سياسات وإجراءات الإجراءات التصحيحية المحددة للاختبارات التي تخرج عن المستويات المقبولة من الأداء. المتطلبات المهارات/القدرات المطلوبة: معرفة جيدة بإجراءات وبروتوكولات ومعدات المختبر. دقة شديدة في التفاصيل والقدرة على إجراء اختبارات المختبر بدقة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وإعطاء الأولوية للمهام المتعددة. معرفة بالمصطلحات الطبية ولوائح المختبر. مهارات تواصل ومهارات تواصل اجتماعي قوية. يجب أن تكون حاصلاً على شهادة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). الخبرة: يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في مختبر أو بيئة رعاية صحية. شهادة السحب الوريدي (Phlebotomy) تُعد إضافة إيجابية.

ملخص الوظيفة: تُسعد شركة ألبورج للتشخيص، المزود الرائد لخدمات التشخيص الطبي، بالمشاركة في برنامج تمكين من خلال تقديم فرص لوظيفة أخصائي مختبر. كمشارك في برنامج تمكين، ستحصل على تدريب وتطوير شاملين لتعزيز مهاراتك ومعرفتك في مجال الفحوصات المخبرية. بصفتك أخصائي مختبر، ستلعب دورًا حيويًا في ضمان إجراءات الفحص الدقيقة والفعالة، والحفاظ على معايير الجودة العالية. وستشمل مسؤولياتك إجراء التحاليل الكيميائية للسوائل الجسمية، وإعداد وصيانة معدات المختبرات الطبية، وجمع العينات وإعدادها للتحليل، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات ضبط الجودة. في شركة ألبورج للتشخيص، نقدّر الدقة، والانتباه للتفاصيل، والالتزام بتقديم نتائج فحوصات موثوقة وفي الوقت المناسب. ومن خلال الانضمام إلى فريقنا عبر برنامج تمكين، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في تحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الفحوصات المخبرية الدقيقة والفعالة. المتطلبات المهارات / القدرات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم المختبرات الطبية أو مجال ذي صلة. - مهارات تواصل ومهارات تواصل اجتماعي ممتازة. - إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. - إتقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة. - القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. - طموح. - رغبة قوية في التعلم. - روح الفريق. - انفتاح على التحديات. - عقلية إيجابية وروح معنوية عالية. - الالتزام والتفاني. - ضرورة الحصول على شهادة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). الخبرة: - يُفضل توفر خبرة سابقة في مختبر أو بيئة رعاية صحية. - شهادة السحب الوريدي (Phlebotomy) تُعد ميزة إضافية.

تُعلن شركة استثمار قدية بحماس عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة المدير الأول - استراتيجية الرعاية الصحية. سيؤدي هذا الدور المحوري دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل خدمات الرعاية الصحية ضمن مشروع قدية، الذي يهدف إلى تغيير خريطة الترفيه في المملكة العربية السعودية من خلال مبادرات متكاملة للصحة والرفاه. بصفتك المدير الأول - استراتيجية الرعاية الصحية، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للرعاية الصحية تتماشى مع رؤية قدية في تعزيز الصحة والرفاه بالتوازي مع الترفيه والأنشطة الترفيهية. ستعمل مع فريق متنوع من المحترفين لتحديد حلول مبتكرة للرعاية الصحية تعزز من تجربة الزوار والمجتمع بشكل عام، مع دفع عجلة الاستدامة والتميز التشغيلي. المهام الرئيسية - قيادة تطوير إطار استراتيجي لمبادرات الرعاية الصحية داخل قدية، من خلال دمج الخدمات والبرامج التي تعزز من الصحة والوقاية. - إجراء تحليلات سوقية وأبحاث لتوجيه القرارات الاستراتيجية، وتحديد فرص التعاون، وتقييم البيئة التنافسية في مجال الرعاية الصحية. - التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية والأطراف المعنية وشركاء المجتمع لإنشاء حلول وخدمات صحية متكاملة. - مراقبة وتقييم أداء برامج الرعاية الصحية، وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. - التواصل مع الهيئات التنظيمية وضمان الامتثال لسياسات ومواصفات وممارسات الرعاية الصحية المثلى. - دعم مبادرات صحة المجتمع، وتعزيز التفاعل والتواصل بين قدية والمجتمعات التي نخدمها. - تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للقيادة العليا بشأن الاتجاهات والمخاطر والفرص في قطاع الرعاية الصحية. المتطلبات - درجة الماجستير في الصحة العامة، أو إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجالات استراتيجية الرعاية الصحية أو الإدارة أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة قيادية مثبتة. - فهم عميق لأنظمة الرعاية الصحية وسياساتها ولوائحها. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، تمكنك من التفاعل مع طيف واسع من أصحاب المصلحة. - يُفضّل أن تكون لديك خبرة في برامج الصحة والرفاه المتكاملة، خصوصًا في سياق ترفيهي أو ترفيهي ترفيهي. - سجل حافل ملموس في تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية ناجحة في مجال الرعاية الصحية. - الخبرة القيادية في منظمات الرعاية الصحية أو المشاريع الكبيرة مرغوبة للغاية. المزايا نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من واحدة من أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية. وتُقدم هذه الشبكة الرعاية الطبية للعاملين حاليًا، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين إليها. وتماشيًا مع رؤيتها طويلة المدى لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، توسّع المؤسسة حاليًا وظيفتها البحثية الحالية لتصبح مركزًا متخصصًا للتميز في أبحاث الصحة (مركز التميز البحثي). وسيوفّر هذا المركز المعزز إمكانيات أوسع، وبنيًة تحتية، وقيادات تهدف إلى وضع المؤسسة كرائدة وطنية في الأبحاث السريرية والتطبيقية في مجال الصحة. سيقوم مركز التميز البحثي بما يلي: أن يكون السلطة المركزية للأبحاث الصحية ضمن منظومة المؤسسة، ورائدًا وطنيًا في الأبحاث السريرية، أن يقود تطوير وحوكمة الأبحاث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، أن يطوّر البنية التحتية المادية والتقنية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، أن يعزز قدرات القوى العاملة من خلال برامج تدريب متخصصة، وشهادات احترافية، وبرامج زمالات، أن يشجع الابتكار ويُرسي شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، أن يقود نشر نتائج الأبحاث وترجمتها العملية إلى الممارسة السريرية، أن يدعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لتعزيز الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بارز وذو إنجازات في مجال الأبحاث والابتكار، ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة بحثية رائدة للصحة العسكرية في المملكة العربية السعودية. وسيتولى المرشح المختار منصب المدير التنفيذي المشارك لمركز التميز البحثي، بالإضافة إلى كونه مستشارًا رفيع المستوى للاستراتيجية البحثية في مجال الصحة. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني ليرأسا معًا تصميم وتأسيس وتشغيل مركز بحثي على مستوى عالمي على المدى الطويل. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك معه المسؤولية المشتركة عن إعداد وإدارة مركز التميز البحثي. وقد تشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة للتميز في أبحاث الصحة، تقييم وتحسين البنية التحتية للأبحاث والابتكار وأداء النظام الصحي بأكمله، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط، والميزانية، والتمويل، والبنية التحتية، والتنفيذ، وتوزيع النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء استراتيجيين في الأبحاث، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والأثر الفعّال، العمل مع القيادة العليا لضمان دمج عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية المرشح المثالي يجب أن: يكون قد أظهر نجاحًا في تأسيس وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية مرموقة في مجال الصحة (وتشكل الخبرة في الأبحاث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يمتلك درجة علمية متقدمة مثل الدكتوراه أو الطب أو دكتوراه في العلوم (D.Sc.) مع سجل بحثي واسع، يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة الأبحاث الصحية، بما في ذلك 8 سنوات أو أكثر في مناصب قيادية عليا، يمتلك خبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، أو الأمراض المعدية، أو الإصابات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، يكون قد شغل مناصب قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية ذات الصلة، يتمتع بمهارات قيادية استثنائية، والقدرة على التعاون، وتطوير الكوادر البشرية، يكون بارعًا في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر قدرة على التكيّف والالتزام بالتميز في بيئة صحية وبحثية سريعة التطور، يكون ملتزمًا بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتنمية القيادة.

نظرة عامة على المنظمة تمثّل هذه الفرصة فرصة للانضمام إلى أحد أكبر مزوّدي الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، الذي يُشغّل شبكة مكوّنة من 26 مستشفى ومراكز طبية متعددة. وتوفر هذه الشبكة خدمات الرعاية الصحية لشريحة واسعة من السكان تشمل الأفراد العاملين في الخدمة الفعلية، والمتقاعدين، وأفراد أسرهم، والمواطنين المدنيين الذين يتم إحالتهم من خلال أنظمة رعاية صحية أخرى. في السنوات الأخيرة، برزت الصحة النفسية كأولوية وطنية في المملكة العربية السعودية. وللتعامل مع تعقيدات وانتشار الاضطرابات النفسية المتزايد، تقوم المنظمة بإنشاء مركز تميّز للصحة النفسية (MHCoE). وسيعمل هذا المركز على تطوير وتطبيق قدرات عالمية المستوى عبر شبكة الرعاية الصحية التابعة لها. وسيقوم مركز التميز للصحة النفسية بما يلي: أن يكون الجهة المختصة المركزية للصحة النفسية المرتبطة بالقطاع العسكري ضمن منظومة الرعاية الصحية، قيادة تطوير نماذج الخدمات السريرية والسياسات ومسارات الرعاية الموحّدة، تقديم خدمات متخصصة من المستوى الثالث للصحة النفسية مصممة وفقاً للاحتياجات الخاصة بالقطاع العسكري (مثل: الصدمات، اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD)، الإدمان، رعاية كبار السن، والحالات النفسية المعقدة)، الإشراف على تدريب واعتماد وتنمية الكوادر العاملة في مجال الصحة النفسية مهنياً، توجيه تطوير البنية التحتية والتكنولوجيا في جميع المنشآت، تشجيع البحث والابتكار مع التركيز على الصحة النفسية العسكرية والرقمية، توحيد تقارير البيانات النفسية والتحليلات الخاصة بها، تنسيق ودمج خدمات الصحة النفسية عبر الشبكة. عن الدور الوظيفي تُمثّل هذه فرصة فريدة لقائد بارز في مجال الصحة النفسية لتشكيل مبادرة تحويلية بوصفه الشريك المؤسس لمؤسسة صحية نفسية عالية التأثير في المملكة العربية السعودية. وبصفته المدير التنفيذي المشارك لمركز التميز للصحة النفسية (MHCoE) ومستشاراً رفيعاً في رعاية مرضى التوحد، سيتعاون المرشح المختار بشكل وثيق مع نظير وطني لإنشاء وتشغيل مركز عالمي المستوى للصحة النفسية. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (مفضّل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل المرشح المختار كمدرب تنفيذي للمدير العام المعين، إلى جانب تحمله المسؤولية المشتركة عن إنشاء وتشغيل مركز التميز للصحة النفسية (MHCoE). وقد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: وضع وتنفيذ خطة استراتيجية لتحقيق رؤية المركز للتميّز في مجال الصحة النفسية، تقييم وتعزيز الأداء التشغيلي لشبكة الصحة النفسية، إجراء مراجعة شاملة لتقديم الرعاية والعمليات السريرية والبحث والتواصل والأنشطة التوعوية، قيادة مبادرات التحول في أقسام الطب النفسي لتبسيط العمليات وتحسين تجربة المرضى، إنشاء شراكات عالمية مع مؤسسات رائدة في مجال الصحة النفسية، تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعتها لقياس الأداء ودفع التحسين، دعم القيادة التنفيذية في مواءمة خدمات الصحة النفسية عبر المنظومة. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون المرشح المثالي: قد قاد سابقاً تطوير أو إدارة مركز معترف به للصحة النفسية أو برنامج متعدد المواقع للتميز، طبيب نفساني (مفضّل) أو أخصائي نفسي سريري ذا خبرة في الصحة النفسية العسكرية، يتمتع بخبرة قيادية لا تقل عن 15 عاماً في مجال عمليات الصحة النفسية، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا، يُظهر فهماً قوياً لنماذج الرعاية والإدارة المالية وأطر اللوائح التنظيمية للرعاية الصحية، يملك سجلاً حافلاً في تنفيذ خطط استراتيجية ناجحة تُحسّن الكفاءة وتُطوّر النتائج، يتمتع بمهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على بناء الفرق وتوجيهها وتحفيزها، يعتمد على البيانات، ولديه خبرة في إدارة منظمات رعاية صحية كبيرة ومعقدة، يُظهر القدرة على التكيّف والمرونة في بيئات الرعاية الصحية سريعة الوتيرة، مُلتزم بتنمية القيادة المحلية من خلال التوجيه الفعّال ونقل المعرفة.