تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير تقديم الخدمة

Master-Works

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

سيتولى مدير تسليم الخدمة (SDM) في شركة ماستر ووركس قيادة إعداد وتطوير وإدارة نموذج تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة. ويشكّل هذا الدور عنصراً محورياً في بناء عمليات الخدمة من الصفر، ويضمن تقديم خدمات تقنية عالية الجودة للعملاء عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك البيئات الحكومية والمؤسساتية. وسيركز المدير على رضا العملاء، والتميّز التشغيلي، وأطر الخدمة المستدامة المتوافقة مع ممارسات ITIL وأفضل الممارسات الصناعية. المهام الرئيسية: إعداد وتنفيذ الخدمة: - تصميم وتنفيذ نماذج وعمليات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الشاملة والمخصصة لعملاء ماستر ووركس في مجال تكنولوجيا المعلومات. - بناء سير العمل التشغيلي ونماذج الحوكمة لفرق مركز العمليات الشبكي (NOC)، وفريق سطح المكتب، والدعم الميداني، وفرق التسليم عن بعد. - ضمان أداء الخدمة بشكل متسق وموثوق، والرقابة على الجودة، والامتثال للالتزامات التعاقدية. علاقة العملاء وإدارتها: - العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين ماستر ووركس وعملائها المزودين بخدمات مُدارة. - تطوير فهم عميق لاحتياجات العملاء التشغيلية وأهدافهم التجارية. - قيادة الاجتماعات الدورية مع العملاء، ومراجعات الخدمة، وجلسات التغذية الراجعة لضمان الرضا والثقة. قيادة الفريق وتطويره: - قيادة وإرشاد فريق من وكلاء سطح المكتب، وموظفي مركز العمليات الشبكي، والمهندسين الميدانيين، واختصاصيي الدعم. - تحديد مقاييس الأداء وخطط التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق. - تعزيز ثقافة المسؤولية والسرعة في الأداء والمساءلة. إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) والتقارير: - مراقبة مستويات الخدمة ومؤشرات الأداء باستخدام أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). - إعداد لوحات عرض وتقارير أسبوعية وشهرية للقيادة الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء. - التعرّف المبكر على المخاطر، والاختناقات، ومناطق التحسين مع تقديم توصيات قابلة للتنفيذ. التحسين المستمر وتمكين النمو: - قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأتمتة، وإدارة المعرفة، وتحسين سير العمل. - التعاون مع مكتب إدارة المشاركات (EPMO)، وفرق المبيعات المسبقة، والوحدات التقنية لمواءمة تسليم الخدمة مع نماذج الدعم القائمة على المشاريع. - دعم تطوير كتالوجات الخدمات، ونماذج التسعير، وعروض الخدمات الجديدة للانخراط في خدمات مُدارة جديدة. المتطلبات المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري أو قيادي. - خبرة في سوق تقنية المعلومات السعودي أو في مشاريع التحول الرقمي الحكومية تُعد ميزة إضافية. - شهادة ITIL الأساسية؛ والشهادات المتقدمة (مثل ITIL Intermediate أو PMP) تُعد ميزة. الكفاءات الأساسية: - فهم عميق للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والشبكات، والسحابة، والأنظمة المؤسسية. - قدرات قيادية قوية وإدارة فعّالة للفرق. - مهارات اتصال ممتازة وإدارة متميزة لأصحاب المصلحة. - معرفة بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مثل ServiceNow أو ManageEngine أو منصات مشابهة. - التفكير الاستراتيجي مع نهج عملي في بيئات الشركات الناشئة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Swiss Hospitality Company
محلل عروض تقديمية
Riyadh Saudi Arabia
الهدف العام للوظيفة: تصميم وتطوير عروض تقديمية احترافية باللغة العربية والإنجليزية لعرض مخرجات المشروع ونتائج التحليلات والتوصيات على الإدارة العليا واللجان المعنية بطريقة تفاعلية ومرئية تدعم عملية اتخاذ القرار. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. إعداد وتنسيق العروض: إعداد عروض تقديمية عالية الجودة باستخدام PowerPoint أو أدوات العروض الحديثة تلخيص وتحويل البيانات المعقدة والمعلومات الفنية والمالية إلى محتوى بصري مبسط وواضح ب. دعم الاجتماعات واللجان: تجهيز العروض الخاصة بالاجتماعات الدورية دعم إعداد العروض الموجهة للجان التمويل، الإدارة التنفيذية، ومجالس الإدارة ج. تحسين المحتوى البصري: تصميم لوحات المعلومات (Dashboards) والمخططات والرسوم البيانية بطريقة تعكس مؤشرات الأداء الرئيسية ضمان التوافق البصري والهوية المؤسسية للعروض مع المتطلبات المحددة د. التنسيق مع الفريق: العمل مع محللي البيانات، الخبراء الماليين والفنيين لتجميع المعلومات وتحويلها إلى عروض قابلة للعرض والمناقشة المساهمة في إعداد المواد التدريبية والعروض التوضيحية حسب الحاجة Requirements المؤهلات العلمية: بكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو صلة الخبرات المطلوبة: خبرة لا تقل عن سنة في إعداد وتطوير العروض التقديمية والتصميم البصري الأفضلية لمن لديه خبرة في إعداد عروض للمشاريع الحكومية أو القطاع المالي أو الثقافي المهارات المطلوبة: إجادة استخدام برامج Microsoft PowerPoint وExcel ميزة إضافية: مهارات تصميم باستخدام أدوات مثل Canva أو Adobe Illustrator أو غيرها مهارات سرد القصص Storytelling وصياغة المحتوى بطريقة مقنعة مهارات تحرير لغوي باللغتين العربية والإنجليزية
الراتب عند المقابلة
Dingdong Fresh
أخصائي مشتريات
Al Malaz
مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة
15,000-9,000 ريال كل شهر
Swiss Hospitality Company
محلل عروض تقديمية
Riyadh Saudi Arabia
الهدف العام للوظيفة: تصميم وتطوير عروض تقديمية احترافية باللغة العربية والإنجليزية لعرض مخرجات المشروع ونتائج التحليلات والتوصيات على الإدارة العليا واللجان المعنية بطريقة تفاعلية ومرئية تدعم عملية اتخاذ القرار. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. إعداد وتنسيق العروض: إعداد عروض تقديمية عالية الجودة باستخدام PowerPoint أو أدوات العروض الحديثة تلخيص وتحويل البيانات المعقدة والمعلومات الفنية والمالية إلى محتوى بصري مبسط وواضح ب. دعم الاجتماعات واللجان: تجهيز العروض الخاصة بالاجتماعات الدورية دعم إعداد العروض الموجهة للجان التمويل، الإدارة التنفيذية، ومجالس الإدارة ج. تحسين المحتوى البصري: تصميم لوحات المعلومات (Dashboards) والمخططات والرسوم البيانية بطريقة تعكس مؤشرات الأداء الرئيسية ضمان التوافق البصري والهوية المؤسسية للعروض مع المتطلبات المحددة د. التنسيق مع الفريق: العمل مع محللي البيانات، الخبراء الماليين والفنيين لتجميع المعلومات وتحويلها إلى عروض قابلة للعرض والمناقشة المساهمة في إعداد المواد التدريبية والعروض التوضيحية حسب الحاجة Requirements المؤهلات العلمية: بكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو صلة الخبرات المطلوبة: خبرة لا تقل عن سنة في إعداد وتطوير العروض التقديمية والتصميم البصري الأفضلية لمن لديه خبرة في إعداد عروض للمشاريع الحكومية أو القطاع المالي أو الثقافي المهارات المطلوبة: إجادة استخدام برامج Microsoft PowerPoint وExcel ميزة إضافية: مهارات تصميم باستخدام أدوات مثل Canva أو Adobe Illustrator أو غيرها مهارات سرد القصص Storytelling وصياغة المحتوى بطريقة مقنعة مهارات تحرير لغوي باللغتين العربية والإنجليزية
الراتب عند المقابلة
JASARA PMC
متخصص فني أول - تطوير المنطقة (DB)
Riyadh Saudi Arabia
تعمل شركة JASARA PMC على البحث عن أخصائي أول فني في تطوير المناطق للقيام بدور حيوي في تخطيط وتنفيذ مشاريع المتنزهات الترفيهية. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الجوانب الفنية لتطوير المناطق، وضمان توافق جميع التصاميم مع رؤية المتنزه الترفيهي الشاملة، وتحقيق المعايير الدولية المتعلقة بالسلامة والوظيفية وتجربة الزوار. المسؤوليات الرئيسية - قيادة التطوير الفني وتنفيذ تصاميم المناطق، مع ضمان توافقها مع العناصر الموضوعية والكفاءة التشغيلية. - التعاون مع المهندسين المعماريين ومصممي المناظر الطبيعية والمهندسين لإنشاء تخطيطات متماسكة وبيئات غامرة. - تقييم حزم التصاميم وتقديم ملاحظات لضمان الامتثال لمعايير الجودة والممارسات المثلى. - التنسيق مع مديري المشاريع لوضع الجداول الزمنية، وضمان التسليم في الوقت المناسب لمهمات تطوير المناطق. - العمل كحلقة وصل فنية بين أصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والفرق الداخلية، لتسهيل التواصل الفعّال وتنفيذ المشاريع. - إجراء فحوصات منتظمة للموقع لمراقبة التقدم والالتزام بمواصفات التصميم. - تحديد التحديات المحتملة واقتراح حلول استباقية للتقليل من المخاطر أثناء عملية تطوير المناطق. - التأكد من أن تطوير المناطق يلتزم باللوائح المحلية وقواعد البناء ومعايير السلامة. - الاستجابة لتحديثات نطاق المشروع وتعديل الخطط الفنية وفقاً لذلك. - الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة والابتكارات المتعلقة بتطوير المناطق في المتنزهات الترفيهية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تطوير المناطق أو إدارة المشاريع الفنية في قطاع المتنزهات الترفيهية أو الترفيه. - خبرة مثبتة في مشاريع تصميم المناظر الطبيعية وتطوير المناطق على نطاق واسع. - معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المتعلقة بقواعد البناء والسلامة والمعايير البيئية. - إجادة استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD وRevit وأدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد. - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في آنٍ واحد. - مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، مع خبرة في التعاون مع فرق متنوعة. - عقلية استباقية وتوجه نحو الحلول، مع القدرة على تحديد التحديات الفنية وحلها. - معرفة بمبادئ وممارسات التصميم المستدام تُعد ميزة إضافية. - حماسة لإنشاء تجارب فريدة وجذابة في بيئات المتنزهات الترفيهية.
الراتب عند المقابلة
ODEL
خبير استشاري
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك مستشارًا، ستؤدي دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع العملاء من خلال إجراء التحليلات، وتطوير التوصيات، ودعم أنشطة إدارة المشاريع. ستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الكبار، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن مسارات عمل محددة لتحقيق تأثير قابل للقياس للعملاء. المسؤوليات الرئيسية تسليم المشاريع - قيادة مسارات العمل المخصصة من خلال إجراء بحوث أولية، وتحليل البيانات، ومقابلات أصحاب المصلحة - تطوير مخرجات جاهزة للعميل تشمل تقارير استراتيجية وعروض تقديمية وخريطة طريق تنفيذية - إجراء تحليلات كمية ونوعية لتحديد التحديات التشغيلية وفرص التحسين - دعم تيسير ورش العمل واجتماعات العملاء من خلال إعداد المواد وتوثيق النتائج إدارة علاقات العملاء - التصرف كجهة اتصال يومية مع ممثلي العميل في مسارات العمل المخصصة - ترجمة متطلبات العميل إلى تحليلات منظمة ورؤى قابلة للتنفيذ - عرض النتائج والتوصيات على فرق العملاء بدعم من المستشارين الكبار تطوير الممارسة المهنية - المساهمة في إدارة المعرفة من خلال توثيق أفضل الممارسات ودراسات الحالة - دعم تطوير الأعمال من خلال البحث، وصياغة العروض، وعروض القدرات - المشاركة في المبادرات الشاملة للشركة لتحسين المنهجيات والأدوات المتطلبات - خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في الاستشارات الإدارية، أو الاستراتيجية المؤسسية، أو المجالات ذات الصلة - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة (الماجستير مفضّل) - قدرات مثبتة في التحليل وحل المشكلات - مهارات متقدمة في استخدام برامج PowerPoint وExcel المزايا - راتب وحزمة مزايا تنافسية - ترتيبات عمل مرنة (خيارات العمل عن بعد أو هجينة) - برامج لنمو المسار الوظيفي والتطوير المهني - تأمين صحي للموظف وعائلته وفقًا للسياسة الداخلية للشركة خطة التطوير المهني والشخصي: يتم توفير إرشادات ورعاية منتظمة للموظفين من قيادات الشركة لدعم وقياس خطط تطويرهم المهني والشخصي. دعم التدريب والشهادات
الراتب عند المقابلة
ODEL
استشاري
Riyadh Saudi Arabia
كخبير استشاري، ستمارس دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع العملاء من خلال إجراء التحليلات، وتطوير التوصيات، ودعم أنشطة إدارة المشاريع. ستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق البارزين مع تحمل المسؤولية عن مسارات عمل محددة لتحقيق تأثير قابل للقياس للعملاء. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ المشاريع - قيادة مسارات العمل الموكلة من خلال إجراء بحوث أولية، وتحليل البيانات، ومقابلات مع أصحاب المصلحة - تطوير مستندات جاهزة للعملاء تشمل تقارير استراتيجية وعروض تقديمية وخطة تنفيذية - إجراء تحليلات كمية ونوعية لتحديد التحديات التشغيلية وفرص التحسين - دعم تسهيل ورش العمل والاجتماعات مع العملاء من خلال إعداد المواد وتوثيق النتائج التفاعل مع العملاء - العمل كنقطة اتصال يومية مع ممثلي العميل في مسارات العمل الموكلة - ترجمة متطلبات العميل إلى تحليلات منظمة ورؤى قابلة للتنفيذ - عرض النتائج والتوصيات على فرق العملاء بدعم من الخبير الاستشاري الأقدم تطوير الممارسة المهنية - المساهمة في إدارة المعرفة من خلال توثيق أفضل الممارسات ودراسات الحالة - دعم تطوير الأعمال من خلال البحث، وصياغة العروض، وعروض القدرات - المشاركة في المبادرات الداخلية للشركة لتحسين المنهجيات والأدوات المتطلبات - من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية المؤسسية أو المجالات ذات الصلة - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو تخصص ذي صلة (درجة الماجستير مُفضّلة) - قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات مثبتة - إتقان متقدم لبرامج PowerPoint وExcel المزايا - راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة - ترتيبات مرنة للعمل (عن بعد أو نموذج عمل مختلط) - برامج للنمو الوظيفي والتطوير المهني - تأمين صحي للموظف وعائلته وفقًا للسياسة الداخلية للشركة خطة التطوير المهني والشخصي: يُقدَّم للموظفين إرشادات ورعاية منتظمة من قيادات الشركة لدعم قياس وتطوير خططهم المهنية والشخصية. دعم التدريب والشهادات.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.