نائب المدير - البنية التحتية (RES328)

تُبدي شركة استثمار قدية حماسها لقيادة تطوير وجهةٍ لا مثيل لها في مجال الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية. تتمثل مهمتنا في إنشاء مجتمع مزدهر يقدم تجارب متنوعة ويعزز نمط الحياة الحضرية المستدامة. نحن نبحث حاليًا عن مدير مساعد بارع وذي رؤية مستقبلية في مجال البنية التحتية، لمراقبة تخطيط وتطوير أنظمة البنية التحتية الأساسية داخل مشروع قدية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في الجمع بين التميز الهندسي وتطوير البنية التحتية الاستراتيجية في المشاريع الضخمة والبلدية على حد سواء. كما ينبغي أن يكون قادراً على الإشراف على سلامة التصميم عبر حزم التصميم المتعددة، ما يجعله مناسبًا بدرجة كبيرة لقيادة وظائف التصميم متعددة التخصصات ضمن المشاريع الكبيرة. وتُعد الخبرة الوظيفية الشاملة ومهارات القيادة أمراً بالغ الأهمية، إلى جانب القدرة العالية على التكيف والدافع القوي نحو الابتكار. المهام الرئيسية: يدافع عن قيمة "السلامة أولاً" الخاصة بشركة استثمار قدية، ويُبدي ثقة في ممارسة سلطة "إيقاف العمل"، ويشترك في معايير السلوك المتعلقة بالصحة والسلامة والرفاه. يُجسد سلوكيات القيادة وفقاً لقيم قدية في جميع الأوقات. يحفز ويشجع على ثقافة الأداء العالي من خلال توجيهات واضحة، وتوفير ملاحظات مستمرة، وتقدير الأداء الاستثنائي ومكافأته، وتعزيز بيئة من التعاون والابتكار والمساءلة. يقدم القيادة في مجال التصميم لفريق التصميم، ويدير عملية التصميم، وينسق الجوانب الفنية والمشتريات والتجارية وإدارة المخاطر والفرص عبر جميع التخصصات والأنظمة والواجهات. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تقنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير. يقود عملية التصميم بالتنسيق مع الاستشاريين الخارجيين خلال مراحل التصميم، ويضمن الامتثال للأهداف المعلنة للمشروع وفقاً لأساليب العمل (WOW)، ويقدم التوصيات اللازمة. يُدير مخرجات الاستشاريين المعنيين بالتصميم، بما في ذلك الوثائق المرتبطة بالتصميم، لضمان الامتثال للاستراتيجية وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، ومتطلبات المشروع. يقود التنسيق والتعاون بين فرق التطوير والتنفيذ والبناء والاستشاريين والمقاولين والسلطات المعنية، لضمان تحديد المخاطر التصميمية في وقت مبكر واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. يتواصل مع استشاري التكاليف لتقييم تكلفة تغييرات التصميم ورصدها بشكل مناسب، لضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير خلال مراحل التصميم. يُضمن بقاء الفريق ممتثلاً بدقة للمعايير الصناعية والأنظمة واللوائح المطلوبة، وإطار قدية واللوائح والقوالب الخاصة بها، لضمان نجاح المشروع. يُدير عملية تغييرات التصميم وتعليمات إخطار التصميم بالتنسيق مع فرق إدارة المشاريع والتطوير. يُقيّم مدخلات الاستشاريين والمقاولين لضمان الامتثال للمواصفات، بما في ذلك العمليات والإجراءات الصحيحة. يُشرف على إعداد هيكل تحليل العمل للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسباً لإنتاج وثائق التصميم، وموافقاً لمتطلبات المشتريات ومراحل البناء وأطوار المشروع. يُشرف على الإدارة الوظيفية الفعالة وإنتاج جميع المخرجات التصميمية/الهندسية، بما في ذلك المخططات والمواصفات والتقارير والعروض التقديمية. يقود المراجعة الوظيفية والإبلاغ حول تقدم المخرجات التصميمية/الهندسية بناءً على بوابات المعالم المتفق عليها والقيمة المكتسبة. يعمل كحلقة وصل تقنية، بما في ذلك الأمور المتعلقة بالتصميم فيما يخص العقود والمشتريات وطلبات الشراء. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البنية التحتية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ وتُعد درجة الماجستير مرغوبة بدرجة عالية. التسجيل المهني في التخصص المعني (أو ما يعادله، مثل مهندس معتمد) يُعد ميزة إضافية. كما يُعد التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP) ميزة. خبرة لا تقل عن 12 إلى 16 عاماً في إدارة مشاريع البنية التحتية، مع سجل قوي من المشاريع المنجزة. عمق الخبرة التقنية في مجال تقني معين، وخبرة دولية في تكامل البنية التحتية، وإدارة التصميم الهندسي، والموافقات التنظيمية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة. خبرة مثبتة في إدارة بنية تحتية معقدة في بيئات حساسة من حيث الثقافة والتراث. إتقان متقدم في التصميم الهندسي المدني، ودمج نمذجة معلومات البناء (BIM)، والتنسيق بين جهات متعددة. خبرة في قيادة فريق تصميم لتحقيق الأهداف الزمنية، وموازنة المتطلبات المتضاربة في المشروع لتحقيق النتائج التصميمية (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). معرفة متقدمة بالمعايير والأنظمة واللوائح المحلية والدولية للتصميم. تُفضل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط. خبرة في برامج كبرى – إدارة مشاريع متعددة، وأولويات متضاربة، وأصحاب مصلحة. يدعم الفريق خلال فترات التغيرات التشغيلية. يقدم إشرافاً واستشارات استراتيجية في إدارة وتحديد أولويات عبء العمل، ويتميز بالعمل القائم على المواعيد النهائية والقدرة على تحسين عبء العمل. يتمتع بمهارات كتابية وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية – ويُعبر بوضوح عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام جماهير مختلفة، ويؤثر في المستويات العليا. يتمتع بفهم عميق لحلول وتطبيقات التصميم الرقمي على مستوى المؤسسة. مهارات قيادية قوية لتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة وتحقيق النتائج. مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات قيادية ممتازة، وقادر على توجيه مسار الوظيفة، وتأييد أو معارضة الممارسات عند الحاجة. المزايا: تُقدَّم حزمة متكاملة من التعويضات والمزايا.