مطوّر تطبيقات جوال

تبحث لوسيديا عن مطوّر تطبيقات جوال متمكّن للانضمام إلى فريقنا الحيوي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الجوال التي توفّر تجربة مستخدم سلسة على منصتي iOS وAndroid. كما ستتعاون مع مصممي واجهات المستخدم وتجربة المستخدم لدينا لتحويل التصاميم إلى واقع ملموس، وتعمل عن كثب مع مطوري الطرف الخلفي لدمج تطبيقات الجوال مع المنطق الخادمي. بصفتك مطوّر تطبيقات جوال في لوسيديا، ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة تعتمد على تقنيات التعلّم الآلي والبيانات الضخمة لتحليل المحتوى من مصادر بيانات متنوعة. نحن نبحث عن شخص شغوف بتقنيات الجوال، ومستعد للمساهمة في تحقيق مهمتنا. المهام الرئيسية: - تطوير تطبيقات جوال عالية الجودة لنظامي iOS وAndroid. - كتابة أكواد نظيفة وسهلة الصيانة وفعّالة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات جديدة. - تشخيص الأعطال وإصلاحها لتحسين أداء التطبيقات. - ضمان أفضل أداء ممكن، وجودة وسرعة استجابة للتطبيقات. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات الناشئة في تطوير تطبيقات الجوال. - المساهمة في نمو لوسيديا من خلال المشاركة في عمليات المقابلات، أو الإدماج، أو جهود التوظيف الأخرى. - تنفيذ أنظمة الإشعارات الفورية عبر تطبيقات iOS الأصلية وتطبيقات Flutter، مع دمج خدمة الإشعارات من Apple (APNs) وخدمة Firebase Cloud Messaging (FCM). المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية كمطوّر تطبيقات جوال مع محفظة قوية من التطبيقات المطورة. - إتقان لغات Swift وObjective-C للتطوير على iOS، و/أو لغات Kotlin وJava للتطوير على Android. - خبرة في إطارات تطوير تطبيقات الجوال (مثل React Native أو Flutter) تُعد ميزة إضافية. - معرفة بواجهات برمجة التطبيقات RESTful لربط التطبيقات بالخدمات الخلفية. - فهم قوي لمبادئ و أفضل الممارسات في واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX). - خبرة في استخدام أدوات التحكم بالإصدار (مثل Git). - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. - الرغبة في التعلّم والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات تطوير تطبيقات الجوال. المزايا: لماذا تنضم إلينا؟ هذه ليست مجرد وظيفة هندسية، بل فرصة لتشكيل البنية التحتية والمستقبل التقني لشركة لوسيديا. ستشارك بشكل أساسي في توسيع نطاق منصتنا، وبناء ثقافة هندسية قوية، وتقديم تقنيات تمكّن الشركات في المنطقة وخارجها. نقدّم لموظفينا خطط خيارات أسهم (ESOP) لتمنحهم حصة في نجاح الشركة، إلى جانب مكافآت مرتبطة بالأداء لتقدير تأثيرهم والتزامهم. وبصفتك عضوًا في فريق سريع النمو، ستحصل على الاستقلالية اللازمة للقيادة والابتكار والنمو، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني.