مصمم صناعي / منتج

حول الدور: سيكون المدير الأول - تكامل تصميم المدينة دورًا حيويًا ضمن فريق تكامل تصميم المدينة في "ذا لاين" في نيوم، حيث يدعم التكامل العام لأنشطة تصميم المدينة. ويرفع هذا الدور إلى مدير تكامل التصميم، ويتمحور حول تكامل سير عمل التصميم على مستوى المدينة، وضمان التعاون عبر مختلف حزم التصميم، والمساعدة في تقديم بيئة حضرية متماسكة وعالية الجودة. ستتعاون بشكل مباشر مع فرق التصميم المعماري والهندسي، لضمان تنفيذ رؤية نيوم الطموحة بفعالية ووفق أعلى المعايير. ما ستفعله: - المساعدة في إدارة والإشراف على تكامل جميع جهود التصميم عبر "ذا لاين" في نيوم، بالتعاون مع مصممي المدن، والمهندسين المعماريين للأحياء، والمهندسين، ومهندسي البنية التحتية، والاستشاريين، فيما يتعلق بالأصول الحيوية للمدينة مثل الطوابق السفلية والطوابق التقنية. - العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التصميم، وتسهيل التواصل والتنسيق الفعالين لضمان انسجام جميع مكونات التصميم مع الرؤية العامة وجودة نيوم. - تحديد أنشطة الفرق التصميمية اليومية ودمجها، لضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحل التعارضات التصميمية، وضمان سير عملية التكامل بسلاسة. - إدارة المخرجات التصميمية، ومتابعة التقدم، والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية، وتوفير التغذية المرتدة لضمان الحفاظ على معايير عالية من التصميم والوظيفية. - دعم المدير في حل التحديات المعقدة لتكامل التصميم، والتأكد من أن جميع عناصر تصميم المدينة تعمل معًا بشكل وظيفي وجمالي. - العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لجمع المعلومات التصميمية، وتسهيل التعاون بين الفرق، ودفع التوافق بين متطلبات التصميم والمتطلبات التقنية. - التأكد من انسجام عمليات ومخرجات التصميم مع أهداف نيوم في مجالات الاستدامة والابتكار والجودة. - تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأصغر خبرة ضمن فريق تنسيق تصميم المدينة، والمساهمة في بناء ثقافة التعاون والتميز. ما نبحث عنه: - خبرة لا تقل عن 22 عامًا في مجال الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري أو الهندسة الإنشائية أو مجال ذي صلة، مع خبرة كبيرة في إدارة تنسيق التصميم في مشاريع تطوير حضري واسعة النطاق. - مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة واختصاصات مختلفة. - فهم قوي لمبادئ التصميم الحضري، وتكامل البنية التحتية، وتطوير المجال العام. - خبرة مثبتة في إدارة عمليات التصميم المعقدة، بما في ذلك تتبع المخرجات، وحل التعارضات التصميمية، وضمان التوافق بين الفرق. - القدرة على الموازنة بين إدارة التصميم اليومية وحل المشكلات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المشروع ومعاييره. - معرفة بممارسات التصميم الحضري المستدامة والابتكارية، مع التزام بتحقيق التميز في التصميم. - نهج تعاوني ومهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى. لماذا يهم هذا الدور: بصفتك المدير الأول - تكامل تصميم المدينة، ستكون عنصرًا أساسيًا في مساعدة "ذا لاين" في نيوم على تحويل رؤيتها الحضرية الطموحة إلى واقع ملموس. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تكامل كل جانب من جوانب تصميم المدينة بسلاسة، والمساهمة في بناء مدينة تضع معايير جديدة للابتكار والاستدامة والحياة الحضرية. تمثل هذه فرصة مثيرة لمدير تصميم شغوف يسعى لصنع أثر ملموس في أحد أكثر المشاريع الحضرية طموحًا في العالم.

مصمم واجهات مستخدم (UI/UX) ورسومي متمرس مع خبرة تزيد عن 7 سنوات في التصميم، وتطوير مواقع ووردبريس، وتحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة التقنية. ماهر في إنشاء مواقع ويب متجاوبة وسهلة الاستخدام ومُحسَّنة. لديه القدرة المُثبتة على قيادة العمليات التقنية في قطاع الضيافة، مع تقديم حلول رقمية مبتكرة تُعزز من التفاعل والأداء والكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

سيُعد مدير تنسيق تصميم المدينة دورًا حيويًا ضمن فريق تكامل تصميم المدينة في نيوم لاين، حيث يدعم التكامل العام لأنشطة تصميم المدينة. وسيرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير تنسيق التصميم، ويتركز مسؤولياته على إدارة سير عمل التصميم، وضمان التعاون عبر التخصصات المختلفة، والمساعدة في تقديم بيئة حضرية متماسكة وعالية الجودة. وستعمل بشكل مباشر مع فرق التصميم المعماري والهندسي، لضمان تنفيذ رؤية نيوم الطموحة بشكل فعّال ووفق أعلى المعايير. ما ستفعله: - المساعدة في إدارة والإشراف على تكامل جميع جهود التصميم عبر نيوم لاين، بالتعاون مع مصممي المدن، ومعماري الأحياء، والمهندسين، ومهندسي البنية التحتية، والاستشاريين، بالنسبة للأصول الحضرية الحرجة مثل الطوابق السفلية والطوابق الفنية. - العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التصميم، وتسهيل التواصل والتنسيق الفعّالين لضمان اتساق جميع مكونات التصميم مع الرؤية العامة لنيوم وأهداف الجودة. - تنسيق الأنشطة اليومية لفرق التصميم المختلفة، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، وحل التعارضات التصميمية، وضمان سير عملية التكامل بسلاسة. - إدارة المخرجات التصميمية، ومتابعة التقدم، والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية، وتوفير الملاحظات لضمان الحفاظ على معايير عالية من التصميم والوظائف. - دعم المدير في حل التحديات المعقدة المتعلقة بتكامل التصميم، وضمان تكامل جميع عناصر تصميم المدينة من الناحيتين الوظيفية والجمالية. - العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لجمع المعلومات التصميمية، وتعزيز التعاون بين الفرق، ودفع التوافق بين متطلبات التصميم والمتطلبات الفنية. - التأكد من اتساق عمليات التصميم ومخرجاته مع أهداف نيوم في مجالات الاستدامة والابتكار والجودة. - تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة ضمن فريق تنسيق تصميم المدينة، والمساهمة في بناء ثقافة من التعاون والتميز. ما نبحث عنه: - خبرة لا تقل عن 25 عامًا في مجال العمارة أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة، مع خبرة كبيرة في إدارة تنسيق التصميم في مشاريع تطوير حضري واسعة النطاق. - مهارات تواصل وعلاقة قوية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة وتخصصات مختلفة. - فهم قوي لمبادئ التصميم الحضري، وتكامل البنية التحتية، وتطوير المجال العام. - خبرة مثبتة في إدارة عمليات التصميم المعقدة، بما في ذلك متابعة المخرجات، وحل التعارضات التصميمية، وضمان التوافق بين الفرق. - القدرة على الموازنة بين إدارة التصميم اليومية وحل المشكلات الاستراتيجية لتحقيق أهداف المشروع ومعاييره. - معرفة بممارسات التصميم الحضري المستدامة والابتكارية، مع التزام بتحقيق التميز في التصميم. - نهج تعاوني ومهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.

وكالة تاجلّا للإبداع، تبحث حاليًا عن مصمم منتجات صناعية/ثلاثي الأبعاد موهوب. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتصميم وتطوير منتجات تتراوح بين الهدايا، والكؤوس، وقطع العرض، والتي لا تكون وظيفية فحسب، بل أيضًا جذابة بصريًا ومتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية لعملائنا. سيتم الاستفادة من خبرتك في تصميم المنتجات الصناعية لحل مشكلات التصميم المعقدة، وإنشاء نماذج أولية، والعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان أن يلبي كل منتج أعلى معايير الجودة والقابلية للاستخدام. المهام والمسؤوليات التعاون مع الفريق لتحديد متطلبات المشروع وفهم رؤيتهم لتصميم المنتج. إجراء أبحاث وتحليلات سوقية لتوجيه قرارات التصميم وضمان التفوق التنافسي. إنشاء رسومات تفصيلية وعروض ونماذج أولية لمفاهيم المنتجات. استخدام برامج CAD لتطوير نماذج ثلاثية الأبعاد ومواصفات التصنيع. اختبار وتقييم تصاميم المنتجات من حيث الوظيفة، وسهولة الاستخدام، وقابلية التصنيع. العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لتحسين التصاميم وإعداد المنتجات للتصنيع. مواكبة اتجاهات الصناعة، والمواد، والتكنولوجيا لتعزيز تصميم المنتجات. المتطلبات درجة البكالوريوس في التصميم الصناعي، أو تصميم المنتجات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تصميم المنتجات مع ملف يعرض مجموعة من مشاريع التصميم. إتقان برامج مثل AutoCAD، ويفضل 3D Max، (أو Rhino أو Blender)، وحزمة برامج Adobe. فهم قوي لعمليات التصنيع، والمواد، وتقنيات الإنتاج. مهارات ممتازة في حل المشكلات والإبداع في التصميم. مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق. الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية. معرفة بمبادئ القياسات الوظيفية (إرغونوميكس) وتصميم المنتجات المرتكز على المستخدم تُعد ميزة إضافية.

شركة جاسارا بي إم سي هي شركة استشارات إدارة مشاريع ذات سمعة طيبة، وتفتح حاليًا باب التقدم لوظيفة مدير تصميم (المرافق والبنية التحتية الحضرية) شغّالًا وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مدير التصميم للمرافق والبنية التحتية الحضرية، ستكون مسؤولًا عن قيادة وإدارة عملية تصميم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية الحضرية. وستعمل بشكل وثيق مع عملائنا وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقًا للوائح ذات الصلة ومعايير الجودة. تمثل هذه الفرصة فرصة رائعة للمساهمة في تطوير حلول مستدامة للبنية التحتية الحضرية، وتحقيق أثر إيجابي على المجتمعات. المهام والمسؤوليات: قيادة وإدارة عملية التصميم للمشاريع الحضرية من مرحلة التصور إلى التنفيذ التعاون مع العملاء والمهندسين المعماريين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير مفاهيم وحلول التصميم الإشراف على مراجعة وثائق التصميم والرسومات والمواصفات لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والموارد بكفاءة تنسيق ودمج عناصر التصميم مع التخصصات الأخرى للمشروع ضمان الامتثال للوائح والمعايير ومتطلبات الجودة ذات الصلة تقديم التوجيه والدعم الفني لأعضاء الفريق بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو التخطيط العمراني، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تصميم وإدارة مشاريع البنية التحتية الحضرية معرفة قوية بمبادئ التصميم الحضري واللوائح والممارسات المثلى إجادة استخدام برامج وأدوات التصميم مثل أوتوكاد وريفيت ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والموارد بكفاءة مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي عالية القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات يفضل الخبرة في العمل على مشاريع البنية التحتية الحضرية في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط يُعد الحصول على شهادة احترافية أو عضوية في جمعية صناعية معنية أمرًا إضافيًا مؤهلًا